轉職熱搜工作

🛠 工作內容 1. 燈光音響系統設備架設與拆除 2. 燈光音響活動執行與操作 3. 燈光音響器材日常保養與維護 4. 燈光音響技術教育訓練 5. 公司環境維護 🧠 我們希望你具備（條件需求） 1. 對燈光音響技術工作有熱情，能接受戶外與非制式工時 2. 具備燈光或音響相關經驗尤佳（亦歡迎肯學習的新人） 3. 能接受團隊合作、配合活動時間與加班狀況 4. 基本駕照尤佳（如需支援載運） 5. 若具備相關學歷／證照（如電工證照、燈光設計課程、音控訓練），請一併附上 6. 上下班交通工具請自備，外場工作由公司車輛接送 7. 能配合公司從事戶外工作者 🕓 工作時間 公司：09:00-18:00 排班：依活動時間安排上下班時間，彈性排班制 偶爾需出差（車資與住宿公司補助） 📍 工作地點 主要服務區域為台北／新北（可接受外縣市支援者尤佳） 活動場域多為展演空間、商演現場、體育場館、戶外舞台等 💰 薪資待遇 月薪 $30000 以上（底薪或加班薪資因個人資歷或績效而異） 電話津貼＄500(月/入薪資) 油資補貼＄1000(月/實報實銷) 開車津貼＄1公里5元(月/依里程數) 租屋補貼＄5000/月（需過三個月轉正職，並表現良好，有租屋證明，並由主管審核。） 加班津貼 🎁 員工福利 1. 三節獎金 2. 依年度營收發放員工盈餘分紅回饋、年度績效獎金 3. 生日禮金 4. 開工紅包 5. 享勞健保 , 新制退休金及意外保險保障 6. 享有特休，年終獎金，旅遊補助，國內外旅遊 7. 團健、聚餐 📩 應徵方式 信件請附上以下資訊（若有）： 基本資料（姓名／聯絡方式／年齡） 現任或過去工作經驗 可任職時間 是否具備駕照（手、自排）、自備交通工具 過往作品／參與活動（如有照片更好） 🗣 你會跟我們一起做這些事… 體育場館大型活動燈光音響 商演／開幕活動／記者會／展覽舞台製作 與北部多家活動公司合作，機會多，能見度高！

【福利待遇】 1.薪資：月薪60,000-80,000元 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 【工作職責】 歡迎加入我們的研發團隊，參與多項跨領域的生物與化學實驗。此職位需要擁有廣泛的實驗操作經驗，包括化學實驗、分子生物學實驗以及細胞與微生物培養技術。應具備扎實的實驗設計能力，並能有效協助實驗開發。 職務內容： 1. 協助或獨立進行化學相關實驗（如合成、反應測試、物性測試、穩定性試驗等）。 2. 操作並維護常用分析儀器（如：質譜儀、HPLC、GC、分光光度計FTIR等）。 3. 設計並優化實驗流程，依據研究目標開發新技術方法。 4. 分析與解釋實驗數據，撰寫完整之技術報告與內部記錄。 5. 管理化學藥品、試劑、耗材與實驗室設備，確保操作安全與儲存合規。 6. 其他交辦事項（如：支援動物實驗等)。 【職位要求】 1. 化學、化工、生物化學、材料科學、藥學或相關科系大學以上學歷（碩士尤佳）。 2. 具備1年以上實驗室操作經驗（含學術研究所經歷可視情況認列）。 3. 熟悉常用分析儀器操作：質譜儀、HPLC、GC、分光光度計FTIR等。 4. 能獨立設計並執行實驗，具備實驗流程優化與問題解決能力。 5. 具備良好的資料分析能力、報告撰寫能力與邏輯思維。 6. 具有良好的溝通能力、團隊協作精神與責任感。 擁有以下認證者並擔任負責人，有額外加給： 甲級毒化物專責人員 TAF 測試實驗室主管訓練 毒化物緊急應變人員 第一種壓力容器操作人員 丙級職業安全課程 操作級毒性及關注化學物質專業應變人員訓練課程 IACUC執行秘書-動物實驗管理訓練 動物計畫主持人資格 GLP研究主持人資格

