轉職熱搜工作

​職缺名稱： ​【青年洄游計畫】台灣詩路 營運企劃與社群行銷專員（實戰型） ​職務類別： ​店長／門市管理人員、社群行銷專員、行政助理 ​關於這份工作（工作內容）： ​我們是台南鹽水知名的文化地標「台灣詩路」，擁有木棉花道、蓮花池與充滿底蘊的月津客舍。我們正在尋找一位**「腳踏實地、不怕第一線實戰」**的夥伴加入我們！ ​這裡沒有複雜的辦公室政治，只有蟲鳴鳥叫和咖啡香。如果你喜歡親手泡咖啡、喜歡和客人聊天、喜歡把美麗的風景拍成短影音分享，而且做事細心有條理，這份工作非常適合你！ ​【你的日常核心任務】 ​吧檯與第一線實戰 (40％)： 這不是純內勤的工作。你需要捲起袖子，負責吧檯的日常營運，包含點單接待、咖啡與簡餐製作、環境清潔。把服務做好，是我們最看重的基本功。 ​社群行銷與網路經營 (30％)： 用你的視角，把詩路的美傳遞出去！負責管理官方 FB / IG，定期拍攝園區風景、餐點或活動照片，製作簡單的短影音，回覆網路訊息。 ​計畫行政與核銷 (20％)： 這是「青年洄游計畫」的重要一環。你需要協助處理計畫的相關文書作業，把單據整理好、確實完成經費核銷與進度回報。 ​機動與活動支援 (10％)： 初期需完整參與第一線營運，熟悉場域後，依個人能力與成果逐步發展為社群、活動企劃、團體客戶、教育體驗或場域營運等主責角色。 配合季節花季、未來企業包場或觀星露營活動，提供現場人力支援，與主理人一起把活動辦好。 ​工作待遇： ​保障月薪： NT$ 36,200（依政府青年洄游計畫核定給薪）。 ​績效與業績獎金： 如果你把社群經營得有聲有色，為吧檯帶來更多客人，或協助促成新的活動包場，我們絕對不會虧待你！除了底薪，我們另設有業績達成獎金與活動利潤分紅機制（面議詳談）。 ​條件要求： ​經歷不拘，但態度決定一切： 不要求你是行銷大神，但必須「肯做、肯學、不怕弄髒手」。 ​必備能力 1： 具備基礎的社群圖文編輯能力（會用手機拍剪短影音、會用 Canva 或基礎修圖軟體大加分）。 ​必備能力 2： 對數字與單據有基本的細心度，能把核銷與行政報表做好。 ​加分條件： 有餐飲吧檯經驗、或對手沖咖啡/餐點製作有熱情者優先錄取！ ​為什麼要加入我們（福利制度）： ​工作環境： 每天在鳥語花香與文學氣息中工作，告別都市的擁擠與焦慮。 ​住宿支持： 可討論提供園區民宿空間作為工作期間的落腳處，大幅省下租金。 ​文化傳承： 創辦人林老師會親自與你分享珍貴的台灣文史與社區營造經驗。 ​聯絡方式： ​我們不看長篇大論的制式自傳。請寄給我們： ​一份簡單的履歷。 ​分享 3-5 張你過去拍過的風景/食物照片，或你經營過/製作過的社群圖文、短影音連結。

工作內容 1. 接待來店客戶，介紹及銷售機車。 2. 拍攝車輛照片、影片，刊登至各大網路平台。 3. 回覆客戶訊息，追蹤客戶需求及成交進度。 4. 協助車輛移動、整理。 5. 協助交車及售後服務，提供良好的購車體驗。 6. 完成主管交辦事項及門市日常營運。 ⸻ 我們希望你： ✅ 具備普通重型機車駕照（有大型重機駕照加分） ✅ 主動積極、願意學習，不怕與人互動 ✅ 做事細心、有責任感，能配合團隊合作 ✅ 對機車有興趣，沒有經驗也沒關係，公司願意培訓 ⸻ 加分條件 ✔ 有汽、機車銷售經驗 ✔ 有服務業、業務或客服經驗 ✔ 熟悉 Facebook、IG、Threads、TikTok 等社群平台 ✔ 喜歡拍照、拍影片或經營社群 🔥 無經驗可，公司提供完整教育訓練。 只要肯學、肯做，我們願意從零開始培養。 表現優異者可挑戰高獎金，歡迎想賺錢、想成長的你加入

