轉職熱搜工作

不只是行政秘書，更是房仲團隊的靈魂推手！ 如果你細心、效率高、喜歡挑戰自己，那你就是我們要找的人！ 【工作時間】 am 09:00-pm18:00 (排休假) 【工作內容】 1 不動產資料維護建置管理，確保資訊完整準確 2 基本電腦文件處理及歸檔 3 店務行政協助 4 社群媒體小編FB / IG / LINE …等社群平台管理與互動 5 需具有基本美編製圖能力（社群貼文圖、廣告圖等等） 6 協助公司活動規劃與執行，提升內部運作效率 7 店面環境維護與優化，確保工作空間整潔有序 8 負責事務性用品採購與平日零用金管理 ，合作廠商、總部聯繫溝通的橋樑 9 溝通協調能力佳、抗壓力高 10 主管交辦事項執行，培養多元技能並提升解決問題能力 11 基礎影片剪輯 【如何應徵】 請直接私訊或來信【a50853159@gmail.com】，附上您的履歷！ 也可來電詢問【02-22466789】，期待你的加入！

1.行政事務處理、基本文書作業。 2.協助宣傳品製作及跑校宣傳。 3.國小/國中/高中學科個別指導各學科個別指導(視能力範圍而定)。 4.基本行政櫃台接待、電話接聽。 5.維護辦公室環境與設備之整潔。 6.完成主管交辦事務。 ※提供職前訓練（無經驗可），歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列！

1.設備元件VOC偵測及環境檢測。 2.儀器操作使用及定期校正維護。 3.現場品管作業執行。 4.依照工廠執行勞安工作。 5.依照主管交辦事項。 6.主要工作地點：高雄。 7.可配合出差地點：桃園(短期)。 8.應主管機關要求，畢業科系須為專科以上，並以理工醫農等相關科系為主。 9.有職安證照佳。

1. 總務管理功能之管理指標設定及績效管理。 2. 環境衛生、勞工安全、公共關係之提升。 3. 門禁暨保全、廠房、公共設備、固定資產等，維護相關事項管理。 4. 保險、各項環保之庶務辦理作業。 5. 消防安全作業執行管理。 6. 指導總務之職能訓練，配合品質系統推動持續改善政策。 7. 跨部門溝通協調、工作委託事項辦理。 8. 推行5S活動。

工作項目： 1.全廠區餐廳、咖啡吧、便利商店、智販機整體綜合評估及規劃。 2.全廠區廚房餐廳layout及relayout。 3.一廠進駐之餐飲類型規劃評估及替換櫃招商作業。 4.一廠輪動櫃規劃及排程。 5.一廠主題式或特色之快閃櫃規劃及排程。 6.全廠區之餐飲供膳人員督導及管理。 7.全廠區各餐飲廠商菜色內容審核及調整。 8.全廠區進駐餐飲廠商食材品質督導。 9.全廠區餐廳、廚房環境衛生要求及督導。 10.定期與全廠區餐廳、咖啡吧、便利商店進駐廠商進行供餐檢討及服務、餐點優化作業。 11.全廠區自助廚房管理及維護。 12.全廠區同仁餐點問題反映回覆與處理。 13.配合現階段生醫廠區餐廳之規劃及工程監督。 14.配合各項宴會需求，找尋適合店家、飯店配合及宴會菜色檢核篩選。 15.承辦祭祀活動。 16.其他主管交辦事項。 17.配合總務工程之輪值監工。 應徵條件： 1.具企業餐廳建置規劃、管理、招商綜合性實務經驗5年(含)以上，且可獨立運作。 2.具餐飲管理經驗5年(含)以上。 3.熟悉料理烹調方式。 4.擔任過餐飲管理主管職佳。 5.具餐飲相關證照佳。 6.積極、樂觀、細心、與人互動關係良好。 7.熟悉 Auto CAD軟體操作者佳。 8.需具備汽、機車駕照及駕駛經驗。 9.需可配合假日值班。

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。

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