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【內場儲備主管】 1.協助績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，並能與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.參與團隊並共享工作成就，面對缺失能勇於承擔。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 【外場儲備主管】 1.在主管人員指導之下，完成各項業務。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫，和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 4.推展公司業務，分析運務狀況，定期製作運務報告。 5.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 6.落實完成工作時程，管理行事曆，並負責會議協調與安排、撰寫會議記錄，以確保執行成效。 7.負責費用預估、控管及報表製作。

【內場儲備主管】 1.協助績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，並能與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.參與團隊並共享工作成就，面對缺失能勇於承擔。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 【外場儲備主管】 1.在主管人員指導之下，完成各項業務。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫，和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 4.推展公司業務，分析運務狀況，定期製作運務報告。 5.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 6.落實完成工作時程，管理行事曆，並負責會議協調與安排、撰寫會議記錄，以確保執行成效。 7.負責費用預估、控管及報表製作。

*具5~10年餐飲內場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 廚務主管: 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。

※ 需具有連鎖餐飲業3年以上經驗者※ 集團積極發展~只要您具有下列人格特質，我們願意培養您成為菁英主管： 1.有毅力 2.有設立目標習慣(3年以上目標) 3.有強烈餐飲熱情 4.有自我反省能力 5.有解決問題能力 6.有逆境生存能力 7.有溝通能力 8.能自律 9.具情緒管理能力 【職務說明】 1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

【加入嘉禾地產｜不只是一份工作，更是一個可以累積收入與事業的機會】 想做業務、挑戰高收入，卻擔心一開始就要陌生開發、自己找客戶？ 嘉禾地產專注於社會住宅與包租代管，提供完整教育訓練、公司案件資源，以及資深學長姐帶領，讓你從實際案件中學習，逐步熟悉租賃市場與業務流程。 從看屋、帶看、需求洽談、租賃媒合，到簽約與點交，都有團隊陪你累積實戰經驗；當你逐漸熟悉工作後，再進一步經營自己的客戶與案件來源，發展長期業務能力。 【關於嘉禾地產】 嘉禾地產專注於社會住宅與包租代管相關業務，目前於全台約有 6 間實體店面，具備社宅租賃實務經驗與完整服務團隊。 我們致力於提供房東、房客專業且完整的租賃服務，也希望打造一個讓業務人才能夠學習、實戰、成長的工作平台。 -我們正在找這樣的你 • 喜歡與人互動，具備良好溝通能力，享受與客戶建立關係 • 喜歡外出、不喜歡被辦公室綁住，享受外勤工作帶來的自由與彈性 • 會騎機車、具備駕照，能配合外勤需求（需自備機車） • 有企圖心、願意挑戰高收入，樂於用行動與成果創造更高收入 • 有房仲、租賃或業務經驗者加分，無經驗但願意學習、勇於挑戰者也歡迎 -工作內容 • 協助房東出租社會住宅物件，開發與維繫房東、房客關係 • 了解雙方需求，進行房屋介紹、看屋帶看與租賃媒合 • 提供市場分析、出租建議及租賃流程說明 • 協助簽約、點交及租賃案件相關作業 • 隨著經驗累積，建立個人客戶與案件資源，拓展業務發展 ※ 全部業務皆以合法社會住宅及包租代管相關專案為主，不涉及任何違法行為。 -薪資與獎勵制度 • 高獎金抽成制度，依成交案件計算獎金 • 長期累積型收入機制 • 公司提供案件資源，降低新人初期開發門檻 • 完整教育訓練＋資深學長姐實務帶領 • 午休一小時自行安排!!! 不用一到12點去外面吃飯還要人擠人~~ ※由主管親自面試，完整說明工作內容與薪資制度，讓您更清楚了解工作內容。 【如果你是這樣的人，歡迎加入嘉禾】 ✓ 想挑戰高收入 ✓ 對業務工作有企圖心 ✓ 不想一開始就獨自陌生開發 ✓ 希望有團隊帶領與案件資源 ✓ 願意學習並用行動創造成果 ✓ 想在不動產租賃領域長期發展 從第一個案件開始，累積你的專業與未來，快來加入嘉禾地產這個大家庭吧!! 台中分公司：臺中市北屯區昌平路一段60號 想了解社會住宅相關規定，或看看租賃業務的日常工作內容，歡迎追蹤官方 IG: @homelivetw一起認識嘉禾地產！ ＃彈性休假 ＃無經驗可 ＃店長輔助教導 ＃案件來源穩定 ＃政府全額補助 ＃不定期現金加碼 ＃月月不歸零

