轉職熱搜工作

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

團隊正尋找一位充滿熱情的影音企劃專才，若您具備出色的影音製作經驗，且能製作平面素材，這裡將是您展現專業與創意的理想舞台！ 職務內容： 1. 能獨立編導、影片發想 拍攝分鏡／腳本企劃及操作拍攝。（有自創腳本影音作品或開箱影片尤佳) 2. 影片後製剪輯 初剪到後製（片頭、特效、上字幕等） 3. 配合市場反饋快速調整影片風格或內容方向 4. Youtube頻道經營與Youtube廣告操作 5. 參與行銷團隊會議討論，分享影音趨勢與創意靈感 6. 熟悉Photoshop, Illustrator等繪圖軟體，與行銷合作產出行銷用素材

1.住房、餐飲行銷活動企劃撰寫與執行。 2.包裝活動企劃提案與執行。 3.網路平台、社群媒體經營。 4.關心社會時事，洞察趨勢議題。 5.文筆流暢，發想文案，撰寫新聞稿。 6.條理分明，具彙整資料/製作簡報/Excel/World能力。 7.拍攝館內/館外活動照片、影片及跨部門溝通。 8.不害怕面對人群，活潑，外向。 9.其他主管交辦事項。

《育成社福基金會》公共關係處【徵才】 獲2025 「社福永續創新示範獎」「社會服務人權貢獻獎」！ 幸福組織找夥伴，歡迎對［社福×對話×創新］工作專業又具熱忱的您，成為憨寶貝們堅強後盾、為社會共好努力！ #關於《育成社福》 本會成立至今30多年，是台灣社福界的先驅者，設立超過30個服務據點，主要服務最沉重、最難照顧的心智障礙者，如腦性麻痺、自閉症、唐氏症等合併智能障礙、極重度障礙等多重障礙者，提供「0歲到終身照顧的全人服務」，每年服務73萬人次，為亞洲及國內社福界的典範。 #公關處徵-人格特質與能力 • 關心社會議題，善溝通及表達，有整合與執行的應用經驗，喜歡不同挑戰。 • 做事細心機靈、負責任，具有耐心且善於處理複雜資訊。 • 喜歡團隊合作，也能獨當一面，腦中常有許多點子和創意想要實現。 ■徵才職稱【公共關係處-專員】1名 ★工作內容 1.捐款服務相關：電子報、社群等感動經營的行政事務 2.部門行政事務執行 3.外部捐物溝通相關 4.志工、參訪庶務執行 5.其他主管交辦事項 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※育成所屬庇護工場商品及服務皆享員工優惠。

1 熟練操作Adobe Illustrator和Photoshop等設計軟件 2 熱愛拍攝短影片 3 能夠獨立完成從概念到最終產品的視覺設計工作 4 社群架構經營 5 社群回覆 6 完成主管交辦事項

本職缺為「無底薪高抽成合作制」，適合具備業務開發能力、想要彈性工作、並希望收入與成交成果直接連動者。 〔 工作內容 〕 ・開發企業客戶、團體旅遊、包車旅遊、國內外旅遊需求客戶。 ・依公司提供之旅遊產品、包車服務與接送方案進行客戶說明與報價。 ・協助客戶確認行程需求、預算、出發日期、人數與服務內容。 ・與公司內部窗口配合完成報價、成單、訂金確認與後續交接。 ・開發「眾恆接駁」同業廠商合作名單，協助推廣接駁與包車合作方案。 〔 獎金制度 〕 本職缺無固定底薪，以公司核定「業務底價 BP」為基準，成交價高於 BP 的差額作為「計獎毛利 CM」，並依月營業額採階梯式累進分潤（2026年度獎金辦法）： ・0～30 萬區間：CM × 70％ ・30～60 萬區間：CM × 80％ ・60 萬以上區間：CM × 90％ 另開發「眾恆接駁」同業廠商，經簽約且 30 日內有成立訂單紀錄者，每案另發開發獎金 300 元。 適合對象： ・有業務開發、旅遊業、包車接送、異業合作、企業客戶開發經驗者佳。 ・想要高彈性、高分潤，收入不受固定薪資限制者。 ・已有客戶資源、社群經營能力、異業合作資源者尤佳。

