轉職熱搜工作

1.負責飯店內設備檢修及保養(如:鍋爐、消防、冷凍、空調、水電..等設備)。 2.每日設備巡檢及抄表，維持設備之正常運作，遇故障時之狀況排除。 3.依據法令規定，配合執行檢查各項業務。 4.其他主管交辦事項。 5.具飯店經驗者佳

1. 處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2. 處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3. 負責轉接電話並且為客人留言。 4. 提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5. 負責顧客資料之輸入與維護。 6. 其他主管交辦事項

1.協助飯店內設備檢修及保養(如:鍋爐、消防、冷凍、空調、水電..等設備)。 2.每日設備巡檢及抄表，維持設備之正常運作，遇故障時之回報及協助修繕。 3.依據法令規定，配合執行檢查各項業務。 4.其他主管交辦事項。 5.電機相關科系，會用三用電表，用電安全等相關經驗

1.負責處理國內外網路訂房作業，包含訂單接收、資料建檔與異動處理。 2.接聽電話，提供客人飯店相關資訊、房型介紹與房價說明，協助完成訂房。 3.與客人聯繫，確認訂房細節、入住資訊及特殊需求，確保服務品質。 4.核對訂房資料正確性，留意並處理客人之特殊需求與備註事項。 5.接聽飯店內外線電話，進行轉接服務並提供即時諮詢與協助。 6.必要時支援前檯接待作業，協助現場客人接待與處理相關事宜。 7.配合完成主管交辦事項，協助部門整體營運與行政執行。

*（本薪+伙食+全勤+免稅加班費）=$43,000~$52,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 台北市／新北市各分店◀ 【Engolili 微風北車】 台北市中正區北平西路3號2樓 （近西三門入口） 【Engolili 環球板橋站】 新北市 板橋區 縣民大道二段7號2樓 （於板橋車站南2門右側手扶梯） 【Engolili 誠品裕隆城】 新北市新店區中興路三段70號2F ▶ 台北市／新北市各分店◀ 【Engolili 板橋大遠百】* 籌備中 * 新北市板橋區新站路28號12樓 【Engolili 大江購物中心】 * 籌備中 * 桃園市中壢區中園路二段501號B1 【Engolili 潤泰百貨】* 籌備中 * 新北市三重區捷運路60號1樓 【Engolili 微風南山】* 籌備中 * 台北市信義區松智路17號

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*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$36,000~$40,000 *另有業績達成獎金 *需2年連鎖餐飲管理階經驗 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內場人員及標準作業流程掌控、執行與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$36,000~$40,000 *另有業績達成獎金 *需2年連鎖餐飲管理階經驗 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內場人員及標準作業流程掌控、執行與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。

1.學習BIM行為形象服務禮儀系統課程-並至企業或政府機關或學校進行課程執行與講授 2.學習ISQM服務品質管理系統課程-並至企業或政府機關或學校進行課程執行與講授 3.至企業單位授課，依實際排課為主，行程多為當天往返為主 4.自備筆記型電腦、汽車駕照，可配合公司租賃車輛使用 5.具抗壓性，並能獨立自主 6.若未有講師經驗者，但願朝向講師職涯發展，公司會進行完整培訓，讓您成為一名專業講師

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$43,000~$47,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列