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職務條件： 1. 具備 CMM（三次元）專業知識  － 能熟練操作與編寫 CMM 程式  － 熟悉尺寸量測技術與幾何尺寸與公差（GD&T） 2. 具備 IPQC（製程中品質管制）改善經驗  － 有提升製程品質管理流程的實務經驗  － 熟悉統計製程管制（SPC）與問題根本原因分析（RCA） 3. 具備自動化檢測經驗  － 熟悉視覺檢測系統、雷射量測等自動化品質檢測工具  － 能整合與排除自動化檢測系統之異常 4. 熟悉 CNC 加工製程  － 了解 CNC 加工流程與操作要點  － 能與製造團隊協作，確保產品品質穩定 5.主管交辦事項

工作內容： 1. 門診物理治療服務，包含物理治療評估與介入、運動治療、徒手治療、儀器治療。 2. 其他主管交辦事項。 *經驗薪另有加給 *有夜班費，兩頭班津貼 *三個月訓練期通過後即有每月15,000-25,000元績效獎金。 為確保治療品質、提升治療師自費業務能力，本部將提供完整教育訓練與考核: 內容包含實證骨科臨床評估邏輯教學、定期Book-reading讀書會、定期個案報告、徒手技術課程、每季OSCE考核。(實際培訓時程、書目依部門內公告為主)。考核後可進入手術室觀摩各式骨科手術之資格。

• 負責機器人（特別是機械手臂、末端執行器、關節模組）結構與傳動系統的設計與研發與驗證 • 協助主管進行機器人機構設計與驗證（手臂、AMR、本體結構）。根據產品需求進行機構配置、選型、建模與 2D/3D 圖面製作。 • 支援動態模擬與逆向運動學分析，協助控制與軟體團隊優化性能 • 參與樣機製作、加工與供應商溝通、組裝與測試，針對設計問題提出修改建議 • 帶領 1-2 位新人工程師，協助進行零件設計、繪圖與測試。 • 根據技術發展方向，進行新材料與新機構的創新設計與實踐。

正職私人教練： 💰[ 底薪+執行課費+獎金：28590-150000 ] ➡️〔 條件要求〕 ✅具專業證照（國際證照優先） ✅需排班。 ➡️〔 工作內容 〕 1.私教課銷售與課程執行 2.綜合指導 3.個別肌群強化訓練說明 4.計畫訓練課程，輔助器材使用，發展並維持運動員之體能適應 5.運動指導注意事項 6.運動處方安排與教學 7.健身房、重訓室,設備器材維修維護保養 8.健身房環境清潔 9.其他主管交辦事項 兼職/自由教練 : 💰[ 執行課費+獎金：400~600 ] ➡️〔 條件要求〕 ✅具專業證照（國際證照優先） ➡️〔 工作內容 〕 1.私教課銷售與課程執行 2.綜合指導 3.個別肌群強化訓練說明 4.計畫訓練課程，輔助器材使用，發展並維持運動員之體能適應 5.運動指導注意事項 6.運動處方安排與教學 7.健身房、重訓室,設備器材維修維護保養 8.其他主管交辦事項 (具相關證證, 無經驗可, 但需接受公司培訓和教育訓練)

1.協助圖面檢核(包含清理建築師、營造廠提供之CAD圖檔)。 2.廠商聯繫、資料、建材及型錄等整理與歸檔。 3.繪製CAD圖、工地巡檢、配合主管要求之工務作業。 4.詳實記錄工程處理進度，並回報主管。 5.通報修繕支援，安排維修優先順序並指派或聯繫外包廠商。 6.會同專業技師或外包商到場處理設備故障，並提供協助。 7.需出外勤，往來各工地現場(了解記錄及回報)。

1.工廠庶務/水電/弱電/民生設備的保養與修繕安排。 2.聯繫廠商設備維修及保養並協助追蹤修繕進度。 3.簡單五金採購。 4.各式文書資料處理及歸檔，需有基本電腦文書能力。 5.一般公司行政流程及總務相關事項執行。 6.熟Word、Excel、Powerpoint，懂鼎新ERP系統尤佳。 7.主管交辦事項。

資格：具備汽車駕照、有貨車駕駛經驗尤佳 【工作內容】 1.外場蘭花配送、佈置、蘭花硬體模組收回 2.工作區域整理、車輛維護、設備簡易維修 3.主動學習，可掌握作業方式及調配工作先後順序，完成主管交辦事宜 4.有責任感、可配合加班 【運送區域】各告別式會場、祝賀活動佈置現場

依客戶訂單訂貨 (每日或預定量.基本庫量採購) 詢價 追蹤交期 每日報表 (早上更新當天進貨品) 進貨資料入系統 單據檢查 庫務盤點量核查 (視狀況清點數量) 新品進貨拍照及內容物確認 公司內部維修保養報價單議價 每月應付款請款事項 主管交辦事項 環境維護 (輪流值日生)

1.具有環工學歷或實務背景且需懂環保相關法規 2.需具有乙級廢棄物清除(處理)技術員合格證書 3.具事業廢棄物申報作業經驗，執行廢棄物聯單印製、申報、營運紀錄申報。 4.申請廢棄物相關證照或許可、應回收業登記證申請、展延及管理。 5.協助規劃安全衛生設施定期檢查並維護之。 6.整理與稽核各項相關例行性報表。 7.規劃並督導工廠噪音、廢水及廢棄物等污染源之處理，減少工業污染。 8.執行主管交辦其他事項 我們是在地經營超過30年的回收事業，提供穩定的工作環境 歡迎對環保回收業有熱忱的您加入

1.服務使用者生命徵象量測與口服給藥。 2.服務使用者慢性病管理。 3.服務使用者健康管理，護理需求評估，照顧計畫擬定與服務紀錄撰寫。 4.服務使用者安全評估維護、意外事件預防與處理。 5.疾病或特殊飲食之營養諮詢與管理。 6.配合復健治療師執行復健活動或運動訓練日常生活功能。 7.執行衛生教育、健康促進活動及護理問題諮詢。 8.督導照顧服務員技術執行。 9.管理照顧服務員。 10.感染控制管理及預防。 11.協助社區活動辦理。 12.行政事務處理。 13.主管交辦事項。 14.專業人員職務代理。