「歡迎職場新鮮人加入，從零開始用專業帶你躍陞成為佰萬菁英戰將！」 Why Join Us｜薪資福利： １．【團隊文化氛圍】 　　我們相信房仲不只是成交房子，而是完成有「家」的夢想！ 　　一起工作也一同前進，注重每位夥伴成長，支援合作樣樣到位，不放你落單獨鬥！ ２．【培訓完善】 　　學長姐一對一實戰經驗帶教並結合扎實完整教育訓練 　　提升高效率、減少摸索期，新手定能融會貫通到哪都適用！ ３．【業績達標升遷】 　　表現佳者可依制度晉升經理→副理→協理．．．成就感滿分！ 　　您的努力有目共睹，夥伴為您喝采；您的高光時刻，團隊以你為榮！ ４．【多元高獎勵】 　　高抽成與各式獎金，努力與收入成正比，挑戰百萬年薪不是夢！ 　　服儀設備福利、國內外旅遊、節慶聚餐絕不少！ 　　＃億達團隊 唯有的「利益共享」更是獨家！ What You Do｜工作內容： １．不動產（房屋／土地／新成屋／中古屋／預售／租賃）之開發、帶看與買賣服務 ２．客戶接待、需求分析與物件配對，提供專業房地產諮詢 ３．依公司規定流程協助議價、簽約與後續權利義務說明，確保交易安全 ４．地方社區經營、客戶關係建立與維護個人社群平台，讓客源穩定成長 ５．定時參與會議、房產知識更新，與夥伴一起達成業績目標

「友善職場環境陪伴您、支持您、成就您，讓您在熟悉的生活圈重新出發邁向卓越舞台！」 Why Join Us｜薪資福利： １．【團隊文化氛圍】 　　我們相信房仲不只是成交房子，而是完成有「家」的夢想！ 　　一起工作也一同前進，注重每位夥伴成長，支援合作樣樣到位，不放你落單獨鬥！ ２．【培訓完善】 　　學長姐一對一實戰經驗帶教並結合扎實完整教育訓練 　　提升高效率、減少摸索期，新手定能融會貫通到哪都適用！ ３．【業績達標升遷】 　　表現佳者可依制度晉升經理→副理→協理．．．成就感滿分！ 　　您的努力有目共睹，夥伴為您喝采；您的高光時刻，團隊以你為榮！ ４．【多元高獎勵】 　　高抽成與各式獎金，努力與收入成正比，挑戰百萬年薪不是夢！ 　　服儀設備福利、國內外旅遊、節慶聚餐絕不少！ 　　＃億達團隊 唯有的「利益共享」更是獨家！ What You Do｜工作內容： １．不動產（房屋／土地／新成屋／中古屋／預售／租賃）之開發、帶看與買賣服務 ２．客戶接待、需求分析與物件配對，提供專業房地產諮詢 ３．依公司規定流程協助議價、簽約與後續權利義務說明，確保交易安全 ４．地方社區經營、客戶關係建立與維護個人社群平台，讓客源穩定成長 ５．定時參與會議、房產知識更新，與夥伴一起達成業績目標

*分析市場趨勢 *檔期專案企劃發想、撰寫、提案、執行、成效追蹤與評估、結案報告 *數位媒體規劃 *社群行銷經營 *跨部門聯繫溝通 *媒體聯繫溝通 *主管交辦事項

本職缺為「正職底薪＋業績獎金制」，適合希望有穩定底薪，同時願意透過業務開發、客戶經營與成交獎金提高收入的旅遊業務人才。 〔 工作內容 〕 1. 開發企業客戶、團體旅遊、包車旅遊、國內外旅遊需求客戶。 2. 依客戶需求協助旅遊產品介紹、行程說明、報價與成交追蹤。 3. 平日上班期間負責 LINE OA 訊息回覆，協助客戶諮詢、需求整理與初步報價溝通。 4. 協助公司交辦事項、客戶資料整理、訂單追蹤與內部交接。 5. 開發「眾恆接駁」同業廠商合作名單，協助推廣接駁與包車合作方案。 〔 薪資與獎金制度 〕 1. 固定底薪：月薪 30,000 元。 2. 責任額： 　・首月責任額 12 萬 　・第二個月責任額 25 萬 　・第三個月起責任額 35 萬 3. 以公司核定「業務底價 BP」為基準，成交價高於 BP 的差額作為「計獎毛利 CM」。 4. 達成責任額後，超出責任額的 CM 依階梯式累進抽成計算： 　・1.0～2.0 倍區間：CM × 50％ 　・2.0～3.0 倍區間：CM × 60％ 　・3.0 倍以上區間：CM × 70％ 〔 眾恆接駁開發獎金 〕 開發「眾恆接駁」同業廠商，經簽約且 30 日內有成立訂單紀錄者，每案開發獎金 200 元。 〔 KPI 加碼制度 〕 第 1 個月目標 5 家，第 2 個月起每月新增 5 家，每月最高開發目標 20 家；達成率 100％ 時，案件獎金以 1.5 倍計算。 〔 適合對象 〕 1. 具旅遊業、業務開發、客服接待、企業客戶開發或異業合作經驗者佳。 2. 能主動追蹤客戶需求，清楚整理行程、預算、出發日期、人數與服務內容。 3. 願意學習旅遊產品、包車接送、郵輪旅遊與企業團體旅遊相關服務。 4. 重視穩定底薪，也願意透過業績獎金提高收入者。