轉職熱搜工作

我們在找的，不僅是一位員工，更是案主與居服員之間最重要的橋樑。 如果你喜歡與人溝通、擅長資源協調，且希望在長照領域發揮專業影響力，歡迎加入我們的團隊！ 您將在團隊中扮演的角色 我們將原本的職責歸納為四大核心，讓您的工作重點一目了然： 【個案守護者】 負責個案管理（訪視、諮詢、開案及結案），為長輩規劃最溫暖的照顧方案。 持續追蹤服務品質，確保每一份照顧都落到實處。 【資源連結專家】 扮演資源轉介的關鍵角色，連結社會資源，讓家屬不再孤軍奮戰。 參與相關外部會議，與業界交流最新長照趨勢。 【團隊推手】 策劃與執行有趣的社區健康講座。 協助居服員的教育訓練與培訓，打造最強居服團隊。 【行政精算師】 落實年度工作計劃，協助辦理業務核銷與成果報告（別擔心，我們有完善的系統協助）。 ※為什麼選擇我們？ 專業成長： 提供多元的教育訓練，支持您不斷增進實戰職能。 團隊共好： 拒絕單打獨鬥！我們重視內部溝通與互助，遇到疑難雜症有人陪你一起想辦法。 明確目標： 雖然有交辦事項，但我們尊重專業，目標清晰，讓您工作有方向感。 福利制度: 業績獎金、三節獎金、婚喪禮金、年終獎金等 每年20小時免費積分課程、外部積分課程補助、不定期員工聚餐、旅遊等等

服務區域：鳳山區、鳥松區、大寮區、大樹區 【工作內容】 1、居家服務個案開案、管理及定期家訪評估。 2、照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3、長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4、社區據點經營與長照業務宣導。 5、長者活動及長照課程開辦。 6、其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 7、獨立作業加再加薪（面談）。 【薪資】36,000 元起，另有個案獎金。 ▋基本保障 勞保、健保、勞退、雇主補償責任險、團險 ▋福利制度 三節獎金、生日禮金，年終獎金(視營運狀況提供)、教育訓練、員工旅遊補助 【歡迎對長照服務有熱情、使命，喜歡與人工作的專業夥伴加入】

《工作內容》 執行長照2.0相關業務 1.家訪評估個案服務需求，並與個案管理師進行業務聯繫。 2.居家服務員管理 ( 安排人力規劃及調度、服務人員教育訓練)。 3.個案管理(說明規定與簽約，個案與居家服務員的雙邊溝通)。 4.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 。 5.其他主管交辦事項。 《工作條件與資格》 居家服務督導員應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 需有衛福部Level-1(長照專業人力培訓共同課程)學習證明。

主要工作內容為： 開案/結案流程 身障社區家園個案管理社工 服務對象權益維護 個案資料建檔及服務紀錄 協助家庭親情維繫 社工庶務工作(個案紀錄、會談、家訪、開案轉介等) 據方案活動帶團體經驗 另有其他單位庶務執行 上班時間08:00-17:30 中午休息12:00-13:30(1.5H) 基金會各項活動 偶爾需值假日值班，極少數情況需值晚班 見紅就休（但需排班） 排班自由度高，多數為週休二日 上班時間:08:00-17:30(午餐/休息時間12:00-13:30) 歡迎：社工系畢業/修滿社工45學分/具社工師考試資格

