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您正在找維修技術主管的工作,共計31411筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 北投【服務專員】月薪上看56,400元!年終獎金另計!(餐飲/餐飲業/外場服務人員/餐廳主管/儲備幹部)

    月薪 41800~56400元 台北市北投區 工作經歷不拘
    ⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年,即可獲得10,000元!! 入職滿一年,再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務專員—月薪上看56,400元!年終另計!★★★ 任用薪資:月薪41,800元 考核通過:月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) ※通過職能考核者,每月發放職能獎金。 ※通過試用期,即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市● 大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市● 板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發,面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班: ●服務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金!!!年終另計!!!》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金!!!年發獎金另計!!! 》 ※通過試用期,即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資:月薪60,000元 考核通過:月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月)   ↑ 【副理】 任用薪資:月薪50,000元 考核通過:月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月)   ↑ 【外場副手】 任用薪資:月薪43,800 考核通過:月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季)   ↑ 【服務專員】 任用薪資:月薪41,800元 考核通過:月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月)   ↑ 【服務人員】 任用薪資:月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)
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    員工旅遊供餐福利員工聚餐康樂活動
  • 新莊中港店【服務專員】月薪上看56,400元!年終獎金另計!(餐飲/餐飲業/外場服務人員/餐廳主管/儲備幹部)

    月薪 41800~56400元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    ⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年,即可獲得10,000元!! 入職滿一年,再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務專員—月薪上看56,400元!年終另計!★★★ 任用薪資:月薪41,800元 考核通過:月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) ※通過職能考核者,每月發放職能獎金。 ※通過試用期,即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市● 大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市● 板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發,面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班: ●服務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金!!!年終另計!!!》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金!!!年發獎金另計!!! 》 ※通過試用期,即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資:月薪60,000元 考核通過:月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月)   ↑ 【副理】 任用薪資:月薪50,000元 考核通過:月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月)   ↑ 【外場副手】 任用薪資:月薪43,800 考核通過:月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季)   ↑ 【服務專員】 任用薪資:月薪41,800元 考核通過:月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月)   ↑ 【服務人員】 任用薪資:月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)
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    員工旅遊供餐福利員工聚餐康樂活動
  • 總幹事

    月薪 48000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    1. 負責進行樓宇設備的定期檢查、維修、保養與故障診斷,確保設備正常運作並延長使用壽命。 2. 安裝、測試與維護安全系統和門禁系統,並負責消防設備的檢查與維護,保障住戶安全。 3. 監控與管理樓宇自動化系統,進行數據分析並提供改進建議與執行優化措施。 4. 領導和培訓維修團隊,提升技術能力與工作效率,並制定維修預算及控制成本。 5. 與其他部門及外部廠商進行有效溝通與協作,協助處理住戶的技術問題與需求。 6. 建立完整的維修記錄檔案系統,編寫設備操作與維修手冊,作為後續操作的參考依據。 7. 制定並執行安全操作規範及樓宇設備管制標準,確保設備運作安全與效能達標。 歡迎有責任感、專業精神的您加入我們的團隊,一起打造安全舒適的居住環境,期待您的履歷!
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  • YouBike-蘆洲-自行車維護計時(北)

    時薪 200元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘
    1.協助租賃設備建置 2.協助自行車及租賃設備保養維修 3.主管交辦事項 4.須備機車及駕照/行動網路(另補助油資10元)
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  • 機電維護工程師(証統廠)

    月薪 40000~45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    1.廠內電力設備維護和監控確保電力穩定供應。 2.執行產線設備機電故障排除,並進行機械和電氣設備的改善。 4.協助熱處理爐、電鍍、烤漆塗裝製程設備改善計劃。 5.管理維護課的備品和耗品(請購與驗收)。 6.協助制定維護課人員工作訓練計劃書及教育訓練。 7.與製程工程師擬定與執行設備維修保養計畫。 8.執行主管交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金
  • 飲料設備維護保養人員

    月薪 38000~45000元 新北市泰山區 工作經歷不拘
    1.冷熱飲設備保養維修及安裝。 2.至客戶端進行定期設備檢查及保養。 3.主管交辦事項。 4.濾心保養。 薪資$38000(三個月後視工作能力後調薪)
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  • YouBike-板橋-維護專員(大夜班)(北)

    月薪 44600~49600元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1.自行車電池更換作業 2.自行車電池運補作業 3.自行車保養維修作業 4. 主管交辦事項
  • POS系統維護專員

    月薪 35000~40000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗
    1. 資料庫建立.系統建立.流程優化 2. 門市POS設備、POS週邊及網路安裝、維護督導 3. 與集團進行資訊資源之規劃、建置、管理與優化資訊軟硬體配置,並監控及維持系統持續運作 4. 規劃、制定資安架構,防毒配套、風險管控、緊急應變及損害修復機制等,維護資訊系統安全運作 5. 門市端資訊客服窗口服務及障礙排除 6. 機房設備/伺服器/資料庫/防火牆/交換器管理 7. 工務相關數據整理分析 8. 主管交辦事項 *擁有餐飲服務相關工程資訊實務經驗尤佳
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  • 電腦端末維護人員

    月薪 35000~45000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    1. 負責全行電腦端末支援:包含桌機、筆電..等 2. 端末設備設定及安裝:執行新機佈建、重灌與系統更新。 3. 使用者支援服務:協助使用者處理電腦操作、軟體應用,網路連線等問題。 4. 支援異地備援演練作業。 5. 執行主管交辦其他資訊相關任務。
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  • 工程師.系統整合一部維護服務處支援一課

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    1、各專案建置、設備安裝、保固與維護及保養等相關業務 2、各專案相關業務支援 3、各專案臨時性的需求及執行專案時資料綜整與保存 4、支援各專案執行 5、主管交辦事項
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