轉職熱搜工作

【工作內容】 1.規劃居服員工作內容、流程、人力調派、排班管理。 2.居家服務和喘息服務接案及居家服務溝通與協調。 3.個案需求評估、協助個案進行居家服務事宜的協調、個案管理及簽約。 4定期訪視 (電訪、家訪)並完成每月訪視紀錄。 5.每月核對服務日誌。 6 其他業務相關辦理及主管交辦事項。 【工作待遇】 1.勞健保、勞退6％、特休假 2.團保(團體保險) 3.三節獎金或禮品 3.年終獎金 4.免費體檢(滿任職一年後) 【職工福利】 1.伙食津貼、交通津貼 2.不定期員工聚餐

1. 召募、訓練居服員並確實管理，督導其工作情況與服務品質。 2. 稽核居服員出勤狀況、工作項目、工作守則、擬定並監測與改善工作品質。 3. 長照個案管理(照會評估、服務排班、家訪，電訪、長照資源連結轉介、長 照活動宣傳) 4. 舉辦團督會議、個督、核銷、執行督考評鑑內容 5. 開案、居服工作排班調度。 6. 推動上級或機構交付任務及工作。 7. 完成其他主管臨時交辦事項

我們準備在零售與量販通路提高我們市場占有率以及品牌曝光， 因此開始尋找能夠執行、規劃零售賣場百貨業務通路的人才。 你將隸屬於家用市場業務團隊，擔任銷售與促銷執行等連鎖零售賣場通路客戶業務管理相關工作。 [薪資待遇] 底薪 (依面試的狀況、個人學經歷等決定~) + 業績獎金 + 績效獎金 [工作內容] 1.客⼾關係與銷售: 具備傑出的⼈際關係能⼒，以傾聽與思考解決客⼾的問題，定期拜訪顧客，維繫穩定客⼾關係，指導協調各式商品的銷售與服務活動，最⼤化零售、賣場、百貨通路銷售數字以及消費者體驗。 2.負責業務接洽，訂單處理，應收帳款回收，零售量販、賣場、百貨通路客⼾管理及開拓新客⼾及市場，完成年度業績⽬標與提升市場佔有率。 3.跨部⾨作業: 了解產品、⾏銷、客⼾服務與施⼯流程，融入並提升既有業務團隊，為傳統⽽務實的團隊注入創新⼒量。 4. 蒐集市場情報、品牌維持，並提案、分析行銷策略 5. 業務推懬、傳達及說明公司各項重⼤訊息、活動、產品與教育訓練 6. 賣場駐點銷售人員招募、培訓、管理與輔導。 7. 執行與追蹤各賣場、百貨櫃位績效管理與檢討，帶領銷售團隊達成業績目標。 8. 巡迴各量販賣場百貨、協助各檔期進撤櫃並與門市主管維持良好客情關係。 9. 最佳化通路之B2B/B2C之交易品質、流程與體驗。 * 一個月2~3次週末需上班 (如遇節慶檔期或促銷檔期，假日需出勤) * 需有汽車駕照 * 需自備交通工具

喜歡甜點、享受與人互動的你，歡迎加入糖村團隊！ 我們正在尋找對銷售服務有熱情、願意學習、細心負責的你，擔任現場銷售夥伴！ ~工作內容~ 1.接待顧客，介紹糖村經典商品，提供親切服務。 2.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.協助商品進貨、入庫與銷售及庫存管理。 4.商品包裝、陳列與促銷品更換。 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作。 6.協助維持店鋪整潔、營造良好購物環境。 7.節慶期間支援專案活動（如：電話開發、報價、送樣等）。 • 具備服務熱誠與主動積極的態度 • 樂於學習，能配合假日與彈性排班 • 喜歡與人互動、有銷售或門市經驗更佳 • 會韓文、日語溝通尤佳 • 能細心完成包裝、陳列等工作內容 ※完整教育訓練計畫與穩定升遷管道 ＜幹部＞五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] ＜主管＞店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發

