轉職熱搜工作

居服督導 資格:要有居督証, 護理.社工相關科系佳, 新資35000-39000 督導工作內容 1.個案管理：開案、評估、派案、訪視、結案 2.居服員管理：居服員工作內容安排、教育訓練、排班 3.異常事件處理 4.會議：個督、團都等會議 5.核銷：服務表單核對、登錄系統等行政工作 6.配合行政作業、評鑑資料 7.其他主管交辦事項

1. 督導與指導： (1) 指導社工接案和蒐集資料，必要時陪同家訪。 (2) 審閱個案紀錄，提供專業建議，協助提升服務品質。 (3) 定期進行個別與團體督導，幫助社工提升專業能力。 2. 資源整合： (1) 協助社工連結各種社會資源，建立資源網絡。 (2) 支持社工進行資源拜訪，協助提供適合的服務。 3. 服務規劃： (1) 整合及連結在地化身心障礙社會福利資源。 (2) 規劃並執行支持身心障礙者及其家庭的服務方案，如雙老家庭支持服務等。 4. 溝通與協調： (1) 與主管機關及相關單位保持良好溝通，確保服務順暢。 (2) 配合執行主管交辦的其他業務。 5. 服務範圍：大溪、龍潭

一、個案管理與服務品質控管 1. 個案開案、需求評估、服務計畫擬定與追蹤。 2. 建立及追蹤個案紀錄、照顧計畫及居服紀錄。 3. 定期/不定期訪視、服務紀錄審核、異常事件處理與回報。 二、照顧服務員督導與支持 1. 協助居服員清楚了解工作內容與服務流程。 2. 指導並評估居服員的工作表現及紀錄品質。 3. 居服員排班與人力調度、派案協調、服務問題即時處理。 4. 個督／團督、教育訓練、工作表現追蹤與溝通協調。 三、行政與聯繫協調 1. 主動與家屬及跨單位保持有效溝通與協調。 2. 協助處理長照政策相關報表及申報作業。 四、危機處理與緊急應變 1. 應對個案家庭衝突及風險管理，進行危機解決。 2. 配合跨單位快速處置突發事件，降低服務影響。 3. 服務爭議與客訴處理、改善追蹤。 五、行政與評鑑資料 基本文書與系統建檔、評鑑指標佐證資料整理。

1.社會資源連結，整合社區資源 2.建立個案管理系統，進行家庭訪問，協助家庭關係重建 3.整合心理衛生資源、辦理團體活動 4.申請計畫案、個案諮商、心理暨社會評估及處置、辦理家童相關活動和員工輔導知能研習 5.實習生招募訓練與督導、社會福利志願服務之推動及相關自助團體與社區性團體之輔導 6.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作

1.居家服務個案之派案與管理 2.定期提供案家家訪電訪之服務 3.處理客戶與居服員之申訴問題 4.規劃與辦理居服員督導會議、教育訓練或相關會議 5.行政核銷與服務相關報表統計與彙整 6.其他交辦事項

一、資格說明（符合一項即可）： 1.社會工作師。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧相關系、所、學位學程、科畢業,或完成經中央主管機關公告之居家服務督導模組課程,並取得修業證書。 3.具第二條第一項第三款教保員、社會工作人員資格,且具一年以上長期照顧服務相關工作經驗。 4高中(職)學校護理、老人照顧、長期照顧或相關科、組畢業或領有照顧服務員技術士證或 高級中等以上學校畢業,領有教保員及訓練員訓練結業證明書,且具三年以上長期照顧服務相關工作經驗。 5.具第二條第一項第一款照顧服務人員資格,且具五年以上長期照顧服務相關工作經驗。 6.領有居家服務督導員職前訓練結業證明書,並於本辦法中華民國一百十一年九月二日修正施行前登錄任職於居家式長照機構或綜合式長照機構之居家服務督導員。 二、工作內容： 1.居家照顧服務員監督及管理。 2.社區關懷與資源連結。 3.居家服務行政業務。 4.主管交辦事項協辦。 三、未來發展： 培訓為個案管理員(長照A個管)。

1.居服員工作分派、督導及溝通協調。 2.居家服務個案派案與訪視。 3.個案管理及資源連結。 4.居家服務相關行政。 5.其他主管臨時交辦事項。

📌工作內容: 1️⃣.擔任督導職務，統籌管理會所事務，需有獨立執行方案能力、撰寫年度方案計劃、核銷與執行成果報告、個案會員招募、管理及相關服務。 2️⃣會所職務、活動帶領及社區資源整合連結服務。 3️⃣主管臨時交辦事項。 📌 會所以精神障礙復元為核心，重視會員主體、社區參與與復元力量，邀請認同理念的夥伴加入，共創溫暖安心的復元空間。 ✉️請將履歷mail至 wayloving109@gmail.com