轉職熱搜工作

1. 督導培訓餐務人員，維護高品質餐俱清洗，符合GHP、HACCP 規範 3. 控制人事費用，彈性調配各餐廳人力配置 4. 管理器皿流向，庫存盤點作業 5. 通曉餐具洗滌流程及洗碗機運作原理 6. 協調內外場營運作業及廚務備盤 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！

Business development team is in charge of developing business opportunities and generating revenue for LINE Pay. BD team needs to build long-term relationships with existing partners, find new partners, build new business model and drive sales. We are looking for a passionate candidate who is willing to turn possibility to reality, and to expand the team with energy and strategy when we are actively developing business opportunities. As a key member of this fast-growing business, excellent communications skills, can-do spirit, resilience, and strategic mind are essential to make history together. [Opportunities] As a BD manager, your primary goal is to lead the team to achieve various objectives and establish major business relationships within the city, including with the government, commercial districts, or chain enterprises. Ideally, you should have experience in store promotions. You will be responsible for promoting mobile payments and leading the team in cooperation to create more application scenarios and provide good marketing product tools for stores. In this role, you will be able to: - Evaluate partners and establish effective cooperation methods - Execute strategies and promotional activities with partners to meet mutual expectations - Assess the consumption characteristics of the city and evaluate city-specific marketing activities - Increase the coverage of mobile payments in key commercial areas, enhancing the consumer experience - Design incentive activities to encourage the team to achieve targets - Improve team operation processes and manage support resources - Collaborate across departments to solve business process execution problems - Train team members to enhance knowledge of various mobile payment products - Maintain and analyze data regarding the development status of the designated city - Perform presentation demos for investment promotion at public events - Develop city development strategies and conduct monthly and weekly routine reports [Qualifications] 1. Team and new business development capabilities - More than 3 years of sales experience, with over 1 year in mobile payment promotion is preferred - Experience in managing a sales team is preferred 2. Keen market trends and user insights 3. Cross-departmental coordination and presentation skills 4. Proficiency in office software - Familiarity with office software operations, such as Gmail, Excel, Google Sheets 5. Independent thinking and problem-solving abilities 6. Possession of a car or motorcycle driver‘s license BD團隊負責開發商機並為 LINE Pay 創造收入。BD 團隊需要與現有合作夥伴建立長期關係，尋找新合作夥伴，構建新商業模式並推動銷售。 我們正在尋找一位充滿熱情的候選人，願意將可能變為現實，並在我們積極開發商機時，以活力和策略擴展團隊。作為這個快速成長業務的關鍵成員，優秀的溝通能力、實幹精神、韌性和策略思維是共同創造歷史的必要條件。 [機會] 作為城市負責人員，你的主要目標是帶領團隊達成各項目標，建立城市中主要的業務關係，包括政府、商圈或連鎖企業。理想情況下，你應該對於商店推廣有經驗。你將負責行動支付推廣並帶領團隊合作，創造更多的支場域，並提供好的行銷產品工具供商店使用。 在這個角色中，你將能夠： - 評估合作夥伴並建立有效的合作方式 - 與合作夥伴執行策略和促銷活動，達成雙方期待 - 判斷該城市的消費特色，評估城市專屬行銷活動 - 提升重點商圈行動支付覆蓋率，提升消費者使用體驗 - 設計激勵活動，促使團隊達成目標 - 改進團隊運營流程並管理支援資源 - 跨部門合作解決業務流程執行問題 - 培訓團隊同仁，針對行動支付各產品知識提升 - 針對指定城市發展現況做資料維護及分析 - 配合公開活動中，進行招商簡報的演示 - 擬定城市發展策略，進行每月及每週的例行報告 [Qualifications] 1. 團隊與陌生開發能力 - 具3年以上業務經驗，行動支付推廣經驗1年以上者佳 - 具備業務團隊管理經驗者佳 2. 敏銳的市場趨勢和用戶洞察 3. 具備跨部門協調與簡報能力 4. 文書處理軟體操作 - 熟悉文書處理軟體操作，如 Gmail、Excel、Google Sheet 5. 獨立思考與問題解決能力 6. 具備汽機車駕照 [How to apply] Please send your application via 1111 platform or our career site - BD- Sales Manager / Associate Manager (https://careers.linecorp.com/jobs/2132). Thank you.