聯聖集團長期致力於為台灣中小企業培訓未來發展所需人才，主要為開設經營管理、商務進修課程的辦訓機構，服務的客群產業廣泛，從傳產到零售業、科技業、食品業、服務業..等，遍及台灣北中南三區，自創立至今已在台灣企業訓練市場立足30個年頭!除了實體課程外，集團亦向外拓展線上課程、海外跨境店商之相關事業體，我們在尋找喜歡接觸商管類知識之行銷專業夥伴加入我們的團隊，幫助公司經營專業社群形象，聯聖可提供給您職涯發展的舞台，讓您盡情發揮您的專業！ ★職務內容： 1. 社群( FB/ IG /LINE)宣傳圖文( Banner、EDM)平面美編 2. 周邊製作物(桌曆、悠遊卡、3摺頁DM、提袋)設計、並發包廠商 3. 專案整體視覺設計，活動主視覺、宣傳物、陳列物等，輸出物發包執行 4. 協助社群內容素材拍攝(照片/影片)及後製 5. 協助企業視覺設計及優化 6. 執行主管交辦事項 ★此職務合作方式彈性，可以正職或兼職(非外包)方式配合 ★我們提供的訓練： 由於此職務須具備商管類知識及國際趨勢敏銳度，才能更精準掌握商品定位與風格，每月公司將安排參訓課程，幫助您定期吸收最新國際局勢及管理思維，此訓練為公司免費提供，假日參訓者可享有排休1天，參訓時間如下： (1)假日 (AM7:30 ~ PM04:30) ，每月 1次 ★課程值班： 最後，因本公司屬於教育訓練的產業，課程時間在平日晚間以及假日，行銷部門同仁需負責直播/線上課程值班，協助直播電腦器材架設、建立及管控線上會議室..等；相對公司會提供值班津貼或補休，若有任何關於值班的相關問題，也歡迎來電詢問，聯聖將會有專人為您服務。 值班時間說明：每次另有值班津貼/補休 二選一 (1)平日晚間(PM 6:00~ PM10:00)，每月 2~4次

主要工作內容 1. 負責門市整體營運與現場管理，帶領團隊讓店內隨時保持最佳狀態 2. 依公司目標規劃與執行營運策略，提升營收與顧客滿意度 3. 進行人員招募、排班與教育訓練，建立穩定又有默契的服務團隊 4. 管控人事、食材、耗材等成本，達成門市損益與預算目標 5. 依據SOP維持餐點品質、出餐流程與食品衛生安全 6. 管理庫存與進貨驗收，控管耗損，確保原物料新鮮、安全 7. 處理顧客意見與客訴，維護良好顧客關係與回訪機制 8. 協同規劃並執行門市行銷與促銷活動，推動業績成長 9. 製作與回報各項營運報表，確保帳務與交接作業正確無誤 10. 與公司各部門協作，落實品牌標準與各項專案執行 福利與成長發展 • 透明的晉升與評估機制，店長表現優異者有機會挑戰多店管理職 • 完整店務與品牌培訓，從營運數字、行銷活動到顧客服務全方位學習 • 提供穩定工時與排班規畫，重視休假與生活平衡 • 與建築行銷團隊合作，有機會參與跨領域專案，拓展不動產與品牌營運視野 • 鼓勵提出營運與活動創意，優化方案可實際落地執行並獲得回饋

🌟💼 在陽明山的溫泉秘境中，感受自然美景與奢適享受結合的魅力！我們致力於打造全家人、各年齡層與團體活動的天堂，從住宿到溫泉，從餐飲到會議，每一刻都充滿歡樂與美好！現在，我們正在尋找熱情的你，與我們一同創造這些精彩時刻！ 🎯 你的工作： 1. 活動發想規劃與統籌執行。 2. 規劃渡假村行銷專案，旅展規劃執行。 3. 有經營社群媒體經驗更佳，有學習熱忱亦可。 4. 喜歡與人交流，有效溝通與高效協調是你的強項。