歡迎加入皇賓汽車這個充滿活力與獨特使命感的大家庭！我們是專注於汽機車及相關用品零售的一流品牌，以誠信為經營理念，致力於為每位客戶帶來最愉快的購車體驗。不論是國產中古車還是進口二手車，我們的目標就是讓每個人的汽車夢想變得可觸可及，為生活增添更多可能性，讓每個購車故事充滿快樂與驚喜。 在這個角色中，您將： 1. 熟悉汽機車及相關用品，提供客戶全面商品介紹與技術指引。 2. 協助處理訂單，追蹤交付進度，確保客戶滿意。 -業務助理，能完成主管交辦事項及支援各部門。 車輛介紹、FB、YT、IG、抖音等小影片協助拍攝 *若有FB、YT、IG、抖音等影片作品請附上。 *具文書Office技能加分。 *影音相關科系畢業者加分。 *具有汽車駕照者優先入取。 *需要會洗車。 我們深知您的努力值得回報，以下是我們為您準備的福利： - 全勤獎金、年終獎金、績效獎金，並有精彩三節獎金或禮品二選一 - 享員工生日禮金、婚禮禮金以及零食櫃和咖啡吧的小確幸 - 同事間不定期聚餐，增添生活情趣 - 提供在職教育訓練，助力技能升級與發展 - 健保、勞保、勞退提撥及伙食津貼，全面保障您的工作與生活 加入皇賓汽車，與我們攜手追求卓越，共同創造工作的意義！投遞您的履歷，讓我們一起打造未來的驚喜旅程！

臺中市紅十字會致力於人道服務，深耕於社會福利與慈善事業數十載！ 我們的使命是透過愛與專業，協助每一位有需要的家庭，讓他們感受到關懷與支援💖。 如果你希望成為推動幸福的力量，成為我們的樂活管家吧！✨ 工作內容： 一、居家服務/互助喘息服務 1. 居家照顧服務。 2. 互助喘息計畫執行（每週六）。 二、自費居家服務 1. 長照項目自費居家服務（非補助對象或延長服務申請的長照項目自費居家服務）。 2. 自開發項目自費居家服務（自開發項目，如：重症、記憶力訓練等自費居家服務）。 三、家照組/社服組/訓練組/志願服務組業務 1. 家照組業務：協助北屯民俗公園駐點推廣長照業務與家照者交辦業務。 2. 社服組業務：協助幸福補給站管理業務。 3. 訓練組業務：協助課程業務。 4. 志願服務組業務：協助推廣志願服務與培訓管理業務。 四、庶務行政：定期及不定期文書行政事務。 五、主管交辦事項及其他單位支援事項。 六、工作地點： 1. 東協廣場辦公室 2. 豐原辦公室 3. 民俗公園 七、休例假日：週日、週一。 ※加分條件：細心、活潑熱情、積極主動、有責任心並喜歡嘗試新事務。 【我們為你的努力用心】 - 生育補助、生理假、育嬰假，關懷每一個家庭瞬間🍼 - 年節獎金與尾牙，慶祝每個收穫🎉 - 員工健身活動空間、國內外進修補助，提升你身心靈的健康與專業🏋️‍️ - 多元團保與職災保險，讓你安心無憂🛡️ - 週休二日、特休假日，重視你的生活平衡💆 誠摯邀請您的加入，即刻成為傳遞幸福的推手！

1. 對公司有服務熱枕，且具責任感、自我要求高。 2. 督導房務房間清潔、查房，登記備品有無缺失。 3. 協調各單位工作人員，提供顧客良好服務。 4. 館內設備維護及故障排除。 5. 櫃台人員休息時支援其工作。 6. 負責旅館管理職務 - 櫃台、房務。 7. 負責管理園區安全措施。 8. 其他主管交辦事項。 （未來薪資因個人能力績效而異，試用期過後另有夜班津貼、全勤獎金、績效獎金、主管加給等）。

