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轉職熱搜工作

您正在找稽核主管的工作,共計9221筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 成本會計

    月薪 40000~50000元 雲林縣元長鄉 2~3年工作經驗
    進銷存 每月產品成本結算(原料、人工、製造費用分攤) ERP損益表資產負債表 BOM成本建立、維護與分析 毛利分析及成本差異分析 庫存盤點與差異追蹤處理 ERP系統成本資料維護(熟悉 文中系統) 協助優化成本流程與制度建立 跨部門溝通(生產/採購/倉儲) 職務條件: 大專以上(會計、財務相關科系佳) 具2年以上成本會計經驗(製造業) 熟Excel操作(樞紐分析、VLOOKUP/XLOOKUP) 熟ERP系統操作(文中系統尤佳) 具食品業經驗者優先 具成本制度建立或優化經驗 熟悉食品製造流程(原料/半成品/成品) 具會計相關證照 具跨部門溝通協調能力 可獨立作業 薪資待遇:月薪40,000~50,000元,依經驗面議 全勤1,000 ~3,000元(依年資) 伙食津貼一天100元 財務主管津貼(依職務1,000-10,000) 第一年年資滿職金5,000元
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  • 成本會計管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~55000元 新北市汐止區 2~3年工作經驗
    1. 負責製造業成本會計制度之建立與優化,執行成本結帳、成本報表編製及成本差異分析,並提出改善建議。 2. 處理日常帳務及月度財務報表編製,協助年度盤點與盤差分析,確保財務資料正確性。 3. 跨部門進行資料協調與成本溝通,配合會計師查核,並完成主管交辦事項。 本職位需具備製造業成本計算與制度建立經驗,熟悉成本結構與計算邏輯(含實際成本、變動成本、製造費用分攤等),具 ERP 系統操作經驗者(尤以鼎新)為佳。 能獨立作業並以精確成本資訊支援管理決策,協助強化公司成本控管與營運效率。
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    年終獎金彈性上下班尾牙或春酒康樂活動
  • 成本會計<擴編增員>

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣五結鄉 3~4年工作經驗
    1.成本月結相關帳務管理 2.產品毛利分析及管理報表編製 3.製造費用分析及預算相關作業 4.應付帳款相關立帳作業 5.存貨帳務,監控庫存異常、呆滯料,與生產單位協作改善存貨週轉率 6.存貨評價、存貨分析及參與存貨盤點 7.建立及優化成本制度,協助分析產品製造成本差異,提出優化建議。 8.完成主管交辦事項
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  • T603 會計管理師 (外派美國)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗
    1.財務或會計帳務處理 2.主管交辦事項 3.此職缺需於總部完成ERP系統與結帳流程的相關培訓,並根據交接進度評估外派時間點 ⭐ ⭐ ⭐工作待遇會依相關學歷、經歷等核定 ⭐ ⭐ ⭐
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  • 會計專員/資深專員(IFA10台北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    一般合約初審 修訂條款整理 合約管理與版本控管 資料建檔 協助主管進行研究比較法分析
  • 財會助理→強力招募!薪資上看 45K!!【尋找數字迷宮裡的冒險搭檔!】

    月薪 32000~45000元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗
    你的未來––- 在發票與憑證堆中打滾。 練就比 GPS 還精準的歸檔直覺。 你將成為––- 憑證的守門員。 數據的傳送門。 有著一雙能看穿數字背後真相的鷹眼! 沒有無聊的打雜,只有累積專業的每一天。 如果你也有著將平凡工作修煉成強大專業的企圖心,請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗:捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術:現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績:案場涵蓋全台,民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 1.維持環境整潔。 2.協助收入課請款(開立發票、掃描請款資料、製作傳票、案場所需請款資料收集彙整) 。 3.審核公司各項支出憑證(發票、收據、差旅費、交際費),確保符合公司報支規定。 4.編製日常會計傳票(如:零用錢報支、油資、什費等基礎分錄)。 5.負責傳票裝訂、編號及會計檔案(合約、憑證)之歸檔管理。 6.負責銀行現金存款、提款及匯款作業。 7.零用錢盤點與撥補作業。 8.協助整理進銷項發票,彙整每雙月營業稅申報之相關憑證。 9.協助月結時各項調節表之初稿拉取(如銀行往來調節表、應收/應付帳齡表、明細分類帳)。 10.主管交辦事項。 【加分項目】 ► 有營造工程、傳產五金相關經驗者佳。 ► 有汽/機車駕照尤佳。 ► 有ERP使用經驗尤佳。 ► 具備良好的Office文書能力。   【薪資/獎金制度】 (1)起薪:月薪32,000~45,000,有經驗者薪資可議。 (2)調薪: 第一年至少考評考核2次,調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金: 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金:依年度考核發給,若未滿一年依比例發給。 (5)三節:獎金/禮品。 (6)出差津貼、交通費:實報實銷,出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道:科長→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐,尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 財務部的藍圖,怎麼能夠少了你!!! 想累積深厚內功,成為財務部的「福爾摩斯」。 不要猶豫,立即點下《應徵》,一起見證數字世界的成就感。
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  • 【周氏餐廳-台積電竹科寶山駐點】商場儲備行政衛管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~45000元 新竹縣寶山鄉 2~3年工作經驗
    1.櫃位管理工作 2.食品安全衛生概念及稽核實務 3.現場臨時狀況應變 4.緊急事件通報作業 5.其他主管交辦事項 ※具餐飲經驗佳,具HACCP-A證照佳
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  • 【周氏餐廳-台積電竹科寶山駐點】商場儲備行政

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~45000元 新竹縣寶山鄉 2~3年工作經驗
    1.櫃位管理工作 2.食品安全衛生概念及稽核實務 3.現場臨時狀況應變 4.緊急事件通報作業 5.其他主管交辦事項 ※具餐飲經驗佳,具HACCP-A證照佳
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  • 【桃科生產部】產線管理組長(做四休二,需配合日夜輪班)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    1.課內日常事務處理 2.課內相關數據統計、上傳及分析 3.專案事項推動與執行 4.課內紀律管理及稽核事項 5.MES過帳、監控SPC資料收集系統維護 6.跨部門溝通協調 7.人員出勤狀況管理及工作安排 8.主管交辦事項
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  • 勞安管理員(需有乙級技術證)

    月薪 50000~60000元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘
    1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項
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