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【工作內容】 1. 行銷企劃與活動檔期之前期市調、提案、執行 2. 企劃文案、廣告文案、衛教文、廣編稿之議題發想與撰寫 3. 將提案及視覺概念brief給設計或外部媒體 4. 網路廣告媒體規劃及投放、素材配置、成效監控 5. 口碑合作、異業合作、聯名活動之企劃洽談與專案管理（KOL、KOC、團購主、直播主、代言人、論壇口碑等） 6. 社群平台之內容企劃、貼文製作、經營以及粉絲互動 7. 會員經營：行銷策略擬定，會員活動企劃提案執行、成效分析 8. 其他主管交辦事項 【具備特質】 1. 具美感與提案能力 2. 具獨立作業能力，能自我管理並檢視工作進度 3. 想法靈活，善於溝通表達，能有效傳達品牌資訊 4. 熟悉GA4、GSC等行銷工具，並具備SEO概念 5. 具電商行銷經驗（生醫、生技、醫藥保健等相關經驗尤佳） ※ 請檢附專案成果展示

【工作內容】 🌿提供房屋搜尋和銷售服務。 🌿進行電話行銷和客戶開發。 🌿提供不動產租賃仲介、估價和專業諮詢。 🌿維持顧客滿意度。 🌿商圈/社區經營維護 【培訓與資源】 💠專人提供新人訓練、每週固定數位學習網，並專人輔導以及陪同拜訪。 💠公司提供免費資源，住商官網、好房網、樂屋網、591廣告。 💠免費列印DM廣告、個人名片、秘書社群案件推播。 💠各區派報及文宣廣告、住商E化平台物件流通。 💠大型帆布形象廣告補助。 💠不同階段的職業發展，各階層幹部晉升。 💠住商系統連賣,快速為您客戶找到適合物件。 💠額外績效加碼獎金、競賽獎金,讓您荷包滿滿滿。 💠不動產買賣高佣金收入,開創百萬千萬年薪之路。 💠秘書行政後勤支援。

【我們在做什麼】 EZCourse是一個專注於語言學習的線上課程平台，結合出版內容（書籍）、Podcast與數位課程，持續打造有系統的學習產品。 我們在找一位已有行銷經驗，想持續累積實戰能力的夥伴。你會參與課程從上架到推廣的行銷工作，包含廣告、活動與內容。如果你對線上課程或知識型產品有興趣，這個角色會很適合你。 【這份工作在做什麼】 1｜課程行銷規劃與執行 根據課程上架與預購時程，規劃行銷方式 負責廣告投放（Facebook、Google Ads等） 持續觀察數據，調整素材與策略，提升轉換成效 2｜全站行銷活動規劃 在沒有新課程上架時，規劃平台整體活動 （例如：主題企劃、檔期促銷、組合銷售） 提升既有課程銷售、用戶回購與品牌黏著度 3｜社群內容與素材企劃 運用公司既有內容（書籍、Podcast等）發想素材 規劃Facebook／Instagram貼文與簡單內容方向 與設計或外部合作完成素材製作，提升品牌曝光與互動 【我們希望你具備】 1.二年以上行銷相關經驗（數位廣告／內容行銷皆可） 2.能獨立規劃工作，不需要等任務分配 3.對數據有基本概念，能看懂成效並做調整 4.會使用Excel整理與分析資料 工具經驗（至少熟悉）： Google Analytics、Google Ads（關鍵字廣告）、基本SEO概念

1.負責信義集團的品牌定位、優勢擴展、客戶經營、市場調查、房產議題操作與自媒體行銷，策劃並執行相關品牌專案。 2.主導OMO整合品牌行銷企劃與執行(行銷策略、創意、廣代合作、執行、分店溝通、數據成果分析) 3.與行銷內部、公司內部各團隊協同合作分工，整合相關數據與各式行銷活動，來提高品牌價值與市場影響力。 4.行銷相關專案/活動協作及主管交辦事項等

