轉職熱搜工作

◎主要職務內容: 1、了解市場需求，有效提出行銷辦法進而達成營運績效。 2、客訴處理及談判，建立良好顧客關係。 3、產品陳列管理、服務動線規劃、同仁教育訓練。 4、有效設立績效指標，規劃並執行激勵策略。 ◎具備條件: 1、具五星級飯店或連鎖集團餐飲、服務零售主管二年以上經驗。 2、具良好顧客服務、客訴處理及協商談判能力。 3、與團隊間保持良好溝通能力，有效率執行上情下達指令。 4、對服務充滿熱忱、積極、抗壓性高、高度同理心。 5、是一個快樂的人。 6、勇於挑戰與樂於學習。 ◎福利制度 1.基本保障 勞保、健保、勞退提撥 2.整體薪酬 階級認證(依照考核進度調整薪資) 績效獎金 留才獎金(滿五年以上正職同仁) 分紅(主管及滿七年以上正職同仁) 年終 介紹獎金(任職滿六個月以上) 3.其它福利 年度健康檢查 生日禮金、聚餐基金 同仁購物優惠 四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節 飲料吧、不定期下午茶 復健按摩 春酒活動、除夕公休 4.學習與發展 專職輔導員教導、認證 在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等 專案研發獎金 正式主管海外教育 5.津貼補助 婚喪津貼 生育禮金 傷病慰問金

【集團福利】 ♫年終績效獎金、每月業績獎金、特殊勳功獎金、三節禮金、婚喪生育津貼 ♫基本勞健保、免費提撥6％勞退 ♫每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐、愛心公益活動、每2週提供兩小時部門活動時間(支薪並有費用補助) ♫每月提供一次免費員工保養，生日當月再享有一次免費員工保養，享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 ♫不定期的免費微整、雷射體驗 ♫提供員工制服及員工鞋 ♫良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) ♫完善的女性生育福利制度、親子假 ★★★挑戰百萬年薪，星和陪你實現★★★ 【工作內容】 ①立定業績目標及執行績效評估 ②負責區域銷售成長、目標達成、產品分析等 ③市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 ④負責經營管理，並與支援團隊協調配合。 ⑤執行企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 ⑥公司交辦事項。

1.市場分析與策略規劃 2.品牌管理 3.利用市場分析工具，做出精確驅動決策 4.推廣活動策畫與執行 5.營銷預算管理 6.管理和領導市場營銷團隊 7.定期向高層管理報告市場動態、營銷成果和未來計劃 8.提供市場需求、客戶反饋及業務發展的建議，協助高層做出決策

一、KPI執行 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業 督導作業 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。

※優渥薪資+獎金※ 1.提高館內業績，提升服務水準，做好成本控管降低不必要成本。 2.與各館之間聯繫、協助總部政策事項佈達與落實執行。 3.提升員工專業知識及訓練安排、維護公司品牌以提升客戶滿意度及忠誠度。 4.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動。 5.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成。 6.尋找新廠商及療程活動，開發新療程及了解顧客偏好以開發客源。 7.管理行政事務及處理主管交辦事項。 【薪資福利】 1.薪資+各項獎金。 2.勞、健保及團保、6％勞退金提撥。 3.享國內、外旅遊補助。 4.不定期員工聚餐。 5.三節禮金、結婚禮金、生育津貼...等職工福利。

※優渥薪資+各項獎金 1.提高館內業績，提升服務水準，做好成本控管降低不必要成本。 2.與各館之間聯繫、協助總部政策事項佈達與落實執行。 3.提升員工專業知識及訓練安排、維護公司品牌以提升客戶滿意度及忠誠度。 4.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動。 5.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成。 6.尋找新廠商及療程活動，開發新療程及了解顧客偏好以開發客源。 7.管理行政事務及處理主管交辦事項。 【薪資福利】 1.勞、健保及團保、6％勞退金提撥。 2.享國內、外旅遊補助。 3.不定期員工聚餐。 4.三節禮金、結婚禮金、生育津貼...等職工福利。

※優渥薪資+獎金40000元~150,000元※ 1.提高館內業績，提升服務水準，做好成本控管降低不必要成本。 2.與各館之間聯繫、協助總部政策事項佈達與落實執行。 3.提升員工專業知識及訓練安排、維護公司品牌以提升客戶滿意度及忠誠度。 4.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動。 5.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成。 6.尋找新廠商及療程活動，開發新療程及了解顧客偏好以開發客源。 7.管理行政事務及處理主管交辦事項。 【薪資福利】 1.平均薪資+獎金40000元~150,000元。 2.勞健保及團保、6％勞退金提撥。 3.享國內、外旅遊。 4.不定期員工聚餐。 5.三節禮金、結婚禮金、生育津貼...等職工福利。

【工作內容】 ❶擬定營運目標管理與中長期策略規劃 ❷當前痛點分析與解決，擬定改革策略 ❸各部門整合、協調與溝通管理，再造優化與政策的擬定及推動 ❹管理與領導團隊，並督導主管事務執行 ❺主管與儲備幹部培育與管理訓練 【請讓我們認識您】 ☑具會計師、律師、法務等經驗者尤佳 ☑曾任智能生醫行業經營管理或高階幕僚經驗 ☑具有使命感，擁有年輕思維管理組織、帶領團隊、提升績效 ☑熱愛學習、挑戰新知，並邏輯力與組織能力強

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.完成經理交辦事項 3.協助經理處理銷售業務相關之公司內部行政作業