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【職缺名稱】 🌍 自媒體企劃主管（需海外外派） 💰 起薪 NT$55,000 起 【培訓與薪資制度】 在台灣培訓期間：月薪 NT$32,000 外派海外分公司後：月薪 NT$55,000～85,000（依能力、技術測驗與短影音績效調整） 另享有績效考核獎金制度。 【公司簡介】 孟宸國際貿易有限公司持續拓展全球布局，打造完整的品牌運營與海外市場推廣體系。 我們擁有完善的訓練藍圖，致力於培育兼具創意與執行力的多媒體企劃主管， 期待你的加入，成為我們國際團隊的一份子。 【工作內容】 1️⃣ 內容企劃：依品牌方向與市場趨勢，撰寫短影音腳本與拍攝企劃。 2️⃣ 影片剪輯：負責後期製作、剪輯、特效與視覺呈現。 3️⃣ 攝影與拍攝管理：執行產品、活動與外景拍攝，確保畫面構圖與品質。 4️⃣ 創意構想：持續發想具吸引力的內容主題，引發受眾共鳴。 5️⃣ 時事追蹤：掌握時下流行與國際議題，靈活調整內容策略。 6️⃣ 海外拍攝任務：製作當地文化、旅遊、美食等主題影片，提升品牌曝光度。 【任職要求】 🎓 學歷參考，不拘專業，以作品與實務能力為主。 💼 具 2 年以上相關經驗（企劃、剪輯、攝影或內容製作）。 🧠 熟悉 Adobe Premiere、Final Cut Pro、剪映等影音剪輯軟體。 📸 具備攝影、後製與內容整合能力。 💡 具創意與行銷敏銳度，能掌握時事與短影音趨勢。 🌏 能適應海外派駐與跨文化工作環境。 【福利制度】 🍱 每日提供約 NT$300 餐食補助 💰 勞保、健保、勞退金（6％公司提撥） 🎉 三節禮金、年終獎金、生日禮金 🍽 員工聚餐與團隊活動 📈 完整培訓制度與升遷機會 🧳 培訓／出差假薪資照給 🌴 海外外派依當地法令提供工作與居住配合 ✈️ 若於海外期間需返台處理私務，可請假回台 【國際視野與升遷藍圖】 我們重視溝通協作與跨部門整合，鼓勵主管透過數據與成果導向， 晉升為多部門營運與專案管理核心，開拓更具規模的商業模式。 【應徵方式】 請先投遞履歷，我們將盡快與您聯繫。 📞 聯絡電話：04-23355982

內容說明： 1. 負責用戶研究、競品調研與分析，挖掘需求並制定產品研發策略及設計。 2. 針對用戶的轉化與使用周期相關指標，及時調整產品策略並優化，提升增長率 3. 進行產品規劃與發展路線，設立清晰的產品里程碑，並構建產品競爭力，創造優勢。 4. 協助運營人員完成客戶觸達與粘性工具的產品方案策劃和執行。 5. 與各部門溝通合作，探索新的業務增長可能性。

1.協助業務主管開發國外廠商及現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的請購數量 2.海外客戶電話連絡及書信往來處理，及處理及審查進出口文件內容 3.向有關單位申請核發輸入/出許可證、將許可證件送至外匯銀行開發信用狀（即由銀行承諾付款的文件） 4.辦理通關、核對通關手續後的押匯文件（賣方依據信用狀條件將所有相關單據交給往來銀行，取得貨款）及贖單（由買方付款給銀行，以取得提貨單等單據） 5.整理確認過的商業文件並郵寄給國外客戶 6.配合生產及業務部門排定出貨車輛、船期或航機艙位 7.依據上級規劃籌備以及參與國際各項相關展覽 8.協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 9.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 10.客戶拜訪開發並推銷產品 11.依顧客需求做報價及簽約 12.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 13.顧客意見回饋以供公司改善參考 14.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 15.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 16.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 17.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 18.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 19.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 20.意見回饋以供公司改善參考依據 21.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 22.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 23.完成公司及主管交辦事項

As a Product Solution Manager specializing in Medical Applications, you will be the bridge between clinical needs and technical execution. You are expected to operate independently to identify market opportunities, design tailored solutions for complex medical scenarios, and lead the business development of Tier-1 medical device manufacturers and large-scale healthcare accounts. Key responsibilities : 1. Strategic Solution Design: Analyze medical industry trends and clinical pain points to propose end-to-end solutions . Translate complex medical requirements into technical specifications for R&D teams. 2. Key Account Development: Identify and penetrate Tier-1 medical device manufacturers (OEM/ODM) and large healthcare organizations. 3. Independent Project Ownership: Take full ownership of the product lifecycle for medical projects, including feasibility studies, customized design-in processes, and cross-functional resource orchestration . 4. Consultative Technical Selling: Act as a subject matter expert in client meetings, delivering high-impact technical presentations and demonstrations that highlight the value of our medical computing/AI solutions. ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊

我們正在尋找一位，能獨立思考、整合團隊、洞察市場的資深行銷企劃夥伴。 你將主責彌月與喜餅商品的年度行銷規劃與策略推進，協助打造品牌儀式感體驗，並作 為未來組長幹部之儲備人才。 ✨擁有相同目標的你，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ ✔️職務內容 1/ 品牌行銷策略與推廣 l 深入理解品牌價值與受眾，擬定彌月與喜餅年度行銷策略 l 擬定新品上市、節慶活動、公關主題、合作企劃等整體推廣計畫 l 整合線上（社群、廣告、官網）與線下（門市、通路）資源，統籌推進 2/ 消費者洞察與數據分析 l 定期觀測市場趨勢與競品動向，提出市場洞察報告 l 分析銷售／轉換數據與用戶回饋，洞察消費者旅程痛點，提出優化建議 l 協助建構顧客關係維繫機制（CRM／會員回購策略等） 3/ 出色的專案能力 l 具備完整的專案規劃與提案能力，清晰定義任務目標，擅長將策略構想 轉化為可執行計畫與可衡量成果 l 熟悉專案推進流程，能精準掌控排程、預算、人力資源與執行節奏，確保 專案按時、高品質完成 l 擅長跨部門整合與資源協調（如商品、門市、設計、電商、廣告等），有效 推動企劃從紙上走到現場 4/ 品牌推手 l 負責規劃與執行品牌在社群平台上的經營策略（含 FB/IG），建立消費者 認同的品牌語言與互動感 l 主導企劃如品牌月誌、品牌人物故事、節慶儀式感內容、好感短影音等 具品牌敘事感的內 5/ 團隊管理與合作 l 統整彌月/喜餅組內同仁的任務分配與進度對焦 l 擔任跨部門窗口，促進協作效率與整體提案品質 ✔️我們希望您具備以下條件 1/ 具備 3 年以上行銷/品牌/專案管理等相關經驗，曾主導完整品牌行銷或市場拓展專案（如產品上市、品牌建立、異業合作、大型行銷活動等）。 ✨✨✨ 面試時請提前準備【作 品 集 】✨✨✨ 2/ 熟悉數位行銷生態，包括社群媒體運營、會員經營、影響力行銷（KOL/KOC）、 數據分析等。 3/ 具備電商經驗，了解官網消費者旅程優化、門市試吃轉換策略，能推動業績增長。 4/ 優秀的跨部門協作能力，能帶領組員執行專案，並與廣告、供應鏈、設計等團隊 合作。 5/ 數據驅動決策，熟悉 GA / CRM / BI 工具，能夠分析市場成效，制定優化策略， 提高品牌滲透率與業績轉換率。 ✔️加分條件 1/ 曾任品牌方或代理商中階行銷職位者優先考慮。 2/具備 CRM／會員行銷經驗者加分。 3/有意願未來承擔管理職責，並具備領導潛力。 ✔️期待與這樣的您一起合作 1/ 擁抱變化，適應力強 在快速變動的市場環境中，能夠快速調整步伐，接受新挑戰，不抗拒改變。 2/ 持續學習，求知成長 主動學習新知識，願意突破舒適圈，提升自己的專業能力與市場競爭力。 3/ 正向思考，樂觀積極 面對挑戰不抱怨、不消極，而是以解決問題的態度，找到突破口。 4/ 樂於接受挑戰，勇於嘗試 具有挑戰精神，不害怕承擔新的任務，敢於創新並追求更好的成效。 5/ 良好的溝通與協作能力 能夠與跨部門團隊有效協作，清晰表達想法，確保資訊順暢流通。 6/ 問題解決能力，思考並執行 面對問題時能夠冷靜分析，不只指出問題，還能夠提出有效解決方案並行動。 7/ 當責，並重視團隊合作 具備主人翁意識，主動承擔責任，並且樂於與團隊協作，共同推動目標達成。

