轉職熱搜工作

【擅長工具】 1、Unity 2、C# 3、Git 4、Visual Studio (Code) / AI 工具 5、RESTful API、WebSocket 6、TCP / UDP 【工作內容】 1、負責 Unity軟體之功能、互動及模擬情境開發 2、能依產品需求獨立進行系統分析、功能設計、開發及測試 3、與企劃、美術團隊協作，完成場景、UI、互動及訓練流程需求 4、與系統後台團隊協作，串接 API、即時通訊及訓練資料 5、與硬體團隊協作，整合感測器、控制器及相關訓練設備 6、維護及重構既有專案，持續改善程式架構、穩定性與執行效能 7、能獨立分析及排除軟體、設備整合與系統運行相關問題 【必要技能】 1、C# 程式設計、Unity 3D 應用程式設計 2、物件導向程式設計（OOP） 3、軟體架構與設計模式 4、非同步與多執行緒程式設計 5、API (WebSocket/Socket)、網路通訊與系統整合 6、Unity 效能分析與最佳化

1. 客戶開發與管理。 2. 拓展新的市場，制定開發策略。 3. 收集團購、企業採購相關市場資訊 4. 開發團購、B2B、B2B2C、Call Center、電商等合作業務 4. 企業進貨活動提案企劃及方案執行 6. 目標業績計畫與達成 7. 負責溝通與協調客戶需求，達成目標。 8. 維護現有客戶關係，建立長期合作關係。 9. 提供產品推廣及技術支援，解決客戶問題。 10. 建立良好的客戶資料庫，做好客戶紀錄及資料分析。 通路開發人員在公司內扮演著相當重要的角色，主要負責開發新的客戶、開拓新市場，以及維護現有客戶關係。此職位發展前景廣闊，對於有銷售經驗或擅長開拓市場的人而言，是一個相當吸引人的工作機會。 歡迎有志之士加入我們的團隊，如果您符合以上要求，請盡快提交您的求職申請！ 公司福利： 1. 獎金分紅 。 2. 員工購物優惠。 3. 三節獎金。 4. 享勞.健保.退休金。

【關於這個職位】 我們正在尋找對國際市場開拓充滿熱情的夥伴，加入沅亨興業業務團隊。在這裡，不只是接單、跟單，而是從客戶開發、需求解決到市場布局、組織規劃，全方位掌握公司海外業務命脈，同時帶領團隊、跨部門協作，成為管理層最信賴的業務夥伴。如果喜歡用專業與服務開拓市場、樂於挑戰業績目標、希望成為公司海外成長背後的關鍵推手，我們期待您的加入！ 【工作內容】 熟悉公司產品、應用市場與客戶需求 協助既有客戶維護與新客戶開發 處理報價、訂單、樣品、交期與出貨相關作業 協調客訴、交期異常與需求變更等事項 追蹤商機、客戶進度與業務推動事項 【加入沅亨，您將獲得】 ★ 完整業務實務歷練，涵蓋開發、維繫、市場企劃、團隊管理全領域 ★ 直接參與海外市場布局，親手打造公司國際業務版圖 ★ 跨部門協作機會，深入了解製造業完整營運脈絡 ★ 明確發展路徑，朝業務主管、業務總監方向成長 ★ 具傳產業、製造業業務經驗者尤佳， ★挑戰高薪不是夢，業績獎金另計，優秀人才收入無上限！

