轉職熱搜工作

此職務為固定時段主管 工作時段為24：00-09：00 我們正在尋找具備領導潛力、願意深耕飯店實務的夥伴。江月行館重視每位幹部的養成，從現場房務督核到跨部門人力配置，我們提供全方位的實戰舞台。如果你對飯店管理充滿熱忱，且渴望一個「實力決定升遷」的環境，歡迎挑戰這份儲備主管職： 【 職涯發展與誘因 】 薪資優渥： 月薪 $42,000 - $55,000（依資歷與表現調整）。 激勵獎金： 設有每季考核獎金及年度年資獎金，您的付出將轉化為實質回饋。 升遷透明： 定期進行管理職能考核，通過後立即晉升。具備飯店經驗者，通過考核後優先提拔。 專業養成： 從房務品質督核到簡易修繕，培養您成為全方位的飯店營運專家。 【 核心任務：管理與執行並重 】 全方位營運實踐： 熟稔各部門事務，協助達成月營運目標，確保館內運作順暢。 現場品質管理： 學習並執行房務作業督核，精準掌握客房品質，負擔現場管理重任。 人才培育與溝通： 協助各部門人力配置與教育訓練，提升團隊整體服務能力。 基礎故障排除： 執行館內簡易設備排除，展現即時應變能力。 跨部門協調： 擔任團隊溝通橋樑，優化工作氛圍與效率。 【 職務重點與福利 】 工時制度： 24：00-09：00，若有加班，加班費依法另計。 輪班機制： 固定班別，非頻繁輪換。 休假制度： 採排休制，依當月國定假日紅字天數安排。 【 我們期待的你 】 具備良好的溝通領導能力，能帶領團隊達成目標。 對細節高度敏銳，能貫徹公司管理規範。 積極主動，勇於接受跨部門培訓與輪班挑戰。 在江月行館，我們不只看資歷，更看重你的實力。加入我們，一起定義未來的旅宿服務品質！

🔧【工作內容】 協助現場工程進度與施工品質管理 工程相關文件整理與紀錄製作 與團隊協作，確保工程順利進行 主管交辦事項執行 💡【工作特色】 太陽光電、儲能等綠能產業，具發展前景 提供外派津貼，努力有回報 可累積工程實務經驗，提升專業能力 ⚠️【條件需求】 具「營造業甲種業務主管」證照 可配合戶外工作（需適應天氣） 可高處作業（不懼高） 可配合長期出差／外派 👍【加分條件】 居住屏東地區尤佳 具工程／工地相關經驗 💰【我們在找】 責任感強、能獨立作業 願意學習、配合度高 想在工程或綠能產業長期發展的人

公司簡介 一、企業理念 歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。 我們希望讓長照服務像家門口的超商一樣，在家庭需要照顧支持時，可以快速、清楚且安心地取得適合的服務，也讓照顧服務員能在制度清楚、資源充足的環境中安心工作。 二、企業定位與願景 歲悅長照以 ISO 標準化、數據導向、ERP 系統整合為核心，持續推動長照服務制度化、透明化與科技化管理。 我們積極拓展居家照顧、日間照顧、社區據點、居家復能、居家護理及移工培訓等服務，並以全台六都設立服務據點為發展目標，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓、個案管理、長照系統化管理。 四、公司優勢 （一）標準化服務流程。 （二）科技導入系統化管理。 （三）品質認證導向。 （四）永續經營與社會責任。 （五）提供居服員完整工作支持、教育訓練與督導協助。 （六）重視人才留任與職涯發展，讓照顧服務員能穩定累積專業。 （七）未來朝 IPO 公開上市發展，持續打造專業化長照品牌。 五、職缺名稱 【歲悅長照】臺北市日間照顧中心主任（純白班、儲備主管職） 六、工作內容 （一）營運管理與規劃： 全面負責日照中心之日常營運管理、行政事務統籌，確保服務流程順暢。 （二）業務開發與行銷： 負責日照中心招生、市場開發、社區關係維護與公關行銷活動，達成營運目標。 （三）跨專業團隊管理： 領導與管理個案管理員、照服員、護理師、社工等專業團隊，確保提供高品質服務。 （四）財務與預算控制： 負責年度預算編列、經費核銷、補助款申請與管理，確保機構財務健全。 （五）法規遵循與稽核： 確保機構營運完全符合長照服務法規、評鑑標準及ISO標準化規範，並主導內部品質稽核。 （六）人力資源與培訓： 負責機構人員招募、任用、考核、教育訓練及在職進修的統籌與執行。 （七）數據分析與優化： 應用數據報表進行服務品質、營運效率分析，提出並執行優化方案。 （八）危機處理： 處理服務過程中之重大緊急事件或客訴，維護機構聲譽。 七、職務福利 （一）免費參與長照專業積分課程與內部教育訓練。 （二）依法投保勞保、健保並提撥勞工退休金。 （三）依職務需求與公司制度辦理團體保險。 （四）員工健康檢查或健康管理措施依公司制度辦理。 （五）特休假、國定假日及各項假別依勞動基準法辦理。 （六）三節獎金或節慶禮品依公司制度發放。 （七）生日禮金依公司制度發放。 （八）成功開發個案，依公司制度發放開發個案獎金。 （九）成功推薦居服員並符合公司任用及留任條件者，依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 （十）公司依年度規劃辦理員工聚餐、國內旅遊或團隊活動。 （十一）團隊業績達標後，依公司活動辦法抽出國外旅遊機票或相關旅遊獎勵。 （十二）員工或員工家屬使用自家長照服務，可依公司制度享有優惠或部分自付額折免。 （十三）公司未來朝 IPO 上市方向推進，並將依公司制度規劃員工長期激勵方案。

