轉職熱搜工作

1.蒐集並彙整國內食品安全衛生相關法規，建立並更新法規資料庫。 2.建立與審核公司各項管理規章辦法、GHP程序書、ISO22000與FSSC22000系統文件，以符合食品法規與經營管理之需求。 3.品管系統流程建立與維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進。 4.內部稽核計劃制定、查核執行、改善建議提出與確效。 5.主導外部稽核、並執行改善與確效。 6.各階層人員之食品衛生安全教育訓練規劃執行。 7.跨部門品質會議招開、主持與溝通。 8.建立有效的品質控制體系和組織。 9.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化。 10.其他與品質管理相關之主管交辦事項。 備註： 1.需配合先至永康廠實習訓練2個月，受訓完成再至雲林營業所(雲林縣林內鄉瑞農路26號)。 2.可接受工作地點輪調，未來至雲林營業所工作。 3.需配合加班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品，若因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。

• POS銷售資料核對與日結帳務處理 • 收入、轉帳等會計傳票編製 • 每月財務報表編製（損益表／資產負債表／現金流量表） • 銀行帳務對帳與差異釐清 • 進項／銷項發票整理與管理 • 零用金管理與撥補 • 營運數據整理與基礎分析（營收、成本、毛利） • 協助優化流程（採購、成本控管、系統串接） • 其他主管交辦事項

~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 堤諾Tino‘s Pizza Café/瓦薩Vasa Pizza/自私漢堡 Selfish Burger 餐廳品牌教育訓練 ＊教育訓練手冊製作 ＊門市各項表單製作與維護 ＊教育訓練影片拍攝與剪輯 ＊直營與加盟門市QSCA稽核 ＊門市新進人員培訓 ＊現場營運協助 ＊現場操作流程優化 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 【森邦旗下品牌】 *拉亞漢堡 Laya Burger https://www.laya.com.tw/ *瓦薩美式比薩 Vasa Pizza https://www.vasa.com.tw/ *堤諾義式比薩 Tino’s Pizza Café https://www.tinospizza.com.tw/ *自私漢堡 Selfish Burger https://selfishburger.com/

東森集團因應事業快速成長及新零售通路發展需求，誠邀具專業會計背景之高階會計人才加入，負責集團會計制度與財務管理體系建置，並培養為未來集團財務核心幹部。 本職務將參與集團重要財務管理與制度規劃，並與零售及各事業單位密切合作，建立符合大型企業營運需求之會計制度與管理架構。 工作內容： 1.負責集團整體會計制度建立與會計管理工作 2.規劃與管理零售平台及線上線下整合通路之會計作業流程 3.編製與審核財務報表，確保符合會計準則及相關法規 4.管理日常帳務處理、成本分析及財務資料整合 5.協助稅務規劃及財務制度優化 6.與營運及各事業部門合作，提升集團財務管理效率 資格條件： 1.會計、財務相關科系畢業 2.具四大或八大會計師事務所經驗者優先 3.熟悉企業會計制度、財務報表及稅務相關規範 4.了解零售及線上線下整合商業模式之會計作業流程 5.具上市櫃公司或大型企業財務管理經驗尤佳 6.具良好管理能力與跨部門溝通能力 薪資待遇： 1.表現優異者，全年薪獎總額可達新台幣220萬至320萬元以上 2.另有績效獎金及長期發展機會

職缺一：會計主管(桃園大園) 1.製造業會計主管經驗 2.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定 3.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討 4.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表 5.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊 職缺二：會計管理師(高雄路竹科學園區) 1.報表上傳(填寫Package再上傳) 2.管理損益相關報表上傳 3.稅務申報(營業稅/營所稅) 4.查帳資料準備(台北資誠、普華) 5.日常(銷項發票開立，審核結報) 6.傳票整理歸檔 職缺三：會計資深管理師(海外地區) 1.合併報表作業 2.報表分析 3.各地區帳務整合 4.數位化工作推動 5.其他專案事項