汽車銷售業務 儲備業務幹部【高獎金抽成】 🌟 沒有汽車銷售經驗也不用擔心！只要你願意學、敢挑戰，我們提供完整培訓與團隊支援，陪你從基礎開始快速累積實力！ 🚀 不熟悉銷售技巧？有系統化培訓帶你掌握流程！ 🏁 不知道如何開發客戶？教你運用網路與多元管道拓展客源！ 🎯 想提升成交能力？從客戶接待、需求分析到談判技巧逐步訓練！ 💼 想挑戰高收入？清楚透明的獎金制度，讓努力與業績獲得實際回報！ 加入我們，兩個月內快速熟悉汽車銷售與網路行銷工作，從客戶開發、現場接待到成交服務都能累積完整經驗，享受成交時的成就感與團隊共同達標的喜悅！🚗 ✨ 加入我們，你將負責： 1. 掌握車輛產品特色與銷售流程，提供專業且貼心的購車服務 2. 經營FB粉絲團與公司網站，規劃吸引客戶的內容與互動 3. 運用網路廣告與社群行銷開發潛在客戶並提升業績 4. 接受業務目標挑戰，持續精進銷售技巧與客戶服務能力 5. 了解客戶需求並安排看車，協助完成產品報價與訂單處理 6. 協助車輛估價、買賣流程、貸款保險與相關文件處理 7. 維繫客戶關係與售後服務，累積良好口碑與轉介紹機會 8. 維護車輛展示區整潔與陳列品質，提升客戶看車體驗與品牌形象 9. 協助內部培訓與經驗分享，為未來帶領業務團隊做好準備 🔥 我們的獎金制度超有感！ 估車獎金.年終獎金.買車獎金.賣車獎金.業績獎金.個人業績達標額.介紹獎金... 🚗 儲備業務幹部培訓方向： 1. 快速掌握顧客需求與汽車產品知識 2. 熟悉社群媒體經營與網路行銷操作 3. 提升接待、報價、談判與成交能力 4. 建立完整的售後服務與客戶關係維護能力 5. 學習業務進度管理與團隊合作方式 6. 累積帶領團隊與達成業務目標的管理經驗 📌 需求條件 ★ 需持有有效汽車駕照並具備熟練駕駛能力 想挑戰月收入破六位數嗎？只要願意投入、持續學習並勇於開發客戶，就有機會創造亮眼業績與高獎金收入！ 我們是一支積極、互相支援的團隊，期待熱愛汽車、喜歡與人互動並且想在業務領域持續成長的你加入！一起挑戰更高目標，創造屬於你的好成績吧！🔥

“做為HR最期待的是，人力資源在公司內受到重視。” 「人才、品質、績效」一直是信義的成長哲學，也因此我們是[人才驅動]的企業。 我們正在尋找一位具備「行銷大腦（Marketing Mindset）」與「專案管理能力」的招募專案經理，協助主管帶領招募團隊來完成招募目標。若您渴望一個能發揮策略影響力、挑戰舞台並成為主管職的機會，歡迎加入我們。 【我們在尋找這樣的你/妳】 #中大型企業的實戰好手：擁有 5 年以上中大型企業（員工人數 500 人以上）的人資招募、專案推進或品牌行銷經驗。如果你來自 To C 業務型公司、連鎖服務業，或是知名廣告代理商（Agency），那就再合適不過了！ #擅長跨單位溝通的協調達人：不害怕組織內部的複雜溝通，反而享受與不同業務單位主管（BU Managers）高效對話、建立共識、一起定義人才特質的過程。 #具備數位思維的招募行銷人：懂行銷也懂數據！對 Meta、Google 或 LINE 的數位廣告投放、追蹤與成效優化有基本概念，且擁有招募社群經營的實戰案例。 #筆耕有感的故事敘事者：擁有優秀的文字敏感度與公關思維，曾有過撰寫新聞稿、媒體專欄、報章雜誌或深度故事文章的實際經驗，能用文字打動人才。 #大廠代理商的合作經驗：曾與大型廣告代理商或公關公司合作，共同規劃過招募計畫、校園大使或具備市場擴散力的品牌行銷活動。 我們期待夥伴具有的特質 •擁有很棒的人際溝通能力與合作特質。 •具備工作中的好奇心，能洞察問題，並富有創造力。 •具備高度目標意識，主動當責，重視工作產出品質。 為什麼要加入我們？ 我們是一群非常年輕有活力的招募團隊，在每天的工作中，除了持續精進日常招募流程外，團隊也花費相當多的心力，整合線上線下招募資源在雇主品牌與創新招募行銷，讓工作變得好玩又具有挑戰性。 以下是信義招募團隊經營的平台，歡迎造訪，當然，更想邀請優秀的您加入! FB https://www.facebook.com/SinyiRealtyInc.HR/ IG https://www.instagram.com/sinyi.hr/ YT https://www.youtube.com/channel/UCOo6fpsDIaNGITs0bpK1_Sg 官網 https://hr.sinyi.com.tw/