．進行客戶接洽與業務開發。 ．開發客戶聯絡開發潛在客戶，約訪新客戶。 ．透過電話或郵件方式，定期追蹤、經營並維護既有客戶。 ．針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 ．協助客戶完成公司提供之服務。 ．處理主管交辦事項。 ★ 無經驗者，不用擔心，公司專門培訓！

1.熟悉房屋及客人狀況、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推廣社會住宅專案 3.房東、房客服務滿意度維持(包括修繕協助 及補助申報等 4.租客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.顧客連絡資料整理 7.完成業務主管其他交辦事項 8.主管交辦事宜或部門後勤支援 9.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售

✔️接聽電話 店面接待 電話開發 資料彙整。 ✔️協助處理社會住宅申請、製作契約表格單據 。 ✔️社會住宅包租代管客戶管理、文書處理 。 ✔️經營粉絲專業、網路曝光ig fb 抖音 591、廣告效益分析 。 ✔️客戶補貼申請相關事宜、房東廠商聯繫。 ✔️執行一般現金收付作業 ✔️協助主管各項代辦事項 要換騎機車 會獨立作業 本職缺需與政府機關接觸,會有較大量的文書處理,所以需熟文書軟體,會處理到公司的帳務,所以需要對數字及記帳有概念,需能完成自己所負責之工作及主管交辦事項.休假比照勞基法規定,另有每月之績效奬金 日班　說明：08:30～18:30 排休 月休八天 週休二日 月薪 30000看表現調整獎金 ~ 想加入我們趕快來電預約面試挑戰高薪~

我們是「社會住宅包租代管計畫(公會版)」的承辦廠商 非一般傳統的租賃仲介公司，我們不和客戶收取任何服務費用，主要工作就是協助房東出租及管理，替雙方申請政府補助款與租賃上的服務。 這是台灣目前正在蓬勃發展的新興行業，工作內容主要是尋找並與屋主洽詢及邀請加入社包租代管計畫，同時也協助適合的房客來承租社會住宅及租金補貼政策推廣。 ◉主要工作內容 ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 1.負責企業官網及社群平台（Facebook、Instagram、LINE@）日常經營與貼文撰寫。 2.協助行銷活動企劃發想、執行及成效追蹤。 3.協助製作EDM、社群素材及基本宣傳文案。 4.協助網站內容更新與資料維護。 5.協助社會住宅案件資料整理、文件審核及行政作業。 6.主管交辦事項。 ◉加分項目 ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 1.具社群經營或美編相關經驗者佳。 2.熟悉Canva、Photoshop、Illustrator或其他設計工具者佳。 3.具基本文案撰寫能力與美感。 4.細心、具溝通協調能力，能獨立作業。 ※企劃成效達標，有額外嘉獎津貼。 ※面試請攜帶相關作品集 ◉政府委託之優質廠商 History ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ●2020年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第2期計畫執行廠商 ●2021年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第3期計畫執行廠商 ●2021年 城中城大火與河濱商城緊急拆遷案支援單位 ●2022年 寒冬送暖千人物資捐贈慈善活動協辦單位 ●2022年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第3期計畫執行廠商 ●2022年 創立住宅の専門家品牌 ●2023年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第4期計畫執行廠商 ●2023年 內政部頒發2023年社會住宅包租代管推動成果表揚 公司類組：整體表現獎 ●2023年 受高雄在地媒體鮮週報採訪

