社群經營人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找社群經營人員的工作,共計2710筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 資深招募專員_知名遊戲公司 (3008943)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗
    職責要求 • 招募管道開發及經營(各式人才求職平台、校園與訓練機構、專業社群、招募專案活動等) • 規劃與執行人才招募、甄選與任用 • 徵才活動規劃及執行,推廣企業文化 • 製作招募報表,分析招募成效 • 與HRBP密切合作,共同制定招募策略滿足業務需求 • 其他主管交辦事項 任職資格 • 具招募面談技巧與實務經驗五年以上 • 具備良好的觀察力、敏銳度 【加分條件】 • 軟體、資訊科技產業人資經驗 • 熟悉美編、繪圖工具(例如:Canva)
    展開
  • 歐趴糖-社群小編 (3008643)

    月薪 30000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    • 撰寫文案並經營FB、IG、Threads 和LINE等各社群 • 與社群粉絲互動 • 加速推廣提升流量 • 針對不同社群管道配合數位行銷需求撰寫文案 • 社群活動或貼文規劃、發想、執行,提升品牌IP 形象與影響力 • 配合社群經營需求,協助製作影音等不同形式內容 • 洽談合作對象 • 協助數位廣告投放 • 廣告文案撰寫 • 協助線下活動 • 資料搜集
    展開
  • 社群媒體主任_知名大學 (3008525)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市文山區 2~3年工作經驗
    職責要求 1.負責管理和維護公司的社群媒體平台,制定並執行社群媒體策略。 2.產製和定期發布高品質、具有吸引力的社群內容。 3.監控社群媒體平台的活動,根據數據和分析調整策略。 4.與內部部門協作,確保社群媒體活動與整體營銷策略一致。 5.與粉絲和跟隨者保持密切互動,回應他們的詢問和評論。 任職資格 基本條件 1.個性主動積極、抗壓性高、具耐心、細心及良好溝通能力。 2.邏輯思考能力優,執行工作迅速確實,並有團隊合作精神。 3.熟練電腦文書處理軟體(例如:Word、Excel、PowerPoint等)。 4.具英語聽說讀寫基礎能力。 5.具活動企劃與計畫執行及團隊合作能力。 專長條件 1.具有至少2年以上的社群媒體管理經營。 2.熟練使用社群媒體分析工具,能夠根據數據調整策略。 3.出色的溝通和寫作能力,能夠創作引人入勝的社群內容。 4.熟悉各種社群媒體平台,包括但不限於Facebook、Instagram、Twitter等。 5.具有團隊合作精神,能夠有效與不同部門協作。
    展開
  • 資深行政活動執行企劃_知名基金會 (3008355)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 工作經歷不拘
    職責要求 1. 有效執行集團規模活動、職工福利活動、團隊交流活動、企業文化推展活動等專案事項。 2. 執行開創性提案企劃、籌辦建構、廠商洽詢、場控執行、回饋分析及成效優化改進,促進企業文化推行。 3. 執行集團基金會業務推廣:處理外部提案洽談、場佈作業、講座座談、論壇社群經營、媒體訪談發布會、及各類合作接洽,促進基金會形象推廣及公益理念推行。 4. 有效執行企業ESG議題計畫提案、措施施行、成效數據分析及行動推廣。 5. 執行行政及基金會流程事務及交辦任務事項。 任職資格 1. 具活動企畫提案、佈展、媒體應對訪談、講座座談舉辦、社群經營及基金會參與經驗為佳。 2. 具團隊溝通整合能力、對企業提案接洽及基金會服務具有熱枕。
    展開
  • 資深社群行銷專員_知名基金會 (3008356)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 3~4年工作經驗
    職責要求 1. 負責基金會行銷宣傳整體規劃提案與執行,如線上及線下媒體宣傳,行銷推廣活動、策展、講座或論壇等。 2. 經營社群媒體,內容規劃製作、社群串聯與成效分析等 (官網 / FB / IG / YouTube..)。 3. 處理外部合作洽談與提案、活動規劃與執行,促進基金會形象、公益理念與影響力推廣。 4. 協助基金會理念與活動之集團響應串聯,提升集團內部公益理念與影響力。 任職資格 1. 具3年以上行銷企劃、社群經營經驗。 2. 具獨立作業、跨團隊合作及專案管理能力。 3. 對社會議題、環境生態保育以及創新教育有興趣,並具個人想法及觀點。
    展開
  • HRBP資深人資管理師 (Full Function)_知名遊戲公司 (3008147)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘
    職責要求 1.因應人才招募需求,擬定各項招募策略、建立雇主品牌、經營並拓展各種招募管道。 2.擬定及執行各項 HR 策略或專案,並與公司目標高度連結。 3.協助各部門人才訓練與發展,進行員工關懷,解決各種人的議題。 4.執行各種 HR funtion 日常例行性事務,定期回顧與優化。 5.須參與各項活動等行政規劃與執行。 任職資格 1.具備良好溝通協調能力,能洞察公司需求與現況,主動發現問題進而採取行動。 2.對數字敏銳度高,能運用數據分析管理工作並進行優化。 3.擅用各項工作管理工具。 4.有社群招募經營經驗者(ex: Linkedin)
    展開
  • 招募任用規劃人才_知名汽車大廠公司 (3007839)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    1.負責招募、甄選及任用作業。 2.負責各項內外部招募活動,招募管道開發之規劃與執行。 3.規劃與執行各項招募專案。 4.優化招募作業流程。 5.統計招募數據及分析成效。 6.招募社群平台經營(FB、IG、LINE等)
    展開
  • 店長_知名日式料理店 (3007793)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.營運管理(訂位管理、出納處理) 2.客戶關係處理 3.人員管理 4.貨品管理以及訂貨 5.清酒基本知識 6.社群網路經營管理
    展開
  • 公關行銷企劃理級主管_知名教育事業集團 (3007680)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.媒體關係維護,增加品牌曝光及能見度 2.公共關係包含公司形象、外部公關、媒體關係經營議題操作 3.危機處理(企業媒體事件、重大客訴、社群爆料投訴) 4.企劃案規劃撰寫 5.公關活動企劃與執行 6.品牌行銷宣傳規劃 任職資格 1.公關及行銷5年以上工作經驗 2.具團隊管理經驗 3.熟悉社群網站、網路平台、粉絲團經營等行銷操作,擅長網路文字表達與溝通
    展開
  • 駿豐通訊處_櫃台_行政助理

    月薪 30000元 台中市豐原區 1~2年工作經驗
    一、收發文件、保單、包裹。 二、處理郵件照會。 三、維護環境整潔及招呼訪客。 四、協助早會錄影及線上直播。 五、協助通訊處夥伴聯繫總公司,包含報名考試及各項文件申請。 六、協助經營與更新通訊處網站及社群平台。 七、其他通訊處事務及主管交辦事項。
    展開