轉職熱搜工作

正職：無需餐飲經驗，也歡迎對餐飲有興趣的新人及二度就業者加入。 工作時段：早班07:30~16:30。正職每日固定排班八小時期間休息一小時。 ※排班上會符合勞基法相關規定! ※勞保.勞退.健保依照政府規定。 ●職務薪資待遇: [正職人員]薪資36000~39000元。(須輪班) ●調薪制度：每半年調薪一次(視營運狀況而定)。 ●管理職/正職獎金: 年終獎金(全正職皆有)：發放比例視營運狀況而定 ※薪資計算部分會完全遵照勞基法規定! ※每日享有員工餐 ●職務內容與升遷制度：正職／儲備幹部／領班／副店長／店長 ※升遷標準以內工作表現為主，只要工作態度認真盡責、學習狀況良好都有機會升遷管理職 ●【全體員工工作內容說明】 (能接受者再投履歷) 1.佈置及清理餐桌，並為顧客帶位與安排座位。 2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料及餐點。 5.廚房餐點簡易製作：炸物、三明治、飲料等。 6.負責清洗杯具、餐具、店工作環境整潔維護 7.協助處理店內顧客餐點相關問題能力及危機處理 8.協助開店前準備或閉店後清潔工作 9.協助定期盤點物料 10.執行主管交代事項

需有業務經驗，能獨當一面，能接受業績挑戰再應徵！ 底薪＋獎金制，若達標最少有45000元以上。 1. 客戶開發：主動開發潛在客戶，拓展冷凍水產市場。 2. 客戶維護：定期拜訪既有客戶，了解需求、建立良好關係，提供產品建議與售後協助。 3. 專案跟進：配合客戶專案進度，提供產品建議與報價，完成交期與客製化需求。 4. 市場情報蒐集：蒐集產業趨勢與競品資訊，協助公司調整銷售策略。 5. 需有汽車駕照，能配合外出拜訪客戶（公司提供交通津貼或車輛） 6. 負責傳達及說明公司業務重大訊息、活動及產品資訊。 7. 協助出貨事宜/售後服務與客訴處理。 8.其他主管臨時交辦事項，偶需出差。

＊需徵求長期承攬人員！短期勿擾＊ ＊能接受需實穿內衣/睡衣介紹商品＊ 上班時間： 每週一至五彈性排班(最少三天) 時段： 早班:10:00~16:00 晚班:19:00~01:00 活動日/上班天數/時數若有異動，需配合公司彈性調整 薪資： 時薪：有經驗者$500 無經驗$300 (經驗判斷依直播業績為主) 業績達標，獎金抽成+時薪提高 工作內容： ．蝦皮線上銷售主播https://shopee.tw/duofei ．需不害怕鏡頭、個性活潑外向、口條思路清晰、能帶動氣氛的大E人 ．懂得引導顧客下單，具備流暢的溝通與銷售邏輯技巧 ．前製作業：活動規劃發想提案、後台系統設定活動 ．整理商品、拍攝商品 ．回覆訊息、處理訂單 ．環境整理清潔維護 ．協助完成主管交辦事項

1.負責大型活動之企劃撰寫、流程規劃與現場執行 2.製作提案簡報，協助客戶簡報說明及後續溝通 3.維護及拓展客戶關係，協助建立良好合作連結 4.協助總經理參與必要的應酬、社交場合 5.協助處理專案進度管理、內部行政支援與會議紀錄 6.其他主管交辦事項 這份工作讓你歷練溝通整合能力，學會企劃及活動執行。是一條將來能夠成為專案經理人或製作人的途徑。期許你有良好的EQ，還有與陌生人打交道的能力。這份工作會讓你東奔西跑四處奔波，更可以領略客戶理性或不理性的要求，還能夠讓你接觸到國內的各種展覽，快速累積自己的實戰經驗。 歡迎有興趣的人加入我們的團隊！

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.顧客意見回饋以供公司改善參考 7.根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 8.尋找通路商洽談商品上架事宜 9.產品上架後，持續做好通路維護 #需有業務經驗 #地區於面試時洽談 #面試請加LINE #固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 #油資實報實銷 #前三個月為適任期，三個月後會根據狀況調整第一次薪資。 #有相關工作經驗且無不良習慣

