轉職熱搜工作

個案服務部分: 1.中繼站服務項目規劃。 2.街友關懷訪查夜訪、續處、資料建立。 3.個案支持性服務(福利諮詢、社會適應、情緒支持等...) 4.規劃寄放行李服務與日常生活物資管理。 5.每月辦理1場小型技職課程，提升個案技能與社會適應。 6.臨時人力管理與請款。 7.日常及三節活動規畫執行。 8.不定期假日活動、訪視出勤。 行政: 1.相關表單、報表填報函文。 2.季成果及年度成果彙整。 3.基金會與臉書官網發文(每月2次)。 4.行政會議急凍室會議資料。 5.參加會議及教育訓練。 6.其他主管交辦事項。

渥康國際股份有限公司自成立以來，秉持全人照顧與智慧e化的理念，致力將智慧科技融入長照服務，創造一個如家的溫暖環境，使每位長者都能感受到滿滿的關懷與尊重💛 在這裡，我們透過專業的照顧及客製化課程，提升生活品質，減輕家人的負擔，同時實現我們「安心在地老化」的使命，期盼與社區共同營造共好夥伴關係。 主要職責包括： 1.個案管理相關:個案個別化照顧計畫擬定及追蹤、評值。 2.團體活動計畫與安排。 3.家屬工作:溝通與支持、福利服務介紹。 4.協助評鑑指標等相關事宜。 5.招募志工及相關事項。 6.資源連結與開發、轉介。 7.各項行政工作與主管交辦案。 我們提供多元福利： - 團保、三節獎金、績效獎金 - 滿一年後有員工健檢 - 在職教育訓練 - 特別休假、生理假、產檢假等完善假期制度 如果您認同我們的理念且熱愛與人互動，歡迎立即加入我們的行列！一起為社會注入更多溫暖與幸福吧！

召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 參與教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 開案及照顧服務員工作分配及調度 關懷電訪、居家訪視 擬訂並執行照顧服務品質監測

1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務 10.能獨立作業，並解決問題者尤加 **需符合衛生局規定之居服督導資格者。** 團隊年輕氣氛好，少量徵才，歡迎過來看看^^

1.提供福利諮詢服務 2.辦理身心障礙者生涯轉銜、個案管理及相關執行事項 3.資源連結與開發 4.提供各項身心障礙支持服務 5.其他主管交辦事項等〝 薪水區間 39,898元 有社工師執業執照者，另加給4,000元

1.青少年據點個案關懷與紀錄撰寫 2.團體/課程設計與執行 3.親子方案設計、執行與成果評估 4.社區及校園宣導活動規劃與執行 5.各項計畫報表填報 6.年度成果、核銷作業處理 7.會內交辦之其他業務

一、個案管理師工作內容 (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論， 　依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)行政核銷事務協助。 (四)其他與主管交辦事項。 二、長照A個案管理服務區域，依縣市如下， 請應徵者投遞履歷時，請寫上希望服務區域之優先順序 ★雲林縣 (斗六區、斗南區、西螺區、北港區) ★嘉義縣 (大林區、溪口區、梅山區、民雄區) 工作待遇：月薪(含績效獎金)，績效獎金將依實際工作表現及服務案量核予。

1. 制定與執行居家服務照護計劃，根據使用者需求進行個案評估及服務規劃。 2. 熟悉長期照護相關法規與政策，確保服務符合相關規範並執行個案管理。 3. 負責督導居家服務人員的工作表現，提供在職訓練與品質改善建議。 4. 協助家屬進行有效溝通與支持，提供照顧問題之解決建議及心理輔導。 5. 建立社會資源網絡，連結社區資源以拓展照護支持範圍。 6. 使用電腦及文書處理軟體，進行相關文件報表的撰寫與行政事務處理。 7. 帶領團隊進行資源會議，確保跨部門協作與服務順暢運行。 期待您的加入，一起為提供高品質的居家服務與長者照顧努力，共同邁向更好的長照未來！

1.個案管理：接、開案、評估需求擬定服務計畫、簽約、家/電訪及長照資源連結轉介等。 2.居家照顧服務員管理：規劃、培養人力(召募、面試、團體、個別督導及教育訓練)、派案、排班協調、擬訂並執行照顧服務品質監測（工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善、工作狀況及工作績效）等。 3.服務品質管理：服務支持、問題解決、出勤時數掌握、業務聯繫會議、長照人員繼續教育訓練及其他有助於服務量能與品質提升之事務等。 4.行政管理：處理服務意外事件，員工及服務對象的意見反映及申訴案件、進行核銷業務、公部門計畫（公文簽辦）及相關評鑑事項落實與執行、成果報告的彙整與撰寫、目標管理、社區宣導及其他主管交辦事項等。