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****走進歐樂沃，走進童話世界，讓夢想不再只是夢！ ****地點：嘉義大林 ‧ 歡迎每位築夢人親臨體驗 ****與我們同行，一起讓夢想實現 ****歐樂沃誠摯邀請每一位志同道合的夥伴，攜手邁向永續與創新的未來。 1. 倉儲日常管理：商品入庫、驗收、領料、退貨處理，倉庫位置規劃與環境維護。 2. 通路支援：配合活動與檔期安排協助通路營運（含電商出貨與門市營運）。 3. 庫存與盤點作業：定期執行商品清點與盤點，維護庫存準確度，更新系統資料及報表。 4. 協助處理物流外包（如貨運配送）相關事宜 5. 其他主管交辦事項。

內帳登錄與維護： 負責公司每日/每月收入、支出等交易憑證的審核與記錄，確實登錄至內部帳務系統（或Excel帳本），維護公司內部損益報表。 三角貿易單據整理： 處理公司三角貿易模式之出口文件，包含核對出口發票、提單（B/L）等相關單據，並分類彙整。 憑證彙交會計師： 將上述整理好的出口文件、各項採買發票、費用單據及銀行往來資料，按時彙總交接給會計師進行營業稅、營所稅申報。 零用金管理： 管理公司零用金，記錄支出並定期盤點。 其他行政協辦： 協助主管交辦之簡易總務或行政事項。

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。

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1.合約管理：國內、外合約的審核、修訂及合同履行後的歸檔管理，確保合約符合公司政策及法律法規要。 2.協助處理貨損、延誤、索賠、違約等爭議案件，必要時配合外部律師或進行訴訟前準備 。 3.訴狀撰寫及案件處理。 4.新增客戶或供應商資料審查。 5.徵信業務：處理國內外徵信及解決相關問題。 6.印鑑管理：負責公司印鑑的管理與維護，確保印鑑的合法使用及安全。 7.用印申請單歸檔管理。 8.協助子公司合約審核或法律法規..等相關諮詢。 9.協助公司政策之推動及主管交辦事項。

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主要負責區域為台南區域 【工作內容】 1.開發新客戶並拓展市場 2.推廣產品與服務 3.達成業績目標 4.市場資訊回饋 5.客戶關係維護 6.經營社群媒體 7.主管交辦事項 ＊＊職位特點＊＊ 具競爭力的薪資與獎金制度： 你的努力將獲得實質的回報。 完善的教育訓練： 協助你快速熟悉業務流程與產品知識。 和諧且充滿活力的工作氛圍： 與優秀的團隊成員一同成長。 提供人身意外保障： 我們重視每位同仁的安全與福利。 業績目標明確，獎金發放透明清楚無上限： 只要你敢衝，我們就敢給！ 公司官網：www.aosmith.com.tw