社會工作人員/督導|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找社會工作人員/督導的工作,共計2283筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【樂活集團】看護中心(路竹、岡山區)-醫院附設照服員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市岡山區 1~2年工作經驗
    照顧長期臥床病患生理上的需求;洗澡、灌食、換尿布、翻身…等。須領有照顧服務員訓練證明或丙級證照者尤佳。 1.正職人員:需要數名12小時早、晚班(1:4整合照護) 2.代班人員:12小時早、晚班(1:4整合照護) 可按照自己需求,和公司主管討論排班。(所以上班時間彈性,而且病患都在同間病房,不用四處奔波)~ (有意者,或想推薦周遭朋友來工作者)請和我聯繫~ 王院長0929-112-209 曾督導0926-323-135 樂活集團旗下醫院的看護中心 (市醫、新樓、奇美、署南、安南),有意者也可以電洽。
    展開
  • 「長照十年計畫3.0-強化整備長期照顧服務行政人力資源計畫」約用行政專員

    月薪 41173~52301元 基隆市安樂區 工作經歷不拘
    如果你喜歡與人接觸、樂於解決問題、希望從工作中創造實質的社會影響,歡迎加入我們,一起為基隆市民打造更完整的長照服務網! 立即投遞履歷,讓我們認識你! 工作內容: 1. 辦理長期照顧服務業務相關工作。 2. 其他臨時交辦事項。 工作地點:基隆市 薪資待遇:月薪 41,173 元起,依年資與年度考核結果調薪,最高可達 52,301 元 聘用方式:約用制(依法辦理勞保、健保、勞退提繳)
    展開
  • 社工員/師或專員

    月薪 38898元 新竹市東區 工作經歷不拘
    新竹市志願服務推廣中心(新竹市政府委託財團法人亞洲大學辦理) 1.工作地點:新竹市中央路241號7樓(新竹市衛生社福大樓內) 2.工作內容: (1)新竹市志願服務工作宣導推廣。 (2)辦理志願服務及福利諮詢等工作。 (3)辦理志願服務相關訓練。 (4)其他主管指派之相關事宜。 3.上班時間:週一至週五上午0800-下午1700,同時,視志工培訓課程辦理需求於週六或日時間辦理,給假依勞基法規定辦理。 4.徵聘期間:起聘日至115/12/31 5.社會工作人員(社工師)月薪38,898元起(薪資依衛生福利部補助民間單位社會工作人員薪資制度計畫規定執行,包含年資加給及社工師專業加給4,000元),及年終1.5個月(未滿一年且考評通過者,得依規定按到任月份比例給付)。 6.雇用條件: (1)社會工作人員(社工師)需社工系所畢業,或相關科系具備報考社工師資格者。 (2)行政人員或活動企劃人員不限科系。 (3)重視團隊合作。 (4)具備電腦基礎操作能力(word、excel、powerpoint、網路運用等)。 (5)對於志願服務推動工作有興趣。 有意並符合應徵資格者請備妥個人簡歷以電子郵件email寄至vol.hccg@gmail.com
    展開
  • 居家式長照機構(居服) 業務負責人(儲備幹部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~53000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    1.機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.熟悉居家服務業務、長照產業及相關資源。 3.服務對象或家屬(個案)的申訴案件處理與呈報。 4.執行評鑑及業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 5.進行社區拜訪宣導:藉由拜訪、連結,協助宣導長照服務,提升社區福祉。 6.與A單位建立合作管道,及聯繫會議及個案研討會。 7.負責召開團體督導及居服(月)會議。 8.負責公司作業流程規劃,及業務執掌管理及業績報告。 9.主管交辦事項。
    展開
    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 個案管理師(長期照顧整合中心)

    月薪 38000~46000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.負責將長期照顧管理中心派案之照顧組合,擬定或調整個別性照顧計畫。 2.負責執行服務計畫,落實完成個案管理、訪視紀錄、服務滿意度評核、服務成效分析等行政管理業務。 3.負責追蹤長照需要者與各項服務之連結情形及品質。 4.負責提供長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴並協助處理。 5.協助社區宣導與個案開發,提供長照需要者、個案或家屬需求資源連結及轉介。 6.負責配合參與地方政府舉辦之聯繫會議、教育訓練或工作坊等事項。 7.其他主管臨時交辦事項。
    展開
  • 個案管理員-新屋區

    月薪 34000~45000元 桃園市新屋區 1~2年工作經驗
    1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能,開創及發展長期照顧服務項目。 3.定期電訪與家訪個案了解照顧服務品質及定期或按需求修改個案照護計畫。 4.資訊提供與諮詢、宣導。 5.長照2.0相關業務之推動。
    展開
    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 個案管理員-中壢區

