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有經驗佳 職務內容: (1)個案管理 開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估 (2)居服員管理 排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調 (3)案家意見反映及異常事件處理追蹤。 (4) 緊急情況處理和通報。 (5) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (6) 行政事務及文書處理。 (7) 其他上級主管交辦事宜。 區域: 山一: 豐原/大雅/潭子/神岡 山二: 后里/東勢/石岡/新社/和平

一、年薪約$710,000(專任滿一年起) 二、臨床醫務社會工作 三、身心障礙功能評估。 四、其他行政業務與臨時交辦事項。 五、志工業務。 六、自殺防治業務 。

1. 負責居服派案與管理。 2. 定期提供個案家訪、電訪之服務評估。 3. 規劃與辦理居服員之督導、教育訓練或相關會議。 4. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整。 5. 方案執行與計畫撰寫、專案活動辦理。 6. 其他組職或主管交辦工作。 7.可以遠距上班，於面談時討論細節～

★ 溫佳｜督導員 居家督導員 ｜月薪37000元~45000元 ★【獎金】績效獎金、年終獎金、分紅獎金 ★ ★【免費】長照人員繼續教育積分取得 【工作職務】 1. 個案管理（30％）-定期家訪／電訪，關心長者狀況 2. 現場服務督導（25％）-定期查班/家訪、開案服務及簽約 3. 資源連結與跨專業合作（15％）-與個管師、其他單位溝通協調 4. 居服團隊帶領與人員輔導（15％）-督導陪伴居服員成長，定期團督會議與教育訓練 5. 行政管理與文件處理（10％）彙整行政報表與服務紀錄表等資料 6. 其他交辦事項（5％）公司政策推動事項、配合主管與團隊合作完成任務 ｜我們提供的待遇與福利｜ ✅薪資待遇：月薪 $37,000～$45,000（依資歷與績效） ✅工作地點：彰化縣員林市林森路249巷5號1樓(另有彰化市據點) ✅上班時間：日班／週休二日／無需出差 ✅提供交通油資補助 福利保障： ✅三節禮金、開案獎金、績效獎金、分紅獎金 ✅法定勞健保＋團體保險 ✅員工生日禮、生育禮、結婚禮、傷病慰問金 ✅每年20小時免費長照積分課程 ✅提供交通油資補助、防疫耗材 ✅定期聚餐、員工旅遊，工作生活兼顧 ｜適合對象｜ 熟悉社會互動、重視工作穩定與團隊氛圍者 持有居督證並具相關經驗者優先 樂於與人互動、喜愛照顧工作、擁有責任感 ｜發展/遠景｜ 歡迎勇於自我挑戰的長照專業人員，樂於從事與人互動的工作，對於長期照服務具有熱忱，公司會積極培訓，給予升遷機會。

在社團法人台灣社會工作實務發展協會，你將與一群重視實務、關注弱勢兒少與家庭的夥伴並肩工作，透過社會工作專業與真誠陪伴，讓每一次服務都成為家庭向前走的一小步。一起把助人的熱情，化為社區中看得見的改變吧！🌱🤝 1. 陪伴弱勢兒少及家庭，執行訪視服務、個別輔導與需求評估，和服務對象一起找出可行的支持方式 2. 規劃與執行團體工作、營隊、親子活動及福利宣導，讓服務不只專業，也能兼具互動與溫度 3. 與團隊及相關專業人員合作，進行資源連結、問題處理與服務紀錄，累積扎實的社會工作實務經驗 4. 支援實務研討會及社工專業知能訓練，持續交流服務經驗，提升個案管理與團體工作的專業能力 5. 協助行政與會務工作，透過良好的組織與溝通，讓每項服務都能順利推進 • 參與實務研討會與社工專業知能訓練，持續累積專業能力 • 接觸兒少、家庭與團體工作等多元實務，拓展社會工作經驗 • 與團隊共同合作，在真實服務情境中學習資源連結、問題解決與危機處理 • 重視專業倫理、服務品質與工作中的交流成長 如果你期待用專業與熱情陪伴家庭，歡迎加入我們！

一、日照督導員工作內容： 1.開案及照顧服務員工作分配(排班、派班)及調度 2.關懷電訪 3.擬訂並執行照顧服務品質監測 4.照顧服務員人員管理，如 (1)訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 (2)訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 (3)規劃辦理照顧服務員教育訓練 工作待遇：月薪，不含績效獎金，將依實際工作表現等另計績效獎金(0~2500)。

博森健康有限公司附設新北市私立博森居家長照機構 特約服務區域：新店、深坑、石碇、土城、中和、永和、板橋 1.居家式服務個案管理及照服員督導管理 2.照顧服務員人力資源管理 3.方案規劃撰寫與執行 4.資源連結及相關聯繫業務 5.其他主管交辦事項 **具有長照經驗優先錄取** 居家服務督導員資格： 1.社會工作師。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧相關系、所、學位學程、科畢業。 3.非前項所列科系，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第一款教保員資格者：應有一年以上長期照顧服務相關工作經驗。 4.高中（職）學校護理、老人照顧或長期照顧等相關科、組畢業或領有照顧服務員技術士證或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第二款教保員資格者：應有三年以上長期照顧服務相關工作經驗。 5.具照顧服務人員資格：應有五年以上長期照顧服務相關工作經驗。 6.領有居家服務督導員職前訓練結業證明書，並於本辦法修正前登錄任職於居家式長照機構或綜合式長照機構之居家服務督導員。 又，依據本辦法第三條，任職前應完成中央主管機關公告之長照共同課程，並先行辦理認證(執業登記)，於任職之日起3個月內完成居家服務督導員資格訓練。

★學科扶助：幫助花蓮經濟弱勢、學習落後兒少提升基礎學科能力 ★受訓增能：接受職前訓練及在職進修（於上班時間進行） ★課程規畫：奠定學生學科基礎之課程安排 ★課程討論：招募學區課師，與課師討論授課內容 ★班級管理：管理負責區師生，包含巡迴督導、學生輔導等 ★多元關懷：家庭訪視，給予兒少生活及生涯上之關懷引導 ★活動企劃：撰寫活動計劃、舉辦親職座談、學生多元活動，豐富兒少視野 ★溝通協調：與學校端、家長端連結，維持合作關係 ★行政作業：包含學生資料建置、報表提交、報告撰寫等 ★其他主管交辦事項

本公司秉持著專業態度與精神，為住民提供最貼心的支持與陪伴。 工作內容： 1. 夜間巡視住民，進行健康狀況觀察，提供緊急應變與事故處理。 2. 負責住民用藥記錄管理，記錄並分析各種病徵變化情形。 3. 為住民提供必要的傷口護理、管路照護、健康評估服務及衛教指導。 4. 執行護理紀錄撰寫，確保住民健康資訊的完整與準確性。 5. 協助維護住民安全，提供安心、舒適的居住環境，並進行清潔與感染控制。 6. 督導並考核照顧服務員的實作技能及技術表現，確保服務品質。 7. 執行住民緊急事件（如意外傷害）的風險預防與即時處置計畫。 8. 維護護理常規程序，完成護理相關文書處理以及行政支持工作。 歡迎您加入我們這個專業與充滿愛心的團隊，成為我們的一份子，為需要的住民帶來安心、周到的照護服務。期待您的投入，立即投遞履歷，成就更好的長期照護服務，一起創造美好的明天！