轉職熱搜工作
您正在找稽核主管的工作,共計9258筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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K I A 新車儲備幹部(據點主管)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘1.業務團隊管理、業績分配及達成公司業務目標 2.管理業務人員、規劃訓練及配合行銷活動 3.指導並且協助業務人員銷售 4.協助解決客戶相關問題 5.執行公司各項政策及稽核作業 6.需有汽車銷售管理經驗展開 -
幼兒園 -園長/主管**/月薪45K-60K以上
月薪 45000~60000元 台北市大同區 7~8年工作經驗1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.監督各項會議的召開 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園區公安、消安、建安等呈報業務 7.輔導各項活動 8.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 9.監督幼兒學籍、健康、安全管理 10.處理家長對園所的抱怨問題 11.處理緊急事件 12.教學活動的整體計劃與管理,並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 13.中心財務設備購買與維護督導。展開 -
【新事業啟動】桃園-倉庫營運主管
月薪 55000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗本公司為資深報關行與運輸公司,現為拓展一站式物流服務,斥資興建600坪新倉儲中心。您將是新倉儲事業的首位主管,負責從零開始規劃、建置並管理整個營運體系,確保倉儲作業能與報關、運輸流程高效整合。我們需要一位不僅是管理者,更是流程設計師的專家。 核心職責(Key Responsibilities) A. 【啟動建置期】(佔初期工作比重50%) 倉儲運作規劃:根據客戶需求及貨物特性,設計600坪倉庫的最佳儲位、動線(Layout)及安全區域,極大化空間利用。 SOP 與文件建置: 從無到有建立全套倉儲作業標準流程(SOP),包含:收貨、入庫、儲位分配、盤點、揀貨、理貨及異常處理等。 團隊組建: 參與招募、培訓第一線現場作業人員,建立安全與高效率的作業團隊。 B. 【營運管理期】(持續性管理) 現場與人力管理: 負責日常人力調度、排班、效率監督及工安執行。 績效與優化: 制定並追蹤關鍵績效指標(KPI),如:庫存準確度、出貨準時率、儲位利用率,持續進行流程優化。 跨部門協作: 確保倉儲作業能無縫銜接公司的報關、車隊運輸及會計部門,達到資訊流與實物流的精準同步。 工安與法令遵循: 嚴格執行勞動安全規定,確保工作環境安全合法。 應徵者特質(我們期待的夥伴) 具備創業家精神:視新倉庫為自己的事業,主動積極解決問題。 出色的溝通協調能力:能有效凝聚現場人員,並與跨部門(報關、運輸)進行順暢溝通。 高度抗壓性:能應對新倉啟動期的挑戰與壓力。展開 -
財務/會計-財務或會計主管(海外地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 8~9年工作經驗財務主管: 1. 外匯避險交易。 2. 提供外匯之分析與研究。 3. 公司財務管理作業。 4. 銀行融資作業。 5. 公司資金調度。 6. 財務風險管理。 7. 具上市櫃經驗者尤佳。 8. 具英語口說能力。 會計主管: 1. 四大會計師事務所經歷,及製造業會計主管經驗 。 2. 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 3. 定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 4. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 具英語口說能力。 **該缺會長期出差海外地區,有興趣者可直接來電&來信詢問**展開 -
勤務督導主管【薪49000元】-台北事業處
月薪 49000元 新北市中和區 2~3年工作經驗一、經管案場人員應徵、派任、輔導、督勤 二、經管案場會議出席管制作業 三、異常狀況處理 四、對業主承諾及履約事項之執行情形 五、對經管案場之輔導、監督及稽核執行情形 六、公司內部行政作業(薪資作業。排班作業。請款作業。合約管理) 七、參與總公司安排之各項教育訓練課程展開 -
會計主管(免費提供外縣市員工宿舍)
