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您正在找維修技術主管的工作,共計33954筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【年薪百萬】儲備汽車維修組長(高雄區)
月薪 38000~100000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆年薪一百萬只是基本門檻 ●主管內部晉升 ●展店機會多 ●員工分紅制度 ●認股機制 ●南部發展機會最大 1.提升店鋪維修能力與教導組員維修技巧,以達成店鋪營業績效 2.保持店鋪維修車輛品質 3.店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 4.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會) 5.負責該部門營運績效,並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 7.負責組員及店長間的溝通與聯繫。 8.觀察、瞭解顧客的偏好,負責門市與客戶關係的建立與維繫。 9.推動門市經營策略規劃。 10.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 11.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務 12.分析門市銷售的紀錄和報告展開 -
營建主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 10~11年工作經驗1.具鋼構工程、超高樓、逆打工程完整經驗。 2.全盤工程計劃與施工督導。 3.長、中、短程計劃之擬定與執行。 4.開工至完工交屋全程之工程施工技術指導及監督。 5.公司交辦事項確實執行及各小包間之協調與溝通。 6.整體進度掌握,品質要求與檢討。 7.施工圖審核(鋼構、帷幕),現場施工尺寸檢討,放樣核對。 8.工程預算執行控管。 9.安全衛生之計劃及執行:安全衛生意外防範與查核。 10.追蹤、審核工地勞務與事務性工作。 11.地主、鄰房、客戶、管區等人際關係之建立與公共關係之處理與協調。 12.客戶與業主變更、計價、預算掌控。 13.政府機關與業主簡報製作與簡報。展開 7日回覆 -
製造主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 10~11年工作經驗製造主管 - 領導轉型,打造智慧製造新標準 在產業升級與智慧製造浪潮下,我們正從傳統製造邁向高效、自動化與數據驅動的新世代工廠。 誠摯邀請具備宏觀視野與實戰經驗的您,擔任製造核心領導角色,全面掌握生產運作、優化管理機制,帶領團隊打造高效率、高品質的製造體系。 在這裡,您不只是管理者,更是推動企業轉型升級的關鍵決策者。 主要職責 - 從營運優化到團隊領導的全方位管理 您將負責整體製造營運與策略推動,包含: 1. 規劃並執行完整的設備保養與檢修制度,確保產線長期穩定運作 2. 建立與優化設備操作標準流程,提升生產效率並降低停機風險 3. 制定新設備導入之材料規範與操作、維護SOP 4. 審核生產流程並監督技術執行,確保產品品質與持續改善 5. 主導工安與環保改善專案,確保符合法規並打造安全職場 6. 管理團隊運作與人力配置,推動人才培育與技能升級 7. 分析設備故障與異常原因,建立預防機制以降低營運風險 8. 規劃與執行成本控制策略,提升整體資源運用效率 在這裡,您將發揮的影響力 主導工廠升級轉型:從傳統製造邁向智慧工廠 決策影響營運成果:直接參與成本、效率與品質提升 建立標準與制度:打造可複製、可擴展的生產體系 帶領團隊成長:培養中堅幹部,提升整體戰力 接軌國際品質標準:支援全球市場與品牌客戶需求 我們期待這樣的領導者 具製造業管理經驗,熟悉生產流程、設備管理與品質控管 擁有工廠營運或部門管理經驗,具備策略規劃與執行能力 對自動化、精實生產或智慧製造具高度興趣與實務經驗 擅長問題分析與跨部門協調,具備領導與溝通能力 重視安全、品質與效率,能在穩定中推動創新 加入我們,打造下一個世代的製造競爭力 這不只是一份管理職,而是一個能夠真正「改變工廠、影響產業」的舞台。 如果您準備好帶領團隊突破現狀、創造更高價值!展開 -
