社會工作人員/督導|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找社會工作人員/督導的工作,共計2300筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 社工

    月薪 35000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    電腦文書,帶活動,評鑑資料整理,主管交辦事項。
  • 社工員(台北市大同區)

    月薪 35000元 台北市大同區 工作經歷不拘
    1.家庭關懷訪視、個案會談 2.方案計畫撰寫與執行 3.個案管理 4.對外資源連結並推動處遇服務方案 5.方案服務、福利服務諮詢與個案轉介服務 6.活動方案執行與核銷 7.其他交辦事項
    展開
  • 宜蘭-慈愛養護院社工

    月薪 45000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘
    1.進行個案管理,制定並執行處遇計畫 2.熟悉相關法規政策,提供專業長者照顧 3.規劃方案與執行,建立社會資源網絡 4.參與資源會議並製作專業報告文件 5.帶領團隊活動,協助家屬溝通與支持 6.負責督導工作,規劃在職訓練與預算控管 7.掌握品質改善流程,管理行政事務與資料
    展開
    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金幼兒照護
  • 兼職社工員(駐新竹地方法院家暴服務處/家事服務中心)

    時薪 196元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1.家庭暴力個案服務 2.婚姻、親權事件個案服務 3.行政工作協助
  • 為愛呼吸協會-社工員

    月薪 35000~50000元 台中市 3~4年工作經驗
    結合社會的愛與智慧,我們致力於協助使用呼吸器的朋友們突破行動上的限制與心靈的枷鎖,讓他們的生命持續閃耀光芒,散發溫暖與力量。 我們秉持著「為愛呼吸」的信念,成立了這個協會,期望透過努力與故事,傳遞正向的能量,喚起更多人關注與支持,為每一個生命帶來更多可能。 工作內容 1.家訪、電訪及評估,瞭解服務對象與家庭背景環境。 2.服務對象資料管理,擬訂個別化服務計畫。 3.志工管理與培訓 4.年度活動策劃與執行 5.社區資源連結 6.主管交辦事項 讓我們一起協助長期使用呼吸器的家庭,勇敢生活、追求夢想、為愛呼吸,讓生命持續發光發熱。 我們誠摯歡迎您加入!
    展開
  • 社工(歡迎符合社工師應考資格者)

    月薪 38898元 台南市新營區 工作經歷不拘
    1.負責家庭照顧者支持服務據點之個案管理。 2.協助家庭照顧者連結各項支持服務。 3.配合主管機關辦理行政及品質管理。 4.辦理家庭照顧者支持服務計畫之宣導活動。 社工師應考資格:中華民國國民於公立、依法立案之私立專科以上學校或符合教育部採認規定之國外專科以上學校社會工作相關科、系、組、所、學位學程畢業,曾修習社會工作(福利)實習或實地工作學分,並修畢下列五領域十五學科,每學科至多採計三學分,總計達四十五學分以上課程,領有畢業證書與修課證明文件者
    展開
  • 社區家園輔導員

    月薪 40000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    文林社區居住家園-輔導員工作內: 社區居住家園為住宿型服務方案,協助與支持身心障礙者規畫生活學習自立,身心障礙者日間皆有工作或使用日間型服務方案,因此主要服務身心障礙者之時間為晚間或假日,服務人數6至12人不等。 ※本職務需輪夜班與假日班(每週六或日其中一天不排班)。 ※應具下列資格之一: 1.專科以上學校醫護、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽語等相關科、系、所、學位學程畢業。 2.高中(職)以上畢業,曾接受政府機關主辦或委辦之教保員、訓練員班培訓課程,且受訓時數符合衛生福利部社會及家庭署公告之規定。 ※執行工作內容說明如下: 1.與社工、身心障礙住民共同擬定與執行服務計畫。 2.參與相關督導與教育訓練。 3.撰寫服務紀錄。 4.與身心障礙住民互動並給予支持。 本職務依「臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫」規定,依任職年資發給久任獎勵金,自年資滿一年加發1萬5,600元開始,至多獎勵連續年資七年,詳細計畫內容請參考臺北市政府社會局網站。
    展開
    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒
    7日回覆
  • 社會工作室 誠徵 約用居家督導員 1名

