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【我們的工作環境與理念】 高效且流暢的生產現場，背後離不開強大的後勤支援。生產行政助理是連結生產前線與營運管理之間的重要橋樑，透過數據與表單的流暢運作，協助團隊創造更順暢的工作節奏。 我們非常看重團隊內的「職場倫理與專業操守」，每位夥伴都秉持著誠信、互相尊重與互信的態度共同打拼，營造和樂的團隊氛圍。這是一個步調充實、能多方學習，且能充分發揮溝通長才的崗位。如果您具備細心特質、樂於團隊協作，歡迎加入我們，與我們一同共享成長的喜悅。 【工作內容】 1. 生產數據管理：協助生產數據統計、日報表輸入、產量資料整理與初步分析。 2. 排程與物料追蹤：協助生產排程之日常聯繫、進度追蹤，以及現場原物料之行政確認。 3. 會議行政與協作：負責廠務會議之紀錄登打、追蹤決議事項，並協助相關生產會議報告之資料統整與協作。 4. 行政庶務與檔案維護：負責生產單位相關行政文書處理、表單歸檔管理與日常庶務。 5. 跨部門溝通聯繫：協助傳遞廠內最新管理規範與通知，確保前線與後勤資訊同步。 6. 團隊實地協力：配合年節、祝壽等品牌重要節慶大日，參與廠區第一線的實地支援與團隊協作，共同維持出貨流暢。 7. 主管交辦事項：協助生產相關基礎行政報表產出與跨部門文件傳遞。 【職務需求】 1. 經歷要求：具備行政、助理或工廠後勤相關工作經驗者優先考慮（我們重視您在職場累積的實務應對經驗與應變能力）。 2. 學歷要求：專科、大學以上畢業，不限相關科系（不論您的專業背景為何，只要願意投入、按部就班學習，我們都竭誠歡迎）。 3. 工具特長：熟練操作 Office 辦公軟體（尤其是 Excel 基礎函數運用與數據初步彙整能力、Word 格式排版與快速打字文書處理）。 4. 核心特質： ☆職場倫理與誠信：具備良好的倫理道德觀念、高度細心負責，並對生產數據與會議商議內容具備良好保密意識。 ☆積極溝通與和樂：性格開朗樂觀，樂於協助他人，能用溫暖且清晰的方式與現場師傅及跨部門夥伴進行日常交流。 ☆條理與彈性配合：面對多項生產行政庶務時能保持沉穩，且願意配合節慶大日進行現場支援，具備良好的團隊協作特質。 【工作時間與休假】 上班時段：09:00 ~ 18:00（中午休息 1 小時）。 休假制度：排休制(無固定休六日)。

沙拉薪 (Setlary)：重新定義發薪日，開啟彈性薪資新時代 沙拉薪總部位於馬來西亞，是一家領先的金融科技（FinTech）公司。我們專注於「即時領薪（Earned Wage Access, EWA）」解決方案，致力於改善員工的財務健康，幫助企業提升留才率。 在馬來西亞成功營運兩年並擁有穩定市場基礎後，我們正式進軍台灣！沙拉薪不僅僅是進入一個新市場，我們更是帶著強大的在地合作夥伴支援與穩健的在地資源而來。 我們正在尋找台灣區的首批創始成員。如果你渴望在一個步調快、充滿活力且具備跨國協作機會的環境中工作，並想親手打造台灣第一個 EWA 平台的版圖，我們誠摯邀請你的加入！ 官方網站：https://www.setlary.my/cn 【職務名稱】 會計助理是確保沙拉薪股份有限公司日常營運，並協助公司穩健成長。 【關於這個職位】 你將成為沙拉薪（Setlary）台灣開拓市場的核心成員！從 0 到 1 協助建立台灣區的財務與內控流程。我們需要一位具備清晰邏輯、善用數據工具（Excel 進階運用），且渴望在跨國 FinTech 新創中快速成長的夥伴。 【工作內容】 1. 日常帳務執行： 負責日常會計憑證審核、帳務登錄（AP/AR）及憑證整理歸檔。 2. 出納與資金執行： 執行日常網銀轉帳、零用金管理，並協助追蹤每日/每週現金流出入明細。 3. 報表前置作業： 協助整理月度財務報表所需之基礎數據與明細，配合總部完成財務結帳。 4. 費用審核與核銷： 負責審核員工日常費用與差旅核銷，確保符合公司內部流程與法規。 5. 固定資產盤點： 登記並維護公司固定資產明細，定期執行資產盤點。 6. 稅務與審計協助： 協助準備每期營業稅、年度營所稅申報之相關憑證資料，並配合會計師年度審計要求。 7. 主管交辦事項： 協助跨國團隊文書溝通及其他財務行政專案。 【必要條件】 • 具備會計、財務或相關科系背景。 • 1–3年以上財務／會計相關工作經驗。 • 熟悉基本會計原則及帳務處理流程，擁有財務報表編製能力（如損益表、資產負債表）。 • 熟練操作 Excel（例如數據分析、樞紐分析、函數運用等）。 • 邏輯清晰且善於數字分析，細心負責且能獨立處理日常業務。 • 良好的溝通能力與團隊合作精神。 • 熟悉中英文書寫及口語者優先考量。 為什麼選擇沙拉薪台灣？ 創始成員身份： 你將成為台灣區的前五位員工，擁有極大的影響力與職涯晉升空間。 跨國視野： 每日與新加坡、馬來西亞、泰國團隊協作，接觸多元文化與國際市場。 改變社會： 參與推動台灣金融市場的變革，幫助數以萬計的勞工獲得財務彈性。 穩定支援： 雖然是新創，但我們有兩年的成功模式與強大的在地夥伴支持。 現在就將履歷與相關資料寄至 hr@setlary.com，標題請註明：「會計助理 - 您的姓名 - 沙拉薪台灣招募」。我們期待您的加入！

