轉職熱搜工作

【公司簡介】 台灣知識庫為數位教學系統的最佳品牌及全台最大的知識通路，走入每位學員的學習生涯，陪伴許多學員一起完成屬於他們的目標及夢想，帶給無數學員強大的自信心與正向思維，讓每位學員在未來求職就業脫穎而出。 我們正在尋找積極熱忱，嚮往助人成功的好夥伴，如果你也想成為他人成功的伯樂，歡迎您加入我們，一起傳動知識、創造價值。 【工作內容】 ◆展現你善於溝通、與人交流的能力，了解客戶狀況及需求，提供專業建議。 ◆發揮你善於規劃、整合資源的能力，協助客戶量身打造合適英語學習課程。 ◆掌控客戶學習進度，服務關懷及定期追蹤成效。 ◆透過行銷活動推廣，拓展客群與維護既有客戶。 ◆完成主管交辦事項。 【工作條件】 ◆歡迎熱情活潑，談吐條理清晰，樂於與人接觸溝通的你。 ◆無工作經驗可，公司有完整培訓計畫，工作職掌好上手。 ◆工作內容彈性大，可視情況自行調整。 ◆不定期聚餐。 ◆活潑開放的工作氛圍，可無壓力展現所長。 ◆運用你的專業力，為客戶及自我，創造最大價值。 【公司福利】 ◆依據完整的獎勵制度，給予無上限績效福利金。 ◆薪資待遇：34800元至50000元(含福利金)，底薪視學經歷調整。 ◆月休8-12天(依人事行政局公告)+特休假，工作與生活完美平衡。 ◎保險類：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 ◎制度類：全勤獎金、績效獎金、教育訓練、透明升遷管道、完整調薪制度。 ◎休假類：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 ◎補助金額：婚喪喜慶賀奠金。 ◎其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施。 ◎禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品、年終獎金。

About the role... 在現今客戶對物流品質的需求提升下，特捷物流結合物流營運、系統整合和人力調配，提供各產業客戶完整的物流解決方案。我們提供各產業客戶倉儲管理、貨品加工服務及專業諮詢服務。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊，我們提供迅速準確的服務，並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 需配合現場團隊，確認每日作業流程符合品保流程制度，並隨時注意製程的產線或成品品質符合需求，現場異常狀況先做簡易處理並同時回報給上級主管。我們期待你能成為現場團隊與客戶之間的溝通橋樑，落實品保政策並完成每日目標。 What you will do… 1..品保制度維護： 制訂、修訂與審核標準作業程序（SOP）及相關品保文件，並定期更新供客戶查驗。 2.作業流程監督： 實施品管計畫與物料驗收，監督商品存放、包裝、加工及出貨流程，確保符合規範與客戶要求。 3.現場與廠商稽核： 定期稽核倉儲環境與物流夥伴，並協助內、外部稽核作業（含客戶稽核、外部驗證與訪廠）。 4.異常處理與跨部門協調： 執行定期盤點、抽查貨損與瑕疵品，追蹤異常根本原因並協助各單位解決。 5.數據分析與持續改善： 利用系統數據分析異常率（如錯發、漏發、破損率），提出具體改善策略以提升整體物流作業準確率。 Who you are... 1.問題分析能力，具備追根究底的細心，釐清異常狀況的根本原因。 2.換位思考能力，展現高度同理心，能站在不同單位的立場理解需求。 3.跨部門溝通能力，運用圓融的溝通技巧，確保跨單位間的協調與合作順暢。 4.專業學習能力，能持續學習強化專業知識。 Nice to have… 1.具品管作業實務經驗者佳 2.協調力與良好溝通技巧 3.願意接受挑戰 4.負責任感

