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(經營管理類)-稽核主管-others
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市三峽區 3~4年工作經驗招募稽核主管 1. 擬訂及執行年度稽核計劃 2. 依據年度稽核計畫執行公司及子公司內部稽核工作 3. 撰寫稽核底稿及報告，提出適切的內控建議並追蹤缺失及異常事項改善之進度 4. 配合會計師及主管機關內控查核作業 5. 檢查與評估現行作業規章程序之控制情形 6. 督促公司及子公司進行內控自評作業 7. 內部稽核申報事項 8. 主管交辦工作事項展開 -
品質暨系統稽核管理(資深)專員/主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新竹市 3~4年工作經驗負責CNSBG 品質暨環境管理系統 1.各體系品質暨環境管理系統的規劃與維護(TL9000/ISO9001/ISO14001) 2.ISO 文件審核、定期執行 ISO 內部稽核及主導外部稽核 3.執行港、澳、台關鍵供應商RBA稽核管理 4.車載供應鏈的品質管理系統評鑑與稽核 5.各廠區Six Sigma 綠帶培訓與專案執行規劃 6.儀校設備的管理與改善 7.跨部門溝通與協調能力 8.執行主管交辦的任務展開 -
1-H2 食安管理本部 溯源部-供應鏈食安稽核管理師
月薪 46200~60000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗1、獨立負責新廠商與聯名商品導入之食安審查，以及高風險供應商之現場實地稽核，並產出評鑑報告。根據供應商的品質管理體系與成熟度，提供差異化的合規檢視與輔導建議。 2、落實供應商導入、管理、輔導至汰除之循環機制，負責供應商缺失改善輔導與後續成效確認。 3、梳理EIP異常通報系統流程，推動數位化優化以提升跨部門通報與處理效率。 4、負責門市與中央廚房之異常通報審查，運用數據分析識別系統性風險，並追蹤矯正與預防措施之執行成效。 5、配合公司營運發展需求，協助相關專案之規劃與推動，並確實執行主管交辦事項。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊展開 -
財務主管(越南)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 東南亞越南 6~7年工作經驗1. 越南當地子公司資金與額度管理、中長期資金籌劃 2. 資本規劃、投資及利潤分配規劃與執行 3. 銀行帳戶管理、網銀平臺架設及配合內外稽核 4. 外匯部位掌控與避險操作 5. 現金流量分析、收支預測與營運分析 6. 瞭解越南當地經貿法令，擬定因應對策 7. 主管交辦的其他事項展開 -
會計主管(理級)
月薪 60000元 新北市新店區 5~6年工作經驗1. 會計作業處理及各項報表編製 2. 協助執行財報自編作業(採用倍力系統) 3. 研發投抵等稅務申報資料整合 4. 協助標準成本核發及月結成本結轉作業 5. 集團間移轉訂價利潤率追蹤與修正 6. 董事會、股東會等資料提供 7. 主管交辦事項展開 -
儲備會計主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗1.具營建業會計稅務經驗者佳 2.督導及覆核各項交易相關之帳務處理 3.具編製財報能力 4.執行專案細項 5.熟悉鼎新ERP系統者佳 6.正直細心善溝通展開 -
印度資訊主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 亞洲其它印度 5~6年工作經驗【職位概述】 全面負責印度工廠IT團隊管理、IT策略規劃、預算管控、專案推動、基礎架構與系統運營、資訊安全與集團合規稽核，確保工廠資訊化系統、生產製造系統、網路通信及資訊安全穩定運行，支撐夾治具業務拓展與工廠規模擴張（現有130人，2026年預計150人）。 【主要職責】 1. IT策略與規劃： 依據工廠擴產與新業務需求，制訂年度IT規劃、建設路徑與優化方案； 對接集集團/次集團/BG IT政策，落實現地化執行與稽核。 2. 團隊&預算&專案管理： 負責IT團隊（3人）日常管理、績效、排班與人才培養； 編制IT年度預算、設備採購、成本控管與驗收； 主導新業務IT工程項目（網路、系統、機台IT配套、門禁等）。 3. 資訊安全與合規： 建立並執行廠區資安規範、帳號許可權、備份還原、災難復原； 配合集團IT稽核、資安檢查、合規整改。 4. IT基礎架構與通訊網路運維： 統籌機房、伺服器、網路設備、電腦、門禁等硬體運維； 確保網路穩定、系統可用率、故障快速處理與SLA達成。 5. 製造與營運系統支援： 負責SAP系統、FPE門戶系統等核心系統的日常支援與優化； 協調廠區單位需求，推動系統導入、流程優化與使用者培訓。展開 -
成本控管主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 亞洲其它印度 工作經歷不拘1. 費用審核： 審查公司內部所有資本支出（Capex）、費用與成本。 2. 財務報告督導： 全面督導所有財務報告，包含損益表（P&L）、現金流（Cash）、資產負債表（B/S）、營運資金及關鍵績效指標（KPI）管理。 3. 預算編列與策略規劃： 協調並整合預算編列流程，並作為業務與策略規劃的核心貢獻者。 4. 財務分析與專案評估： 提供財務分析，並編製專案預算、年度預算、策略評估、投資分析與預測；定期針對實際營運結果與預測進行比對分析。 5. 商業模式與稅務審查： 審查所有商業交易模式及稅務相關資料。 6. 合約審核： 審查各類合約，確保其符合公司預算、授權權限及資源分配原則。 7. 審計支援： 支援並協助內部與外部審計流程。展開 -
歐洲總部主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 中歐捷克 工作經歷不拘1. 中央及地方GR關係維繫 2. 歐洲國家政治、經濟、社會政策分析，競爭對手、政經新聞情報收集 3. 3+3市場調研與推廣合作方案擬定/推動 BOL項目在地展開展開 -
EPM/NPI PM 主管(越南)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗電子製造廠專案管理 1.產品規格確認, 取得產品ROHS認證 2.OEM/ODM產品導入 3.產能評估與製造NRE報價 4.客責之製造費用報價, 呆料處理 5.跨部門合作解決工程問題 6.客戶來訪,客戶稽核接待與行程安排展開