公司自成立以來，致力於設計與製造半導體及光電生產設備，成為科技產業與傳統產業間的橋樑，將台灣優秀的加工技術運用於半導體產業中。在這裡，我們不僅提供創新的產品，更堅信技術支持每一位團隊成員，攜手改變未來。 主要工作內容： 1. 負責生產設備的操作、監控及維護，確保生產平穩進行。 2. 針對製程異常快速診斷及問題處理，維持產品品質。 3. 監督並執行日常設備保養與預防性維護。 4. 跨部門協作，優化生產流程並提出改善計畫。 5. 精確掌握製造規格，確保每個製程符合技術要求。 6. 整理技術文件，支援公司內部技術需求。 在台灣偉德，你將享有： - 年終獎金、三節禮金及專利研發獎金，為你的努力喝采 - 完善的教育訓練和順暢的升遷管道，成就技術生涯 - 週休二日、特休假期及多元的請假制度，保障生活平衡 - 員工團保、健康檢查及婚喪喜慶補助，無後顧之憂 想與我們一起締造電子零組件製造的未來嗎？快來加入我們，期待你的加入！

1.全日自助餐廳營運管理。另包含:麵包坊/酒吧/客房24小時餐飲服務。 2.內場/外場的良好溝通能力。 3.餐廳營運績效管理以達成營運目標。 4.餐廳外場人員管理調度。 5.跨部門溝通協調，具良好的EQ及溝通協調能力。 6.維護客戶關係、處理客訴事件。

【公司介紹】 喬訊科技股份有限公司專注於高頻高速、高電流連接器產品之研發、製造與全球市場開發，產品應用涵蓋 AI Server、資料中心、工業自動化、電動車、機器人、通訊設備與高階電子設備等領域。公司初期將建立核心研發團隊，從產品設計、機構開發、材料選用、模具導入、樣品驗證到量產轉移，打造具國際競爭力的連接器產品線。 喬訊科技的目標，不只是成為一家連接器公司。我們希望建立具全球競爭力的高速傳輸與高功率互連技術平台，服務 AI、資料中心、工業自動化、機器人及新能源產業。 未來五年，我們將以台灣研發中心為核心，逐步建立中國製造基地、美國市場據點及新加坡區域營運中心。如果您期待的不只是工作，而是參與一家企業從 0 到 1、從台灣走向世界的成長歷程，我們誠摯邀請您加入。 本職位為喬訊科技創業初期核心職位，將直接參與公司產品策略、市場布局及全球營運體系建立。優秀人才未來將有機會晉升核心幹部並參與公司長期激勵與持股計畫。 我們不是在找員工，而是在尋找未來一起打造國際級連接器品牌的創業夥伴。 【工作內容】 1. 負責高頻高速、高電流連接器產品之市場研究、產品定位與競品分析。 2. 蒐集 AI Server、Data Center、工業自動化、EV、機器人等應用市場需求。 3. 分析國際連接器大廠與區域競爭者之產品策略、價格策略與客戶佈局。 4. 協助建立公司產品路線圖，包括高速訊號連接器、高電流連接器、線對板、板對板、線束及客製化連接器方案。 5. 將市場需求轉化為產品規格，協助研發團隊定義新產品開發方向。 6. 協助制定產品定價、成本分析、毛利率目標與市場進入策略。 7. 支援業務團隊進行客戶簡報、產品介紹、競品比較與解決方案包裝。 8. 建立市場情報資料庫，定期提出市場趨勢、客戶需求與產品策略建議。 9. 協助規劃美國、新加坡及大中華區之市場開發策略。 10. 建立及管理國內外代理商（Distributor）、經銷商（Channel Partner）及區域代表（Manufacturer Representative）體系。 11. 制定通路策略、價格政策及年度銷售目標，並定期檢視代理商績效與市場覆蓋率。 12. 規劃代理商教育訓練、市場推廣活動及聯合開發專案。 13. 需配合國內外出差。 【薪資待遇】 依能力與資歷面議。具連接器產業資深經驗者另議。 除固定薪資外，公司提供： ■ 年度績效獎金 ■ 專案獎金 ■ 新產品開發獎勵 ■ Design Win 獎勵 ■ 業績達成獎勵 ■ 年度盈餘分紅制度 ■ 關鍵人才長期激勵計畫 ■ 未來員工持股計畫（ESOP） 依個人及團隊績效表現核發。 【教育訓練與人才培育】 公司重視人才培養與長期發展，提供： ■ 新人培訓計畫 ■ 專業技術訓練 ■ 專案管理訓練 ■ 領導管理課程 ■ 海外市場實戰培養計畫 優秀人才將有機會參與美國、新加坡及大中華區市場開發專案。

