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【竹科園區】甲種勞安衛業務主管
月薪 45000~55000元 新竹縣寶山鄉 3~4年工作經驗有別於營造業之新建案,朋揚專注於替既有大型建築物外牆進行更新整建,為營造業注入嶄新型態。 我們以提升建築物外牆安全與價值再造為使命,採用環保工法落實對環境永續的關懷;我們關注外牆更新後的品質及安全性,為住戶與行人再造一個能夠安心居住與漫步的生活環境。 職務內容簡介 1. 具甲種勞工安全衛生業務作業主管證照 2. 執行職業安全衛生教育訓練。 3. 工作環境之危害辨識、評估及安全衛生事項督導。 4. 實施職安衛工作現場巡視與稽核、自主檢查、危害告知及作業環測、事故檢討等。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜及緊急應變&演練。 6. 工程現場管理承接。 7. 執行主管交辦事項。 總公司位於台北市,本職務上班地點位於新竹科學園區內,歡迎有志者加入。展開 -
高階主管助理_知名跨國集團 (3009276)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 2~3年工作經驗職責要求 1. 協助總經理進行公司策略規劃與執行,提供關鍵決策支持。 2. 籌備與參與高層會議,撰寫相關會議簡報與決策報告,跟進會議決策的落實情況。 3. 協助總經理進行內部團隊管理與跨部門協作,促進各項專案的高效運行。 4. 代表公司出席外部會議,維持並拓展重要業務合作夥伴關係。 任職資格 1. 大學以上,英文流利,金融/經濟/商業管理或法律相關系所 2. 具2年以上會計事務所或法律事務所經驗 3. 不定時出差,具良好配合度展開 -
財管經營企劃主管_連接器大廠 (3009028)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗職責要求 1. 協助研擬及推動經營策略與策略規劃、產業資訊收集及分析及創新商業模式設計與規劃。 2. 彙整全公司各類管理報表及財務、業務資料分析等營運績效、年度計畫、月目標管理管理機制、作業效率以及各項作業KPI。 3. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 4. 規劃分析公司投資管理策略。 5. 董事會推動單位及公司治理作業。 6. 處理董事長交辦事項,包含庶務性工作、部門溝通協調及重要事項追蹤回報。 任職資格 1.大學以上,財務相關系所,英文需有溝通能力,具3年管理經驗 2.需能配合短期出差 3.具知名會計事務所經驗展開 -
營造業甲種職業安全衛生業務主管
月薪 45000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7.需有營造業的現場管理實務 員工福利:三節獎金、年終獎金展開 -
營造業甲種職業安全衛生業務主管
月薪 45000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7.需有營造業的現場管理實務 員工福利:三節獎金、年終獎金展開 -
A台北齊家-北投區-財務秘書40K (依主管派任
月薪 40000元 台北市北投區 工作經歷不拘1. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2. 接應電話並篩選來電 3. 處理公司信件的收發與分類 4. 成管委會交辦事務。 5. 協助現場主管完成庶務工作。 6. 具有高度之服務熱忱、樂於學習及有主動積極之特性。。 有製作財報經驗者佳展開 -
《台北》財務處-全球帳務部 部級主管 (經理/副理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1. 財務報告與分析: 審核月度管理報表,確保準確及時,為管理層決策提供有效資訊。 編制及審核月度/季度損益試算表、自編財務報表,並進行經營績效分析。 協助編制集團合併報表,確保符合會計準則與集團政策。 2. 海外業務財務管理: 管理海外代理賬務,監督其營運狀況,定期提供分析報告與改善建議。 處理集團與海外代理間的結算作業,確保賬務準確與及時。 3. 內控、預算與審核: 依據公司核決權限制度,執行相關財務單據與流程的審核。 協助年度審計及專項審計工作,對接外部會計師,提供所需資料並協助答疑。 參與預算編制、追蹤執行情況,並進行差異分析與彙報。 4. 帳務品質監控與支援: 監督集團各子公司賬務處理品質,推動流程優化與一致性。 完成主管交辦的其他財務相關專案或臨時任務。展開 -
海外子公司儲備財務行政主管_電腦週邊大廠 (3008504)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 8~9年工作經驗職責要求 1. 負責管理子公司財會、總務、人資、業管、物管單位。 2. 使用 ERP 數據,處理人事、財務、進銷存等後台管理。 3. 子公司存貨之控制與物流之管理。 4. 子公司信用額度管理及應收帳款跟催。 5. 子公司內控及相關辦法之修訂與遵循。 6. 子公司人力資源相關事務。 7. 協助子公司資訊安全及資訊應用等相關事務。 8. 協助子公司契約及法務相關事務與台灣母公司全球法務智財中心之聯繫及作業。 9. 其他台灣母公司所交付之專案/任務。 任職資格 1. 大學會計、商管或經濟相關科系畢業。 2. 能以英語聽說讀寫流利表達。 3. 有在歐美學習、工作或生活經驗者尤佳。 4. 熟習內部流程制訂與控管。 5. 熟悉SAP尤佳。 6. 個性堅毅有主管經驗者。 7. 工作經驗 8年以上。展開 -
幕僚儲備菁英計畫︱高階主管教導・參與部門重要專案【月薪43,000-45,000元】
月薪 37000~45000元 新北市林口區 工作經歷不拘【2026年全台物流幕僚儲備菁英(MA)計畫】正式啟動! 我們提供每位菁英專屬的個人發展計畫,考量組織實務及能力培育發展,規劃專屬於您的學習職涯,為您的職涯插上一對翅膀。 招募期間:即日起至2026/06/30。 招募條件:國私立碩士(含)學位以上。 經錄取後薪資報酬: .試用考核:月薪37,000元起。 .正式任用:月薪39,000元起。 .培訓期間加給:另提供訓練津貼6,000元/月。 (培訓期間:2026/08–2027/07) 人員可依以下類組進行排序選擇,將依面試結果適性安排。 1.營業類組: (1).【CVS營業整合組】零售業務維護、市場情報蒐集、供應商協調 (2).【外食餐飲業務組】餐飲客戶開發與管理、廠商評鑑與業務拓展 (3).【商品行銷開發組】國內外產品開發、商品進出口流程處理 (4).【營運推進組】營運數值分析、策略發展規劃 2.物流企劃類組: (1).【物流企劃組】專案規劃、進度追蹤、數值分析、流程改善 (2).【物流創研組】廠區空間規劃修繕、智能設備規劃 (3).【物流推進組】物流效率整合、轉運統籌調度 3.後勤類組: (1).【人力資源組】招募任用、教育訓練、人才發展推行 (2).【財務會計組】會計帳務與稅務處理、財務風險管理 (3).【行政法遵組】經營風險管控評估、產物保險規劃、固定資產管理 (4).【綜合企劃組】營運分析、運營專案推動、品牌推廣行銷 4.資訊科技類組: (1).【資訊科技組】智能化系統建構、AI與數據整合應用 (2).【資訊運用組】資料庫設計、虛擬伺服器規劃與維運、資訊設備規劃 (3).【資安推進組】資安架構規劃與建置、網絡分析監控 若您期待能快速成長,同時又能一展長才,歡迎參加【2026年全台物流幕僚儲備菁英(MA)計畫】。 ※面試時間:將於每月指定時間固定安排面談 ※面試地點:新北市林口區東林里宏昌街一號 ※培訓期間:2026/08至2027/07(人員需完成專案進行每季度考核)。 ※依需求錄取後可提前報到上工,薪資以未含訓練津貼核發。展開
