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您正在找維修技術主管的工作,共計31410筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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捲門工程技術員(含現場安裝/配電學習)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新北市三重區 工作經歷不拘1.捲門(鐵捲門、自動門)安裝、維修、保養 2.協助現場丈量、拆裝、施工 3.配合主管安排外出工地工作 4.其他相關臨時作業 *施工圖視圖能力者尤佳 *工作經驗:有鐵捲門、自動門安裝維修經驗者佳;無經驗可培訓展開 -
土雞加工廠生產主管(台南柳營)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市柳營區 工作經歷不拘1.土雞調理品生產製造及品質管理(鹹水雞、甘蔗雞、油雞腿等)。 2.配合研發及品保部門進行生產線試車。 3.排程規劃,確保產能與訂單需求一致。 4.製程改善與作業流程優化,以提升產能降低成本。 5.跨部門溝通與協調。 6.其他主管交辦事項。展開 -
韓式料理<敦南店>內場廚房主管
月薪 50000~60000元 台北市大安區 8~9年工作經驗求職者請留意,通知面試時,將以系統信件訊息為主,投遞履歷時也請務必留意系統訊息邀約!!! 1. 監督和協調餐廳的營運和日常運作。 2. 分配工作給員工並監督他們的表現,並且確保所有員工遵守公司政策和流程。 3. 建立並維護客戶關係,提供卓越的客戶服務,並確保客人滿意度。 4. 管理銷售和市場活動,以提高銷售額和業績。 5. 監控成本,尋找並實現節省成本的方法。 6. 協調整個團隊的培訓和發展計劃,以確保每個人都具備必要的技能和知識。 7. 建立並維護餐廳形象和品牌。 8. 菜單設計與食材成本控管。 9. 對市場有敏銳度以及能執行專案。 本職位是餐廳內場的領導者,負責管理並監督餐廳的運作。確保客人滿意度,提高業績並推動團隊發展。這是一個有挑戰性的職位,能夠讓成功的候選人在行業中獲得更多的發展機會。 如果您符合以上要求並對此職位有興趣,請提交您的履歷表和求職信,我們期待著您的加入。 💡 我們的願景需要你的專業來實現!!展開 7日回覆 -
《台北總公司》高階主管行政秘書
月薪 40000~45000元 台北市萬華區 1~2年工作經驗1. 高階主管公務行程安排 2. 會議記錄及待辦事項追蹤 3. 高階主管講座、演講活動支援 4. 公司行銷活動協助支援 5. 租賃公會會員公司關係維護(電話關懷、董事長講座參加邀請、節日禮盒準備) 【特別說明】 1. 這份工作雖然是秘書行政職務,但貼身在高階主管身邊做事,能夠學習到管理者的邏輯思維,是成為部門主管或特助職務很好的基石與途徑 2. 情緒穩定,抗壓性強這兩點是必須具備的特質。 3. 守口如瓶,並且面對八卦能夠淡定。 4. 偶爾需要陪同老闆外出洽公。 5. 活潑、開朗,不害怕與人群接觸。展開 -
南區醫療耗材業務主管 District Sales Manager –South
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市苓雅區 8~9年工作經驗Job Responsibilities: - Maximize business opportunity through innovative and creative Sales supports - Proactively explore insight knowledge towards Eyecare proficiency - Pioneer of HP/GP sites with Clinical base and high quality Sales Service Detail JD: 1. 業務發展: 包含診所、醫院等通路 2. 人工水晶體、玻璃體醫療耗材之銷售 3. 制定銷售策略並帶領團隊達成年度業績目標,維護公司權益,提升整體營運績效 4. 了解顧客實際需求,靈活運用最精確的產品知識,來制定出有效的銷售方案 5. 積極開發新客、維護既有客戶及確保醫院/診所目前所有使用品項 6. 帳務、客訴及異常報告處理 7.具有團隊發展與管理及建立團隊經驗尤佳 ※職務發展: 我們的眼科業務不僅止於開發,透過公司的教育訓練,我們的業務將具備完整而精確的專業知識,來為我們的醫生用戶、病患提供專業的醫學服務、來達成產品及儀器的推廣展開 -