月薪 75000元 宜蘭縣五結鄉 2~3年工作經驗1.集團會計策略規劃及管理 : 1-1.集團成本整合/分析、差異檢討及預算編制設置、管理 1-2.針對集團新投資計劃進行投資架構規劃、效益分析 2.集團財務報表整合及稅務統籌規劃 : 2-1.台灣總部及各海外公司合併財務報表,確保報表準確性、及時性與合規性。 2-2.確保集團會計作業符合各營運所在地之相關法令/法規/財報準則 2-3.統籌集團整體稅務規劃與風險管理 3.團隊領導與發展 : 3-1.會計作業流程之優化以提升工作效率 3-2.集團跨部門合作,提供財務資訊與分析以支持各部門決策,以共同達成公司營運目標展開 -
【2026中租亞太MA】派外財會主管儲備計畫
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗【中租亞太 MA|海外財會儲備幹部】 Be the MAster of your life|打造你的國際財會職涯 想挑戰海外工作?想在跨國企業中累積財會與管理經驗?加入中租亞太 MA 計畫,開啟你的國際職涯! 【完整培訓 × 國際派外 × 海外管理職】 1. 兩至三年台灣總部財會訓練 2. 派外後擔任海外管理職,挑戰多元任務 3. 強大後勤支援 × 團隊合作文化 4. 明確升遷路徑 × ASEAN 國際視野 【你將獲得】 1.紮實培訓:在台培養財會稅專業、管理文化等訓練 2.優渥薪資:具競爭力的薪酬制度,快速累積財富 3.海外歷練:明確派外規劃,成為海外獨當一面財會主管 財會MA IG文章介紹:https://reurl.cc/vLr2D1展開 -
【波蘭職缺】台灣餐廳徵 財務主管/資深會計
月薪 70000元 中歐波蘭 工作經歷不拘🌍 【波蘭餐飲集團】財務會計主管 (Accounting Manager) 關於我們 我們是在波蘭深耕多年的餐飲集團,旗下擁有三家不同風格的指標性餐廳: Urara Sushi (精緻日式料理) Kuku Taiwan Bistro (道地台灣麵食館) Phoever (越式風味料理) 隨著集團規模擴張,我們正在尋找一位具備台灣專業會計背景,且願意挑戰歐洲市場的財務會計主管,統籌三家品牌的財務核心。 📋 職務重點:多品牌財務管理與成本監控 身為會計主管,您將直接對創辦人/總經理負責,管理三家餐廳的帳務健全。 【主要工作內容】 集團帳務統籌: 負責 Urara Sushi、Kuku、Phoever 三店之日常會計帳務處理及審核。 編製合併財務報表(損益表、資產負債表等),分析各品牌獲利表現。 精準成本控制 (Cost Control): 監控各店食材採購成本、損耗率及人事費用比率。 分析各品牌 Menu Mix 獲利能力,提供經營者調價或調整菜單之數據建議。 稅務與合規管理: 對接波蘭當地會計師事務所 管理供應商應付款項及各店收銀結帳流程稽核。 制度建立與優化: 優化三家餐廳的財務內控流程、零用金管理及防弊制度。 🎯 應徵要求 專業背景:會計、財務或相關科系畢業,具 5 年以上會計經驗(有餐飲業主管經驗者優先)。 語言能力:具備英文溝通能力。 人格特質:對數字極度敏感、細心負責,具備跨國工作的適應力與高度誠信。 軟體操作:精通 Excel 高級函數及各類財務分析軟體。展開 -
財會-經管主管(高雄路竹科學園區/海外地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 7~8年工作經驗1. 成本分析 2. 損益分析 3. 財報分析 4. 負責編制預算,制定年度預算方案 5. 完成主管交辦的其他工作内容 投遞前請先回答應徵問題展開 -
【外派峇厘島 台灣餐廳】誠徵 財務主管/資深會計
月薪 65000元 東南亞印尼 工作經歷不拘【外派峇厘島】財務主管/資深會計(管理 3 名印尼會計) 🌟 關於 Papa Lee‘s Taiwan Restaurant 我們是深耕海外 16 年的跨國餐飲集團,版圖橫跨波蘭、峇厘島與台灣。我們致力於將最道地的台灣味帶向世界。目前我們正在優化峇厘島分部的財務體系,尋找一位具備誠信、勇氣與專業的財務領航員,與我們一起建立透明、高效的會計制度。 📋 崗位職責(您的核心任務) 跨境財務管理: 領導並督導 3 位印尼籍會計人員,確保當地帳務符合公司規範與國際會計準則。 帳務與風險監控: 負責日常帳務審核、傳票編製,特別加強對廠商貨款對帳與銀行資金流向的查核,杜絕任何舞弊空間。 深度成本控管: 進行精準的食材成本分析與庫存對帳,透過數據分析抓出營運漏洞,協助主管優化損益。 稅務與合规: 協助處理當地營業稅、扣繳及各類所得申報,確保符合印尼當地稅法。 決策支援: 定期產出財務報表,為總部管理層提供精準、透明的決策依據。 流程優化: 建立並執行更嚴謹的收銀與銀行往來作業標準程序(SOP)。 🎯 我們在找這樣的你(應徵資格) 專業背景: 會計相關科系畢業,具備 5 年以上 會計經驗(有餐飲業或查帳經驗者優先)。 語言能力: 具備基本英文溝通能力(需能指導印尼籍同仁並閱讀英文財務資料)。 職業操守: 我們極度重視誠信與道德。你需要具備獨立判斷力,能堅持原則,維護公司財務安全。 軟體技能: 精通 Excel(樞紐分析、VLOOKUP 等),能處理繁瑣數據。 人格特質: 細心嚴謹、抗壓性強,能適應跨文化工作環境。展開
