轉職熱搜工作

▲ 協助店面營運管理顧客服務 ▲ 安排人力調度、培訓夥伴，打造高效團隊 ▲ 確保門市順利運作，帶領團隊達成營運目標 ▲ 妥善營運管理，了解食材並開源節流控管成本 ▲ 進行餐點製作與服務並進行顧客經營 →如果您對挑戰充滿熱情，對服務充滿熱忱，對管理有興趣 →渴望在餐飲業展開精彩的職涯旅程，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊!!! ※此職務將依考核進行調薪 ※另享業績獎金/三節獎金/全勤獎金(獎金多元歡迎喜愛餐飲的您加入!)

1.督導負責加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標 2.加盟店經營輔導與管理 3.定期巡店，稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 4.加盟店教育訓練及開幕支援 5.協助加盟主客訴及其他問題之處理 6.總公司政策傳達與執行 7.需跨區工作與出差 8.直營門市主管培訓 9.區域門市管理經驗一年以上 此職務需先至指定的訓練店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力，經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗，具管理職責或營運經驗。

1.落實公司各項營運方針並達成目標獲利。 2.負責門市營運、人事、行政及進出貨管理。 3.數據分析，各項成本控管。 4.服務顧客及第一線客訴處理。 5.維護商圈經營並開發新客群。 6.人員訓練及績效考核評估。

達美樂披薩連鎖餐飲 工作內容： 門市營運-產品製作與管理，外送服務，訂單與結帳服務與提供顧客滿意的服務品質。 門市整潔-門市門面環境維護清潔，提供舒適空間與乾淨環境。 門市文書-門市營運報表管理與歸檔。 培養增進經營管理知識，成為優秀的門市經營人。 工作待遇： －經錄取起薪$31,000起聘用，三個月內考核通過薪水調整以$34,000聘用。 －享年度考核獎金及年度調薪。 其他說明： 入職需穿著標準規定員工制服 安排員工在職教育訓練，提供良好升遷制度。 【全職員工福利 - 門市儲備幹部】 　1.完善的醫療保險： 　　勞保、健保、退休金提撥、員工團保（公司付費） 　2.完整的教育訓練： 　　（1）到職訓練→ 協助新進員工對公司初步認識 　　（2）在職訓練 → 培養員工共通具備之工作常識 　　（3）專業訓練 → 學習專業工作技能 　　（4）管理訓練 → 管理職位培訓課程 　3.其他補充： 介紹獎金-入職後推薦入職依介紹辦法可享介紹獎金。 員工餐點優惠-入職隔月即可享有85折餐點優惠序號。 　　 ※注意！福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準 ※如約好面試(到職)時間請務必前往，無誠勿試!!

工作職責： 能獨立完成分派之漁電共生相關專案。包含案場的養殖規劃、生產流程、養殖工程、養殖財務設計、申請容許文件的撰寫、簡報製作、主管機關意見審查回覆。 工作內容： - 場域設計前與漁民、內部養殖團隊溝通養殖規劃 (基地配置、進排水配置、相關養殖設備配置、養殖物種與密度設計、養殖動線等。 -與養殖戶、利害關係人雙向溝通討論案場的規劃設計，後續修正 (養殖池的設計、放養物種、密度、養殖合作等)。 -水產養殖相關專案分項工作規畫、執行、追蹤，與內部工程團隊討論協調養殖工程的執行方式或替代方案。 -執行養殖計劃書、容許申設文件的撰寫製作，及因應對策研擬。 -熟悉各式養殖設備與特性，並能進行不同的最適漁電共生規劃設計設計與搭配。必要時撰寫變更申請書。 -協助組員養殖計畫的研擬及分析，養殖系統建置期間的區位確認、調整。 -協助組員進度管理與追蹤，訓練新進養殖團隊專員。 -其他主管交辦事項或與職務相關之工作。 -有漁電案場申設經驗、專案管理經驗、養殖容許經營計畫書撰寫經驗者佳。

1. 負責補習班校園安全巡查，維持班級秩序及環境管理。 2. 協助中外籍教師處理教學行政事務，包含課程安排及考勤紀錄。 3. 監督學生學習進度，提供個別學習輔導及行為管理。 4. 規劃、執行招生活動，維護家長聯繫及入班流程管理。 5. 協助教材準備及教具整理，確保教學資源可供使用。 6. 領導班級會議，與家長溝通學生學習狀況及改進建議。 7. 支援課後活動與補習計劃，提供師生協調與問題處理。 8. 制定班級運營計畫，參與教務管理並提升教學品質。