原「東森自然生技美學中心」已於2023年4月起全面進行品牌升級為「東森REGAL CLUB & SPA」 將結合「一站式尊寵保養服務+奢華藝術沙龍空間」，提供更專業、更優質的美容SPA療程及服務，歡迎業界夥伴一同來共襄盛舉，創造更美好的未來 ● 在Regal遇見最好的自己 ● 以自然與科技之力來守護健康 ● 品牌理念：Unique is perfect 獨一無二是完美的 ● 品牌使命：致力發展精緻無壓的健康生活 ● 全國9家直營門市，集團強力開展直營旗艦店，鎖定精耕高端VVIP族群 ● 薪資+獎金與福利制度優於業界，導客資源豐沛，客源多且穩定度高，年度績效優者獎勵國外旅遊 ● 多元教育訓練制度，透明的升遷制度，個人職涯規劃願景廣闊，歡迎加入幸福企業 官網：https://www.regalclubspa.com.tw/ 【櫃檯人員 責任任務】 1.電話接聽及接待禮儀等 2.確認顧客消費課程之金額、每日帳務處理 3.諮詢預約安排顧客美容需求 4.每月例行產品盤點，進貨出貨 5.視覺陳列的清潔與維護 6.每月另可依個人銷售有額外獎金收入 7.有目標和企圖心將培訓成為店主管 全台 9 大直營旗艦據點（可依希望地點優先派任） •【台北龍江旗艦店】 台北市中山區龍江路128號5樓 ｜ (02)2508-2253 •【台北101旗艦店】 台北市信義區信義路四段413號12樓 ｜ (02)8780-7088 •【台北館前旗艦店】 台北市中正區館前路42號3樓 ｜ (02)2371-8200 •【中和幸福旗艦店】 新北市中和區景平路258號 ｜ (02)2943-0509 •【板橋希爾頓店】 新北市板橋區民權路88號1719房 ｜ 0928-713-518 •【台中豐原店】 台中市豐原區復興路2號4樓（太平洋百貨） ｜ (04)2522-0180 •【台中麗格店】 台中市西屯區惠中路一段98號3樓 ｜ (04)2253-2555 •【高雄中正店】 高雄市新興區中正三路130號 ｜ (07)2382-955 •【林口恩典雲端旗艦館】 新北市林口區（機捷 A9 站旁，預計年底盛大開幕）

113年度新設東泰非營利幼兒園（委託向日葵教育文化協會辦理）招募人力 本職缺為代理職缺，代理日期為114/8/1至115/7/31． 若表現良好可續簽代理． 需大學畢業，非相關科系畢業可， 需有加入幼教產業之熱誠，已有接受基本救命術及安全教育相關課程者佳（可入職後補足）． 本園所需配合早晚值班（7:30~19:00） 一般班別8:00-17:00 每週約輪值一次早班(7:30)跟晚班(19:00) 有非營利幼兒園行政資歷佳，需能配合早晚值班（早值7:30起、晚值至19:00） 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.實施課程發展計畫、主題教學活動、學習區(區中區)環境規劃，設計、撰寫課程教案，執行幼兒園教保事務。 3.參與專業輔導計畫與執行。 4.規劃與舉辦校外教學&親子活動。 5.落實協同教學與班級經營。 6.協助幼兒學習生活自理能力。 7.提供幼兒日常生活的照顧。 8.維護幼兒在園所之安全。 9.與家長溝通孩子學習狀況、行為表現，保持良好互動。 10.負責班級環境美化與佈置及課室的清潔與整理。 11.定期實施幼兒整合性篩檢，口腔檢查及傳染病預防，處理幼兒簡易外傷處理。 12.擔任教保會議記錄及整理各種集會報告事項。 13.各項教保業務之輪值。 14.臨時交辦事項及其他相關文書事務事宜。 15.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活、舞蹈、美勞及戶外活動等課程，以促進其社會行為的正長發展 。 16.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動。 17.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援。 18.其他主管交辦事項。