1.主管座車駕駛經驗3-5年尤佳 2.有駕駛過進口轎車尤佳 3.需有車輛構造、保養、維護常識 4.需配合主管行程，負責上下班、公務及私人行程接送 5.主動積極，機動性、配合度高 6.需有良好的時間管理能力和危機處理能力 7.維持座車內外之美觀與清潔 8.無不良嗜好、不良紀錄 * 假日排班方式： 單數周，排週六的班別 雙數周，排週日的班別

1. 產品前製程、包裝、出貨...等作業，依面試者履歷安排合適的工作產線 2. 產品多為常溫、冷藏品，工作容易上手(有同仁教導) 3. 需走動、久站、搬重 4. 完成主管交辦事項 5.上班時間:平日週一到週五18:00-24:00(單周上限40小時)

1.具美容技術指導經驗 2.具人員管理、培訓、領導能力 3.營運目標管理及執行、分店任務分派、督導、協調與運作。 4.督導門市經營管理、業務拓展 5.具銷售經驗 6.上班時間：10:00~20:00、排休制 7.休假方式：週日固定休、月休8-10天(含國定假日)。

團隊領導與發展： 帶領數據團隊進行人才發展規劃，建立高效協作的團隊文化，落實部門年度目標。 數據治理優化： 負責推動企業級數據治理框架，確保數據品質、一致性與合規性（如資料生命週期管理、資料安全等）。 數據科技建設： 主導數據中台、大數據平台等基礎建設之規劃與導入，提升數據處理與分析效能。 AI 應用落地： 規劃並執行 AI/機器學習模型之開發與應用（如精準行銷、風險控管、智能客服等），驅動業務增長。 監理與法規遵循： 負責金融業務試辦案之申請規劃、文件撰寫及溝通協調，確保專案符合監理規範並成功落地。

1.覆核轄下AO招攬之授信案件，俾確保授信案件符合法令規定及本行授信作業規範。 2.輔導及協助轄下AO開發新客源及維護既有客戶關係，積極拓展房信貸業務，確保達成全組之預算目標。 3.配合行方政策，積極拓展存款客源，並協助推廣行銷策略及業務活動。 4.督導組內人員遵守銷售行為準則與銀行內部規範 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

◎主要職務內容： 1.飲品、咖啡製作並維持出杯品質 2.收銀結帳、POS系統操作 3.物料盤點、庫存整理 4.維持門市環境整潔 ◎具備條件： 1.能配合輪班以及輪調不同門市 2.個性活潑熱情具親和力 3.具高度服務熱忱 4.具備外語能力者佳 5.耐久站 ◎同仁福利 每日上班可享有一杯咖啡飲品 ◎福利制度 1.基本保障 勞保、健保、勞退提撥 2.整體薪酬 階級認證(依照考核進度調整薪資) 績效獎金 留才獎金(滿五年以上正職同仁) 分紅(主管及滿七年以上正職同仁) 年終 介紹獎金(任職滿六個月以上) 3.其它福利 年度健康檢查 生日禮金、聚餐基金 同仁購物優惠 四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節 飲料吧、不定期下午茶 復健按摩 春酒活動、除夕公休 4.學習與發展 專職輔導員教導、認證 在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等 專案研發獎金 正式主管海外教育 5.津貼補助 婚喪津貼 生育禮金 傷病慰問金

【招募】 1.負責履歷篩選、聯繫與邀約，讓合適的夥伴加入團隊，並確保新夥伴的任用流程順利完成。 2.進行工作分析，作為之後進行各部門職務說明與分配、人力配置及部門職掌等之參考依據。 3.持續拓展多元招募管道(校園徵才、大型徵才活動等)，定期檢視各項招募管道聘任人才的效率。 4.規劃並執行各項成效分析，提出有效的留任建議。 5.其他主管交代事項。 【其他 HR 任務支援】 1.助攻同仁成長！ 協助教育訓練相關作業，幫助同仁提升專業技能。 2.打造溫暖職場！ 參與員工關係維護，關心夥伴們的工作適應與需求。 3.讓流程更順暢！ 優化人資相關作業與系統，讓行政流程更有效率。 4.團隊合作高手！ 支援各HR function的專案執行，一起推動組織發展。