在目前交易量下滑的房市環境中，你是否正面臨收入不穩、案源減少的焦慮？ 傳統仲介看天吃飯，而「代租代管」因為政策推動、市場剛性需求強烈，反而成為業務最能穩定起步、逆勢成長的藍海入口！ 我們不用你每天焦慮今天能不能成交，也不會讓你因為市場冷卻而斷了收入。 在這裡，公司直接提供案件，讓你「有薪、有案、有成長」，從「穩定」開始累積你的百萬年薪夢！ 【我們能給你什麼？（福利與優勢）】 彈性薪資制： 可選擇保障生活津貼3~4 萬元（穩健學習），或挑戰高額獎金制度（收入翻倍）。 豐厚回報： 未來皆有穩定續約收入＋專案獎勵，只要成交，回饋看得見！ 職涯跳板： 比其他新人更快學到房產流程、建立客戶信任、了解市場，為未來的買賣高薪之路打下最強基石。 【公司介紹｜近30 年只做一件事：把不動產服務做到最好】 我們不是跟風者。 從民國 87 年創立到今天，我們 只做不動產仲介，從不碰短期炒作、不拿紅包、不玩投機。 近三十年來，我們靠著「把客戶利益當第一順位」的信念，在市場紮實站穩腳步。 我們的 DNA 只有四個字：誠信正實。 同時，我們也不只做生意，我們長期投入公益慈善回饋社會，把房仲做成一份 可以光明正大走一輩子的事業。 在業績方面因為經年累月的善行，累積的正向信念，也讓我們多次拿下 住商不動產嘉南區 Top ——這不是偶然，是文化。 【職缺說明】 1、市場低迷時，依然能「持續成長」** 在目前交易量下滑的房市環境，許多仲介面臨收入不穩、案源減少的困境。 而「代租代管」因政策推動、需求穩定、案件固定、業主接受度高，反而成為業務最能穩定起步的入口。 你不用每天焦慮今天能不能成交，也不會因市場冷卻而沒收入。 這裡能讓你「有薪、有案、有成長」。 2 、租賃是最容易累積人脈與實務能力的道路。 你會比其他新人更快： ✔ 學到房產流程 ✔ 建立客戶關係 ✔ 了解市場 ✔ 增加信心 之後想轉買賣，公司也會提供訓練與帶領。 你不是從零開始，而是從「穩定」開始。 【工作內容】 ✔承辦租賃代租代管、招租管理與媒合 ✔協助房東、租客溝通協調 ✔完成租賃流程、文件、進退租作業 ✔公司提供完整訓練，無經驗也能快速上手 ✔依個人意願，可進階不動產買賣領域 【職務要求】 ▶︎有租賃、代租代管、房仲經驗者佳 ▶︎無經驗可，公司具備完善的培訓機制 ▶︎喜歡與人互動、具服務熱忱 ▶︎穩定性佳、願意累積專業 【職涯發展】 完整教育訓練＋專業帶領，新人也能快速上手 租賃累積經驗，未來可自然進入買賣，收入直接翻倍 團隊氛圍佳，有夥伴一起衝，不孤單 你會做什麼？ 代租代管、包租代管與媒合作業 協助房東、租客溝通協調 完成租賃流程、文件、進退租 願意衝更高目標，可進入買賣團隊 職涯藍圖 租賃 → 專業累積 → 買賣 → 高收入房仲 你敢衝，我就帶你翻倍成長！ 【福利制度】 ※我們不是要教你當房仲，而是要教你當個如何邊賺錢又邊享受生活的 ●公司專業培訓，並有前輩帶領實務操作指導，我們有責任教到你會。 ●由資深人員陪同陌生拜訪，不需獨自盲目摸索，幫助您勇敢踏出轉職的步伐。 ●每月皆有慶生會，另有不定期聚餐、康樂活動及尾牙活動。 ●一對一教學，讓您快速入門 ●國內外旅遊，身心靈舒展 ●生日禮金，甜蜜小確幸 ●年終獎金，意外之財 ●開發調謄本費用公司負擔 ●現場廣告(PVC/帆布)全部公司提供 ●591廣告置頂精選公司幫你花錢 ●mate廣告公司下重本幫你物件推播 ●電梯廣告公司補貼讓你深耕免煩惱 ●後勤物件影片製作，讓您專心作客戶經營 ●每月外師授課，提升專業 ●專人幫你FB社團發文 ●零食、飲料、下午茶，甜蜜溫馨職場。 ●盈餘分紅，讓您努力更有回報 ＞另外提供專業的數位行銷團隊 ●物件影音及VR實景拍攝、3D模型格局製作 ●FB數十個社團由專人日夜不間斷Po物件 ●FB/ IG / TiTok/ YouTube投放廣告 ●大型物件於經濟日報/工商時報刊登全台廣告 ●LINE@每週主動推播物件 ●CRM客戶管理 ●量身訂做客製化EDM 【公司理念｜要嘛不做，要做就做到最好】 我們相信： ✔ 做事要正 ✔ 做人要直 ✔ 做服務要對得起良心 ✔ 做房仲是一場長期戰，而不是短期操作 加入我們，您不只是在找一份工作， 你是在選擇一種做事方式、一種人生態度、一個能站直腰桿的舞台。 如果您想讓自己的專業被尊重、讓努力看見成果、讓職涯走得長久—— 那我們非常歡迎您