    月薪 34000~45000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能,開創及發展長期照顧服務項目。 3.定期電訪與家訪個案了解照顧服務品質及定期或按需求修改個案照護計畫。 4.資訊提供與諮詢、宣導。 5.長照2.0相關業務之推動。
    展開
    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 一般護理之家社工員(師)1名

    月薪 36970~41640元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘
    工作內容 1. 個案輔導、團體活動帶領及社區資源整合連結服務 2. 評估服務個案需求及擬定處遇計畫紀錄 3. 撰寫方案計劃與執行成果報告 4. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 5. 協助相關福利資源申請及轉介 6. 核銷及申報相關安置費用 7. 評鑑資料整備與蒐整 8. 內外部陳情及申訴事件處理與溝通 9. 公文簽辦及其他行政事務 10. 其他交辦事項 工作待遇 一、三個月試用期以民雇二職等(薪資36,970元)進用,試用期通過後具社工師證照者以民聘一職等(薪資41,640元)進用,尚未考取社工師證照者則維持民雇二職等進用。 二、享福利金、休假獎金。 三、享勞、健保費及勞退金(6%)。 四、工作期間在本院就醫享員工身份優惠。 求才期間 即日起至適用人員進用止 考試時間 預計115年3月第三週(3/16-3/20)考試,電話另行通知 考試內容 一、筆試(佔30%):總分100分,75分合格 出題範圍:社會工作實務(含直接、間接服務) 二、面試(佔70%):總分100分,75分合格 考試地點 國軍花蓮總醫院行政大樓2樓第2會議室 求才條件 資格條件: 1. 大學(含)以上社會工作相關系所畢業或具備社會工作師證照。 2. 須於錄取報到前完成長照人員教育訓練及認證(領有長照小卡)。 3. 具備長照機構社工相關工作或實習經驗者尤佳。 另具有下列情形之一者,不予進用: 進用限制: 1.犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪,經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2.違反毒品危害防制條例,經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定,或受行政裁罰確定。 3.受監護宣告及輔助宣告,尚未撤銷。 4.大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5.違反國籍法規定。 6.迴避進用規定: (1)進用單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用。 (2)進用單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用。 (3)有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用單位進用。 應繳證件:(以下均為影本,請以A4格式依序裝訂俾利審查) 一、 個人履歷表 二、 自傳 三、 學校成績單 四、 最高學歷證書 五、 長照人員教育訓練及認證文件 六、 社會工作師證書(無則免附) 七、 相關工作或實習經驗證明文件(無則免附) 八、 其他與社會工作業務相關之資格或修課證明(無則免附) 九、 體檢表(需為公立或地區等級以上之醫院,並檢具胸部X光、血液檢驗、B型肝炎、水痘、麻疹、德國麻疹之檢驗報告) 注意事項: 意者請盡速將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號,國軍花蓮總醫院行政組林貴珠小姐收(請註明應徵職務及聯絡電話),證件資料不全者不予受理。
    展開
  • 育幼院-院長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 2~3年工作經驗
    1.行政與營運管理(擬定規章、人事與財務、評鑑與稽查) 2.資源連結與公關(對外募款、跨界協調) 3.院童照顧與陪伴(全人關懷、危機處理) 4.方案計劃執行及運作 5.支援與協助機構和部門業務 6.目前因航空城徵收關係,本院暫時停業並進行重建。現階段工作地點暫設於平鎮,預計於116年起工作地點搬遷至大園區大竹南陸路並協助恢復重新開業。
    展開
    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助員工聚餐
  • 業務負責人-台東縣

    月薪 67000元 台東縣台東市 3~4年工作經驗
    長照業務負責人須依據規範 ★★★★★投遞前請先瀏覽下列規定★★★★★ 資格: 居家式服務類長照機構業務負責人,應具備下列資格之一: 1. 師級以上醫事人員、社會工作師:具有二年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗。 2. 護理師或護士: A. 護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。 B. 護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 3. 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業,或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業: 具三年以上長照服務相關工作經驗。 4. 專科以上學校,前款以外科、系、所、學位學程畢業,領有照顧服務員技術士證者:具四年以上長照服務相關工作經驗。 5. 高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業:具五年以上長照服務相關工作經驗。 6. 照顧服務員技術士:具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 工作內容 1. 擬定該部門照顧相關業務年度計劃 2. 協助公司推動改革創新之策略及落實執行 3. 定期召開會議並督促和協調工作進展 4. 相關照顧方案之設計,執行督責 5. 居服督導及照服員專業支持 6. 服務品質監督及團隊運作 7. 直屬人員考評 技能: 一、須熟悉辦公室文書軟體(word, ppt, excel) 二、具備評鑑經驗尤佳
    展開
    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金