行銷業務職務說明 1. 客戶開發與關係維護 透過網路行銷、官網及各大社群平台推廣公司品牌與產品 主動經營並回覆潛在客戶的線上諮詢與需求 維護既有客戶關係，定期追蹤並提供售後服務與關懷 2. 行銷規劃與內容經營 負責官網、Facebook、Instagram、LinkedIn 等數位平台的經營與更新 撰寫與規劃產品文案、廣告素材，提升品牌曝光度與互動率 協助規劃與執行數位廣告投放（Google Ads / Meta Ads 等），並追蹤成效 3. 產品推廣與銷售支持 配合公司代理之 TCM 堆高機（新機 / 二手機 / 租賃）進行網路行銷與推廣 整合線上詢問與實體業務，協助製作報價單、提案資料 支援業務人員進行線上 / 線下活動，提升成交機會 4. 市場分析與策略回饋 收集並分析數位行銷數據（流量、互動、轉換率等），提出優化建議 追蹤市場趨勢與競品動態，提供行銷方向與策略建議 與團隊協作，優化行銷手法與促銷方案 5. 跨部門協作與執行 與業務、維修服務、行政等部門合作，確保客戶體驗完整 回饋客戶意見與市場需求，促進內部改善與產品升級

1.協助執行和管理馬來西亞市場產品上市前之準備作業，包含法規申請、文件整理及上市流程協調。 2.協助準備及整合產品於馬來西亞申請所需之文件與資料，並與內外部團隊合作確保符合當地法規要求。 3.負責台灣總部與馬來西亞子公司之跨部門溝通與協調，確保產品申請、製造及上市流程順利推進。 4.與集團內相關子公司聯繫與協作，協助推動海外市場產品開發與導入。 5.協助與當地OEM/ODM代工廠及供應鏈夥伴聯繫，處理產品開發與生產相關文件及溝通事宜。 6.蒐集與分析市場資訊及產業趨勢，提供團隊新產品開發與市場策略之建議。 7.管理與追蹤產品專案進度，確保各項產品開發及上市時程符合規劃並達成品質要求。 8.進行新舊產品相關之跨部門溝通與意見整合，並協助處理客戶回饋與相關問題。 9.協助產品開發過程中各項會議之規劃、召集、會議紀錄及後續事項追蹤。 10.其他主管交辦事項。

Responsible for the creation of winning solutions based on end user needs, market & technology trends. Solutions range from Fiber Gateways, Docsis (cable) Gateways to Wi-Fi Mesh Extenders and 4G/5G solutions. As a Product Manager - Architect, you define wining technical solutions (hardware block diagrams, new mechanical concepts,....) in-line with the defined cost targets. 1. Build up a deep understanding of market and technology trends. Use that know-how in combination with vision/creativity to create winning solutions. 2. Support the bid phase: creation of wining solutions (technical and cost) 3. Evangelize our solutions to customers and partners. As a key member of the customer facing team, target customer satisfaction and award of new business. 根據終端用戶的需求和市場技術趨勢，負責建構符合的的解決方案。解決方案包括從GPON、 Cable Docsis Gateway、Wi-Fi Mesh Router和 4G / 5G終端解決方案 。作爲一個硬件架構產品經理，你需定義制勝的技術解決方案（硬件架構，新機構概念，……）並且符合規定的成本目標。 1.建立對市場和技術趨勢的深刻理解。並將這些專業知識與願景/創造力相結合，創造出成功的解決方案。 2.支持投標階段：創造雙贏的解決方案（技術和成本） 3.向客戶和合作夥伴宣傳我們的解決方案。作爲面向客戶團隊的重要成員，以客戶滿意度和贏取開案爲目標。