1.負責霹靂布袋戲授權相關業務開發及專案推動。 2.具備異業合作與專案開發管理等能力。 3.對品牌經營操作、時下商品趨勢潮流與銷售方式有高度關注。 4.具品牌或授權業務相關實務經驗。 5.熟霹靂布袋戲劇情尤佳。 6.評估業務經驗調整待遇。

致茂電子長久經營自有品牌Chroma及其產品，此PM職務是招募具有研發背景、有意從事技術與行銷並重的工作，欲轉型成為產品規劃管理專業人員！ 此PM主要工作內容為： 1. 規劃負責產品線相關測試系統。 2. 執行專案開立、檢核及時程控管相關細節，確保產品發行與銷售進行。 3. 以其工程專業背景，研究市場趨勢與客戶需求後，進行公司產品規劃與方案制定 4. 對內部研發團隊進行產品規格與功能討論，使其如期產出 5. 擬定行銷策略與製作推廣素材，對業務及客戶進行產品教育訓練及方案介紹；在為Chroma公司發展自我品牌產品及經營產品過程中，肩負重任的職能；並同時培養自己對產品技術與專案溝通協調能力的同時，也可為未來管理職涯發展奠定良好基礎。 公司主要產品類別有 1.Video/FPD/Optical 相關測試設備 2.電池測試系統 3.直流電源、負載產品 4.電動車電力轉換裝置之新測試產品 5.HIL (Hardware In Loop)測試系統 6.馬達模擬器(Motor Emulator)測試系統 7.動力計(Dynamometer)測試系統 8.非傳統安規測試產品 9.被動元件測試儀器及測試自動化設備 Chroma長期投入於電動車相關測試產業，目前已和世界各大車廠及Tier 1 Suppliers建立合作關係，PM人員有機會與廠商直接溝通，提供產品方案與服務，擴大產業視野。 而除了EV領域之外，Chroma觸角亦延伸至電池儲能、太陽能、微電網等與綠能趨勢緊密結合的未來三十年產業，長期的投入確保職能學習與經驗累積於此主流產業領域。 另外，我司雖非大型企業，但已廣設在海外歐、美、日、中、東南亞各海外分公司積極當地經營，PM人員有機會擴大接觸領域，與各據點同仁或海外客戶討論交流， 並依需求外派出差各海外據點，可培養更廣的國際視野與文化交流。 Chroma正快速茁壯成長中，如果您有主見、喜歡與人溝通並想全方面擴大自身產業觀察力與國際市場思維，歡迎一起加入我們的行列！

達美樂披薩連鎖餐飲 【工作內容】 門市營運-產品製作與管理、外送服務，訂單與結帳服務與提供客戶滿意的服務品質。 門市整潔-門市門面環境維護清潔，提供舒適空間與乾淨環境。 門市文書-門市營運報表管理與歸檔。 培養增進經營管理知識，成為優秀的經營者。 【薪資介紹】 副理 ▲34K 襄理 ▲32K 儲備幹部 ▲31K 入職【半年】階段【調薪至 34K】 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【休假制度】 周排休2日、特休 【獎金及福利制度】 獎金類：年終獎金、三節獎金、績效獎金、介紹獎金5K 保險類：勞保、團保、退休金提撥、員工團保 餐飲類：員購折扣 【專業培訓】 營運管理、人事管理、產品製作與客情維護。 【職涯規劃】 晉升培訓與證照外訓職涯好充實。 【培養世界觀】 國際競賽與國際研討會讓您世界接軌不間斷。 其他說明：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 快速發展是我們的使命，專注於提供優質產品與卓越服務是我們的原則。 在台灣，我們正在尋找充滿活力及激情的團隊成員， 與我們一起實現公司長期目標。 如果您熱愛餐飲、與人交流溝通，喜歡工作充滿挑戰及創造性， 那麼，達美樂是能讓您展示自己才華的舞台。 別猶豫，立即加入我們達美樂的大家庭，讓我們一起打造更美好的未來。