1.協助日照中心評鑑資料 2.協助活動規劃及辦理 3.長照資源媒合 4.視現場人力況狀支援 5.其他主管交辦事項、協助各項會議

在信義區的一隅，將在今年八月開啟一個全新的試點計畫。我們不只是提供服務，而是要孕育一塊土壤。我們相信，精神障礙者與家庭的復元，需要他們願意踏出家門、走進社區，勇於建立自己生活的藍圖；藉由課程和活動規劃，讓彼此的經驗得以交流、對話，傳承有效的知識，展開長期互助的社區關懷，打造能共同培力的團隊。 我們在找這樣的你：陪伴精障者發展生活地圖的探險者、願意貼近家庭成員的行動觀察家，一個擁有社區視野的靈魂。 因此，如果您具有與精神障礙者或其家人有工作或近身相處的經驗，願意針對服務對象的困境展開行動策略、透過觀察記錄及反思對話，從日常互動中整理實務經驗者，就是我們最想找的人。 工作內容如下： 專責規劃、陪伴與支持精神康復者同儕之參與歷程，協助發展同儕支持。 1. 招募精神康復者、照顧者參與計畫 2. 協助康復者及照顧者參與團體活動、同儕經驗分享與支持任務 3. 協助並支持同儕進行反思與互相回饋 4. 提供家庭支持服務 5. 運用行動研究原則及方法，發展工作模式，共識團隊之服務方向 6. 分攤整體行政(包括核銷與活動規劃、彙整服務資料、場地管理、成果分析及彙整或教育訓練規劃等) 我們期待您不只是服務的提供者，更是並肩培力精障者的行動研究員。 本職缺最晚到職日為115年8月1日 工作地點：臺北市信義區福德街84巷30號5樓 (位於 廣慈園區)

一、公司簡介 一群志同道合的護理夥伴一起創立了「億家人」居家機構，我們致力於用愛心、耐心和同理心來照顧每一位老人和居服人員，讓你們感受到家的溫暖和幸福。 在億家人，大家都是一家人。 一起分享人生的喜悅和悲傷，共同經歷人生的旅程。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重和關愛：我們尊重每位老人和居服員的尊嚴和價值，用愛心和同理心對待每一個人。我們相信關愛是照顧的基石，無論是老人還是居服員，都能在這個溫暖的大家庭中感受到被尊重和關愛。 2.家的感覺：我們追求營造家一般的氛圍，讓每位老人和居服員都能在這裡感受到家的溫暖。這裡不只是一份工作，更是一個個彼此關心、互相扶持的家庭。 3.共同成長：我們視每個人為「億家人」，共同分享喜悅和悲傷，經歷人生的旅程。我們與居服員一同學習和成長，提供培訓和支持，讓大家都能在這個平台上成就自己的價值。 ✿居家式長照機構督導✿ ✿團隊有活力，上班氣氛佳✿ ✿進來都有人帶著你做不用太擔心✿ 【工作內容】 1.長照2.0新個案的訪視簽約(到個案家中訪視解說合約與了解個案需求) 2.居服員排班溝通(有系統可以快速作業) 3.定期與家屬聯繫(了解居服員服務狀況) 4.主責個案約50-60案，居服員約5-10位 5.居服員教育訓練(包含實際到案家陪同服務，簡報衛教) 6.核銷及其他庶務行政工作 7.相關評鑑、督考事項落實與執行 8.主管交辦事項 ✩上班時間:9:00~17:00(可彈性上下班) ✩上班地點: 辦公室:新北市新莊區中華路一段63巷26號1樓 主要服務案家範圍:新莊、板橋 可自行安排訪視時間 ✩如表現優良有機會升遷為督導組長或是業務負責人✩ 【福利】 1.個案交通津貼 2.三節年終獎金 3.團體業績分紅 4.團險、勞健保、勞退 5.免費員工健檢 6.不定時餐聚 7.制服(不強制要求要穿) 8.見紅就休! 【應備資格】 勤奮認真細心開朗，願意跟家屬/個管師/居服員溝通，不害怕接電話 ★此工作大部分時間都在與家屬及居服員溝通協調★ 能夠完成主管交辦事項與獨立作業能力 會基本的excel與word 自備交通工具者佳 ※應符合下列條件其中之一： 一、 工作資格(具以下資格擇一)： 1、領有社會工作師證照。 2、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。

(一) 提供個案管理暨生涯轉銜服務，需外勤訪視 (二) 身心障礙者及其家庭支持性(團體)活動方案支援 (三) 開發與建立社會資源網絡 (四) 處理業務之相關行政事務

1.長照2.0個案管理：接受長期服務照顧管理中心照會與轉介之個案。 2.評估服務個案需求及擬定照顧計畫、服務連結與管理。 3.執行定期服務追蹤、資源連結、轉介服務、結案追蹤.等業務。 4.相關行政及核銷事務工作，配合單位交辦事項。 5.長照服務宣導，活動及教育訓練課程辦理。 6.處理長照需要者及其家屬諮詢、異常或意外以及申訴之事件。

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