我們是一家新加坡上市的製造業集團，主要業務是為全球領先的消費與工業品牌提供電子製造服務（EMS）。我們致力於為客戶提供高品質的產品及創新的解決方案。現誠摯邀請優秀人才加入我們的行列，與我們一同成長。 工作職責： 1. 與跨部門團隊合作，管理新產品導入（NPI）階段的品質控制，分析並解決材料或製程中的異常問題，確保量產順利推行。 2. 建立與客戶需求相符的品質檢驗標準，策劃並執行進料檢驗（IQC）、製程檢驗（IPQC）、出貨檢驗（OQC）及可靠性測試計劃。 3. 與採購及工程團隊密切合作，監控並提升供應商的材料品質，執行供應商品質管理活動，包括審核與評估。 4. 推動並監測製程管制（Process Control）的落實，利用統計製程控制（SPC）來確保重要製程穩定並持續改善。 5. 帶領品質團隊，包括檢驗員、工程師及主管的培訓與發展，深入推展「品質自主」的文化，確保生產過程在無塵室環境中符合高標準。 6. 主導持續改善專案，FMEA等工具進行流程分析，提升製造品質及降低生產缺陷率。 7. 負責處理與分析客退品（Field Returns），制定根本原因分析（RCA）與糾正預防措施（CAPA），增強顧客滿意度。 8. 撰寫並提交品質報告，定期向團隊及管理階層溝通產品品質現況，提供相關建議以支持決策制定。

在 Signia by Hilton，我們讓人與熱情連結。為多重熱情而設計的 Signia，不僅啟發賓客，也激勵團隊成員，無論白天或夜晚，都能展現最佳狀態。 加入我們的品牌倡導者團隊（Advocates），讓熱情被看見、激發團隊動能並推動未來進步。 行銷與公關經理（Marketing & Communications Manager） 是飯店的品牌代表，負責向世界傳遞我們的理念與熱情，同時管理線上、線下所有行銷渠道，並維護高端合作夥伴關係。您將與全球品牌團隊合作，共同打造並維護亞洲第一家 Signia by Hilton 的品牌行銷策略。以我們的願景、專注、創意與服務思維為核心，確保在顧客心中持續建立信任與忠誠。這是一個能讓你熱情綻放的卓越職涯機會。 請將履歷寄至 Chris.roberts@hilton.com 開啟一段讓你的熱情真正閃耀的旅程 Ready for a career defined by passion and elevated by purpose? At Signia by Hilton, we bring people and passions together. Designed for the multi-passionate, Signia inspires both guests and team members to reach their peak, by day and by night. Join our team of Advocates who amplify passion points, inspire teams and empower progress. Marketing & Communications Manager is the face of our hotel, sharing our purpose & passion with the world while managing online and offline marketing channels as well as third party luxury partnerships. Build & maintain our marketing strategy in collaboration with our global brand team for the first Signia by Hilton brand in Asia Pacific. Always ensuring our vision, focus, creativity & service mindset is at the forefront of our customers minds, building their trust & loyalty. An Exceptional Opportunity that Lets Your Passion Shine. Apply at 〝Chris.roberts@hilton.com〝 and start your journey where your passion truly shines.

1.檢查整理檔案 2.書信撰寫 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.負責平日零用金管理 7.負責辦公室用品採購發放 8.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 9.公司文件檔案的建立及管理 10.協助主管維維繫客戶關係 11.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 12.支援公司其他部門的行政人員 13.整理和保存高階主管文書與電子檔案 14.安排公司賓客招待等事宜 15.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 16.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 17.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通

**歡迎對精密配管技術感興趣的伙伴加入我們，無論有無經驗都能透過專業的培訓快速上手，與我們攜手為高科技配管領域創造更多可能！期待您的加入，立即投遞履歷吧！ .協助半導體廠內配管（原液）、高科技配管以及回流系統的安裝作業。 .相關設備進行配管安裝、檢修和保養工作。 .遵守公司安全規範與廠區操作制度，確保施工過程符合標準。 . 與團隊密切合作，執行主管指派的其他專業配管相關工作。

1. 具高度責任感、具服務熱忱、抗壓性高、情緒管理佳、學習能力強及具親和力。 2. 溝通協調與人員教育訓練能力。 3. 餐廳之服務運作及流程管理。 4. 現場人員之訓練及人力規劃之管理。 5. 顧客關係之維護與管理。 6. 餐廳客訴及突發、緊急狀況處理。