會計主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗1. 月結、季結及年結作業管理與審核。 2. 個體及合併財務報表編製。 3. IFRS遵循及會計政策管理。 4. 稅務規劃、移轉訂價管理及TP報告編製與審閱。 5. 會計師查核主要窗口。 6. 內控制度建立、維護及稽核配合。 7.經管報表編製與分析。展開 -
品保主管
月薪 60000~80000元 台中市潭子區 5~6年工作經驗1. 品質系統維護與審查管理 體系合規: 依據 ISO 13485、 ISO 17025、台灣 TFDA QMS / GMP 及國際醫療器材法規,建立並維護品質系統。 2. 審查主導 規劃並執行內部稽核與管理審查,主導並接待外部稽核(如 ISO 驗證機構、TFDA 官方檢查、第三方機構及醫療器材重要客戶),並負責矯正與預防措施,確保 CAPA 的落實執行與有效性驗證。 3. 品質管制與異常管理 優化並落實進料檢驗(IQC)、製程檢驗(IPQC)及出貨檢驗(OQC)的品質管制標準。 4. 風險控制 針對客戶抱怨與品質異常進行原因分析,並持續推動改善。督導不合格品處理、偏差與變更控制。 5 法規通報、文件化與供應商管理 執行供應商質量稽核與評估,並追蹤供應商糾正措施要求(SCAR)的改善進度。 6. 團隊領導與跨部門溝通 領導 QA/QC 團隊,並促進跨部門之間的協作與溝通。展開 -
主管司機
月薪 45000元 台北市北投區 工作經歷不拘1. 駕駛主管座車,執行上下班、公務及私人行程接送,依道路交通規則安全駕駛。 2. 依主管行程安排接送時間,維持車內外清潔與設備正常。 3. 配合公務行程及勤務安排,與其他交辦事項。 歡迎具備主管駕駛、全職隨扈或飯店安全勤務經驗者投遞履歷,加入我們的團隊,為主管行程與飯店營運提供專業、安全且穩定的接送及安全維護服務,期待您的加入!展開 -
【徵】勞安人員 【具營造業甲種作業主管證照】或【具勞工安全衛生乙級技術士證】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗我們是一家專注於營造及建築相關工程的公司,致力於提供高品質的施工與工程管理服務。本公司服務範疇涵蓋土木與建築工程,針對各項施工計畫提供全面性的解決方案,服務對象為建設公司、政府工程及個人業主。 工作內容: 1. 執行公司內外部安全衛生業務,包括風險評估及合規性審核。 2. 規劃並實施職業災害防止計畫與緊急應變計畫。 3. 定期進行工地巡視,執行勞工安全衛生檢查及作業環境測定。 4. 處理突發事故,調查、分析職業災害並提出改進建議。 5. 執行安全衛生教育與訓練,提升員工安全意識及實務技能。 6. 監督及檢查安全設備、個人防護用具的正確使用與維護。 7. 提供勞工安全衛生相關的諮詢服務,確保工程符合相關法規標準。 8. 協助主管進行工地安全管理相關文件的撰寫與保存。 【具營造業甲種作業主管證照】【具勞工安全衛生乙級技術士證】 我們誠摯地邀請有志於在營造業勞安領域發展的專業人士加入我們的團隊。在這裡,您將能夠發揮所長,共同為建築工程的安全與品質貢獻力量。期待您的履歷,讓我們一起攜手邁向更高的成就!展開 -
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✦網版製版技術員
月薪 36000元 新北市汐止區 工作經歷不拘📣誠徵|網版製版技術員 – 精工細作,一版一世界 漢友實業股份有限公司 🕹新北市汐止區大安街54號5樓 –––––– 💖【你的一雙手,是精密印刷的起點】 從張網、補版到晒版,每一步都需要專注與用心。 這不只是一份工作,而是一門工藝,一場職人之路的修煉。 即便你沒有經驗,只要你願意學、肯踏實做——我們願意教。 –––––– 📝【工作內容】學得會的專業,做得穩的職涯 ▸製作與處理印刷用之網版晒版、補版、張網作業 ▸配合生產排程與訂單需求,必要時需配合加班 ▸執行主管交辦的其他相關任務 📌 無經驗可,有完整教學,重視學習態度與操作細心度! –––––– 💰【薪資待遇】 • 薪資依資歷與績效調整 • 週休二日,固定休六日 • 正職保障,含勞健保、年假、加班費、獎金制度 • 穩定工作環境,願意長期培養有心學技術的你 –––––– 🕘【工作時間與地點】 ✦上班時間:日班制(09:00~18:00) ✦地點:新北市汐止區大安街54號5樓 ✦視訂單情況配合加班(加班依法給薪) –––––– 🧩【我們在找這樣的你】 V學歷不拘 V無經驗沒關係,但要有細心、耐心與責任感 V有製版、網版、印刷相關經驗者佳(但不是必要條件) V願意配合團隊與流程安排,懂得溝通與合作展開
