轉職熱搜工作

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住加拿大地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 【職務說明】 1.海外開創新品牌。 2.推廣當地加盟業務。 3.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 4.危機處理。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

想要進入指標性企業的核心團隊嗎？本公司正在尋找具備管理潛力的您，共同成就事業高峰。 在這裡，您的努力會被看見 在這裡，您將有機會成為營業站所經營管理接班人。 👉 完整培訓體系，打造全新經營管理接班人 •系統化培育： 結合專業內訓課程與營業站所實戰機會，公司投入大量資源，助您建立全方位的經營視角。 •接班人計劃： 表現優秀者將進入核心管理人才庫，成為全新接班人。 👉 工作內容 •參與物流營業站所日常管理，學習對內對外及員工之間的溝通協調工作。 •參與物流營業站所現場操作及品質管理，投入流程優化，提升作業效率。 •參與客戶拜訪及關係建立，提供客戶專業物流解決方案。 👉 培訓計劃： •實戰學習： 跟著團隊實際操作 + 專案管理，邊做邊學。 •專業課程： 從物流到管理，專屬培訓方案助您快速成長。 •導師陪跑： 主管親自指導，帶您加速接班！

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1.具勤務主管(幹部)工作經驗。 2.人員招募、教育訓練、工作督導及管理、案場班表編排。 3.抗壓性高，與業主及保全同仁有良好溝通互動能力。 4.統合區域各案場管理，相關事務聯絡。 5.部門相關人員面試，社區管委會活動、會議參與。 6.每月班表排定、人力調度、勤務督導支援。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。

1. 負責公司各項管理工作之推動，綜理人事、總務、採購、環保、安衛等事務運作。 2. 人事行政業務管理，包括人事招募、教育訓練與發展、考核、升遷、獎懲、薪資與福利及專案推動等事項。 3. 公司設備資產管理及一般總務、庶務、廠房設備採購與維護及安全衛生管理。 4. 需具備專案企劃能力，並可協助主管追蹤執行進度、達經營管理之目標。 5. 需具備良好溝通能力、抗壓性及跨部門協調能力。對內對外跨部門溝通協調及執行上級主管交辦任務。

1. 全球海運及物流供應商之開發及合作管理，包括價格、費用、條件與效益管理（MQC、Free Time、Surcharge、T&Cs等）。 2. 海運、陸運與倉儲等物流成本分析，推動成本改善及營運效率優化。 3. 全球倉儲合約、費率、保單及日常作業管理。 4. 定期檢視庫存及倉儲帳務正確性，統籌倉庫盤點、庫存差異追蹤及異常處理。 5. 運輸保險相關作業，以及物流異常、貨損與爭議案件之協調處理。 6. 物流相關之ERP作業、資料維護及流程優化。 7. 海外子公司物流及倉儲的協調與溝通。 8. 其他物流管理及跨部門協調事項。

1.督導餐廳人事、營運、財務管理。 2.制訂餐廳服務與作業標準流程等事宜。 3.規劃與執行單位之各項訓練課程。 4.確保極致之服務與食物品質。 5.擬定並執行年度營運計劃與預算。 6.具領導能力、良好的溝通能力、規劃能力以及執行力佳。

1.協助公司推動上市／上櫃（IPO）相關作業，建置及優化內部控制制度及標準作業程序。 2.規劃及執行年度內部稽核計畫及專案查核，撰寫稽核報告，追蹤改善情形，並定期向經營層/董事會報告。 3.建立、修訂及維護內部控制制度、內部稽核制度及各項管理辦法。 4.推動公司內部控制制度自行評估，覆核自評結果並追蹤改善。 5.配合會計師、輔導券商及主管機關查核，辦理公開資訊觀測站及金管會相關申報作業。 6.協助法令遵循、制度優化及主管交辦事項。

1. 負責日常財務、會計及稅務管理，督導月結、季報及年度財務報表編製。 2. 管理SPV 帳務作業，負責合併報表、財務分析及異常檢核，確保財務資訊正確性與法令 遵循。 3. 規劃及執行專案融資、聯貸案及銀行往來事項，包含融資申請、資金動撥及貸後管理。 4. 建立及維護財務模型（Financial Modeling），分析 IRR、NPV、DSCR、LLCR 等專案融資指標，提供投資及經營決策建議。 5. 負責資金調度、現金流預估及利率、匯率等財務風險管理。 6. 配合並應對會計師的年度稅簽、財簽及盡職調查。 7. 融資與聯貸案經驗、具備與銀行團交涉、架構融資合約（包含專案融資 Project Finance、聯貸案或股權融資）的實戰經驗。 8. 需要能與工程及法務團隊協作，看懂且了解 PPA（企業購售電合約）、EPC（統包工程合約）、O&M（運維合約） 對專案現金流與財務預測的影響。 9. 建立及優化財務管理制度、內部控制流程及主管交辦事項。 能力與特質要求： 邏輯性與分析能力佳，能夠敏銳辨識財務風險並提出有效建議。 良好的溝通協調能力，能與跨部門有效協作。 高度細心嚴謹、責任感強、誠信及職業道德觀念良好。 具備自我管理能力與主動積極態度，適合新創公司的快速節奏。 其他加分條件： 熟悉綠電交易平台、能源補助申請程序或政府能源政策者尤佳。 具備財務融資經驗，熟悉銀行/創投經驗，且有實際經手過 SPV 管理者佳。