🔥【機械組立人員｜月薪32,000元｜無經驗可｜週休二日】🔥✨ 有人帶你學 × 穩定日班 × 技術入門首選 ✨ 想找一份穩定工作，又能學到一技之長嗎？這份機械組立職缺，無經驗也沒關係，有師傅帶你一步一步上手，適合想轉職或學技術的你！ 【你會愛上的理由】 🔸 無經驗可，公司提供教學有人帶 🔸 固定日班＋週休二日，生活穩定 🔸 從基礎組立學起，未來可往技術職發展 🔸 穩定工作環境，長期發展沒問題 🛠 工作內容： 1️⃣ 機械設備組裝與零件安裝 2️⃣ 協助機台測試與調整 3️⃣ 工具操作與基礎作業學習 4️⃣ 配合現場作業流程與主管交辦事項 📌 職務條件：無經驗可，有責任感、肯學習佳，有相關經驗者優先錄取 ⏰ 上班時間：08:00－17:00（日班） 💰 薪資待遇：月薪32,000元 🎁 福利制度：勞健保、勞退6％、三節獎金、年終獎金 📍 工作地點：嘉義縣鹿草鄉馬稠後園區二路6號 【應徵聯絡方式】📞 電話：(05)221-7410（謝小姐） 👉 想學一技之長的你，歡迎直接來電或投遞履歷！ 🔥 無經驗也能穩定發展，現在加入正是時候！🔥

1、因應單位人力需求，執行人力招募計畫，包含優化招募任用制度，並強化雇主品牌 2、招募專案及活動規畫與管理：校園徵才、產學合作案、研發替代役、外籍廠工引進/在職管理等。 3、人資部門專案規畫與執行； 4、求才管道開發與維護 5、離職訪談、新進/在職關懷訪談

1. 協助主管進行會計人員指導及跨部門協調 2 審查專案計畫收入及支出憑證 3 審核會計傳票、收入認列、成本費用歸屬及帳務勾稽 4 推動會計系統升級、跨系統整合及流程改善 5 維護會計制度、內部控制及財務作業流程 6 規劃及辦理內部各級主管之預算、成本、財務報表及財務管理教育訓練 7 辦理政府補助、委辦及科技專案之預算、核銷、專帳、查核及結案 8 配合會計師、主管機關及外部查核

1.執行高分子材料機械性質及材料特性分析相關測試。 2.負責試驗規劃、樣品測試、數據統整、結果分析及測試報告撰寫。 3.制定、修訂及維護相關技術文件，確保檢測品質及作業安全。 4.管理實驗室環境與設備運作，負責實驗室設備操作、保養及維護管理。 5.其他主管交辦事項。

1. 國際資源循環政策與國內廢棄物管理法規相關研析。 2. 塑膠再生料溯源等相關驗證、稽核與執行。 3. 循環資源與永續相關專案（含政府計畫）之規劃、執行與結案報告撰寫。 4. 針對客戶需求，提供資源循環策略之專業建議。 5.其他主管交辦事項。