轉職熱搜工作

1.管理與監督物流檔案，並負責倉儲系統各項資訊之即時更新與維護。 2.監控及優化倉管制度、流程制定與規章制度。 3.管理商品調撥、抽盤、定期盤點作業。 4.改善現存倉管問題，以提升營運效益。 5.規劃、管理車隊運輸路線，以提升運輸效能。 6.蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 7.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 8.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。

1. 日常運營管理：確保所有流程順暢，制定並執行標準作業程序。 2. 房務與旅遊諮詢：負責房間安排、環境整理及提供旅遊資訊。 3. 帳務與成本管理：負責收付款、核帳及查帳工作，並透過成本管控節省年度營運費用5％，確保資源有效利用。 4. 餐飲服務管理：制定餐飲服務標準並提升顧客滿意度達10％，監督餐飲製作流程。 5. 顧客服務：確保客戶需求被及時滿足，提升顧客滿意度並處理抱怨。 6. 設施與設備管理：監控設施維護與保養，協調外部供應商進行必要的修繕。 7. 團隊領導與員工管理：招募、培訓及管理團隊成員，定期進行會議提供反饋。 8. 突發狀況處理：巡視檢查民宿範圍，處理突發狀況及各部門溝通協調。 9. 專案任務執行（如：年度節慶活動規劃）；謹慎處理主管交辦事項 福利制度： * 供餐；排休制保障月休8日以上（國定假日另計，依班表調整） * 享有完整的勞健保、退休金提撥 * 員工及親屬用餐及住宿優惠 * 節日禮金與年終獎金

★課務與教室管理 負責課表安排、教室使用調度及異動協調，確保每日教學順利進行。 ★行政與資料作業 處理學員系統建檔、日常文書與行政資料彙整（點名表、教材管理等）。 ★親師生聯繫窗口 透過官方Line、後台或電話，協助家長與學生解決日常問題，維護良好互動。 ★招生報名與到班追蹤 協助處理報名流程、追蹤新生到班狀況，是招生流程中的重要節點。 ★支援現場營運與例行行政 配合日常庶務安排，協助校區穩定運作。 ★此職位需具備基本電腦文書處理能力（如Word、Excel、Google表單等） 【我們希望你具備】 ★做事有條理，喜歡有組織的工作節奏 ★具備親和力，能在忙碌中穩定應對、妥善溝通 ★能靈活處理突發狀況（例如臨時課程異動） ★可配合平日下午班與假日輪班者尤佳 【待遇與職涯發展】 月薪 NT$36,000 起（依經驗能力核薪） 營運獎金制度：依招生科數達標，每月額外發放獎金 完整訓練系統：含在職訓練與教學後台操作指導 表現優秀者可晉升為「儲備主任」

1. 新聞挑選、編輯、撰寫；內容控管：官網及手機ＡＰＰ新聞內審核發佈、直播活動溝通協調，分析流量，強化內容 2. 規劃各社群媒體的貼文主題，社群媒體執行成效追蹤與數據分析 3. 發佈新聞動態，定期與粉絲互動，策劃並執行相關線上和線下推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度

€誠徵國小課輔老師｜用教育熱忱點亮孩子的未來 我們正在尋找對教育充滿熱情、善於溝通的你！ 如果你喜歡與孩子互動、享受教學帶來的成就感，歡迎加入我們的團隊，一起陪伴孩子成長、創造優異學習成果！ ––- €職位說明 · 職稱：國小課輔老師 · 工作內容： 1. 輔導國小學生課業，解答學習疑難。 2. 與家長保持密切溝通，定期回饋學習狀況。 3. 協助課程招生與續班推廣，維護學生學習動機。 4. 設計與調整輔導計畫，提升學生學業表現。 5. 參與教學會議，持續精進教學品質。 ––- €薪酬福利 · 固定月薪：保障收入穩定，享有勞健保與福利制度。 · 績效獎金：根據以下指標額外發放獎金，多勞多得！ · 續班獎金：學生持續參與課程，每學期頒發獎勵。 · 招生獎金：推薦新生報名，按人數發放。 · 成績獎金：班級成績優異額外給予獎勵。 · 成長空間：定期培訓、教學資源支持，提供職涯晉升管道。 · 團隊氛圍：友善協作環境，資深教師引導，共同成長。 ––- €我們希望你 · 對教育有熱忱，喜歡與國小階段的孩子相處。 · 具備良好溝通能力，能與家長建立信任關係。 · 有責任感與耐心，願意陪伴學生克服學習挑戰。 · 具教學、輔導或客服相關經驗者優先，無經驗可培訓。 · 基本電腦操作能力，能使用基本軟體。 ––- €應徵方式：人力銀行應聘或來電，我們將儘快與您聯繫！ ––- €加入我們，你將獲得 · 一份結合教學成就與薪酬回報的暖心工作。 · 看見孩子進步時無可替代的成就感。 · 持續成長的教學職涯與團隊支持。 讓我們一起為孩子鋪墊學習的每一步，成為他們成長路上的重要夥伴！