招募行政招生人員 【誠徵】補習班招生人員｜國小・國中部 我們正在尋找一位有熱情、有企圖心、懂家長溝通與招生規劃的 招生人員，一起打造有溫度、有制度、有成績的補教團隊！ 一、主要對象 負責對象：國小部、國中部學生招生與家長經營 二、工作內容 1. 規劃國小、國中課程招生策略與招生時程 2. 執行電話邀約、家長諮詢、試聽安排與報名追蹤 3. 接待家長與學生，介紹課程特色、師資與學習規劃 4. 維護學生與家長關係，提高續班率與轉介紹率 5. 規劃招生說明會、體驗課、寒暑假課程、升私中／國中先修活動 6. 協助班級人數管理、學員資料整理與招生數據追蹤 7. 與老師、行政、班主任合作，掌握學生學習狀況並回饋家長 8. 協助設計招生文案、活動企劃與社群宣傳內容 三、我們希望你具備 1. 具補習班、安親班、教育機構招生或行政經驗者佳 2. 喜歡與家長、學生互動，表達清楚、有親和力 3. 具備業務開發、電話邀約、家長諮詢能力 4. 能主動追蹤名單、掌握招生進度，有目標感與責任感 5. 熟悉國小、國中課程規劃或升學制度者尤佳 6. 具備簡單文案撰寫、社群經營、活動企劃能力加分 四、適合這份工作的人 你不只是「招生」，而是幫家長找到適合孩子的學習方向。 你需要能聽懂家長的焦慮，也能清楚說明我們如何協助孩子進步。 我們歡迎這樣的你： • 喜歡教育產業 • 擅長溝通與說服 • 做事積極、細心、有責任感 • 願意與團隊一起成長 • 想挑戰高獎金與管理職發展 五、薪資待遇 月薪：面議／依能力與經驗核薪 實際薪資可依經驗、能力與招生績效另議。

🧭【工作內容 — 詳細說明】 📣 一、廣告名單+介紹人名單+開發 • 優質名單提供： 公司主動提供廣告洽詢名單、舊客戶轉介紹及合作管道，讓您入職即有客群。 • 個人品牌經營： 鼓勵運用公司提供的行銷素材，自由發揮創意經營個人流量（如：社群、自媒體），打造個人專業形象。 ☎️ 二、了解客戶狀況與需求 •與客戶電話溝通，了解其資金需求、收入、負債、信用狀況。 •以親切、專業的方式建立信任關係，為後續評估打下基礎。 📄 三、資料蒐集與初步評估 •電話或LINE引導客戶準備申辦文件 •根據不同條件，主管會全方位評估適合的金融產品類型 💬 四、方案說明與客戶溝通 •根據評估結果，告知客戶方案內容。 •說明不同方案的優缺點，協助客戶辦理，選擇最合適的方案。 •維護良好客戶關係，確保後續滿意度與轉介紹。

🧭【工作內容 — 詳細說明】 📣 一、廣告名單+介紹人名單+開發 • 優質名單提供： 公司主動提供廣告洽詢名單、舊客戶轉介紹及合作管道，讓您入職即有客群。 • 個人品牌經營： 鼓勵運用公司提供的行銷素材，自由發揮創意經營個人流量（如：社群、自媒體），打造個人專業形象。 ☎️ 二、了解客戶狀況與需求 •與客戶電話溝通，了解其資金需求、收入、負債、信用狀況。 •以親切、專業的方式建立信任關係，為後續評估打下基礎。 📄 三、資料蒐集與初步評估 •電話或LINE引導客戶準備申辦文件 •根據不同條件，主管會全方位評估適合的金融產品類型 💬 四、方案說明與客戶溝通 •根據評估結果，告知客戶方案內容。 •說明不同方案的優缺點，協助客戶辦理，選擇最合適的方案。 •維護良好客戶關係，確保後續滿意度與轉介紹。

