轉職熱搜工作

1.統籌工廠營運，參與決策與經營指標達成。 2.推動營運計畫，落實目標執行。 3.督導跨部門協作，整合資源優化效能。 4.監督生產進度與品質，提升現場效率。 5.建立並優化營運流程與制度。 6.控管成本、庫存與費用，提升營運效益。

1.品管內部事務管控 2.製程品質允收判定 3.督導製程品質改善狀況 4.品質目標趨勢檢討 5.週/月報彙整 6.所屬人員管理及規劃 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。

1.現場營運業務管理及督導。 2.中心業績分析及報表製作。 3.各現場表單管理及彙整。 4.營運現場業務推動、規劃及執行。 5.跨部門溝通及整合。 6.熟悉現場各項產品促進。 7.企劃開發、異業合作及公部門接洽。 8.主管交辦事項

1.現場營運與管理。 2.督導現場事務與執行。 3.負責跨部門、跨分館的溝通協調。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.執行主管交辦、臨時營運任務及其他交辦事項。

【陳季炸雞｜幹部儲備 招募中】 我們相信一份好工作，應該讓你成長，也讓你有未來。 在陳季，我們打造的不只是炸雞，更是讓你能獨當一面的舞台！ ⸻ 【工作內容】 • 製作炸雞及餐點 • 食材備料與品質控管 • 顧客服務、點餐結帳 • 門市清潔、收班整理 • 食材叫貨與庫存管理 • 協助營運與值班管理 ⸻ 【教育制度｜從零到獨當一面】 職場學習 1. 完整SOP操作與專業教學 2. 清楚考核制度，達標就加薪 3. 教學有系統、有耐心，快速上手 管理能力養成 1. 銷售與品質維護、顧客經營 2. 行銷操作、網路推廣技巧 3. 團隊管理、溝通與訓練方法 4. 新品企劃、定價策略 5. 成本與財務分析、營運思維 ⸻ 【升遷與薪資制度】 • 兼職人員：時薪 $200 起 • 儲備幹部：$40,000 起（通過三級考核可達 $46,000 起） • 組長：$48,000+／含分紅 • 副店長：$50,000+／含分紅 • 店長：$60,000+／含分紅＋優先加盟權 • 創店店長：$100,000+／享淨利抽成＋優先加盟權 ⸻ 【資格條件】 • 無經驗可，重視學習態度 • 積極正向、喜歡與人互動 • 願意挑戰、能與團隊合作 ⸻ 【福利制度】 1. 三節獎金、分紅獎金 2. 勞健保、勞退提撥6％ 3. 店內餐點享用 4. 員工旅遊、尾牙／春酒、不定期聚餐 5. 升遷制度完善，採實力主義 ⸻ 【工作時間】 依營業時間排班：14:30 – 00:30（工作時間每日約8.5小時，中間有休息用餐時間） 月休8天 ⸻ 我們是一支正在成長的團隊，也歡迎願意一起努力的你加入我們！ 聯絡方式：陳先生 0919-531645（可來電） 也可主動投遞履歷或留言，我們會儘快與您聯繫！

【關於煙波】 我們不只是飯店集團，更是台灣人情味的傳遞者。 我們相信每一次旅程都是旅人與在地人、事、物的美好相遇。 需要您的加入，幫助我們在各級會員客群能更深入地經營， 除了優化會員權益，更能進一步提升會員回流意願。 【工作內容】 1. 規劃並執行會員經營專案與廣宣計畫。 2. 追蹤專案效益與分析會員數據，提出優化建議。 3. 管理會員經營團隊人員與專案工作。 4. 統籌管理各項會員經營專案工作，確保能如期如質上線。 5. 制定年度會員經營計畫與發展策略。 6. 追蹤並達成各項年度指標。 7. 跨部門與現場營運單位協調溝通。 【經驗技能】 1. 具備扎實的會員經營操作實戰經驗。 2. 熟悉會員分群規劃與數據分析。 3. 熟悉CRM或會員管理系統操作。 4. 具異業合作導客經驗者佳。 5. 具備團隊管理經驗佳。 6. 良好的溝通與表達能力。 【加入我們的理由】 1. 您將負責持續快速增長的集團會員經營。 2. 在每一個會員分級都能嘗試不同的做法。 3. 在快速拓展的集團中，與團隊一起突破極限。 如同對待賓客的用心，我們也尊重每位夥伴的想法。

