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您正在找經營管理主管的工作,共計6547筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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品類採購主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1.達成品類年度目標及預算 2.門市台帳陳列規劃、品類管理 3.符合市場趨勢,擬定、執行品類策略 4.商品銷售與營業銷售數據資料分析 5.供應商管理、合約維護。 6.商品經營結構管理、領導團隊 ●其他條件: 1. 良好數字與邏輯觀念、具備商務談判能力與高抗壓性 2. 具備連鎖通路採購及商品企劃、開發經驗2年以上經驗 3. 擅長溝通協調,積極、團隊合作之特質展開 -
物業營運發展主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣屏東市 3~4年工作經驗1.負責物業團隊的建立、規劃與執行(包含組織架構、工作流程、管理制度)。 2.制定物業服務相關標準與制度,確保服務品質與社區營運穩定。 3.協助推動物業管理策略,持續優化服務模式。 任職資格(必備) 1.需具備 公寓大廈管理人員證照(主管級)。 2.三年以上物業或社區管理相關工作經驗。 3.具備團隊管理及溝通協調能力,能獨立帶領團隊完成任務。展開 -
經營暨企劃儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗1. 營運結果分析及追蹤。 2. 集團財務報表分析預測及相關產業研究。 3. 預算編列及目標設定管理。 4. 協助集團進行投資評估與專案管理。 5. 撰寫投資評估報告及投後管理。 6. 其他主管交辦事項。展開 -
海外_菲律賓營運主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞菲律賓 6~7年工作經驗**本職務為新設立海外子公司代徵** 1. 建置並負責菲律賓市場整體營運,確保營運符合菲律賓稅務、勞工及商業執照等法規。 2. 制定及管理辦公室行政流程包含,進出口及倉儲物流等執行。 3. 團隊建立與管理,招聘、培訓及績效管理。 4. 定期向總部匯報狀況,落實發展策略,保持業務方向一致。 5. 技術機械工程背景者佳。 6. 工作地點:菲律賓馬尼拉。展開 -
[車用電子]DQA主管(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 1~2年工作經驗1.統籌車用電子之品質與測試策略規劃,涵蓋軟體、硬體、系統整合測試及產品驗證流程,確保軟體功能、產品環境耐受度及使用壽命上皆滿足客戶規範。 2.管理跨領域測試團隊,領導硬體、軟體、系統驗證、可靠度、EMC / RF測試團隊,進行組織分工、績效管理、人才培育與專業能力提升。 3.熟悉車用品質流程,ASPICE V-Model & ISO26262全流程測試管理經驗 4.熟悉品質管理系統ALM,督導執行專案測試流程合規與追溯性。 5.專案內外部稽核及缺失追蹤改善,參與系統及客戶稽核、認證與品質會議,處理重大品質議題與客訴,維護公司品牌與客戶信任。 6.設計驗證階段的缺陷控管 ,建立設計品質風險預警機制,確保驗證測試涵蓋率達到要求。 7.跨部門協作與專案管理,與研發、製造、PM、採購、業務密切合作,確保產品開發時程與品質目標達成。 8.品質數據分析與管理報告,建立品質KPI與管理報表,定期向高階主管彙報品質狀況與改善成果。展開 -
(RIV精緻洗衣)營運主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 5~6年工作經驗你的未來夥伴長什麼樣? 來看看他們的工作日常與心得分享!https://www.riv.com.tw/%E4%BA%BA%E7%89%A9%E8%AA%8C 「我們不找洗衣專家,我們在找流程營運的建築師。」 RIV正重新定義台灣的高端洗護服務。如果你熱衷於將複雜的流程變得井然有序,如果你擅長在「傳統職人精神」與「現代數據管理」之間架起橋樑,這就是你的舞台。 這裡沒有傳統工廠的沉悶,只有追求極致的團隊。我們不在意你的過去背景,我們在意你優化流程的熱忱,以及帶領團隊走向健康的領導力。加入 RIV,讓我們一起把精緻洗衣做到國際水準。 【職位目標】 統籌工廠運作,透過流程優化與團隊領導,實現高效產能與精品品質。 【核心職責】 工廠統籌: 規劃並指揮精緻洗衣工廠的年度計畫與日常運作。 流程優化: 監控生產排程、交期與產量,精算成本並移除流程瓶頸。 職人管理: 以現代化管理手段引導資深技師,在傳統工藝中植入效率基因。 團隊培育: 建立績效考核標準,落實新人栽培機制,打造健康的人才梯隊。 前端協作: 整合門市運營數據,建立並督導專業客服團隊。 【必備特質】 流程控: 對優化產線效率有強烈渴望。 溝通力: 能應對資深員工的性格,也能啟發新人的潛力。展開 -
【東區】營運儲備主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台東縣池上鄉 3~4年工作經驗1. 研擬整體區域或品牌行銷計畫及年度專案計劃。 2. 推動短、中、長期經營策略規劃及企劃案。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 定期巡店,管理及督核門市品質、服務、清潔等執行狀況。 5. 營運單位各項管理制度實際運作,符合經營管理目標。 6. 組織人員管理,人力訓練督導、銷售業績達成並考核成效。 7. 依據連鎖總部對於轄屬門市之既定政策,標準作業程序執行從事其營業工作。 需要有主動積極的個性;良好的溝通及協調力;有創業的心態及服務團隊成就共同利益的認知。展開 -
產品企劃推廣主管
月薪 29500~60000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗1.具備網購電子商務平台,如購物中心、團購網、Pchome等平台操作經驗。 2.熟悉消費者網路消費行為,並擁有豐富網路行銷會員經營管理等實務經驗,實績者 3.商品審核上架,商品資料完整豐富度、文宣撰寫、價格等控管. 4.具備電子商務營運管理、行銷業務發展相關經驗. 5.擅溝通協調、高抗壓性、積極,樂於接受挑戰 6.具大陸網站經營經驗者優先錄取~展開 -
會計儲備主管 (總公司)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 10~11年工作經驗1. 具財會十年以上經驗者。 2. 熟財稅法規與商業會計制度規劃建立者。 3. 有合併報表編製與經營管理報表分析能力。 4. 熟行政流程及部門溝通協調能力者佳。 5. 有審核、規劃、分析及員工訓練等。 6. 個性活潑具責任感、擅人脈經營。 7. 專案交辦。 8. 熟鼎新ERP系統。 *彈性上下班。(8:30-9:30彈性上班)展開 -
電子商務新事業體主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1. 社群平臺企劃執行 2. 電子商務商品規劃、行銷、客戶服務、運營執行 3. 影音企劃文案製作與廣告宣傳 4. 國內外電子商務平台研究分析 5. 時尚高端商品供應鏈洽談經驗 6星集為成立22年,為台灣按摩養身第一品牌,2026年6星集將成立新事業體,著重高端消費者商機,藉由6星集現有顧客流量導入社群媒體及網路行銷,為高端消費者提供選物精品,帶給顧客多元安心的採購平台。方式,因此本職位將具有重要性且有發展前景。 歡迎您加入我們的行列,寄出您的履歷並表達您對這份工作的熱情!展開
