維修技術主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找維修技術主管的工作,共計33779筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 電腦事業中心-海外研發主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞菲律賓 5~6年工作經驗
    1. 主導新產品導入、試產、量產轉移及製程驗證作業。 2. 建立及維護 SOP、製程文件、治工具及相關技術標準。 3. 負責試產檢討及設計修正 4. 分析製程異常與品質問題,提出改善對策並追蹤執行成效。 5. 跨部門協作及客戶/供應商技術管理 6. 產品RD團隊領導與能力建設 7. 具電子製造業、散熱模組、組裝或相關產業經驗佳。 8. 具跨部門溝通協調及團隊管理能力。
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  • 維修服務事業群-汽車引擎技師|桃園市區|歐系品牌專業廠-高薪高獎金!(月薪40,000元以上)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~70000元 桃園市八德區 3~4年工作經驗
    歡迎熱愛汽車引擎與專業維修的你加入! 您將負責: 1.歐系車輛及日系車輛之引擎診斷與維修保養作業 2.定期保養、檢查與異常處理(含積碳、漏油、異音等) 3.使用原廠設備進行電腦判讀與維修指引 4.協助主管控管進廠車輛進度與維修品質 5.提供車主維護建議,提升服務信任度 ※工作待遇為固定月薪+每月變動之獎金。高薪高獎金! ※視工作表現及成果,每季另有高額獎金可領!
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 全家便利商店竹北日興店(儲備主管幹部)

    月薪 33000~45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    職務說明: ◎儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員––副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:半年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員––副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境
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    工作獎金員工聚餐
  • 【設計】PCB硬板設計工程師/課級主管 (桃園/高雄)#新廠擴編徵才

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    1. CAM相關資料撰寫及維護 2. 客戶Gerber資料解析 3. 程式優化 4. 檢查工單正確性 5. 設計相關事項處理 6.人員培訓管理與績效考核。 7.跨部門溝通,達成品質與生產目標。 觀音工業區:桃園市觀音工業區經建一路16號 南科高雄園區:高雄市路竹區路科九路23號
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  • 新開幕【MO-MO-PARADISE】台北統一時代牧場-外場儲備主管(薪資47000起_還有4500元入職獎金&介紹獎金最高2萬元)

    月薪 47000~64000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    ❤️在115年夏天,以新樣貌與大家見面,提供給消費者全新體驗。 【MO-MO-PARADISE】壽喜燒鍋物/日式火鍋專門店,創造顧客最美好用餐體驗,道地日式桌邊服務。 若您有尋找正職工作的計畫,喜歡充滿活力的工作環境,並具備餐廳管理職經驗,可優先選擇我們。 【應徵資格】 須具餐飲主管6個月(含)以上資歷。 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資:月薪47,000元~64,000元(實際任用薪資,依面談結果與經驗核定職級。) ✔️入職獎金:入職一年內,每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金:依介紹對象職級與任職期間,「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全:勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你,走出不一樣的職涯選擇! ✅工作內容 1. 外場人力運用與規劃、排定班表 2. 外場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 貨物管理與成本控制 5. 外場人員培訓 6. 餐點品質管理與改善 7. 食品安全衛生管理 8. 顧客關係維護 9. 各項績效協助達成 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形工時,每日實際上班工時8+1小時,加班費另計,排班區間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天,國定假日另計。) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA,屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌,旗下六大連鎖餐飲品牌包含, ★義式料理餐廳:BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳:Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專門店:天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場,並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
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  • 集團工務 區域工務經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 10~11年工作經驗
    1.負責管理及稽核所屬區域各館工務例行保養及維護 2.稽核所屬各館落實執行集團各項標準 3.金額5萬以下機電設備修繕發包 4.重大設備改善評估/汰換規劃 5.協助新建館設施規格確認及點交
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  • 行政管理處 工務經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 10~11年工作經驗
    1.規劃及建置,維護各館弱電系統(電信/電視/監視/消防) 2.規劃及追蹤各館保養工作執行 3.協助各館專案工程的規劃及執行 4.須具備與各館駐店主管/工務主管溝通協調的能力 5.需出差到各館實地勘察.
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  • 集團工務 工務經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 10~11年工作經驗
    1.規劃集團節能事宜,引進節能科技設備 2.評估現有設備汰換之效益及回收年限 3.政府各項節能補助專案申請及執行 4.集團各項客用設施溫度標準訂定及監控
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  • 200 餐飲部經/副理 F&B Manager / Asst. Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 46000元 台北市中山區 8~9年工作經驗
    1. 協助飯店餐飲部整體營運管理,協助制定年度營運計畫與預算並落實執行。 2. 負責營運數據分析與各項報表彙整(如營收、來客數、訂席狀況等),作為經營決策依據。 3. 處理內部行政作業(公文、簽呈及跨部門流程),確保作業效率與制度一致性。 4. 與行銷部門及各廳主管協作,統籌行銷專案規劃與執行,掌控進度與成效,並推動旅展餐券銷售及節慶活動推廣,以提升營運績效 5. 監督餐飲設備維護與各廳物料採購進度,確保設備正常運作及營運資源充足。 6. 督導外場服務與內場廚房運作,優化流程與人力調度,確保營運順暢與服務品質。 7. 督導各單位標準作業流程(SOP)與制度執行,確保符合飯店服務規範與品牌標準,提升顧客滿意度與回訪率 8. 督導各廳日常訓練及人才培訓計畫,強化團隊運作與服務品質。 9. 執行主管指示之專案任務,並依營運需求彈性支援相關管理事項。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 電力檢測工程師(週休二日)

    月薪 42000~55000元 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 負責高壓與低壓電氣設備的定期檢測、維護保養及故障排除。 2. 使用熱顯影技術進行拍攝,檢查電氣設備的運行狀況及潛在隱患。 3. 進行電力設備的測試與性能分析,確保系統操作的安全與穩定性。 4. 確保所執行的檢測符合相關法規及安全標準。 5. 定期參與並實施新的電力技術更新及專業知識培訓。 歡迎您加入我們的團隊!我們期待有責任感的您加入,並成為我們推動行業創新的重要力量。立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金