【關於這個職缺】 你對旅遊充滿熱情，常常自己規劃行程、關注各種好玩的景點嗎？如果你希望把這份對旅遊的「興趣」轉化為專業，這裡就是你最棒的起跑點！ 歡迎加入我們的自由行核心團隊。在這裡，你將能深度接觸到「自由配（動態打包）、國內外訂房、票券、高鐵假期」等全方位的旅遊核心元件。 你將成為部門的「行銷行政全能窗口」，把對旅遊的熱愛，透過吸睛的 Banner、好玩的社群文案，呈現給每位嚮往出遊的旅客。這不只是一份注重細節的行政工作，更是一個充滿學習養分的舞台。我們非常看重你的學習動能，只要你抱持著好奇心與熱忱，把熱情真正經營成自己的專業！ 【工作內容】 ▲視覺與網頁維護（打造吸睛門面） - 品牌視覺擔當： 負責自由行四大部門（自由配、訂房、票券、高鐵）各館網頁的視覺素材與大小 Banner 企劃製作，用視覺抓住消費者的眼球。 - 活動頁面維護： 配合公司大型行銷活動，負責自由行四部門的產品內容上架、更新與版面維護，確保資訊正確且具吸引力。 - 線上展店營運： 四部門各館網頁的產品日常維護與優化，維持最佳的電商銷售狀態。 ▲創意發想與市場敏銳度（點燃銷售業績） - 社群引流寫手： 針對新品上市、爆款促銷品進行社群/產品貼文發想，用文字打中痛點，創造高點閱與轉化。 - 市場話題捕手： 定期參與自由行市場議題、旅遊趨勢討論，跟上時事梗，將熱門話題融入產品行銷中。 ▲跨團隊溝通（部門的核心橋樑） - 最強行銷總窗口： 擔任自由行四部門的行銷與廣告核心聯繫窗口，統籌並串接內部資源，讓好的產品被更多人看見。

貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們期望能重塑傳統機車行業的商業模式，追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象。「讓每位來到店裡的顧客都能帶著微笑離開」，是我們的初衷，也是貳輪嶼一直在努力的方向。隨著我們的服務越來越多元，我們的團隊也需要更多喜歡機車、對人熱情的夥伴加入。 在貳輪嶼，學習和成長是我們最樂見的。不管是線上課程還是實體進修，或是買書自學，只要對你有幫助、對工作有幫助，我們都會支持！ 期待你成為我們的夥伴，把這裡變成顧客們熟悉的溫暖據點，一起把貳輪嶼打造成大家喜愛的品牌。 【職位資訊】 職位名稱：門市銷售（兼職） 工作地點：貳輪嶼新北新莊店 薪資待遇：時薪200 + 銷售獎金 【主要職責】 1. 顧客接待與銷售服務 -接待進店客戶，了解需求，介紹適合車款 -引導客戶試乘 -協助機車報價與收購 -協助合約填寫及簽署 -協調保養服務，預約保養時間 2. 車輛清潔與展示維護 - 洗車、擦拭、基礎保養整理、維護展示車輛外觀 - 拍攝車輛照片、協助上架社群或平台 3. 線上與社群支援 -於官方 LINE/社群平台回應客戶問題、提供專業建議 -售後追蹤、關懷客戶、提高來店回訪率 4. 門市庶務 -門市清潔、陳列調整、支援活動與主管交辦事項 【適合對象】 -高中職以上學生或社會新鮮人 -喜歡與人互動，樂於介紹商品 -對機車有興趣或想學銷售、接待技巧 -主動積極、親切有禮、願意學習 -具備使用文書工具（如：Excel, Google Sheets）、社群媒體工具（如：FB、IG）能力 【發展與成長機會】 -專業技能培訓（銷售技巧、車輛知識） -表現佳可轉正職、挑戰高獎金 -根據個人興趣與專長，有機會轉移部門探索更多職業方向 -有機會晉升為門市銷售、儲備幹部 -學習顧客服務、線上經營、銷售策略 【應徵流程】 步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） 步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） 步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）