🔥【生管助理｜月薪29,500～32,000元｜週休二日｜無經驗可培訓】🔥✨ 工廠核心角色 × 數據管理學技能 × 穩定發展型職缺 ✨ 你如果想找一份「有未來發展、可以學管理流程、不是單純行政」的工作，生管助理這個職位其實是很多人轉職升職的起點👌 【你會愛上的理由】 🔸 無經驗可，公司有完整教育訓練 🔸 可學ERP＋生產流程管理，技能含金量高 🔸 接觸生產核心，未來可往生管／管理職發展 🔸 固定日班＋週休二日，生活穩定 🔸 工作有系統、有邏輯，不是雜亂型工作 🛠 工作內容： 1️⃣ 協助監督生產流程分配與作業執行 2️⃣ 協助管理物料、人員、產能與品質控制 3️⃣ 生產數據蒐集與分析，提出改善建議 4️⃣ 工時計算、數據驗算與報表製作 5️⃣ 委外廠商協調與交期安排 6️⃣ ERP系統操作（資料輸入、查詢、報表整理） 7️⃣ 協助設備巡檢與基本維護 8️⃣ 跨部門溝通協調，處理生產相關問題 【職務要求】 🔸 學歷：專科以上 🔸 電腦專長：Outlook、Word、Excel 🔸 工作技能：生產流程概念、文件處理與資料整合 🔸 語文能力：英文基本閱讀書寫（略通即可） 🔸 需具普通重型機車駕照 🔸 細心、邏輯佳、具協調能力 ⏰ 上班時間：日班 08:00～17:00 💰 薪資待遇：月薪29,500～32,000元（依能力調整） 📅 休假制度：週休二日（固定休六日） 🎁 福利制度： ✨ 勞保、健保、勞退6％提撥 ✨ 完整教育訓練制度 ✨ 年終獎金＋績效獎勵 ✨ 員工團體保險 ✨ 進修與技能培訓機會 ✨ 穩定工作環境、制度完善 📍 工作地點：台中市大雅區振興路41-2號（近中科／環中路） 【應徵聯絡方式】 📞 聯絡人：許小姐 📩 應徵方式：線上投遞履歷 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試！ 🔥 想從行政跨到管理職？這個生管助理就是最好的起點！🔥

🌍 【AFTEK】國外採購人員熱情招募！ 你就是我們在尋找的，喜歡市場探索、數字分析，無懼挑戰國際合作的高手嗎？準備好加入我們這個超級行動團隊了嗎？ 🔍 來這裡，你將： 1、根據公司需求尋找並開發符合條件的國外供應商，進行市場調查與新產品開發。 2、定期蒐集與提供新產品資訊，支援業務單位推廣與銷售。 3、評估並管理供應商資格（如品質、價格、交期、產能等），建立並維護穩定合作關係。 4、監控供應商表現，針對品質異常、交期延誤或違約情況即時處理，必要時開發替代供應商。 5、與供應商進行價格、付款條件、交貨時間及合約條款之協商，並簽訂及管理採購合約，確保符合公司政策與法規。 6、依據需求下達採購訂單，追蹤進度，確保準時交貨。 7、負責報關、物流、進出口文件及相關行政作業，確保程序合法合規。 8、整理與核對應付帳款，控制採購成本，提高供應鏈效率。 9、跨部門協調，確保採購、品管、業務等部門資訊流暢。 10、執行主管交辦事項，持續優化採購流程與作業效率。 🎯 加分條件裡的你： ※ 熟悉採購流程及國際貿易條件（Incoterms）、付款與外匯操作。 ※ 具備獨立處理進口事務及商業談判能力，能有效議價。 ※ 具備良好英文聽說讀寫能力，能與國外供應商即時溝通。 ※ 熟悉ERP系統操作與採購作業（訂單開立、交期跟催、報關聯繫等）。 ※ 具備跨部門溝通協調能力與問題解決能力。 ※ 抗壓性高、具責任感、積極主動並重視團隊合作。 💪 如果你對採購的熱情如火，對追求效率與合作充滿渴求，現在就是行動的最佳時刻！快來加入我們，讓你的才華改變供應鏈未來新局面！

我們專注於提供人力仲介、外籍移工申辦及職業介紹服務，協助企業處理人力配置與勞動相關行政事務，並提供勞雇雙方協調及勞動資訊宣導服務。服務對象涵蓋各產業企業、雇主及求職者，致力於建立完善的人力資源服務流程，協助客戶解決人力與行政管理需求。 工作內容： 1. 負責日常行政文書作業，包含文件撰寫、修訂、校對、格式整理及資料彙整，確保文件內容正確且符合規範。 2. 協助辦理工業局、勞工局、勞保局、勞動部及移民署等公部門相關申請、文件準備、進度追蹤與案件稽核。 3. 負責公司電子郵件及紙本郵件之收發、分類、登記、分派與後續追蹤，確保資訊傳遞及時且完整。 4. 依業務需求辦理公部門及內部行政文件歸檔，建立分類明確的檔案管理制度，並維護紙本及電子檔案之完整性。 5. 使用Word、Excel等辦公室軟體進行資料建檔、表單製作、資料更新及報表整理，確保資訊內容正確並便於查詢。 6. 協助辦理勞工及外籍移工相關行政事務，包含申請文件準備、資料核對、案件進度追蹤及就業服務流程支援。 7. 負責跨部門行政聯繫與事項協調，協助彙整各單位需求、追蹤工作進度，並適時回報處理狀況。 8. 配合主管及公司業務需求，提供行政支援、資料分析、文件整理及其他相關協助，並依工作優先順序妥善安排多項任務。 我們重視求職者的工作態度、細心程度與學習意願，無相關工作經驗者亦可申請。公司將依實際工作內容、職責範圍及學習進度提供相應的薪資調整機制。 歡迎具備責任感、溝通協調能力及行政工作熱忱的人員加入我們。若您對人力仲介、外籍移工申辦及勞動行政服務有興趣，請立即投遞履歷，與團隊共同提供專業且完善的人力資源服務。