職缺名稱： 【青年洄游計畫】地方創生專案總監 / 永續營運創新合夥人  職務類別： 專案管理主管（PM）、行銷企劃主管、經營管理特助  工作內容： 我們是台南鹽水知名的文化地標「台灣詩路」。這裡有深厚的台灣本土文學底蘊、木棉花季景觀，以及完善的餐飲旅宿硬體設施。 我們不缺場地、不缺故事，我們正在尋找一位具備「即戰力」的營運合夥人，共同推動這場農村的「社會永續工程」。這不是一份安穩的打卡工作，而是一次「內部創業」的絕佳機會！  【核心任務】  1. 專案主導：負責「政府青年洄游/回鄉行動計畫」之提案、結案與外部行政對接。 2. 數位轉型：獨立負責園區自媒體（短影音、社群維運）操作，建立現代化線上預約與客戶管理系統。 3. 商業開發：打破季節限制，針對非花季（淡季）開發新型態體驗經濟（如：企業ESG員工旅遊、文化工作坊、夜間沙龍）。 4. 跨界聯名：主動對接外部文創品牌、學校機關與企業 CSR 資源。 工作待遇： 1. 基礎保障：政府計畫之青年獎勵金/人事費（全額由您支領，保障基本生活）。 2. 狼性分潤：凡由您主導並成功開發之「創新商業項目」，享 30％ ~ 60％ 的實質高額淨利潤分潤（明訂於合作意向書中）。 3. 舞台支持：詩路做您最堅實的後勤、場地與人脈引路人，只要你有戰力，這裡就是你累積代表作的戰場。 工作性質： 全職 / 專案合夥（需部分時間駐點台南鹽水園區）  條件要求： * 工作經驗：2 年以上專案管理（PM）或數位行銷（Growth Hacker）經驗。 *學歷要求：大專院校以上。 *核心能力（必備）：  1. 具備「不需手把手指導」的獨立作戰與行政結案能力。 2. 具備商業思維，提企劃時能同時算清楚「成本與獲利」。 3. 對台灣本土文化、台語文學有認同感，並能用現代數位語言重新包裝。 謝絕：依賴型文青、需要人餵食資料的實習生、只想打卡領補助的行政人員。 福利制度： * 園區民宿空間提供工作期間落腳（可談）。 * 創辦人林老師親自傳授珍貴的台灣文史與社區營造實務經驗。 * 超過既有基本盤之創新營收，利潤共享。 聯絡方式： 請檢附您的「過去獨立完成之專案作品集」或「數位行銷成功案例（如操作過的短影音、粉專數據）」。

一、工作內容： 本職務主要協助社區據點的日常營運與社群宣傳，並與活動企劃專員共同分工，協助據點運作與活動推廣。 1. 社群經營與活動宣傳 (1) 社群平台經營與維護（FB、IG、Threads、LINE@） (2) 撰寫據點活動宣傳文案並進行推廣 (3) 製作簡單圖文素材、短影音及限時動態 (4) 活動現場拍攝與紀錄 2. 一般行政 (1) 協助據點日常運作、行政庶務及電話接聽 (2) 現場訪客接待、介紹據點及活動資訊 (3) 基本環境整理、清潔與維護 二、工作時間： 1. 工作時間：每週二至週六排班，每週約8-20小時，實際時數依當月排班及活動需求彈性調整。 2. 每週二至週四｜14:00 - 18:00，每次排班約4小時。 3. 每週五至週六｜14:00 - 22:00，每次排班約4-8小時。 4. 另因據點營運人力安排需求，偶爾可能有其他上述排班時段外的臨時支援需求。例如遇全職同仁外出訪視、請假或其 他臨時狀況，會提前協調兼職人力是否能支援。 5. 實際班表將依兩位兼職人員可配合時段進行安排。

【高雄總部】社群營運負責人（可獨當一面）｜品牌核心角色 【薪資範圍】 月薪 39,600 – 42,600 元（依經驗與能力核定） ※ 年終獎金／績效調薪機制 【上班制度】 週休二日｜08:30–17:30｜中午休息1小時 配合門市活動排程，假日活動支援可補休 【工作內容】 1.制定社群經營策略與腳本撰寫（FB／IG／YT/短影音） 2.規劃品牌內容節奏與互動機制，提升品牌好感與互動率 3.與品牌、設計、營運團隊協作，整合行銷檔期與活動曝光 4.追蹤社群成效數據，提出優化策略與內容調整建議 5.配合品牌活動、檔期行銷進行社群宣傳 6.與門市端合作，協助門市活動曝光 7.社群營運與互動管理 8.主管交辦事項 【我們期待你具備】 3 年以上社群營運或品牌社群主責經驗 能獨立規劃內容策略並實際執行落地 熟悉社群內容成效指標（互動、觸及等基礎數據） 具備跨部門溝通能力，能將想法轉為可執行方案 協助帶領 1–2 位社群夥伴或專案協作 有品牌經營觀念，不只發文，更在乎品牌聲音與顧客關係