轉職熱搜工作

☆教保相關科系大學畢業者起薪3萬4起，有相關工作經驗將列入核薪考量。敬業者每月加發獎勵金及年終獎金。敬業者每月加發獎勵金及年終獎金。 我們期待應徵此職位者能有以下認知: A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ B.細心注意各項細節，耐心完成表定事務，用心達成主管交辦 C.良好職場倫理認知、恪守部屬本分、良好同事人際互動關係、教養照護職業道德、非監管下獨立完成交辦工作能力、勇於任事接受新工作挑戰 D.願意服務弱勢的心，視憨兒如己出 若您成為本機構教保同工，我們提供: 1.教保相關科系(適應體育、護理、幼保、特教、社會、社工、社福、輔導、心理、兒少福利) 專科以上畢業者，起薪符合勞基法估定。同時具備教保員結業證書及憨兒照護教養2年經驗者，起薪優議。 2.每月工作獎金制度、每年依表現調整薪資、年終獎金、供應午餐。 3.機構內每年職務申調機制、內部升遷管道、國內派訓、國外友好機構研修機會。 您未來的工作內容: 1.依負責障別憨兒，進行日間生活照護及各類教學，包含農場、牧場、技藝教室等 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.教室環境的管理與佈置 4.配合憨兒延緩老化、生活自理等職能、物理治療師規劃之相關療程 5.協助院內外相關活動(各節慶活動、憨兒社區融合、外展服務) 6.搭配社工團隊ISP、IEP撰寫紀錄 7.機構及部門主管交辦例行及不定期業務 **本院保留最後核薪權

1. 執行住院病人出院準備服務及居家服務與長照資源之轉介 。 2. 收案個案的出院關懷電訪與追蹤。 3. 參與全院各項出院準備相關之會議與活動，協助提升出院準備服務之品質。

1. 個案服務:服務個案工作。 2. 團體服務:以社會工作方法設計相關團體課程及導入社會工作創新方法。 3. 社區服務:廣泛運用社會工作發展社區相關工作。 4. 辦理身心障礙專業人員之相關研習課程。 5. 協助身心障礙缺陷者獲得充分治療，並改善其能力以適應社會。 6. 規劃及組織家庭輔導服務。 7. 方案計畫核銷作業。 8. 其他主管臨時交辦事項。 9.相關行政資料及評鑑事項。 10.假日爾有協助輪值班。 11.表現優異可晉升本會正職工作。

1、擬訂個別服務計劃，並執行與紀錄。 2、依據個別支持需求密度，提供住民獨立生活活動支持與訓練。 3、健康維護、社區適應、居住安全等規劃與執行。 4、主管交辦事項。

1. 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2. 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3. 撰寫方案計劃與執行成果報告 4. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6. 協助個案外診事務 7. 其他主管交辦事項 #另有晚班津貼

1.負責處理醫務社工個案工作 2.協助個人、家庭、社會服務等。 3.編輯及撰寫個案紀錄或各項資料報告等。 4.行政事務工作。

1.住民關懷及相關評估 2.院內活動辦理。 3.安寧緩和、DNR說明、性騷擾、身心障礙相關推廣 4.評鑑/督考及其他計畫案執行。 5.辦公室行政業務處理。 6.住民補助款之申請及核銷。 7.具備社工師考試資格，如有社工師證照津貼另計 本職缺見紅休，但每月至少輪值班一次

兼職社工員依照出勤時間計薪，每周出勤時數為至少16小時。 1.住民個案管理與評估、計畫擬定及執行、個案研討及訪視、團體活動籌辦 2.申請計畫案、個案諮商、心理暨社會評估及處置 3.協助主管交辦事項 4.評鑑資料準備 5.跨專業研討執行