【核心工作職責】 1. 進料、製程與成品/出貨品質管控： ➤ 首件判定 (FAI)：負責開工/換線之首件檢驗判定（尺寸、拉力、壓著高度、剖面及線色插位），判定 OK 後方可開線量產。 ➤ 巡檢與製程監督：執行 IPQC 巡檢，督導產線作業員符合 SOP 規範，從源頭降低不良率。 ➤ 品質異常記錄與追蹤處理 (NCR)： 常判定與處理：隔離、全檢、整改與再次驗證 針對進料、製程或成品出現的不合格品，開立 NCR（不合格品處理單），召集相關部門進行判定與追蹤改善進度。 異 ➤ 主管交辦事項 2. 設變後續處理與追蹤 (ECN)： ➤ 接收、管理與發放最新版工程圖面及 ECN（工程變更通知），確保產線與品質團隊皆依據最新標準作業。 ➤ 客訴處理與品質報告撰寫 (RMA / 8D)： ➤ 負責客退品（RMA）分析與不良原因釐清。 ➤ 主導跨部門會議，撰寫 CAR / 8D 改善報告並回覆客戶。 3. 儀器校正與品質體系維護： ➤ 廠區量測儀器與治具（游標卡尺、拉力機、其他儀器等）之內外部校正管理與台帳維護。 ➤ 維護 SIP/SOP 品保工程文件，並配合 ISO 9001 / IATF 16949 品質體系審查。 【工作環境與特色】 優質環境：全廠區冷氣房作業，環境舒適。 團隊協作：品質團隊分工明確（現場有品檢員配合執行全檢與初審）。 【職缺條件與要求】 學歷經驗：專科或大學以上，具備 1–2 年以上電子或汽機車線束產業 QA / IPQC 經驗者優先錄用。 【專業技能】： ➤ 圖面識讀：能看懂工程圖面與配線圖。 ➤ 工具使用：熟練使用游標卡尺、千分尺、投影儀、拉力測試機等量測工具。 ➤ 品質工具：熟悉品質七大手法，具備 8D Report 撰寫與異常分析能力。 ★核心特質★： 具備良好的跨部門溝通能力與抗壓性，能邏輯清晰地處理解決品質爭議。 本職位對公司生產線上的產品品質進行監控和檢驗，能確保公司產品品質良好並符合標準。隨著公司的發展和擴大，本職位的發展前景非常可觀，有很多的晉升空間和學習機會。 歡迎符合上述條件的求職者投遞履歷，期待您的加入！

虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店，10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店，因應未來的展店需求希望有志一同者加入，公司目前有優渥的獎金分紅制度，幹部還享有參與未上市股票配給，誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具，盤點庫存，收銀結帳，設備維護。 【工作地點】 ◆ 新興區、鹽埕區、鼓山區、三民區、楠梓區、小港區、左營區、鳳山區、仁武區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$35500元以上。 ◆ 通過正職人員考核，每月發放清潔獎金&服務獎金共3000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員， 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在虎爺學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。

虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店，10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店，因應未來的展店需求希望有志一同者加入，公司目前有優渥的獎金分紅制度，幹部還享有參與未上市股票配給，誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具，盤點庫存，收銀結帳，設備維護。 【工作地點】 ◆ 楠梓區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$35500元以上。 ◆ 通過正職人員考核，每月發放清潔獎金&服務獎金共3000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥楠梓科學園區獎金2000～3000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員， 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在虎爺學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。