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固定休六日㊭代租代管人員(台中地區)【獎金60%起&平均收入4萬至8萬】
論件計酬 -3000000~-7000000元 台中市西區 工作經歷不拘不動產買賣/租賃/包租代管/ 一條龍服務 房仲業務是個沒有天花板收入的行業 收入多寡取決於自己的野心和行動力 時間高彈性的行業所以需要非常有自律 如果你也不想每月只領30K以下的收入 那就給自己一個機會來挑戰看看 天威公寓大廈管理維護股份有限公司成立新部門【不動產買賣租賃管理部門】 天威保全為中華徵信所「2017~2022年 台灣保全服務業排名TOP前10名」 優勢如下: 💥增加收入來源 💥多元化業務 💥提高客戶滿意度 💥利用現有資源 💥擴大市場份額 💥提高品牌知名度 💥控制風險 💥增加交叉銷售機會 天威房屋主要工作如下: ★1.協助屋主將愛屋出租售。 ★2.幫助租客找到理想中的房子。 ★3.開發還隱藏在各地找不到主人的房子。 ★4.刊登幫屋主出租的廣告。 ★5.每月協助公司包租代管案件結算水電。 ★6.協助租屋客加入300億租屋補助。 ★7.完整瞭解●租●管●售服務展開 -
雲林縣斗南鎮【日夜班】櫃檯保全管家(需操作智生活)
月薪 37000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘(一)工作內容: 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客,禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點,二班制(12H),做四休二。 6、日夜輪班:07:00~19:00、19:00~07:00,做四休二。 (二)薪資: 1、基本薪資:$37,000起。 2、休假:做四休二,輪排休。 3、調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 (三)公司提供福利: 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6%退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 (四)提供專業在職教育訓練: 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 (五)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。展開 -
行政採購
月薪 38000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.簽呈,書信撰寫 9. 檢查整理檔案 10.安排出口貨櫃等事宜 11. 主管交辦工作事項等展開 -
【台北】行政人資專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 3~4年工作經驗1.依據組織發展政策,擬定與推動年度人力資源政策,訂定選、用、育、留的計畫,以達成企業策略目標。 2.推動僱主品牌策略、社會企業責任,提升企業對外競爭優勢。 3.建立完整招募與任用制度、績效評核及晉升考核機制,強化企業人力資本。 4.健全組織設計、進行職務分析及工作說明書編製、人才規格訂定及人力組成盤點,以診斷組織缺口及完備人力資源配置。 5.持續優化績效管理與薪酬福利制度,訂定調薪政策、獎酬制度、獎勵辦法及福利規劃,以維持企業競爭力、達成營運目標。 6.健全員工關係,掌握及調節組織氣候及勞資關係,以提升員工認同感及工作投入度。 7.依據組織發展政策,擬訂關鍵職務能力,評估其能力需求落差、規劃與執行訓練發展計畫,並依執行成效持續優化改善。 8.建構職涯階梯及學習地圖,規劃及設計多元化的課程及學程,豐厚職涯發展。 9.建構知識管理體系,達到資訊分享的組織學習目的。 10.依營運需求,設立及推動專案計劃,透過內外部資源整合、有效資訊傳達及執行成效控管,來達到專案目標。 11.打造企業文化及價值觀,規劃及推動凝聚組織共識之激勵活動。 12.負責庶務性工作(如:拜拜事宜、事務機器叫修維護、文具總務用品採買,膳食訂購收發公文並處理會簽文件...等。) 13.公司尾牙、員旅、會議...等活動辦理。 14.其他專案推動及主管交辦事項。 此職位為公司核心職務之一,負責人才招募、教育訓練及相關行政作業,對公司發展至關重要。具有良好的發展前景及晉升機會。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊,如果您符合以上要求,請盡快投遞履歷表並提供聯繫方式,期待與您共事!展開 -
【總公司】產品行銷企劃專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘歡迎對FMCG產業有興趣,期待自己能有品牌行銷、專案管理的歷練與培養,並能透過公司所擁有的研發與生產技術能量,開發與管理自有品牌,並期待自己有機會歷練不同功能,朝向品牌經理、事業部主管的職涯邁進之人才! 我們的工作包含: 1.產品區隔定位 2.行銷策略規劃與執行 3.銷售損益分析 4.新品提案開發 5.促銷活動研擬及執行,包含各式線上線下媒體、通路等 6.分析市場需求與研究產品趨勢 7.其他專案工作 透過上述工作,有機會培養您以下職能:策略性思惟、數字邏輯能力、創新、成果導向、顧客導向、團隊合作與問題解決等。 因此如果您已初步具備相關能力,並希望自己能夠成為一個全方位的品牌行銷專業人員,非常歡迎您投遞您的履歷。展開 -
【業務處】半導體業務專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 3~4年工作經驗1. 學習產品的相關專業知識,熟悉半導體相關製程。 2. 耕耘半導體產業,拓展市場、產品銷售、客戶服務,以達成業績目標。 3. 針對客戶需求提供解決方案,協助研發進行新產品開發、技術討論、出貨溝通及相關業務推廣服務。 4. 市場資訊調查,競爭對手相關訊息蒐集,製作有條理的專業分析報告。 5. 專案管理之相關工作內容,善於溝通與協調,人際脈絡之掌控。 6. 定期拜訪客戶,確認相關訂單下單狀況,提供報價確認訂單,出貨控管,完成帳款回收。 7. 專案管理PM之相關工作內容,善於溝通與協調,人際脈絡之掌控,兼具產品應用工程管理、客戶與工程溝通橋梁,需了解產品規範,協助溝通達到客戶與研發平衡點。 8. 主動積極性強、抗壓性佳、團隊合作,完成主管交辦事項。 * 具半導體業務經驗尤佳展開 -
國小課業輔導老師/台中(太平區)
月薪 32000~35000元 台中市太平區 1~2年工作經驗1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 5.櫃檯行政事務執行 6.於學生上課前進行學生點名畫位 7.班級秩序管理 8.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 9.補習班環境清理維護展開 -
行政人員
月薪 32000元 新北市林口區 工作經歷不拘1.從事一般行政工作、主管交辦事項 2.文書管理:資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.接聽客戶來電 有無經驗均可,肯學習有責任感! 歡迎有工作熱忱的朋友加入 ~ Welcome to join us ~ ※同事單純好相處 ※公司不定期舉辦國內/外旅遊 ※提供勞健保.團保 ※中午提供團膳.微波爐;加班提供晚餐。 ◎歡迎加入充滿人情味的大家庭 GOOGLE請搜尋永竣系統傢俱,比較不會迷路哦!!展開 -
職業大貨車司機 (倉對倉)
月薪 50000~70000元 基隆市暖暖區 2~3年工作經驗🚛 貨運司機(冷藏車-轉運) 【工作內容】 • 依公司指派駕駛車輛,負責貨物運輸作業。 • 審慎判斷交通情況,確實遵守交通規則,確保行車安全。 • 依據載重限制及運輸相關法規,進行安全駕駛與貨物配送。 • 依照運輸時間及地點,準時完成貨物運送、交付與簽收。 • 配合主管調度,並負責車輛日常檢查、定期保養及協助維修,確保車況良好。 【職務條件】 • 需具備 大貨車駕照或大客車駕照。 • 具貨運或冷鏈運輸經驗者優先錄用。 • 熟悉道路安全與運輸法規,具良好駕駛紀錄。 • 責任感強、抗壓性佳,能配合調度與輪班。展開
