轉職熱搜工作

1. 生活照顧事務及生活自理能力訓練：餐食準備、餵食、如廁、沐浴支持服務 2. 服務對象的情緒輔導、安全維護 3. 個別化服務計畫擬定與執行：四種生活與四種需求(居家生活、休閒生活、社區生活、工作生活、生理健康需求、關係需求、溝通需求、認知需求) 4. 跨專業、組別合作以團隊合作模式共同為身心障礙者最佳利益討論適合的服務模式。 5. 大型活動執行 6. 假日輪班(排班)

1.評估住民需求及擬定處遇計畫。 2.機構住民輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務。 3.方案計畫撰寫及執行成果報告。 4.社會福利諮詢 5.行政業務管理及其它主管交辦事項。

本職缺為育嬰留停／請假之職務代理，進用期間為115年9月1日起至116年8月31日止。代理原因消失時，即自動解除代理，不得主張留用或救助。 1、照顧計畫：個案初複評、出院銜接服務等,擬定照顧服務計畫及連結或提供長照服務,並於時效內完成計畫及紀錄。 2、個案管理：依服務使用者之實際需求或體況、家況等變化,進行調整照顧計畫、確認、監測個案被服務情形、定期進行服務品質追蹤,並於時效內完成計畫異動及紀錄。 3、行政管理：每月須完成 A 個管業務相關表單及其主責行政工作。 4、資源網絡：建立社區資源網絡(長照/非長照、正式/非正式)、協助民眾長照問題之諮詢、社區宣導等。 5、其他臨時交辦事項。

1.家庭照顧者個案管理服務 2.辦理家照者自我健康管理團體 3.辦理家照者支持團體 4.到府指導家庭照者照顧技巧 5. 社區拜訪、資源連結、志工發展、志工管理 6.各種庶務及其他配合事項 7. 辦理長照知識及照顧技巧知能課程 8. 提供家照者業心理協談服務連結 尋找跟我們一樣喜歡偏區服務的工作者，家庭照顧者服務區域包含新店區、瑞芳區、平溪區、雙溪區、貢寮區，辦公室位於捷運大坪林站附近，偏區活動或訪案提供公務車輛，工作氣氛佳，歡迎一起加入我們團隊。

1. 擬定長照個案照顧計畫與媒合。 2. 長照個案服務連結以、追蹤、家訪及電訪。 3. 長照諮詢服務、資源連結及開發。 4.服務品質管控、問題解決。 5. 行政、評鑑及申報作業。 6.參與聯繫會議及其他主管交辦事項。

1.個案評估與擬定服務計畫 2.家屬諮詢與其他專業人員合作 3.協助辦理工作人員教育訓練 4.照顧服務經費核銷 5.交通接送、陪同就醫護送服務 6. 方案活動設計 7. 評鑑資料整理及預備 8.其他主管臨時交辦事項

1.服務宣廣、個案開發，提供個案工作與個案管理（訂定收託評估、服務契約、個案照顧計畫、個案紀錄、協助緊急事故處理等）。 2.行政報表與工作紀錄填寫、專案經費之執行控管、規劃及辦理年度家屬活動、行銷宣導活動。 3.參與年度評鑑考核。

相信工作的同時也是在成就自己，想讓所有人越老活越好。 想要與眾不同，擅長規劃活動、喜歡老人、喜歡紅色制服、喜歡穩定中求發展、喜歡找人開會、喜歡觀察人睡覺吃飯上廁所。 【職務內容】 一、個案管理。 二、個別處遇計畫及健康照顧管理。 三、規劃並執行各類活動。 四、空間規劃與管理。 五、內部工作團隊管理與協調。 六、資源連結與轉介。 七、長期照顧相關作業系統。 八、業務宣導與活動。 九、團體與方案規劃執行。 十、業務相關行政。 十一、其他政府政策事項。

1.個案需求評估、個人詻商及輔導、定期評估及紀錄撰寫等。 2.團體活動方案規劃、執行及記錄。 3.交通接送安排。 4.補助費用核銷作業。 5.主管機關評鑑資料彙整。 6.其他主管交辦事項

1.依據長照服務契約及簽訂服務計畫執行到宅沐浴服務工作;空班時支援居家服務業務。 2.到宅沐浴業務相關表單填寫及整理服務資料夾。 3.配合機構年度業務計畫、管理規範及接受到護理師指導。 4.每年參加機構辦理之規範在職教育訓練,及定期完成長照人員繼續教育積分續教育至少 20 小時積分課程。 5.車輛及到宅沐浴設備基本維護檢查、清潔消毒及執行定期保養。 6.參與機構例行行政會議、團督會議及必要時接受個別督導。 7. 受理申訴案件與緊急事件與特殊個案之通報、處理追蹤。 8.推動上級或機構交付任務及工作。 工作地點：花蓮市、秀林鄉、新城鄉、吉安鄉、壽豐鄉