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【大安區】機電主管
月薪 50000元 台北市大安區 4~5年工作經驗與業主、同仁溝通、協調、配合重要會議及工項安排、排班事宜 需具備以下 1. 具有甲、乙級室內配線技術士(或甲種電匠)或乙級工業配線技術士。 2. 具有丙種以上自來水配管(水匠證照)。 3. 具有辦公大樓之水電、消防、空調等相關保養維護4年以上工作資歷與經驗。 4. 大專以上電機、電子、資訊、機械等相關科技畢業者。展開 -
石材水刀CNC生產技術員
月薪 35000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘1. 負責石英石生產線水刀CNC設備之操作,並維持機台正常運作。 2. 與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 3. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 。 4. 機台操作及例行性機台保養。 **無經驗可,會從頭教起,歡迎二度就業、學一技之長者** **工作上手後會依個人能力調整加薪**展開 -
製造部/光學分檢技術員
月薪 33000元 台南市仁德區 工作經歷不拘1. 操作光學分檢機。(須熟悉電腦操作) 【機台操作】: 執行螺帽光學篩選機之上下料與日常運作。 【參數設定】: 依據不同規格螺帽,設定與調整光學檢測程式。 【品質把關】: 監控設備運作,排除異常狀況並確保檢測精度。 2. 能配合公司排程加班。 3. 需使用天車及堆高機,有相關證照尤佳。 4. 完成主管交辦的事項。展開 -
IT 客戶服務主管
月薪 45000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1. 規劃與管理公司IT基礎設施,包括硬體系統整合、網路架構設計及雲端服務整合,確保系統高效運作。 2. 負責網路及資訊安全管理,進行安全漏洞評估,制定並實施網路安全策略。 3. 領導技術團隊進行需求分析,設計高效能系統架構及整合部署方案。 4. 規劃並執行資料備份及災難恢復計劃,確保業務持續性。 5. 評估並導入新技術,撰寫技術文檔及提供技術諮詢,支援跨部門專案需求。 6. 制定MIS策略並優化IT作業流程,監督IT預算與採購流程,提升系統效能與投資回報。 7. 提供使用者技術支援及訓練,及時解決技術問題,提升內部服務滿意度。 歡迎對資訊整合與技術管理具備專業熱忱的您加入我們,共同為企業打造穩健的IT服務與系統!立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
保養品研發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 3~4年工作經驗1.計劃與執行保養品新配方的開發測試流程 2.分析保養品原料的特性並提出創新應用方案 3.監督並改善保養品生產過程中的品質問題 4.撰寫研發報告與技術標準作業文件 5.協調研發團隊進行實驗與結果分析討論 6.引進新保養品技術並評估市場應用潛力 7.GMP 22716建置與維護展開 -
工務/設備維護技術人員(彰化)
月薪 36000元 彰化縣彰化市 3~4年工作經驗一、廠務設備日常保養維修、維護巡檢。 二、水電修繕維護。 三、緊急異常處理。 四、機電設備維護保養。 五、管理工務室內器具。 六、工程監工管理。 七、主管交辦事項。展開 -
補習班儲備主管
月薪 38000元 新北市永和區 工作經歷不拘1.規劃並監督課程教學流程及進度 2.協助學員管理,維護良好學習氛圍與秩序 3.協助教師招募、面試及教學績效評估 4.協助教務相關行政 5.協助補習班營運,包括場地管理與設備維護,招生活動 6.執行主管交辦業務展開 -
財會主管(東南亞)
月薪 35000元 東南亞 3~4年工作經驗1. 管理會計和稅務操作。 2. 報表編製、稅務申報。 3. 人才的招募、訓練、薪酬管理與員工關係 4. 遵從相關勞動法令 5. 維護有效的內部控制。 6. 提供內部和外部財務和管理報告。 7. 完成其他相關工作。 8. 總部法令相關宣導執行展開 -
推廣部-業務主管
月薪 45000~68000元 台東縣台東市 2~3年工作經驗威豪健身|推廣部主管夥伴|加入我們,打造有溫度的經營團隊 【您是產業界的主管,正在尋找下一個舞台嗎?】 如果您曾在健身或相關服務產業中,帶領過行銷/業務團隊,熟悉品牌推廣與營運管理》 而現在的您,正在思考: 是否能換一個更具挑戰性、更具發展性的舞台, 帶領團隊創造影響力? 那麼我們正在找您。 【薪資福利】 *保障底薪 $45,000 元(視經歷與能力調整) *團隊獎金( $5000 -$25.000元) *完整升遷制度:主管職升遷通道,挑戰更高職涯舞台 *免費健身房使用與定期員工訓練 *正職勞健保、年假、三節禮金、員工聚餐等 【員工福利制度】 * 完整休假制度:年假、特休、生理假、病假等,皆依勞基法保障 * 三節獎金:端午、中秋、春節 * 員工關懷:定期員工聚餐、員工旅遊、團康活動 * 健康照護:免費健身房使用 【我們正在招募】 *有管理經驗,想挑戰不同營運模式的主管級人才 *具備業務推廣/行銷企劃/銷售管理背景者佳 *對品牌經營與市場推廣有想法,願意與團隊一起打造影響力 【工作內容】 *負責推廣部營運與會員關係維護。 *帶領團隊執行健身房會籍業務推廣,督導並優化團隊績效 *負責會員開發、續約轉換率、活動企劃與執行追蹤 *部門人員招募、培訓與督導,提升整體推廣部門專業度 *跨部門合作,整合資源,提升品牌曝光與會員滿意度 *定期與經營團隊檢討績效,提出優化策略 【我們希望您】 *擁有 2 年以上業務或團隊管理經驗 *熟悉銷售流程、數據分析與績效追蹤 *具備團隊激勵與溝通協調能力 *理解健身產業或服務業邏輯,能有效平衡推廣績效與品牌經營 *對行銷與推廣有熱情,願意成為團隊與公司的驅動力 【我們相信】 您的專業,不會浪費。 這裡不是從零開始,而是從「您最擅長的管理與推廣能力」出發。 與我們團隊一起成長。 讓健身產業更有溫度。 歡迎與我們聊聊,一起創造美好的未來。展開 3日回覆
