轉職熱搜工作

1.協助維護環境設施，進行設備檢查與保養，確保設施正常運作。 2.安全管理工作，確保學校安全性與環境整潔。 3.上級主管交辦事項

1. 總務管理功能之管理指標設定及績效管理。 2. 環境衛生、勞工安全、公共關係之提升。 3. 門禁暨保全、廠房、公共設備、固定資產等，維護相關事項管理。 4. 保險、各項環保之庶務辦理作業。 5. 消防安全作業執行管理。 6. 指導總務之職能訓練，配合品質系統推動持續改善政策。 7. 跨部門溝通協調、工作委託事項辦理。 8. 推行5S活動。

1.總務事項處理 2.採購作業(內部流程及外部廠商評鑑與洽談) 3.各項支出成本分析與控管 4.專案費用分析與資料彙整 5.處理統購請款作業並整理相關表單 6.固定資產管理 7.其他主管交辦事項

職責 : 規劃與執行HR機能之專案及改善，以提升運作效能。 工作內容 : 1.規劃與執行人力資源專案，執行合理化/標準化/電腦化。 2. 掌握內外部資源(含標竿企業作法)，有效運用推展整改。 3.研究/分析HR相關法令增修影響。 4. 培育HR管理團隊，建構持續改善與專業卓越的組織文化 。 5.督導區域HR業務運作。

1. 總部/門店人力相關數據， 員工績效管理規劃.執行有效管理人力。 2. 審核規劃企業內部人力資源之相關紀錄。 3. 管理辦法、工作規則、工作說明書、績效考核規劃.執行.面談。 4. 行政管理單位招募面談甄選。 5. 企業政府各專案計畫及執行。 6. 審核總務採購相關工作。 7. 人資管理部門資料審核統籌執行。 8. 薪資福利規劃。

1. 五金材料配送 2. 物料及機具採購 3. 倉庫物料管理 4. 機具送修與回送 5. 辦公室庶務採訂購 6. 公務車 /貨車管理 7.下腳料及回收物整理變賣 8. 主管臨時交辦事項 ★3年以上工作經驗 (熟五金材料者優先 )

1. 報價及訂單作業流程 2. 客戶需求及產銷溝通協調 3. 行政總務事宜及文書工作 4. 其他主管交辦事宜 5. 熟悉ERP操作

1.固定資產管理作業(異動、盤點等)。 2.餐具備品總倉管理(進銷存作業)。 3.ERP系統資料新增、維護。 4.餐飲業事業廢棄物申報作業。 5.集團各項產險管理作業。 6.總管理處設備管理維護。 7.其他主管交辦事項。 8.需要搬資材、物品等重物。

1、管理部協調各部門，落實公司規章制度，並有效溝通。 2、管理部人員工作適當分配及確保資源有效使用。 3、管理部各項合約審查。 4、管理部（考勤/總務/儲運/環安/採購）之相關業務規劃、執行與管理。 5、管理部各項會議、活動規劃與協調安排作業。 6、公司持續成長，未來有高度發展性。 7、上級主管交辦事項。

【工作內容】 1. 負責每日駕駛 9 人座接駁車，往返台中太平廠與彰化二林廠，提供安全、穩定的接送服務。 2. 依公司安排準時出發及抵達，配合上下班及相關接送時間。 3. 協助乘客安全上下車，維持良好乘車品質。 4. 負責車輛日常清潔與基本保養，並定期確認機油、輪胎等車況。 5. 遵守交通法規，維持良好駕駛紀錄，確保行車及乘客安全。 6. 如遇車輛異常或突發狀況，協助處理並即時向主管回報。 7. 抵達二林廠後，依公司安排協助廠區環境整理，如垃圾清理、地面清潔等。 8. 配合公司其他臨時性工作，如文件遞送及行政支援等。 9. 完成主管交辦事項。 【其他條件】 * 具良好駕駛習慣及安全意識。 * 熟悉台中、彰化地區道路者佳。 * 居住於台中地區者佳，以利接駁勤務安排。 * 需配合公司工作時間及相關接送勤務。