關於齊爾斯 (AD-CHEERS) 我們致力於打造優質的內容與產品體驗 （涵蓋廣告、選物銷售與內容製作）。 現在，我們正在尋找一位熱愛旅行、鏡頭感十足，且具備企劃執行力的夥伴， 與我們一起探索世界，用影像說出迷人的故事！ 【職務定位】 你將是公司旅遊內容的核心創作者。 這不是一份單純的「剪輯」或「小編」工作， 而是需要你從無到有，將一個旅遊點子轉化為引人入勝的長/短影音作品， 並擔任影片的主角或靈魂人物。 【主要工作內容】 1. 內容企劃與腳本發想 (40％) 根據公司策略與時下旅遊趨勢，發想具話題性的旅遊主題。 撰寫拍攝企劃、腳本（Script）與分鏡（Storyboard）， 確保內容兼具娛樂性與資訊價值。 規劃拍攝行程、聯繫景點或合作單位（需具備基本製片協調能力）。 2. 影音拍攝與入鏡演出 (30％) 擔任出鏡主持人/創作者：具備良好的口條與鏡頭魅力， 能自然地在鏡頭前分享旅遊體驗、介紹景點或美食。 執行拍攝作業：包含相機/手機運鏡、收音、燈光等基礎操作（亦會與攝影師配合）。 適應戶外拍攝環境，能靈活應對旅行中的突發狀況。 3. 後期監製與進度控管 (20％) 影片品質把關 (Quality Control)：與後製人員溝通剪輯方向、 節奏、配樂與特效風格，確保成品符合企劃預期。 審片與修改指令：精確提出修改意見（如：卡點節奏、字幕樣式、情緒堆疊）， 提升影片質感。 排程管理：制定並監控「拍攝→後製→上片」的時程表， 確保固定產出頻率，不拖更、不開天窗。 4. 自媒體經營與成效分析 (10％) 經營公司旅遊頻道的社群平台（YT/IG/FB），撰寫吸睛貼文。 與粉絲互動，建立社群黏著度。 追蹤影片數據（觀看數、續看率、點擊率），優化後續內容策略。 ––––––––––––––––––––––- 我們在尋找這樣的你】（必備條件） 具備作品集：請附上您過去製作的旅遊或生活風格類影音作品（連結或檔案）， 讓我們看到您的說故事能力。 不畏懼鏡頭：口條清晰、表情自然，有強烈的個人風格或親和力， 享受在鏡頭前展現自我。 企劃整合力：能獨立完成從「點子」到「成品」的閉環，不只是執行者，更是創作者。 機動性高：能配合國內外旅遊拍攝行程（需接受出差）。 ––––––––––––––––––––––- 【加分條件】（非必要，但有會很棒） 自帶流量或有經營個人品牌者優先。 具備優秀的攝影/動態攝影技巧。 對數據敏感，懂得如何操作 SEO 或社群演算法。 ––––––––––––––––––––––- 【應徵方式】 請將您的 履歷 (CV) 與 影音作品集 (Portfolio) 寄至 【cheers@adcheers.com.tw】， 主旨請註明：「應徵旅遊媒體創作者 - 姓名」。 小提醒： 除了制式履歷，我們更想看見一段由您親自入鏡介紹自己或某個景點的短影片（30-60秒）， 讓我們感受您的鏡頭魅力！

Automotive electronics has become a global trend in the technology field. Being one of the leaders in the field, Garmin is a superior partner for international Automotive manufacturers with various products and professional services. We welcome you to join the team. 【Essential Functionals】 1. Act as a Functional Safety Manager for the Automotive OEM division 2. Analyze impact of ISO26262 releases for Garmin and create Functional Safety awareness across all departments. 3. Define and implement processes to align Garmin’s safety culture with - 4. ISO2626:2018 and support external audits. 5. Coordinate and provide guidance to safety management activities for Automotive projects according to relevant standards during all project phases (concept, product development, production) including preliminary hazard analysis(for SEooC), DFMEA, FMEDA, qualitative and quantitative fault tree analysis 6. Conduct reviews, audits, and assessments with product teams to ensure functional safety standards are being met throughout product development cycles 7. Define processes and coordinate creation of all functional safety work products according to ISO 26262:2018 including, but not limited to : • Establish process and workflow for confirmation measure (reviews, audit, and assessment) • Define safety case and traceability workflow • Enforce safety requirement tracking system • Provide guidance to safety engineers to write safety requirements by leading the cascade of safety requirements to the systems, subsystems, and component levels in the item • Create verification and review process for architecture, design, verification, test Review requirement management tool and configuration management system • Create templates for safety activities • Create methodology flow chart, checklist and revision control for safety document management • Assist in developing safety architectures and safety plans to ensure compliance with ISO 26262:2018 【Other Responsibilities】 1. Function both as a team member and as an independent professional 2. Perform other job-related duties as assigned 3. Maintains focus on continuous improvement 【Education, Experience, and Skills Required】 1. Bachelor‘s Degree in an engineering discipline such as computer science, electrical or mechanical engineering 2. Advanced degrees preferred 3. 5+ years experience working in the semiconductor, automotive, OEM or a related industry 4. 5+ years experience leading functional safety development process in accordance with ISO 26262 5. Deep knowledge of automotive development process and the V-Model system development, verification and validation framework 6. Deep knowledge and experience developing and delivering the work products of a functional safety program compliant to ISO 26262 7. Knowledge of Functional Safety Theory, with specific on-the-job experience 8. Experience supporting external/third-party assessments of functional safety work products 9. Experience working as a Functional Safety Manager in multiple projects. 10. A collaborative approach to working closely with development teams 11. Understanding of the product safety responsibility share between supplier and OEM 12. The ability to communicate complex ideas succinctly and persuasively to peers, management and customers 13. Excellent writing, verbal, and organization skills