    月薪 36250~38005元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘
    一、工作資格: 1、領有社會工作師證照。 2、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3、專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4、高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 二、工作內容:個案居家訪視、居家照顧服務媒合、媒合喘息服務、照顧服務員管理。 三、工作時間: 1、星期一至星期五,上午08:00~17:00。 2、每月最後一週星期六參與工作會議。 四、工作地點: 1、本院社會工作室。 2、依分配地段定期進行家庭訪視(苗栗市、後龍鎮、獅潭鄉、頭屋鄉)。 五、薪資福利: 薪資待遇(含獎勵金):36,250元~38,005元落實勞基法、在職教育、意外保險、員工健康檢查、生日禮卷、年終獎金、員工宿舍提供單身宿舍。 六、履歷表寄送窗口(1~3項擇其一項送件): 1、郵局送件:36054苗栗縣苗栗市為公路747號(行政大樓二樓人事室)。 2、親自送件:醫療大樓一樓1號長照2.0櫃檯 (社工室)。 3、網路送件:請至1111人力銀行寄送履歷。 七、聯絡人: 1、聯絡電話:037-261920 轉1400郭小姐、1146廖組長。 2、聯絡時間:星期一至星期五08:00~12:00、13:00~17:00。 八、截止日期:陸續甄選,直至員額補滿為止
    展開
  • 社會工作室約用社會工作師/員

    月薪 38898~49898元 台東縣台東市 工作經歷不拘
    衛生福利部臺東醫院-社會工作室約用社會工作師/員 新臺幣:38,898元至49,898元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ※資格條件: 1.國內外大學以上社會工作相關學系畢業(包括社會工作、社會政策、社會福利學系)。 2.符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第5條應考資格規定者。 3.具社會工作師證尤佳。 ※工作時間: 週休二日,遇特殊情形能配合院方加班。 ※工作地點: 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容: 1.身心科急診、急性、慢性及日間病房等個案及團體之社會工作相關業務(如門診藥酒癮評估、社會生活功能評估、家族治療、經濟扶助、身障鑑定表行政程序、社區資源轉銜、團隊溝通協調等)。 2.提供社會福利諮詢及協助資源連結等。 ※待遇福利:(新臺幣) 1.依社會工作相關學經歷、績效獎勵金核發:38,898元至49,898元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ,績效獎勵金(每月約2,000元至5,000元不定)視醫院營運績效給予回饋,並依本院核發時程辦理,試用期間不適用。 2.加(值)班費:配合院方加(值)班者,加(值)班費另外發給。 3.額外薪酬加給: (1)具社工相關系所碩士以上學歷:每月2,000元。 (2)具社會工作師執業執照:每月4,000元。 (3)具專科社會工作師證書:每月2,000元。 以上規定依「衛生福利部所屬醫療機構約用社會工作人員薪資及福利措施基準表(113年1月1日起生效)」辦理。 ※其他待遇福利: 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核,最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數),並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、社會工作師證書影本(無者免附)及相關證明文件影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、社會工作師證書影本(無者免附)及相關證明文件影本」,公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵社會工作室約用社會工作師/員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止,並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
    展開
  • 居服督導員/居家服務督導員/居督/居家督導

    月薪 32000~38000元 彰化縣溪湖鎮 無工作經驗
    1.熟悉長期照護法規與政策,制定與執行個別居家照護計劃 2.具備基本醫療與護理知識,能進行初步健康狀況評估 3.負責管理照護團隊,進行工作分配與人員指導 4.使用電腦軟體處理文書,維護與記錄相關服務資料 5.與家屬溝通服務內容,確保雙方目標與需求對齊 6.監督與輔導服務執行過程,提供即時問題解決支援 7.遵守專業倫理與保密原則,保護客戶隱私權益
    展開
    供餐福利年終獎金工作獎金彈性上下班幼兒照護