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我們是一家專注於 液壓沖床設計與製造 的專業團隊，致力於提供高品質、客製化的液壓設備整合設計服務。客戶涵蓋 汽車、航太、家具、電子等多元產業領導品牌，對精密度與可靠性有最高標準要求。 若您對創新技術、專業工程設計充滿熱忱，這將是您發揮實力與持續成長的理想舞台。 工作內容： 1. 繪製機械設計圖（包含零件圖、組立圖），確保圖紙準確性和符合製造標準。 2. 協助編制機械設計所需的材料清單（BOM），確保材料配對精準。 3. 參與大型油壓沖床的機台配置規劃與結構設計，助力項目整體推進。 4. 協助改進既有的設計方案，提供技術支持以優化產品性能和製造效率。 5. 支援機械製造項目的技術文件編寫及技術問題解決，確保進程順暢。 6. 配合專案需求，參與跨部門討論，並完成主管交辦的其他設計相關事項。 歡迎加入我們的團隊！如果您對機械繪圖有熱忱，期待在金屬製造領域實現自我價值，立即投遞履歷吧！我們期待您的加入，共同打造卓越的機械設計與製造成果！

1.加工製程能力分析 2.製程品質異常分析/改善 3.作業標準規劃及實施 4.優化加工製程降低工時，提高生產效率 5.主管交派事項

1.規劃及執行產品控制單元設計。 2.規劃執行產品韌體之撰寫，並維護量產產品。 3.執行、協助或配合韌體新技術之研發、導入。 4.執行產品韌體測試。 5.控制韌體開發進度、品質與成本。 6.主管交辦事項。 7. 電子相關，PCB LAYOUT。佳 8.具 Visual Basic、C++ 、單晶片實務經驗尤佳。

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務。 ＊有調派海外國家的機會。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■正職基本薪資： 大學畢業者 NT$36,000元。 高中畢業者 NT$33,000元。 ■通過賣場考核＋1,000元。 ■通過技術考核＋1,000元。 ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度 : 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。

電子工程助理 ✨【我們正在尋找全能的電子幫手！】✨ 你是對電子電路充滿好奇心，手癢就想動手解決問題的技術狂嗎？我們需要你加入我們的熱血工程團隊！🎉準備好一起挑戰極限，帶來更多創新的可能性了嗎？ 🌟 你的任務 1. 設計電子電路系統，進行性能測試及除錯！ 2. 定期整理和完成技術文件，讓資料清晰明了。 3. 貢獻你的智慧，協助解決設備故障並提供技術支持！ 4. 參與電子系統研發，我們還提供在職訓練，讓你不斷精進！ 5. 測試調試電路，讓運作流暢無阻！ 6. 投入電子設備的生產、安裝與維護中，展現你的實力！ 7. 隨時支援主管交辦事項，成為團隊可靠的助力！ 📚【需求條件】📚 1. 高中或以上工程相關學歷，對技術充滿熱誠的求知者！ 2. 勇於動手實踐，將執行力化為行動！ 3. 擁有出色的團隊合作能力和溝通技巧！ 4. 即便目前不夠專業但願意學習，我們也熱情歡迎你加入我們！ 💪 【成為我們的一份子，你就是創造未來的人！】 在這裡，每一個元件背後都有你的手筆，每一個成功運作的系統都有你的努力，準備好和我們一起探索科技的無限可能性了嗎？

在現場，不是靠ㄏ一ㄡˇ，才能讓流程順暢 是靠你一句句冷靜對話從中協調，把混亂導回正軌。 你是工地的穩定力量，也是讓各單位能順利合作的「溝通橋樑」。 能安撫師傅、說服業主、搞定監工—— 那就點下《應徵》，讓我們見識你的工地「和事佬」實力！ 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 （一）協助現場施工進度規劃與安排，確保工程如期完成。 （二）現場材料、機具進出管控與耗用登記。 （三）協調施工廠商、監造單位及設計單位之間的溝通與協調。 （四）製作及審核工程圖說、施工日誌與相關報表。 （五）處理工程現場突發狀況，協助問題排除。 （六）工程驗收等作業流程執行。 （七）遵循工程法規與公司內部SOP，落實品質與安全管理。 （八）正確又快速的將工程進度狀況回報至相關人員。 【加分項目】 ► 本職缺需常到各工地、熟工地經驗者佳。 ► 具識圖與溝通協調能力。 ► 具金屬架構組立基礎者。 ► 具公共工程工作經驗者尤佳。 ► 熟悉CAD軟體使用。 ► 能徒手繪製簡易施工圖尤佳。 ________________________________________ 【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪32,000~60,000，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金：依年度考核發給，若未滿一年依比例發給。 (5)三節：禮金/禮品。 (6)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科員→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 我們相信，每個工程都需要一位能「喬得動人、鎮得住場」的關鍵角色。 如果你也準備好成為眾人信賴的溝通中樞── 請不要猶豫，立即點下《應徵》，和我們一起打造順流無礙的施工現場！

1. 維護日常操作表單紀錄及巡視空汙設備。 2. 執行污染檢測，搜集並分析空氣等之樣本。 3. 規劃、維護與保養工作場所廢氣排放系統，並定期檢測廢氣之排放是否符合政府規定。 4. 申請空污相關許可證及申報。 5. 整理與稽核各項相關例行性報表。 6. 主管交辦事項