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(限社工科系畢，應屆社工系畢業OK) 我們期待應徵此職位者為: 社工本科系應屆畢業生、或社工本科系三年內畢無社工經驗者 A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ B.細心注意各項細節，耐心完成表定事務，用心達成主管交辦。 C.明瞭部屬本分、嚴守職場倫理、良好同事人際互動關係、非監管下獨立完成交辦工作能力、勇於任事不推諉，樂於接受新挑戰。 D.熟悉智能障礙領域 或 具投身該領域「使命感」及社工專業人員應備職業道德。 E.高抗壓性、良好自我情緒控管能力、非監管下獨立作業能力、願挑戰難題及忠實完成交辦業務精神、確實配合社工團隊、願意長期投身社工領域者。 若您成為本機構社工人員，我們提供: 1.符合徵才條件者起薪符合勞基法規定、休假依勞基法社福機構規範。**本院保留最後核薪權** 2.每月工作獎金制度、每年依表現調整薪資、年終獎金、供應午餐。 3.內部升遷管道、國內派訓。 您未來的工作內容: 1.協助智能障礙者，連結外界資源、方案撰寫。 2.分析個案的需求並長期追蹤管理。 3.執行家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄。 4.推動政府相關服務方案。 5.提供個案家庭情緒支持、服務諮詢、資源的轉介或輔導，並提升主要照顧者教養知能與技巧 6.機構內例行及臨時活動配搭。 7.機構及部門主管交辦例行及不定期業務。

我們專注於長期照護與安養服務的專業機構，致力於提供高品質的護理服務，客群以長者及需要長期照護的個案為主。 重視每位住民的身心健康，並以專業、貼心的照護模式贏得信賴。 ☎️歡迎直接投遞履歷或電洽 ! ☎️工作地址：台南市麻豆區南勢里關帝廟23之15號 ☎️電話 : 06-5722384 ✔須具社工師相關證照 ▶工作內容 1. 負責院內所有人員的管理與工作的分派，確保品質與效率。 2. 擬定院民照護計畫，並定期追蹤執行成效。 3. 督導並指導護理人員與照服員，確保護理計畫被正確執行。 4. 定期檢視院民健康狀況，進行生命徵象量測及必要的健康評估。 5. 協調跨專業團隊（醫師、社工師、復健師等）進行案例討論及醫療資源整合。 6. 進行護理紀錄、個案資料整理，並編寫評估報告與相關文書。 7. 負責院內感染控制與護理品管，維護機構安全。 8. 協助醫師巡診，並處理醫囑調配及執行。 9. 規劃及執行內部教育訓練，提升護理團隊的專業素養。 10. 與家屬進行溝通，提供專業諮詢，處理解決其疑慮與需求。 ▶職缺福利 🧧夜班津貼、加班費另計。 🧧周休二日(國定紀念日12天另計) 🧧三節獎金、年終獎金 🧧免費供餐、尾牙或春酒 🧧休閒設施 ❣️有經驗者佳，請有意願於安養中心工作者再投遞，無誠勿試❣️ 歡迎投遞履歷，加入我們的專業團隊！我們期待您加入這個溫暖且富挑戰性的環境，共同為服務對象提供更高品質的照護服務。如有意願，請不要猶豫，立即與我們聯繫！

☆限社工系畢，大學畢業者起薪3萬4起，有相關工作經驗將列入核薪考量。敬業者每月加發獎勵金及年終獎金。 應徵前請注意: (限社工科系畢，一年以上*連續*社工實務經驗，自傳500字，須推薦人1名，書面推薦書及連繫電話:在學期間社工系教師 或 社工實務工作之服務單位主管) 我們期待應徵此職位者為: A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ B.細心注意各項細節，耐心完成表定事務，用心達成主管交辦。 C.明瞭部屬本分、嚴守職場倫理、良好同事人際互動關係、非監管下獨立完成交辦工作能力、勇於任事不推諉，樂於接受新挑戰。 D.熟悉智能障礙領域 或 具投身該領域「使命感」及社工專業人員應備職業道德。 E.1年以上社工實務經驗、高抗壓性、良好自我情緒控管能力、非監管下獨立作業能力、願挑戰難題及忠實完成交辦業務精神、確實配合社工團隊、願意長期投身社工領域者。 若您成為本機構社工人員，我們提供: 1.符合徵才條件者起薪優議、薪津休假依勞基法，**本院保留最後薪資核定權。 2.每月工作獎金制度、每年依表現調整薪資、年終獎金、供應午餐。 3.內部升遷管道、國內派訓、表現優良者日本友好機構研修機會。 您未來的工作內容: 1.協助智能障礙者，連結外界資源、方案撰寫。 2.分析個案的需求並長期追蹤管理。 3.執行家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄。 4.推動政府相關服務方案。 5.提供個案家庭情緒支持、服務諮詢、資源的轉介或輔導，並提升主要照顧者教養知能與技巧 6.機構內例行及臨時活動配搭。 7.機構及部門主管交辦例行及不定期業務。 **本院保留最後核薪權

春山社區居住家園-社工工作內容 社區居住家園為住宿型服務方案，協助與支持身心障礙者規畫生活學習自立，身心障礙者日間皆有工作或使用日間型服務方案，因此主要服務身心障礙者之時間為晚間或假日，服務人數6至10人不等。 1.收結案與階段評量。 2.與身心障礙者共同擬定與執行服務計畫。 3.參與相關督導與教育訓練。 4.撰寫服務紀錄。 5.與住民身心障礙者互動給予支持。 6.服務相關行政作業。 7.本職缺到職日為115年8月1日 本職務依「臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫」規定，依任職年資發給久任獎勵金，自年資滿一年加發1萬5,600元開始，至多獎勵連續年資七年，詳細計畫內容請參考臺北市政府社會局網站。

我們是引領醫療服務的專業機構，致力於提供高品質長期照護服務及社區健康促進。我們的專業團隊為長輩及社區民眾提供全面的照護規劃與執行，專注於滿足長照需求並提升社會福祉。 【工作內容】 1.對組內業務具有督導與管理權責 2.政策執行與方案推動(如中央及地方長照政策推動、規劃與執行創新服務方案或試辦計畫) 3.服務品質督導與評值 4.人員管理與培力 5.跨單位協調與資源整合 6.需配合中心整體策略進行跨組支援，或一線業務支援與彈性調度 7.行政與報表管理 期待有組織能力、溝通協調及高度責任感的您加入我們的行列，共同推廣長期照護理念與社區發展。我們期待您的加入，請立即投遞履歷，與我們攜手成就更好的社會健康環境！

1.身心障礙者就業安置評估與諮詢 2.方案計畫活動規劃與執行 3.個別服務計畫執行與個案管理 4.相關服務記錄撰寫 5.服務資源連結 6.庇護工場經營及管理 7.庇護員工薪資計算與發放 8.核銷作業等相關行政作業 9.其他

具備社工師或社工員資格，根據其專業知識與技能，對社會生活功能有障礙的個人或家庭，提供社會資源連結、家庭訪問、辦理團體活動、申請計畫案、個案諮商、心理暨社會評估及處置等服務。

1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.院內各類型活動規劃、執行。 3.指導照顧服務員設計各式活動。 4.評鑑及其他計畫案，事項處理。 5.辦公室行政處理。 6.家屬溝通與協調。 7.長照資訊系統操作以及協助核銷。 8.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦。