轉職熱搜工作

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與日本藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/捕貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享一倍薪. 四.薪資 *享月薪+門市績效獎金 五.附加條件： *依居住地輪調，備交通工具佳。(如:機車) *具備能力：服務熱忱、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 *無經驗可，本公司提供完整在職訓練，結訓通過考核者(需配合輪班及輪調)，可升遷為門市管理職。 *公司網站 http://www.simplemart.com.tw/ *工作經驗不拘，具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 *因需配合工作地點調動，需具備交通工具﹝機車尤佳﹞。

◎職務內容及具備條件： 1.冰淇淋基底煮製、製冰 2. 輔助食品製作、烘焙、包裝 3.具HACCP認證、懂衛生標準規範佳 4.配合公司上班需輪調 5.上班時間8:30-17:30〈需配合加班〉 6.附中餐、下午茶〈午茶時間20分鐘〉 7.依個人學習進度，考核時間約3～6個月 ◎福利制度 1.基本保障 勞保、健保、勞退提撥 2.整體薪酬 階級認證(依照考核進度調整薪資) 績效獎金 留才獎金(滿五年以上正職同仁) 分紅(主管及滿七年以上正職同仁) 年終 介紹獎金(任職滿六個月以上) 3.其它福利 年度健康檢查 生日禮金、聚餐基金 同仁購物優惠 四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節 飲料吧、不定期下午茶 復健按摩 春酒活動、除夕公休 4.學習與發展 專職輔導員教導、認證 在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等 專案研發獎金 正式主管海外教育 5.津貼補助 婚喪津貼 生育禮金 傷病慰問金

1.協助招募與甄選，負責履歷篩選及面試安排 2.執行薪酬與福利管理，協助薪資核算與福利計劃 3.熟悉勞動法規，支援勞工相關事務及合規作業 4.處理人力資源資料，熟悉HR系統操作及維護 5.規劃教育訓練活動，進行員工成效與進度追蹤 6.協助建立人才發展計劃，推動組織效能提升 7.支援內部溝通與協調，完成主管交辦事項

1. 收入與支出原始憑證之審核，編製傳票、帳務處理及會計報表之編報。 2. 預算、決算編報作業。 3. 會計作業系統建立及維護。 4. 會計帳簿、憑證、傳票之保管。 5. 各種統計資料之彙整編報。 6. 主管交辦之事項。 p.s.工作要項，於人員到任後，得視工作情況予以適度增減。 本校校區位於金山，遠道就職者可提供宿舍，上下班有通勤專車開往台北市區。

1. 執行採購相關作業 (採購單開立、交期確認、進料跟催及系統作業) 2. 供應商關係維護、評核，並具有談判、溝通、議價的能力 3. 應付帳款對帳作業。(成本、數量要有高敏感度) 4. 系統ERP維護(價格、規格、交貨日期、數量) 5. 樂觀/喜歡與人接觸 6. 跨部門支援性、協調性、溝通能力 7. 協助主管相關交辦事項 8. 管理供應商以符合公司要求的品質政策及包裝規範

1. 負責公司財務數據的輸入與整理，確保資料準確無誤； 2. 建立並維護檔案資料，妥善處理文書歸檔工作； 3. 協助人事行政相關業務，包含招募與考勤管理； 4. 準備公司會計報表與日常帳務核對，支援財務記錄； 5. 處理勞資關係相關事宜，包括員工關係加強與申訴管理； 6. 參與薪酬福利計算與成本分析，確保付款準時正確； 7. 支援主管預算規劃與財務報告製作； 8. 完成主管交辦的其他臨時性任務，協助達成團隊目標。 本職位是公司資料整理和管理工作中至關重要的一環，具有良好的發展前景和升遷空間。 歡迎符合條件的申請者投遞履歷表，期待您的加入！

地點：韓吃-天母店 台北市士林區天母西路3-1號 與客人點餐/備料/協助主廚完成餐點 部分洗碗 排班彈性、同事活潑可愛、易上手 ☑️勞健保 ☑️健康檢查 ☑️員工聚餐 ☑️免費供餐 ☑️同事活潑可愛 大夜班的部分 需要一個月的培訓時間,可選擇白班或晚班來學習 每月15日發薪 新人試用時薪210 第一階段考核,通過備料區考核時薪220 第二階段考核,通過爐台區考核時薪240 考核都通過後,時薪240 22:00開始時薪260 達標另有薪水10％高額獎金 有勞健保 另享三節獎金與生日禮金 三個月聚餐一次 平日老闆不定時會請吃飯 歡迎加入我們的工作行列一起努力!

1.協助辦理本服務計畫內容各工作事項。 2.協助家庭關懷訪視服務電話問安、社會福利諮詢及回復全國身心障礙福利資訊整合平台服務輸送結果。 3.協助具就學、就業、就養、就醫需求之轉銜服務對象，進行需求確認並銜接相關服務。 4.一般行政業務：零用金申請、核銷、捐款/捐物作業、公文收發作業、設備設施修繕、採購作業、消防公安申報、保險業務（公共意外/火險/團險）、職工福利、物資管理。 5.按月彙整資料填寫月報表、撰寫例行督導會議紀錄、依工作進度製作成果報告書及按期送交核銷資料。 6.檔案、資料管理與資訊系統維護更新。 7.主管交辦事項。 薪資待遇：起薪37,765元（每年年資加給）、年終獎金1.5個月(依到職月份按比例計算)

還在一線忙到翻，卻看不到下一步？ 想把餐飲經驗， 轉成穩定的管理發展？ 我們有完整的工作站培訓計畫， 與明確的職涯規劃，陪你一步步上管理者舞台。 從現場實務出發，培養門市營運執行與管理能力， 讓你的能力被真正看見。 【內場工作、營運內容】 ＜＜工作重點＜＜ • 開店準備　• 食材進出作業 • 備料作業　• 餐飲製作 • 環境清潔　• 食材保存作業 • 打烊閉店 ＜＜管理面向＜＜ •現場節奏掌握 •餐飲品質管控 •營運庶務管理與執行 ＜＜營運庶務內容＞＞ • 人事作業 • 採購作業 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁， 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度， 讓有意願、有能力的同仁， 從基礎工作逐步累積，發展為管理職同仁。 • 各工作站考核通過後，即具備儲備幹部資格 • 依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 • 培訓期間享有公假，逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 • 月薪 38,000～45,000 元／依能力與經驗核定 • 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 • 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 • 每日 8 小時工時（一頭班） • 月休 8 日，可自選（國定假日不禁休） • 全年國定假日共計 16 日 依集團公告實施加休或挪休 • 加班依法選擇加班費或補休 補休加倍計算；年度結算不歸零 • 颱風日享一日有薪假 值班加給一倍補休；另有交通津貼 • 選舉日可申請公假；值班加給一倍補休 以上說明內容， 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明， 公司將視營運需求進行必要調整， 並以公告為準。

斯朵利美甲全台近百家分店，我們這邊是永和區＂福和分店＂ 地點：新北市永和區福和路220號 公司擁有完善的教育、發展制度 只要你想學 有問必答！ 讓你快速上手 培訓專業 我們要找能夠一起打拼的夥伴 免費流行彩繪進修課程 免費行銷課程培育 2-3月培育上手獨立操作客人 免費教學、免負擔材料耗材 技術高抽成 銷售產品抽成 每月美甲師福利競賽 表現獎金 透明化升遷制度 （內部講師、主管） 考核獎金 客源穩定 - 誠 徵 儲備主管/ 美甲師/美甲助理(無經驗可) 歡迎加Line ID：xian1021xian（嫻嫻店長）