1. Active, Positive, Patience, Self-Motivate, Creative with Market sensitive, be able to work in the foreign language environment 2. 處理客戶需求並進行報價、訂單管理、收取貨款、帳款的整理及追蹤、信用額度、出貨、…等相關業務及跨部門協助及溝通，掌握客戶狀況等相關客戶維繫。 3. 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，跨部門溝通即時回應客戶需求。 4. 提供報價確認訂單，準時出貨 5. 銷售目標達成：制定並達成國外市場的銷售目標。 6. 開發、報價、技術案件處理：彙整客戶需求並連結相關單位，以即時回應客戶需求。 7. 掌握產品設計時程及產量狀況。 8. 及時掌握國外分公司及Global market movements and Trends 市場訊息蒐集、銷售進度及市場佔有率分析，既有客戶服務維護及開發新客戶 9. 協助產品市場推廣、規劃國際商展，參與企劃、協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議、型錄、譯文撰稿、Presentation…等相關） 10. 依指示處理主管交辦事項

【職務內容】 - 稽核鋼構製程的自主檢查，確保品質符合相關規範與業主需求。 - 處理施工異常並提出改善計畫，會同業主查核製程與成品檢驗作業。 - 監督現場施工進度，確保符合設計圖面要求。 - 主導工地驗收作業與承包商管理，維護施工安全與效率。 - 協助提交設計圖釋疑單，並追蹤釋疑回覆進度，以利施工圖提送。 - 完成主管指派之其他任務。 【我們希望你具備的條件】 - 熟悉鋼構圖面與製造流程者佳。 - 具備工程現場管理與跨部門溝通能力。 - 有責任感、主動積極，重視團隊合作。 【你將獲得的機會】 - 參與大型鋼構工程專案，累積寶貴實務經驗。 - 接觸多元技術領域，提升自身專業競爭力。 【給社會新鮮人機會】 我們正在招募充滿熱忱與責任感的工程人才，無論你是經驗豐富的現場管理者，或是剛踏出校園的社會新鮮人，只要你對鋼構工程充滿興趣，歡迎加入我們的專業團隊！

1.個案管理、(需電訪家訪、擬定照顧計畫) 2.業務宣導。 3.計畫核銷作業及相關行政庶務。 4.其他主管交辦之事項。 個管人員需具長照服務相關經驗： 1.具一年以上長期照顧服務相關工作經驗者 a.師級以上醫事人員、社會工作師。 b.碩士以上學校老人照顧及工工衛生相關科、系、所畢業。 2.具二年以上長期照顧服務相關工作經驗者 a.專科以上學校醫事人員相關科系、科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 b.具社會工作師應考資格 3.具三年以上長期照顧服務相關工作經驗者 a.領有照顧服務員技術士證 b.高中職護理或老人照顧相關科系畢業者 c.領有專業職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生 完成：「A個管7小時訓練課程」優先錄取。

【本職缺申請臺北巿政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計劃，並依計劃規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助】 1.住民例行健康照護工作：給藥、傷口換藥、測量生命徵象及記錄、必要時的管路(鼻胃管、尿管)放置及護理照護措施、抽痰無菌技術、抽血。 2.緊急(意外傷害)應變處理：基本急救處理和概念。 3.住民健康評估管理、藥物管理及相關紀錄撰寫。 4.護理相關資料歸檔、整理、分析；基本電腦文書處理及建檔。 5.生服人員照護工作督導。 6.感染管制業務：基本感控概念及措施，生服人員感控稽核。 7.連結區域內醫療照護資源，主動協助組員熟悉業務並確實解決問題。 8.其他主管交辦事項。 ※43,600元為白班起薪薪資，另有小夜津貼500元/日、大夜津貼1000元/日，N1-N4每一級津貼另加給1000元/月。