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有穩定的制度與完善的教育訓練體系。 我們深知「轉診專員」不只是接送與陪同，更是連結住民、家屬與醫療團隊的重要橋樑。 如果您細心負責、熱於助人，並擁有良好的溝通與行動力——誠摯邀請您加入，一起為住民打造安全、溫暖的照護旅程！ 【加入青松，開啟穩定又有意義的職涯】 ● 三節獎金：每節6,000元，穩定回饋您的辛勞。 ● 年終獎金另計：隨公司營運成果，與團隊共享成果。 ● 完善員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 ● 工作使命感：成為住民就醫安全的守護者，讓家屬與團隊都能安心託付。 【工作內容｜細心服務 × 穩定執行】 作為轉診專員，您將是住民就醫旅程中的關鍵角色，確保照護不中斷、服務更完善： ● 醫療陪同與協助：陪同住民就醫、體檢、拿藥、殘障鑑定、急診、住院與出院作業，協助安排車輛與聯繫家屬。 ● 安全接送：服務身心障礙及失能使用者之交通接送，確保安全上下車與乘車舒適。 ● 車輛維護與環境管理：負責車輛清潔保養與日常檢查，確保運行安全與整潔。 ● 簡易設施維修支援：協助基本水電更換、維修與臨時庶務處理。 ● 跨部門協調：與照護、護理及行政團隊保持溝通，確保轉診流程順暢高效。 ● 主管交辦事項：配合單位運作，支援突發事件與日常行政任務。 【我們希望您具備】 ※ 具小客車駕照（必要條件） ※ 具良好服務態度、溝通能力與情緒管理 ※ 若具照顧服務員資格尤佳 ※ 細心負責，能獨立處理臨時狀況並主動協調 【工作地點】 ● 法人大里青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 【現在就加入青松】 穩定的體制 × 有意義的使命 × 完善的福利制度 讓您在「照顧別人」的同時，也能好好照顧自己。 一起用行動守護長照服務的每一哩路！

臺南市菩提林社會福利協會附設臺南市私立菩提林綜合長照機構-居家服務督導員 一、工作內容(居家服務/喘息服務)： 1.行政庶務：常規行政作業，服務紀錄核銷登打，主管機關評鑑...等。 2.個案管理：為服務個案連結並提供符合需求之居家服務。 3.定期訪視：依規定進行家訪、電訪...等，了解服務使用情形。 4.稽查服務：依規定抽訪稽查服務狀況、服務品質。 5.請休管理：照顧服務員請休假申請及調(代)班事宜。 6.配合辦理：協助辦理各項會議、活動、教育訓練...等。 7.例行查核：協助政府機關業務查核資料彙整備查...等。 8.業務推展：配合機構例行宣導並推展居家服務業務。 9.主管交辦事項。 二、服務地區： 1.新營區、鹽水區、東山區、柳營區、後壁區、白河區、六甲區、下營區 2.服務區域面議 三、管理案量： 1.依長照相關規定0~60位。 四、員工福利/工作保障： 1.勞保、勞退6％、健保 2.團體意外保險 3.免費年度健康檢查 4.配給防護物資 5.開案獎金 6.年終獎金 7.員工旅遊金 8.油資補貼 9.年度聚餐 10.專業津貼 11.其他(面議) 五、應具資格(至少符合1項)： 1.領有社會工作師證照。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3.專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4.高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5.曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6.領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。

1.現場人力派遣管理、派遣公司對應、考勤管理、排班。 2.庶務用品耗材採購詢價、成本預算控制。 3.行政文書事務及其他主管交辦事項。 4.環境維護及廠辦對應聯繫。 5.協助執行安全衛生例行事項及教育訓練或政策推廣。 6.初步現場環境潛在風險危害提出及處理突發事故事宜。 7.現場員工臨場服務(健康)事宜之協助。 8.協助其他職業安全衛生主管交辦事項。