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入堤諾！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 2.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 3.危機問題反應及處理。 4.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 5.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 6.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【具備特質】 1.工作態度認真，且積極負責。 2.喜歡與人群互動！ 3.熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4.喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導

你會負責的工作包括： 1.營業稅、營所稅、各類扣繳等稅務申報與處理 2.記帳、編制傳票、調節表、報表等帳務處理 3.協助會計師編制查核底稿、財稅簽證作業 4.回覆並協助客戶處理日常帳務稅務問題 5.配合主管交辦的其他工作事項 我們希望你具備這些條件： 三年以上事務所或記帳相關經驗 熟悉 Excel、Word 與文中系統操作 擅長稅務與帳務獨立處理、可獨當一面 有會計丙級證照更佳（具備者請在履歷中註明） 細心、負責，願意持續學習與與人合作 在以信，你會獲得： 接觸各類產業，快速累積實務經驗 會計師親自教學、從底稿到報表帶你成長 你說的話會被聽見，我們重視每一位成員的想法 穩定且溫暖的工作氛圍，大家互相cover 年終獎金、三節獎金、勞健保制度 穩定工時：08:30～17:30，週休二日

💼 關於我們 作為全球前十大會計師事務所之一，Grant Thornton Taiwan 正大聯合會計師事務所秉持「協助企業成就成長潛能」的理念，提供專業、誠信與創新的顧問服務。我們相信高階專業人才是推動卓越的核心，邀請具備領導力與專業洞察的您，一同加入我們的團隊。 🎯 工作內容 1. 主導客戶年度財務報表審計與合併報表專案 2. 提供專業建議並確保審計品質符合國際準則 3. 培育及指導團隊成員，促進人才發展與知識傳承 4. 管理多重專案進度，與客戶維持良好溝通與信任關係 5. 參與內部品質審查及事務所策略推動計畫 🧭 我們在找的人 - 具備 6 年以上審計相關工作經驗 - 熟悉 IFRS、審計準則與內控制度 - 具備註冊會計師資格（台灣或其他國際證照尤佳） - 具備領導團隊與客戶管理能力，能獨立負責專案 - 思維開放、具備協作與問題解決能力 🌟 為什麼加入我們 ◆ 接軌國際：與全球 130+ 國的 Grant Thornton 成員事務所共同成長 ◆ 人才導向：重視專業發展與領導力培訓，提供明確職涯晉升路徑 ◆ 彈性工作：提供遠距與彈性上班制度，支持工作與生活平衡 ◆ 卓越文化：開放溝通、共創價值的工作環境

1.依據企業目標，擬訂公司年度稽核計劃與執行公司年度稽核工作，包含工作底稿之編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理 2.檢查與評估現行作業規章程序之控制情形 3.有關組織、人事、財務、會計、營繕、採購、財產及資訊管理等作業規章或制度遵行情形之檢查、評估與建議等 4.內稽內控制度設計、執行、考核，並培育所屬專精稽核相關技能，確保稽核工作的品質 5.協調整合企業稽核資源及相關事宜推動 6.法令規範之遵循及公告申報 7.提出稽核報告及執行結果與改善建議方案

※財務作業 1. 辦理每月費用申請與銀行匯款流程，確保款項準時入帳 。 2. 匯整並管理各項原始憑證與票據，配合會計師事務所提供帳務相關文件。 3. 提供帳務相關文件（包括各類清單等）予外部會計師事務所 4. 負責公司內部費用申請審核、對帳及款項發放，並進行會計入帳作業 。 ※報告產出 1. 編製月度預算表與每月帳戶餘額報告。 2. 定期匯報財務狀況予上層主管。 ※跨境財務協作 1. 每週固定與其他各區財務團隊進行溝通與對帳 2. 配合公司處理跨區財務協調事宜，支援不同地區的財務工作