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【工作說明】 本職位主要負責國內各大汽車品牌經銷商與總代理（如 Toyota, Lexus, Mitsubishi, Hyundai, Ford 等各大經銷體系）之維修設備專案。 您的服務對象是這些汽車集團旗下的「品牌保修服務廠」。這是一份結合「B2B 商務服務」與「廠房設備規劃」的工作。您不需進行陌生掃街，重點在於承接現有經銷集團客戶的信任，並協助他們規劃新廠房或更新維修設備。 【主要工作內容】 1. 原廠專案管理與工程協調 (Project Management) 建廠會議整合： 參與車廠工務會議，協助規劃頂車機等設備之安置動線。 場地勘查： 負責確認現場土木地基、電源配置、氣壓管路是否符合安裝規範（需具備基礎圖面判讀能力）。 流程控管： 負責產品報價、接單、協調倉儲與施工廠商，確保設備從進場安裝到驗收的流程順暢。 2. 既有重點客戶經營 (Account Management) 關係深耕： 擔任現有原廠客戶（如 Toyota, Hino, Hyundai, Ford 等體系）之單一聯繫窗口，定期拜訪了解擴廠需求。 技術顧問： 向客戶進行專業設備（拆胎機、定位機、頂車機）之功能介紹與實機操作示範，提供使用培訓。 售後統籌： 快速處理客戶技術問題與售後需求，維持高滿意度的合作關係。 3. 新品牌與市場開發 (Business Development) 供應鏈爭取： 針對尚未合作之汽車品牌原廠，主動聯繫並介紹公司產品，爭取合格供應商資格。 市場分析： 進行競品價格與市場趨勢調查，提出針對新車廠的銷售策略建議。

一、蛋雞養殖作業管理 督導養殖作業流程，包括飼餵、監測與日常巡廠。 確保雞群健康監控作業落實，異常即時回報與處理。 檢視並優化養殖流程與生產效率，協助提升單位產出。 二、現場人員管理與訓練 帶領並指導養殖技術人員，安排每日工作、輪值及技能培訓。 協助場長處理人員調度與工作績效追蹤，維持現場運作穩定。 三、自動化系統與數據管理 協助導入與運行智慧養殖系統，確保設備正常運作。 審查養殖數據與系統報表，提出異常分析與流程優化建議。 配合研發團隊進行自動化設備的測試與回饋。 四、跨部門溝通與資源協調 ，確保現場作業資源充足與符合標準。 管理養殖用料的進出與盤點，監控耗材庫存與採購需求。 支援政府相關單位或下游廠商稽核來訪時的接待與文件準備。 *進公司後會先擔任「儲備主管」。

1.生產設備維修、保養 2.零件更換 3.定期巡檢 4.主管交辦事項 機械、電機、電子相關科系畢業(具備電表使用/配電基礎知識)。 對設備維護、保養工作有經驗者佳。

【招募】 1.負責履歷篩選、聯繫與邀約，讓合適的夥伴加入團隊，並確保新夥伴的任用流程順利完成。 2.進行工作分析，作為之後進行各部門職務說明與分配、人力配置及部門職掌等之參考依據。 3.持續拓展多元招募管道(校園徵才、大型徵才活動等)，定期檢視各項招募管道聘任人才的效率。 4.規劃並執行各項成效分析，提出有效的留任建議。 5.其他主管交代事項。 【其他 HR 任務支援】 1.助攻同仁成長！ 協助教育訓練相關作業，幫助同仁提升專業技能。 2.打造溫暖職場！ 參與員工關係維護，關心夥伴們的工作適應與需求。 3.讓流程更順暢！ 優化人資相關作業與系統，讓行政流程更有效率。 4.團隊合作高手！ 支援各HR function的專案執行，一起推動組織發展。

1.捲門（鐵捲門、自動門）安裝、維修、保養 2.協助現場丈量、拆裝、施工 3.配合主管安排外出工地工作 4.其他相關臨時作業 *施工圖視圖能力者尤佳 *工作經驗：有鐵捲門、自動門安裝維修經驗者佳；無經驗可培訓

1.土雞調理品生產製造及品質管理(鹹水雞、甘蔗雞、油雞腿等)。 2.配合研發及品保部門進行生產線試車。 3.排程規劃，確保產能與訂單需求一致。 4.製程改善與作業流程優化，以提升產能降低成本。 5.跨部門溝通與協調。 6.其他主管交辦事項。