【職責範圍｜Job Responsibilities】 · BU 營運資訊彙整與管理 - 彙報窗口建立： 作為 GCEO 指定之集團營運資訊彙整與回報窗口，定期向各事業單位總監／事業負責人（BU MD 或 President）收取其單位之營運摘要、關鍵指標及風險說明。 · 資訊彙整範疇（由各 BU 交付）： - 國際貿易事業： 訂單與營運結構概況、毛利與價格結構判讀、履約與交期風險、市場與客戶層級動態、資金控管、現金流與財務曝險。 - 加工製造事業（台灣／大陸）： 產能與整體運作狀況、品質與良率趨勢、單位成本之結構性變化、人力與合規風險。 - 市場銷售與通路事業（台灣／大陸）： 銷售與價格策略概況、出貨與回款狀況、通路庫存與異常狀況。 - 地產開發／工程專案： 專案進度、預算與資金控管、工程與採購進度、外部風險與關鍵議題。 - 標準化作業： 建立並協助維運統一之彙報格式、指標定義與彙報節奏，確保資訊具一致性與可比較性。 - 決策聚焦： 對各 BU 提供之資訊進行集團層級彙整、摘要與初步交叉比對，協助 GCEO 快速聚焦於重大異常與偏差、跨事業單位影響事項、及需進一步判斷或授權之議題。 · 跨部門專案協調與專案管理支援 - 重大專案推進： 依 GCEO 授權與指示，協助推進跨部門與跨事業專案（如：Oracle 系統導入、新工廠、產線自動化、地產開發專案進度協調等）。 - 管理要素維護： 協助建立並維護專案基本管理要素，包括目標與範疇 (Scope)、時程與 里程碑 (Milestones)、專案負責人 (Owner)、主要風險與需升級事項 (Escalation Items)。 - 專案層級執行： 負責進度彙整與回報、跨部門會議安排與紀錄追蹤、問題彙整與風險標示。 · GCEO 交辦事項與臨時任務支援 - 策略任務承接： 依 GCEO 指示處理臨時性任務，如新事業/新市場前期資料彙整分析、跨部門/跨區域突發議題協調。 - 確保執行品質： 確保交辦事項具備明確負責人 (Owner)、清楚時程 (Timeline) 及可追蹤之結果回報。 【工作成果指標｜Key Deliverables】 · 定期交付成果： - 集團營運彙整摘要（Weekly／Monthly）。 - 標示異常、風險與需 GCEO 關注之事項。 - GCEO 營運與專案重點整理： 協助 GCEO 在短時間內掌握全集團營運概況、跨 BU 影響與決策議題。 · 專案相關交付成果： 專案進度追蹤表、專案狀態彙整（RAG：綠／黃／紅）、問題與決策事項清單。 · 管理成效指標 (KPI)： - GCEO 交辦事項與專案支援結案率 ≥ 95％。 - 營運資訊彙整準時、準確，且具決策參考價值。 - 專案風險能被即時識別、標示並升級處理。 【條件要求｜Qualifications】 · 10 年（含）以上高階主管特助、營運企劃、專案協調或 PM 支援相關經驗。 · 曾實際參與跨部門或跨事業專案，熟悉專案基本運作邏輯。 · 具跨事業單位營運理解與整合能力，能快速掌握各 BU 的關鍵指標、風險與跨域議題。 · 具 ERP（Oracle、SAP 或同級系統）專案參與或支援經驗。 · 具備良好之結構化思考、文件整理、跨部門溝通與會議管理能力。 · 具備英文書寫與聽說能力（閱讀整理文件、會議紀錄、郵件往來、資訊對接）。 · 具高度責任感、保密意識與執行紀律。 【其他加分項目】 · 曾參與新工廠、產線、自動化或地產開發專案。 · 具備 PMP、PRINCE2 或其他專案管理訓練／證照。 · 熟悉製造業流程、成本結構或供應鏈概念。

