轉職熱搜工作

1. 執行政府部門金屬機電產業相關專案計畫推動及分包管考，負責提案計畫書撰寫、協助資料彙整、成果報告撰寫、相關會議簡報製作等。 2. 辦理金屬機電產業大型成果活動、推廣會議及媒體廣宣文稿撰寫。 3. 研擬金屬機電產業數位轉型推動策略及機制研擬規劃。 4. 政府單位臨時交辦事項、談參撰寫、臉書文稿及主管交辦事項。

· 開發並維護客戶關係，尋找潛在商機 · 參與公標案的提案及執行，確保專案進行 · 與客戶溝通，了解並提供合適解決方案 · 協助團隊達成業績目標 · 具有業務開發或銷售相關工作經驗者優先 · 良好的溝通技巧及談判能力 · 積極主動，具備良好的團隊合作精神 · 對清潔行業有興趣者尤佳

工作內容： 【電信銷售新星就是你，挑戰自我的最佳起點】 對新手機、新科技超有興趣？想賺錢卻又不想被綁死？喜歡與人互動，但又怕被叫去陌生開發？來就對了！這份工作，是你入行的黃金跳板！具業務、服務業或電信相關經驗1年以上者，將優先錄取 ! ★ 3C達人你來當｜大牌新機搶先用+員購價，掌握潮流趨勢！ ★ 讓你贏在起跑點｜保障底薪+多元獎金制，百萬年薪不是夢！  ★ 幫你兼顧生活品質｜月休9天排班自由，通訊費、門號申辦再享補助！  ★ 0經驗也可以幹大事｜總公司完整教育訓練，學習資源超豐富！ ★ 積極努力都看的見｜透明升遷制度，從專員到儲備幹部，穩定上升！   但只要你對人有熱情、對挑戰有興趣，我們一樣歡迎你加入！  【主要職務內容】 1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。  4. 負責陳列及促銷品換檔工作。

台灣大哥大中小企業處致力於協助中小企業數位轉型，讓街邊店面及商圈店家在數位化浪潮中取得競爭優勢。我們的目標是透過創新的產品與服務，為客戶提供專業的數位解決方案，同時建立長期穩定的合作關係。 【職務說明】 1. 維繫客戶關係：定期與既有企業客戶溝通，了解並滿足其電信服務需求，確保合作穩定且持續。 2. 開發新市場：拜訪潛在客戶，特別是街邊店面與商圈店家，推薦數位轉型解決方案，協助其導入電信與數位化產品。 3. 推廣產品：主動銷售台灣大哥大的電信基本服務以及OP開店包，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 4. 達成業務目標：以營收和新增客戶數為核心，推動成功的數位轉型專案上線，並達成公司指定的業績目標。 更多關於台灣大哥大中小企業處： ● https://sme.taiwanmobile.com/ ● https://blog.opbiz.tw/ 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,800~40,000元，若績效優者，加計每季業績獎金，年薪可達80萬。

台灣大哥大中小企業處致力於協助中小企業數位轉型，讓街邊店面及商圈店家在數位化浪潮中取得競爭優勢。我們的目標是透過創新的產品與服務，為客戶提供專業的數位解決方案，同時建立長期穩定的合作關係。 【職務說明】 1. 維繫客戶關係：定期與既有企業客戶溝通，了解並滿足其電信服務需求，確保合作穩定且持續。 2. 開發新市場：拜訪潛在客戶，特別是街邊店面與商圈店家，推薦數位轉型解決方案，協助其導入電信與數位化產品。 3. 推廣產品：主動銷售台灣大哥大的電信基本服務以及OP開店包，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 4. 達成業務目標：以營收和新增客戶數為核心，推動成功的數位轉型專案上線，並達成公司指定的業績目標。 更多關於台灣大哥大中小企業處： ● https://sme.taiwanmobile.com/ ● https://blog.opbiz.tw/ 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,800~40,000元，若績效優者，加計每季業績獎金，年薪可達80萬。

台灣大哥大中小企業處-員工眷部致力於為企業用戶的員工及眷屬提供專屬的電信福利方案，同時協助街邊店面與商圈的數位轉型。 透過創新的服務，我們希望能提升企業員工的福利滿意度，同時建立更多元化且穩固的企業合作關係。 【職務內容】 1. 推廣與維繫客戶： ● 負責推廣並維繫企業用戶的員工電信福利方案（例如手機門號優惠、寬頻優惠等），提升台灣大哥大服務在企業中的滲透率。 ● 拜訪企業的職福會或 HR 窗口，深入了解客戶需求，並提供適切的解決方案。 2. 推動數位轉型： ● 協助街邊店面與商圈導入 OP開店包服務，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 3. 市場分析與通路經營： ● 經營社群平台及相關銷售通路，提升企業員工電信優惠福利曝光度。 ● 利用資料分析和流量追蹤工具，了解市場反饋並優化推廣策略。 ● 需與直營通路團隊合作，整合內部資源以達成銷售目標。 4. 達成業務目標： ● 以提升企業員工使用台灣大哥大服務的滲透率 ● 推廣街邊店家數位轉型產品，達成每月成交目標。 更多關於台灣大哥大中小企業處： ● https://sme.taiwanmobile.com/ ● https://blog.opbiz.tw/ ● https://www.bnext.com.tw/article/81629/taiwan-mobile-sme 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,800~40,000元，若績效優者，加計業績獎金，年薪可達80萬。

公司石材銷售對象為營造公司,建設公司,設計公司,生活精品傢俱公司及一般住家,公司的石材大至上為各國進口之花崗石、大理石、石英石、家俱....等. 具三年以上業務、企劃相關經驗

1. 企劃與執行結構設計 2 .執行產品設計、圖BOM產出與試作 3. 執行與測試樣品性能 4. 執行產品分析 5. 創新結構設計及設計變更處理

1.分析外部環境趨勢、內部業務需求，提出數位策略建議並管理數位轉型藍圖。 2.與業管單位合作，推動相關數位轉型與敏捷專案推動落地與進度、成效管理。 3.研究國內、外數位金融發展趨勢與案例，導入金融科技或解決方案，實現數位產品的商業化，創造組職新商業價值。 4.協助推動數位轉型委員會，定期檢視數位KPI與專案達成情形。

1.數位自學課程的市場推廣與行銷策略制定 2.掌握社群媒體、電子郵件行銷、SEO等管道，建立有效的產品客源 3.追蹤並分析推動成果，滾動式提出推動建議 4.企劃並協同講師團隊開發新的數位自學課程，確保產品符合市場需求