求職者請留意，通知面試時，將以系統信件訊息為主，投遞履歷時也請務必留意系統訊息邀約!!! 1. 監督和協調餐廳的營運和日常運作。 2. 分配工作給員工並監督他們的表現，並且確保所有員工遵守公司政策和流程。 3. 建立並維護客戶關係，提供卓越的客戶服務，並確保客人滿意度。 4. 管理銷售和市場活動，以提高銷售額和業績。 5. 監控成本，尋找並實現節省成本的方法。 6. 協調整個團隊的培訓和發展計劃，以確保每個人都具備必要的技能和知識。 7. 建立並維護餐廳形象和品牌。 8. 菜單設計與食材成本控管。 9. 對市場有敏銳度以及能執行專案。 本職位是餐廳內場的領導者，負責管理並監督餐廳的運作。確保客人滿意度，提高業績並推動團隊發展。這是一個有挑戰性的職位，能夠讓成功的候選人在行業中獲得更多的發展機會。 如果您符合以上要求並對此職位有興趣，請提交您的履歷表和求職信，我們期待著您的加入。 💡 我們的願景需要你的專業來實現！!

在消防工程領域有經驗、扛得住專案、有一套領導方法— 但你更想找一個團隊能真正發揮實力、推動制度、讓你一路往上走，對吧？ 我們找的不是工程監工，而是「現場帶兵的領導者」！ 【你的任務不是管人，是領軍！】 你將負責： 1. 規劃與監督各類消防工程案場（新建、改建、危險物場所） 2. 帶領技術團隊執行消防系統安裝、調整與測試 3. 現場與業主/設計單位/公部門協調，確保進度與法規合規 4. 主導竣工檢驗、會審勘驗、技術提案與改進建議 5. 建立工程品質標準流程，帶新人、育人才、管進度、控成本 我們希望你是：能夠解決問題、主動前進、有責任感的工程老手 你有做過，我們看得懂；你想升級，我們會挺你走！ 【我們是誰】 平安消防工業有限公司 全台超過 2,000 家企業長期合作，包含購物中心、科技大廠、公部門、大專院校… 每年執行數十件中大型消防系統工程，涵蓋設計、施工、維護、查驗與申報一條龍服務。 我們追求的不只是「合格」，而是「專業 + 準確 + 負責」，讓客戶安心、讓團隊有底氣 工作時間：AM08:00~PM17:00，午休一小時 休假制度：週休二日，國定假日依照政府規範休 工作薪資：月起薪45000~55000(面議決定) 公司福利：勞健保、勞退提撥、職災保險、團保、雇主責任險、年終獎金、特休年假、公司旅遊、結婚禮金、生育津貼、教育訓練、不定期聚餐等 在這裡，你不是一個人帶工程，而是一個團隊的指揮官！ 讓我們一起，把消防這份責任變成實力與價值的象徵。 帶隊前行，一起打造最值得信賴的消防品牌！

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 我們正在尋找具潛力的機構專業人才，透過實務歷練與培訓，由資深主管親自帶領，培養機構設計專業能力與團隊管理實力，逐步養成未來機構課級主管。如果您具備機構設計背景，並期望往管理職發展，歡迎加入我們，一起打造更具競爭力的產品與團隊！ 【職務說明】 1.電源產品機構設計與結構評估、分析檢視、材料選用、BOM表建立。 2.熟鐵件、塑膠及五金成品開模經驗，並能對模具開模相關要項與問題解決。 【我們正在找這樣的你】 1️⃣ 具機構設計與製程整合能力 熟悉 3D/2D 設計工具，具 DFM/DFA 概念，能整合射出、沖壓、壓鑄等製程，確保設計可量產。 2️⃣ 跨部門整合與問題決策能力 與EE/LAYOUT/PM跨部門合作，具DOE與FA分析能力，提出有效改善方案。 3️⃣ 專案推進與管理潛力 掌握多專案進度、成本與量產時程，具未來承擔團隊管理責任之發展潛力。 4️⃣具良好英文溝通能力，能代表團隊與國外客戶進行技術協調與專案溝通。 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

1.計畫執行與管考(計畫執行進度追蹤、成果彙整)。 2.一般行政庶務處理(採購、經費核銷、文書處理及歸檔、會議記錄、收發公文)。 3.協助國內/國際參展規劃與執行業務。 4.辦理業者參展展後效益追蹤及彙整。 5.其他主管交辦業務。 國內外不限系所專科、學士或碩士畢業。 (薪資待遇：專科/大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.具有政府專案計畫執行經驗或相關經驗佳。 2.具備預算及經費控管經驗佳。 職能條件： 1.具備良好的溝通協調能力且能獨立作業。 2.熟悉Office Word、Excel、PowerPoint操作。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）