轉職熱搜工作

1. 處理財務會計事務：憑證登錄、 審核發票單據及帳務處理、處理應付應收賬款及其他一般會計帳務、申報營業稅及營所稅等各項稅務、管理帳冊記錄及憑證之登載核算、協助辦理公司工商登記事宜、 協助辦理銀行現金存提款和匯款轉帳及一般現金收付作業、協助製作各類財務報表。 2. 協助人力資源工作：人員入職及變動、人事資料處理、福利活動安排、員工手冊更新、勞工法規執行等。 3. 協助一般行政：文書處理及歸檔、收發公文、處理庶務、零用金核銷管理、物件寄送、一般採購、環境與設備之清潔等。 4. 參加公司週末外勤工作，每月約2天，依勞基法補假或給薪。支援其他部門，完成公司交辦之其他事項。 5. 要有“逢山開路，遇水搭橋”的積極主動、自我學習、專業保密、團隊精神。有整合行銷或活動公司經驗者優先考慮。

專營3C商品分期購物服務、簡單不複雜 1.協助客戶填寫申請資料(電腦KEY件or手寫申請書)→交貨 2.回覆網路分期訂單、文字客服 月休4~6天、固定休六or日、排休、例假日優先排休 勞保、健保、勞退 (免費!員工免扣自付額)公司全額負擔 固定 國外(商務艙)旅遊福利 無業績壓力、公司擁有專門廣告行銷團隊操刀 上班免打卡、生日禮金禮品、年終獎金 部分門市備有健身房、停車位、員工宿舍、寵物安置 需精通門市、行政客服職能(公司培訓) 管理者 適合願意用時間努力換取高額薪資待遇配合度高者 歡迎: 中文打字高手、外向熱情E人、學習能力達人、應變能力王者 發展/遠景： 百萬年薪不是夢想、輕而易舉，只留給懂得付出時間的人。

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1.負責社區管委會會議召開等文書事宜。 2.處理解決社區及住戶的抱怨問題。 3.服務社區住戶提供社區設備使用。 4.提供社區住戶服務禮儀與接聽電話。 5.更新社區資料與發佈社區公告。 6.具財務、美編能力者，優先錄用。

我們是專注於不動產經營與開發的專業團隊，提供房屋租賃、包租代管、社會住宅、物業管理、資產活化、旅館經營及商辦出租等整合服務，主要服務對象包含房屋所有人、承租人、企業客戶及不動產投資人。 《高雄》秘書／行政人員 工作內容： 1. 協助主管處理日常行政作業、文件整理及交辦事項，確保各項任務依時完成。 2. 協助業務人員進行案件建檔、資料輸入及系統作業，確認資料完整性與正確性。 3. 依案件審查規範檢核申請文件，整理缺件及修正事項，並通知業務人員補件或修正。 4. 於案件送出預審前進行內容複核，確認文件、資料及格式符合相關規定，降低行政退件情形。 5. 協助業務與行政單位進行案件溝通與進度追蹤，熟悉公會審件規格及相關作業流程。 6. 回覆業務人員有關合約製作、文件準備及案件處理流程之問題，必要時協助彙整相關資訊。 7. 負責文件管理、資料歸檔、報表製作及其他庶務性行政工作，維持資料完整及便於查找。 8. 使用Excel及辦公室軟體進行資料彙整、進度追蹤與表單管理，並協助跨部門行政事項之協調。 我們期待您具以下特質 1. 認真負責，嚴守工作本分。 2. 熟悉Excel及一般辦公室軟體操作。 3. 工作細心，重視資料正確性與文件細節。 歡迎具備行政協調、文件管理及案件處理能力的您加入我們，與團隊共同投入不動產租賃、包租代管及物業管理服務，協助提升整體作業效率。期待您投遞履歷，成為我們團隊的重要夥伴。

豪宅秘書工作內容: (一)、豪宅迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 (二)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (三)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 (四)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 上班時間：09:00-18:00、12:00-21:00輪班（月休10天)

豪宅秘書工作內容: (一)、豪宅迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 (二)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (三)、協助遞送收發信件、包裹、團購等處理，一般電腦文書做業系統能力。 (四)、簡易輕食飲品、咖啡製作，餐飲服務。 (五)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (六) 、上班時間：12-21/月休10天 二、建議薪資: 薪資33000元~34000元。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1. 負責社區財務作業，包括日常應收應付管理、費用報銷審核及帳務檢核作業。 2. 定期更新和編製社區財務報表，執行成本分析及數據核對，確保數據準確性。 3. 處理社區行政事務，包含住戶公告通知、會議記錄撰寫與重要文件存檔管理。 4. 負責社區管理費用及相關款項的催繳、核實與彙整，監控收款進度。 5. 制定並推行社區行政財務制度，確保經費使用透明高效，優化運作流程。 6. 協助進行內部審核與財務異常追蹤，保持社區經營的財務穩定與規範性。 7. 負責社區公共設施的維護規劃與修繕追蹤，確保設施正常運作。 8. 執行社區規章制度，例如門禁管理、訪客接待，提升住戶生活品質及安全。