人事總務室主管【汐止-iFG遠雄廣場】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000~100000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗1. 招募與任用:分析年度人力需求,規劃招募策略與管道,主導面試與錄用流程。 2. 薪酬與福利:規劃薪酬架構、獎金制度與年度調薪提案,確保內部公平與外部競爭力。 3. 績效與訓練:規畫年度教育訓練計畫,推動組織持續學習。 4. 員工關係:處理勞資溝通、意見申訴與留才方案,建立正向職場氛圍。 5. 法規與制度:維護工作規則、勞基法/個資法遵循,確保制度合法與落實。 6. HR 數據與報表:製作人資指標報表,追蹤招募成本、出缺勤與部門成本分析。 7. 管理人事、總務及採購作業,並優化提升效率 8. 管控年度績效考核相關作業時程以符合集團目標展開 -
技術工程類 - HW/硬體應用工程師FAE【台北/高雄】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘1.提供客戶產品技術與服務導入的支援,快速釐清產品導入時所發生的問題。 2.即時處理客戶問題及需求,收集客戶反饋意見,建議未來產品設計優化與改善對策,同時藉由良好的溝通技巧進行內外部單位協調。 3.進行產品測試並撰寫產品規格相關文件,提供客戶產品服務相關資訊。 4. 協助部門技術專案管理與主管交辦相關事項。展開 -
消防工程主管 薪優福利佳 穩定發展
月薪 45000~55000元 台中市清水區 2~3年工作經驗在消防工程領域有經驗、扛得住專案、有一套領導方法— 但你更想找一個團隊能真正發揮實力、推動制度、讓你一路往上走,對吧? 我們找的不是工程監工,而是「現場帶兵的領導者」! 【你的任務不是管人,是領軍!】 你將負責: 1. 規劃與監督各類消防工程案場(新建、改建、危險物場所) 2. 帶領技術團隊執行消防系統安裝、調整與測試 3. 現場與業主/設計單位/公部門協調,確保進度與法規合規 4. 主導竣工檢驗、會審勘驗、技術提案與改進建議 5. 建立工程品質標準流程,帶新人、育人才、管進度、控成本 我們希望你是:能夠解決問題、主動前進、有責任感的工程老手 你有做過,我們看得懂;你想升級,我們會挺你走! 【我們是誰】 平安消防工業有限公司 全台超過 2,000 家企業長期合作,包含購物中心、科技大廠、公部門、大專院校… 每年執行數十件中大型消防系統工程,涵蓋設計、施工、維護、查驗與申報一條龍服務。 我們追求的不只是「合格」,而是「專業 + 準確 + 負責」,讓客戶安心、讓團隊有底氣 工作時間:AM08:00~PM17:00,午休一小時 休假制度:週休二日,國定假日依照政府規範休 工作薪資:月起薪45000~55000(面議決定) 公司福利:勞健保、勞退提撥、職災保險、團保、雇主責任險、年終獎金、特休年假、公司旅遊、結婚禮金、生育津貼、教育訓練、不定期聚餐等 在這裡,你不是一個人帶工程,而是一個團隊的指揮官! 讓我們一起,把消防這份責任變成實力與價值的象徵。 帶隊前行,一起打造最值得信賴的消防品牌!展開 -
🏍️【機車維修人員 / 資深技師】月薪 30,000-60,000元|穩定薪資・完整福利・重視人才發展 💼
月薪 30000~60000元 台中市北屯區 工作經歷不拘🏍️【機車維修人員 / 資深技師】月薪 30,000-60,000元|穩定薪資・完整福利・重視人才發展 💼 你喜歡動手修車嗎?對機車維修充滿熱情? 偉業機車正在尋找機車維修人員與資深技術師,不論你是剛起步還是已有多年經驗,這裡都能找到屬於你的舞台! 📍工作地點:台中市北屯區水景里東山路一段145之14號 🔧【機車維修人員】 💰月薪 30,000-40,000元 👉 工作內容: ✅ 曾做過機車維修工作 ✅ 具備基本保養維修能力(如更換機油、輪胎) ✅ 願意學習進階技能與知識 ✅ 具高度自主性與執行力 ✅ 配合完成主管交辦事項 🛠️【資深機車維修技師】 💰月薪 40,000-60,000元 👉 工作內容: ✅ 熟練機車維修及保養流程 ✅ 能獨立作業,與顧客確認車況、診斷與排除故障 ✅ 負責新車配件安裝 ✅ 車輛配送與道路救援 ✅ 維護工作區域整潔、安全 💡老闆最重視的特質 ⚡ 自主性高、執行力強 ⚡ 有責任感、能獨立完成工作 ⚡ 準時上班、不遲到 ⚡ 積極正向,不抱怨、不計較 🎉公司福利 ✔ 勞健保完善,保障你的基本權益 ✔ 年終獎金,看得見的肯定 ✔ 三節禮品,年年不缺席 ✔ 上班日供餐,幫你省一餐 📞 應徵方式 📌 聯絡人:張小姐 / 柯先生 📞 電話:(04) 2436-9097 📍 面試地點:台中市北屯區水景里東山路一段145之14號 🕐 面試時間:週一至週五 🚀 不怕你不會,只怕你不學!歡迎對機車有熱情、想要穩定工作的你加入我們,一起打造專業又溫暖的維修團隊!展開 1日回覆 -
(工程技術類)-機電工程設計經理(台北)-系統集成
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 10~11年工作經驗1.孰電力(高低壓)及廠辦等相關設備之設計、規劃 2.五大管線系統工程進度規劃與設計,及工程進行流程規劃 3.機電系統檢討及改善 4.工程估算、監督運作順暢 5.協助完成主管交辦事項 6.具備相關知識並能與業主&廠商溝通、協調 7.具備公共工程設計及施工經驗 8.主管交辦事務展開
