轉職熱搜工作

我們在找這樣的夥伴 如果你不只是想做門市工作，而是希望未來能： • 獨立帶領一間門市 • 管理團隊、提升業績 • 參與品牌與門市經營 這個職位會是你進入零售與餐飲管理的重要起點。 工作內容 1｜門市營運與銷售管理 負責門市日常營運與銷售目標達成 提升來客數、客單價與轉換率 規劃並執行節慶檔期銷售策略 2｜顧客服務與銷售能力建立 提供專業商品介紹與銷售服務 建立良好顧客關係與回購機制 協助推廣會員制度與行銷活動 3｜人員管理與團隊帶領 協助人員排班與工作分配 培訓門市人員銷售與服務能力 建立團隊合作與門市氛圍 4｜商品與門市管理 商品陳列、庫存管理與補貨規劃 維持門市環境與品牌形象 協助節慶檔期陳列與活動佈置 5｜營運數據與績效管理 追蹤門市業績與關鍵指標（來客數、客單價等） 分析銷售數據並提出優化建議 協助執行門市改善計畫

我們正在尋找有潛力成為儲備幹部的人才！如果你對美食充滿熱情，渴望挑戰自己的管理能力，我們歡迎你的加入！你將學習經營管理、團隊領導等技能，為將來的職業生涯奠定堅實基礎。加入我們，成為餐飲界的領導者！ ✔️〝組長〝具備2年以上餐飲管理經驗者尤佳 ✔️〝店長〝具備餐飲實務管理經驗3年以上者尤佳(需同時具備內外場實務經驗) ⭕薪資48,000元起~(依個人工作經歷及現場能力表現分配職務) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【店長-工作內容】 1.督導內外場各工作站及營運狀況 2.內外場協調與人力成本控制 3.執行店鋪營運活動 4.店鋪經營與管理培訓 5.各項工作安排與督導 6.每個月業績與利益達標 7.具備高度責任心，使命感，抗壓性高 8.具備溝通協調能力 9.配合店舖輪調 【內外場組長-工作內容】 外場 1. 顧客接待與服務及協調聯繫內外場之工作 2. 負責顧客接待、點餐、送餐、桌面清潔、維持用餐環境之督導工作 3. 營業前現場準備工作之督導確認。 4 .掌控外場區域狀況，協助達成營運目標 5. 服務顧客，維護顧客關係，客訴事件應對處理 6. 具備現場突發狀況之處理經驗 7. 主管交辦事宜 內場 1. 負責烹飪的前置與餐點製作 2. 工作區域的環境整理與設備維護 3. 食材的庫存盤點及訂貨事宜 4. 營業前相關預備事項 5. 店鋪餐點品質控管 6. 控管內場程序皆符合食品衛生安全，協助達成營運目標 7. 主管交辦事項

我們是已經股票公開發行上櫃公司(代碼7877)專注於潔淨能源光電產業的專業企業，主要服務於潔淨能源發展相關的客戶群，致力於提供創新和高效的太陽能解決方案及經營管理，滿足市場上日益增長的節能減碳趨勢及ESG需求。公司產業係屬涉機電工程建構設計、潔淨能源、光電產業的專業服務公司。舉凡AI算力中心/機電系統：規劃、建造、維運及太陽能電站：規劃、設計、建造、維運與錶後儲能：規劃、設計、建造和AI冷鏈物流、節能系統：規劃、建造、維運領域均有參與。 儲備幹部工作內容： 1. 招募對潔淨能源產業有興趣同仁，PM專案經理人培育訓練，朝找尋ESG遵行管理人才履行企業永續經營為目標。 2.海外業務發展佈局人才需求，尋求具創新思維態度積極伙伴加入。 3.培育負責AI智能機電構及太陽能業務開發能力，包括潛在市場調研及新客戶拓展，制定相應開發計畫。 4. 訓練進行工務現場勘察能力，了解專案實地情況，提供開發可行性評估。 5. 訓練能協助進行專案規劃與執行，整合內部資源並對外溝通協調，確保專案按期完成的同仁。 6. 能建立並維護與客戶的良好關係，確保專案後續需求得到滿足的高EQ同仁。 7. 培育能協助主管完成交辦事項，跟進業務執行情況，並定期提交分析報告以優化運營能力。 我們誠摯地邀請願意挑戰自我、擁有創新思維的你加入我們的行列。期待你成為我們團隊的一員，與我們共同推動潔淨能源的發展，開創更美好的未來！立即投遞履歷，讓共同理念的團隊的我們一起創造輝煌的成就！

1.文件資料整理 2.報價、訂單、出貨處理 3.處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4.網路平台管理 5.主管交辦事項 6.會Photoshop佳

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

1.負責網路商城平台日常營運與管理（商品上架、訂單、價格與庫存）。 2.協助健身／體適能課程及證照商品上架，維護商品頁面內容。 3.配合行銷活動執行促銷方案，提升銷售成效。 4.處理訂單、金流及學員基本購買相關問題。 5.整理簡易銷售數據，協助營運優化。 6.其他主管交辦事項。

1. 休閒遊憩項目開發規劃執行、公關聯繫、園區營運後勤支援。 2. 休閒服務流程管理優化、客訴處理、導覽解說服務等。 3. 觀光遊樂業現勘查驗及督導考核相關業務。

工作內容 1.整理各國移民資訊、撰寫、編輯、優化文章。 2.經營管理社群網站：定期PO文、與客戶互動、回覆客戶訊息。 3.協助活動辦理，支援各樣活動以及品牌行銷企劃。 4.獨立作業，完成主管交辦事宜。 職涯成就及樂趣 移民顧問是一個很特別的產業，結合國際教育與身分運用的概念，總公司正持續發展能突破業界框架的多元服務，接觸不同客戶族群有機會開拓國際化視野，部門職務多元、發揮舞台寬廣。我們期待新時代生力軍加入我們，一起走在業界前端。 職務發展性 A. 專業行銷師 B. 平面設計師 C. 品牌行銷企劃 D. 社群管理企劃 資格條件或加分項目 1. 熟悉網路社群媒體操作(FB、LINE@、IG、Wechat、Whatsapp、小紅書、抖音、YT、X、Threads) 2. 會操作網站或文章編輯器 3. 符合公司風格的美感(不限影片、平面、攝影、排版、社群PO文等作品) 4. 加分：會電腦製圖(AI、PS、CANVA) 5. 加分：喜歡主動接觸新知新訊息

1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用, 可依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 (依本薪起算，另有加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ※完成培訓考核後以幹部任用, 可依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。※

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。