轉職熱搜工作

ISO品保人員於公司中扮演著重要的角色，負責建立ISO文件管制程序及稽核事項等工作。此職務開發前景廣大，歡迎對品質管理有熱誠的您加入我們的團隊。 1.ISO規範文件，制(修)訂、發行、作廢、儲存等文件管理 2.內外部文件審查管理(含知識文件) 3.協辦公司內、外部稽查驗證作業 4.協辦品質管理相關事項 5.主管交辦事項 歡迎符合資格的您加入我們的團隊，一同為公司發展貢獻自己的力量！

1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理。 2.擬定職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 3.指導、監督有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查及作業環境測定。 4.規畫、實施職業安全衛生教育訓練。 5.其他有關職業安全衛生管理事項及主管交辦事項。 職業安全衛生管理師在當今社會扮演著至關重要的角色。隨著政府和企業對職場安全衛生的重視，職業安全衛生管理師的需求不斷增加。這是一個充滿發展前景的職位，能夠在確保職場安全的同時提升自己的專業技能和經驗。 如果你符合以上要求，並且對職業安全衛生管理這個職位感興趣，請盡快提交申請表和履歷表。我們期待與您合作！ 工作地點:桃園 大園航空城工地

1、客戶資料新增建檔、客戶資料問卷提供處理。 2、每日銷貨單核對、退帳、結帳、對帳單處理。 3、具電腦基本技能。 4、主管交辦事項。

01.接電話開立訂單 02.銷售統計 03.客戶基本資料維護 04.安全存量統計 05.運銷紀錄 06.客情維護 07.帳務處理 08.各式報表製作 09.主管交辦事項

A.行政工讀生 1.部門文書資料彙整/追蹤繳件.簽核歸檔等作業。 2.報表管理。 3.協助聯繫應徵者與安排面試時程。 4.支援招募活動現場事務(如徵才/就業博覽會) 5.其他招募相關資料彙整與行政支援。 6.主管其他交辦事項。 ※公司上班時間:平日09:00~18:00。 B.財會部門工讀生 1.傳票歸檔及單據憑證整理。 2.財務資料建檔及明細核對。 3.主管交辦事項。 ※工讀時段可協調(以三天約20~24小時安排)，一周三天。

1. 協助診所業務流程，包含掛號與病患資料整理，確保服務品質。 2. 負責診所掛號與批價。 3. 執行診所內資產管理，維護設備清單及檢查使用狀況。 4. 負責醫務行政管理包含醫療數據整理及配合內部作業規範執行。 5. 管理預約與病患記錄。 6.主管交代事項

我們正在招募夥伴，負責物流中心日常訂單與帳務作業，歡迎細心、負責任且希望長期穩定發展的您加入。 ▍工作內容 1. 訂單處理、帳務調整。 2. 廠商進貨資訊建檔、付款作業處理、費用審核。 3. 物流中心庶務工作(報表整理...等)、主管交辦工作。 -表現優異者優先轉任正職人員- ▍工作時間 08:00-17:00、08:30-17:30、09:00-18:00 (詳細面談) ▍薪資說明 時薪209元 以每月工作22天估算，月薪約可達3.6萬~3.7萬元 ▍職缺亮點 ✓ 固定日班，生活作息穩定 ✓ 完善獎金及福利制度 ✓ 表現優異者優先轉任正職 ✓ 適合尋求長期穩定工作的您

1.代理及報單處理：負責處理客戶業務的代理指定，並協調與同行之間的報單事宜，確保流程高效且準確。 2.進口稅則查詢及建議：查詢並分析進口相關稅則，向客戶及業務部門提供精準的資訊與專業建議，幫助客戶降低風險並優化運輸成本。 3.貨物清關及派送協調：與客戶、現場、海關、車行及倉儲等各方合作，確保貨物順利清關並準時派送。 4.財務報表與帳單管理：負責製作及管理應收應付帳單與財務報表，確保帳務的準確性及資金流動的順暢。 5.貨物動態追蹤與客戶關係管理：積極追蹤貨物運輸狀況，並對流失的客戶進行跟進，協助挽回客戶並維護長期合作關係。 6.完成主管交辦的任務：協助主管完成其他日常或臨時交辦的工作，確保團隊目標的達成。 *薪資仍依過往經驗背景調整

薪資待遇 （依學經歷與相關背景核薪） ✔ 具長照或醫療行政經驗者可面議 ✔ 表現穩定者提供長期發展空間 🔹 工作內容 一、行政文書管理 *住民與員工文件建檔、掃描歸檔及資料管理 *公文收發、登打系統、分類簽核及追蹤 *書信與公文撰寫 *協助會議籌備、會議紀錄與簡報製作 *統計報表與書面資料整理 *協助會計出納及收費管理 二、設備與環境管理 *定期聯繫廠商進行設備檢測與維修通報 *機構環境巡視與紀錄管理 三、採購與物資管理 *採購物品與發貨管理 *物資數量及品質控管 *定期盤點庫存 四、其他事項 *協助外出送件及行政事務（需自備機車） *完成主管交辦事項 🔹 條件要求 ✔ 熟悉 Word、Excel、PowerPoint ✔ 做事細心、具行政流程概念 ✔ 能獨立作業並重視團隊合作 ✔ 護理、社工或老人照顧相關科系尤佳 ✔ 具長照或醫療相關經驗者優先 ✔ 需自備機車 🔹 我們重視的特質 • 穩定踏實 • 責任感強 • 重視制度與流程 • 願意長期投入長照產業

1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.社區財務報表之製作。 有社區見證移交經驗者優先錄取。