工作內容： 1. 負責中部地區早午餐市場的通路開發，大膽主動接觸新客戶，開啟合作新契機 。 2. 維護既有客戶關係，提供優質服務並保持合作穩定性。 3. 定期檢視業績成果，向主管報告進度，助力團隊創造佳績。 4. 熟悉公司食品產品特性及相關資訊，提供專業銷售建議。 5. 處理客戶訂單，追蹤交期並確認出貨狀況，確保商品準時送達。 6. 收集市場情報，分析客戶需求，協助制定行銷策略。 我們相信，每一名成員都是公司成功的關鍵！ 如果您對食品批發有熱情，並擅長通路開發及銷售， 誠摯邀請您加入我們的團隊，一起為客戶提供高品質的食品與服務。 期待收到您的履歷，立即應徵，與我們攜手共創佳績！

工作內容 與團隊緊密合作，洞察客戶的需求，規劃專業的營養討論會，客戶諮詢與建議。 1. 為團隊定期安排保健主題教育訓練。 2. 協助客服團隊深入了解護佳生醫全產品、新產品成分、特色與功效等。 3. 客服電話接聽、社群回覆。 4. 產品諮詢內容調整及維護。 5. 以營養師專業提供行銷等相關支援。 6. 產品售後服務、會員關係維護。 7. 其他主管交辦事項。 需求條件 1.營養師證照。 2.熟悉食品法規。 3.具備保健品相關經驗，對營養課程有服務熱忱。 4.溝通協調能力佳，樂於團隊合作。 福利制度 員工旅遊津貼、三節禮金、生日禮金、生日禮金 不加班為原則，扁平的組織、溝通順暢合作與融洽的氛圍，讓我們不像員工，更像事業夥伴

1. 財務會計與稅務 ＊掌管全盤帳務、零用金管理、應收應付帳款核銷、進銷存管理與傳票編製。 ＊使用 NetSuite 系統進行帳務處理與資料維護。 ＊每月資金預估與現金流量調度。 ＊編製每月資產負債表、損益表，以及年底四大財務報表。 ＊對接會計師事務所，辦理財稅簽證、營業稅、扣繳及營所稅申報 2. 經營與股務支援 ＊協助管理階層準備年度商業計畫書（BP）架構。 ＊協助每年股東會召開及相關文件準備。 3. 薪資福利與人事管理 ＊計算並發放員工薪資與獎金。 ＊辦理勞健保投退保、勞退提繳作業及各類所得申報。 ＊管理招募管道、安排面試流程，辦理員工入職與離職手續。 ＊維護員工出勤紀錄、請假與加班審核，確保符合《勞動基準法》規範。 4. 主管交辦事項 ＊加分條件熟悉Netsuite系統

業務專員負責協助行銷業務主管並支援各項銷售流程相關行政業務。同時擔任業務部對外聯絡窗口，透過電話和電子郵件與顧客溝通並回覆需求。 1. 支援行銷業務部，執行各項行政職務（例如文件歸檔、打字、影印、發送電子郵件、傳真及信件）。 2. 依照行銷業務主管的指示，安排與協調各項會議行事曆、議程以及所需文件。 3. 隨時掌握酒店日常服務、活動、促銷等最新資訊。若有任何變更，需向團隊成員更新以確保顧客收到最新資訊。 4. 於業務相關系統內輸入、檢索、協調並驗證各項資訊（例如佣金、業務來源、第三方資訊等）。 5. 維護各項專有資料與資訊的機密性。 6. 準備並審查各項書面文件（例如工作日誌、商業信函、備忘錄、報告），包含校對與編輯各項資訊，以確保其準確性和完整性。 7. 確保工作區域保持整潔有序。 8. 處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 The Sales Coordinator is responsible for providing administrative support to the Director of Sales and Marketing in the organization of sales-related documents throughout the sales process. The individual also serves as the point of contact for clients and communicate with them by phone and email to respond to questions and requests. 1.Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g. filing, sending emails, typing, sending outgoing faxes, delivering incoming faxes, copying, opening or distributing mail). 2. Coordinate and organize meeting schedules, agenda and required documents as instructed by the DOSM. 3. Maintain an up to date knowledge of the hotel daily services, activities, promotion, and event. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information. 4. Enter, retrieve, reconcile, and verify information (e.g. commissions, leads, third parties) in software involved in the sales process. 5. Maintain confidentiality of proprietary materials and information. 6. Prepare and review written documents (e.g. daily logs, business letters, memoranda, reports) including proofreading and editing written information to ensure accuracy and completeness. 7. Ensures that work area is kept neat, organized and clean at all times. 8. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keep a record of all feedbacks under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved in a timely manner to guests’ satisfaction.