1. 規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 2. 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3. 電子設備安裝測試調整及檢測產品功能異常狀況。 4. 產品故障排除檢修。 5. 負責維修報表之建檔與管理。 6. 提供顧客產品維修的內容與報價。 7. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 8. 負責公司產品維修工作。 9. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 10. 異常狀況之追蹤處理。 11. 協助業務人員之教育訓練。 12. 提供顧客正確產品使用及保養的知識。 13. 主管交辦事項。

工作內容 ✔美容師技術培訓(臉部+身體+儀器) ✔新人7-14天上手訓練 ✔建立標準SOP(流程一致化) ✔成交話術訓練(讓技術變業績) ✔跨店教育支援(多店發展) 👉你不是教課而已 👉是讓整間店變強 🎯我們希望你具備 我們希望你具備 ✔2年以上美容/美體經驗 ✔有帶人或培訓經驗(加分) ✔技術穩定,能標準化教學 ✔具備成交概念(不是只會做) ✔喜歡培養人、願意分享 👉最重要一點: 你願意把人帶起來,而不是只想當最強那 個人 💰薪資福利(成長型收入) ✔底薪+教育績效獎金 ✔新人培訓成功獎金 ✔業績連動獎金 ✔跨店支援津貼 ✔晉升教育總監機會 👉能力越強,收入越高 在這裡你會得到 發揮影響力(你帶的人會遍怖各店) 成為品牌核心人物 從技術者→教育領導者 有系統、有舞台、有未來 應徵方式 私訊/投遞履歷 安排面試+現場教學測試 我們要的不是講得好的人 是「真的能帶出結果的人」

1.自備機車外勤,電信網路工程安裝、技術客服與產品售後服務 2.自備機車外勤,線路定期檢查、維護以及修理 3.協助客戶進行電信設備軟硬體安裝 4.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，積效的評估

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.簡易手機維修 需要訓練。 5.主管交辦事項。 6.無經驗可，公司可培訓

工作地點 國立中興大學 創新育成中心 1.設備安裝與維護 科技農業設備現場安裝、測試及驗收。 執行設備定期保養、巡檢及預防性維護。 診斷設備異常原因並進行維修與故障排除。 建立及維護設備維修履歷與技術文件。 2.客戶技術服務 提供客戶設備操作指導與教育訓練。 處理客戶設備異常通報及售後技術支援。 協助客戶優化設備使用效率及運作效能。 提供現場及遠端技術支援服務。 3.產品改善與技術回饋 蒐集設備運行數據及客戶使用回饋。 協助分析設備故障原因及改善方案。 配合研發部門進行產品測試及驗證工作。 參與新產品導入及技術文件建立。 4.其他工作 配合專案執行及主管交辦事項。 協助設備備品管理與維修工具管理。 支援展覽、產品展示及客戶參訪活動。 學歷要求 專科以上學歷。 電機工程、電子工程、機械工程、自動控制、農業工程、資訊工程等相關科系尤佳。 工作經驗 1年以上設備維修、售後服務或工程技術相關經驗。 應屆畢業生具相關實習經驗者亦可培養。 專業能力 具備基本機械、電機或電子設備維修能力。 能閱讀電路圖、機械圖面或設備操作文件。 熟悉感測器、自動控制或物聯網設備者佳。 具備電腦文書及系統操作能力。 持有普通小型車駕照並可配合外勤服務。 加分條件 具農業科技、植物工廠、環控系統、智慧農業設備相關經驗。 熟悉PLC、感測器、監控系統或自動化設備。 具現場施工、配線或設備組裝經驗。 具英文技術文件閱讀能力。

1. 負責設備檢驗及產品維修，規劃保養維修作業計劃，提供完善售後服務。 2. 定期設備檢查維護、保養設備機台，進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 3. 建立、管理並撰寫設備的標準使用規範。 4. 規劃、維護自動控制系統，並將系統與生產設備整合。 5. 對新進設備設施進行可行性分析，參與新設備的安裝檢測。 6. 主管交辦事項。 7. Auto system adjustment which use servo, robot and vision system. 8. Maintenance experienced engineer