1.進行產業競爭分析及市場調研。 2.集團品牌經營管理，提升品牌價值。 3.產品開發與規劃。 4.產品價格訂定。 5.管理廣告(形象廣告、建材展覽、數位行銷-官網、FB、Youtube、Line@等) 6.協助經銷商宣傳與促銷。 7.其他主管交辦事項。

■工作項目 1.社區物業服務綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 主管交辦事項

1. 溝通能力：需跟店務主管、醫師、員工、客戶協調。 2. 拍攝影片：可獨立進行拍攝，對影片製作流程與分鏡有概念 3. 剪輯影片：可獨力完成影片製作，含腳本、剪輯、特效、字幕、音效、音樂、相關標題、封面圖製作。熟悉剪輯後製軟體(剪映、PR 、AE等)，一個月約出產30支60秒內的短影片。 4. 拍攝照片：診療過程之平面照片拍攝紀錄 5. 基本文書能力：word、excel、power point 【次要加分能力】 1. 熟悉tiktok、IG、FB、youtube媒體平台 2. 擁有資料分析能力：輸出數據洞察報告，協助優化視覺與影片廣告效果。 3. 基本主持會議 4. 企劃下午茶、晚宴 5. 對網路社群平台經營有高度興趣佳，具文章撰寫、資料蒐集整理、市場分析、資料分析、美術視覺設計、行銷社群經營經驗者佳。 6. 其他主管交辦事項 影音企劃是一個非常重要的職位，近幾年直播、youtube、業配、自媒體興起，在新媒體趁勢而起的時代，你將成為往後十年的媒體龍頭!本職位發展前景良好，能夠搭上這班順風車，並且在工作中能夠得到豐厚的成就和樂趣。 如果你對影音製作備感興趣，同時擁有豐富的經驗和相關專業知識，歡迎加入我們的團隊，一起打造更加精彩的內容。 ※ ※ ※ 非承攬外包，此職缺為全職職務※ ※ ※

【關於 WEKII】 WEKII 是一個專注於行動自由的品牌，在台灣經營超過十年。 我們透過高品質的足弓墊產品，幫助更多人走得更健康、更舒適。 年開始，公司準備挑戰更多市場、做更多嘗試。 隨著團隊與門市持續成長，我們需要一位能 帶隊、解決問題、培養人才 的營運督導。 如果你不喜歡原地踏步， 也希望在工作中持續成長， WEKII 會是一個能讓你發揮影響力的地方。 【角色定位】 在這個角色中，你不只是執行工作，而是需要： 帶領門市團隊 解決營運問題 培養新人與店長 有時像 偵探，找出問題的真正原因； 有時像 教練，陪新人練到能獨立上場； 也會像 領航員，帶領團隊往正確方向前進。 【工作內容】 門市營運管理 確保門市服務流程與品牌標準一致 定期巡店，了解門市營運與服務狀況 團隊管理與培訓 新人培訓與在職輔導 協助門市團隊成長與穩定運作 人力與營運管理 門市班表規劃與人力調度 追蹤門市營運與服務品質 營運優化 分析營運狀況並提出改善建議 推動公司政策於門市端落實 其他事項 協助新門市開幕 支援品牌活動與營運專案 【我們想找的人】 我們希望你具備以下背景： 百貨專櫃或連鎖門市管理經驗 喜歡與人互動，能解決現場問題 能安排工作節奏並掌握優先順序 可配合全台巡店與機動出勤 加分條件 多點門市管理經驗 新人培訓或團隊帶領經驗 【我們的相處模式】 我們是一個 規模不大的團隊。 會議上會據理力爭，因為大家都希望把事情做好； 會後照樣聊天、開玩笑（幹話可能有一點多）。 我們重視真誠溝通，也尊重彼此的專業。 這份工作適合不想只當「業績機器人」的你。 你可能做過店長或主管， 但覺得自己還能帶更大的團隊。 在 WEKII，你會參與： 巡店管理 團隊培養 營運優化 如果你希望在一個 穩定又能成長的環境 工作， 也喜歡和一群 敢講真話、不愛辦公室政治的人 一起把事情做好， 歡迎投履歷，我們期待認識你。 官網 https://www.wekii.com.tw/ Facebook https://www.facebook.com/WekiiInsole