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工研院產服中心_地熱法規/政策管理師_台北(R200)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1. 協助執行政府地熱推動專案計畫 2. 協助研擬及修訂再生能源相關法規、政策,並提供法律諮詢服務。 3. 協助針對再生能源案場法律相關事件,給予專業建議及解決方案 4. 其他主管交辦事項展開 -
工研院產業學院_計畫行政約聘人員(C100台北)
月薪 33000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.計畫資料收集清理與分類:包含計畫執行進度收集與內容檢查。 2.會議活動等行政庶務:計畫內外之例行會議、專家會議、論壇研討等相關活動協助辦理。 3.主管臨時交辦任務:包含其他臨時性活動執行支援與核銷庶務展開 -
工研院生醫所_新藥研發研究員(W100)
月薪 67000元 新竹市 工作經歷不拘1. 參與新藥研發專案之規劃、申請、執行及管理,帶領團隊完成各項研發目標。 2. 進行新藥研發前臨床評估實驗設計、試驗執行、數據分析及報告撰寫。 3. 與跨領域團隊合作,進行新藥專利申請、技術移轉及產業化推廣等工作。 4. 其他主管交辦事項展開 -
工研院生醫所_活動企劃與推廣人員(約聘人員)(P600)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘一、訪客接待與活動業務 1、規劃與執行重要國內外貴賓、企業與政府訪客接待流程 2、協助辦理論壇、展覽、媒合會等行銷活動 3、支援跨單位溝通協調,確保執行內容及時完成 二、行政與文件支援協助 1、撰寫與潤編資料:年度報告、大事紀與成果文案 2、支援活動與展覽行政事務執行採購、請款、報帳等相關流程 3、組務協辦及主管臨時交辦業務 【任職資格】 1、中英文口頭與書面溝通能力佳 2、具邏輯性與精準文字表達能力 3、具良好協調與時程管理能力 4、能配合國內外出差與活動時程安排展開 -
工研院電光系統所_研討會、活動籌辦與執行約聘人員(J000)
月薪 42000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘工作內容: 1. 定期會議籌辦 2. 活動籌備執行 工作技能: 1. 應擅長使用電子文件編輯工具,如:word、powerpoint、excel等。 2. 例行會議籌辦、資料整理準備、會議記錄追蹤。 3. 社群平台之內容企劃、貼文製作(影音圖文)、經營以及活動廣宣。 4. 具美感與創意能力,具短影音拍攝與剪輯能力者尤佳。 5. 具獨立作業能力,能自我管理並檢視工作進度。 6. 其他主管交辦事項。 ※想法靈活,善於溝通表達,具英文能力者佳 ※請檢附作品集或專案成果展 ★提供免費多元自主學習平台(天下創新學院、哈佛商業評論等多達兩千門精選課程)。展開 -
電機工程助理設計工程師
月薪 35000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 機電系統設計(電力、電信、給水、排水系統具備其中一系統經驗佳) (無前述管線經驗,但會基礎操作Autocad亦可) 2. 協助主管完成規劃、設計,配合各階段作業、修正及調整 3. 追縱案件進度、參與會議、溝通協調等業務 4. 其他主管交辦項目展開 -
北投【服務專員】月薪上看56,400元!年終獎金另計!(餐飲/餐飲業/外場服務人員/餐廳主管/儲備幹部)
月薪 41800~56400元 台北市北投區 工作經歷不拘⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年,即可獲得10,000元!! 入職滿一年,再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務專員—月薪上看56,400元!年終另計!★★★ 任用薪資:月薪41,800元 考核通過:月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) ※通過職能考核者,每月發放職能獎金。 ※通過試用期,即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市● 大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市● 板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發,面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班: ●服務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金!!!年終另計!!!》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金!!!年發獎金另計!!! 》 ※通過試用期,即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資:月薪60,000元 考核通過:月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月) ↑ 【副理】 任用薪資:月薪50,000元 考核通過:月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月) ↑ 【外場副手】 任用薪資:月薪43,800 考核通過:月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季) ↑ 【服務專員】 任用薪資:月薪41,800元 考核通過:月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) ↑ 【服務人員】 任用薪資:月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)展開 -
新莊中港店【服務專員】月薪上看56,400元!年終獎金另計!(餐飲/餐飲業/外場服務人員/餐廳主管/儲備幹部)
月薪 41800~56400元 新北市新莊區 工作經歷不拘⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年,即可獲得10,000元!! 入職滿一年,再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務專員—月薪上看56,400元!年終另計!★★★ 任用薪資:月薪41,800元 考核通過:月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) ※通過職能考核者,每月發放職能獎金。 ※通過試用期,即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市● 大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市● 板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發,面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班: ●服務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金!!!年終另計!!!》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金!!!年發獎金另計!!! 》 ※通過試用期,即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資:月薪60,000元 考核通過:月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月) ↑ 【副理】 任用薪資:月薪50,000元 考核通過:月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月) ↑ 【外場副手】 任用薪資:月薪43,800 考核通過:月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季) ↑ 【服務專員】 任用薪資:月薪41,800元 考核通過:月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) ↑ 【服務人員】 任用薪資:月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)展開 -
總幹事
月薪 48000元 台北市大安區 3~4年工作經驗1. 負責進行樓宇設備的定期檢查、維修、保養與故障診斷,確保設備正常運作並延長使用壽命。 2. 安裝、測試與維護安全系統和門禁系統,並負責消防設備的檢查與維護,保障住戶安全。 3. 監控與管理樓宇自動化系統,進行數據分析並提供改進建議與執行優化措施。 4. 領導和培訓維修團隊,提升技術能力與工作效率,並制定維修預算及控制成本。 5. 與其他部門及外部廠商進行有效溝通與協作,協助處理住戶的技術問題與需求。 6. 建立完整的維修記錄檔案系統,編寫設備操作與維修手冊,作為後續操作的參考依據。 7. 制定並執行安全操作規範及樓宇設備管制標準,確保設備運作安全與效能達標。 歡迎有責任感、專業精神的您加入我們的團隊,一起打造安全舒適的居住環境,期待您的履歷!展開 -
YouBike-蘆洲-自行車維護計時(北)
時薪 200元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘1.協助租賃設備建置 2.協助自行車及租賃設備保養維修 3.主管交辦事項 4.須備機車及駕照/行動網路(另補助油資10元)展開