Responsibilities: 01_Formulate departmental execution guidelines and targets based on the company‘s business philosophy and strategic directions, and drive various management initiatives. 02_Review and approve department-related personnel budgets, capital budgets, requisition requests, and TS quality management system forms within the scope of authority. 03_Plan and manage departmental operations regarding production process planning, automated/semi-automated line implementation, planning and fabrication of fixtures, jigs, gauges, and molds, as well as providing guidance for product testing projects. 04_Plan and execute departmental training programs to cultivate talent and advance technical capabilities. 05_Oversee day-to-day operations and supervisory tasks. 06_Perform other duties as assigned by superiors. ##Key Stakeholder Interactions: ●Internal: Coordinate cross-departmental responsibilities and workflows. ●External: Liaise with clients for audits/evaluations, manage production process technologies, oversee automated equipment and tooling, and engage with component suppliers. 1、 依據公司經營理念及方針，制訂部內執行方針及目標，推動各項管理工作 2、 據職權範圍內，對部內有關人事預算、資產預算、請購作業及TS體系相關表單之審核 3、 針對生產制程規劃、自動化/半自動化線體推動、測具、治具、檢具、模具的規劃與製作、產品測試專案規劃指導等工作，籌畫部內各項管理工作 4、 計畫及推動部門內教育訓練工作，培育部門人才及技術 5、 日常監督管理工作。 6、 其他主管交辦事項 對內:與相關部門責任工作協調 對外:對應客戶評審、生產工藝、工裝自動化設備、零件供應商工作的聯繫

**目標 培養具備臨床專業知識與商務管理能力的人才。期間，將於第一線銷售、市場行銷及營運，深入了解醫療產業生態，並最終負責特定區域或產品線的業績目標與戰略規劃。 1. 市場開發與銷售執行 關鍵客戶經營 (KOL Management)： 拜訪醫師及醫院採購決策者，建立長期合作關係。 產品臨床推廣： 參與診間拜訪與手術跟台，提供專業的產品技術諮詢。 開發市場：持續發掘潛在客戶，拓展市場份額。 業績目標達成： 負責所屬轄區的銷售指標，制定並執行區域業務成長計畫。 2. 專案規劃與市場分析 市場情報搜集： 追蹤競爭品牌動態分析市場趨勢，提出改善銷售策略的建議。 學術研討會籌備： 策劃並執行醫學年會、研討會（RTD）或產品說明會。 數據導向决策： 分析銷售數據，找出增長機會點並優化資源配置。 3. 跨部門協作與輪調 與公司其他團隊合作，執行產品進入市場策略，確保所有推廣活動符合藥事法規。

1.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 2.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 3.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 4.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 5.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8.意見回饋以供公司改善參考依據 9.完成公司及主管交辦事項

1. 開發潛在客戶與合作夥伴，推廣AI軟體自動化解決方案，擴大業務版圖。 2. 分析市場趨勢及用戶需求，制定有效的行銷與銷售策略。 3. 定期進行客戶拜訪，提供技術諮詢與軟體應用培訓，建立長期合作關係。 4. 協助國際展覽與研討會策劃，展示公司產品優勢並尋求商機。 5. 處理相關設備銷售業務，包含合約談判、報價與訂單管理。 6. 參與客戶投訴與問題回饋，提供即時解決方案以提升客戶滿意度。 7. 配合內部團隊完成跨國訂單執行，確保產品交付與服務品質。 8. 提供市場數據報告與銷售績效分析，支援公司經營決策。

1. 開發潛在客戶與合作夥伴，推廣AI軟體自動化解決方案，擴大業務版圖。 2. 分析市場趨勢及用戶需求，制定有效的行銷與銷售策略。 3. 定期進行客戶拜訪，提供技術諮詢與軟體應用培訓，建立長期合作關係。 4. 協助國際展覽與研討會策劃，展示公司產品優勢並尋求商機。 5. 處理相關設備銷售業務，包含合約談判、報價與訂單管理。 6. 參與客戶投訴與問題回饋，提供即時解決方案以提升客戶滿意度。 7. 配合內部團隊完成跨國訂單執行，確保產品交付與服務品質。 8. 提供市場數據報告與銷售績效分析，支援公司經營決策。

短期目標 1.協助部門寄樣 2.協助製作日本線客戶所需文件 3.協助部門建檔 4.相關業務協助 5.日文雜誌或資料翻譯需求 長期目標: 1. 負責處理並有效管理客戶的各種合作與開發計畫，確保流程順暢。 2. 協調與供應商的聯繫，處理各項計畫相關事宜，確保合作夥伴關係良好。 3. 積極參與新客戶與新市場的開發，擴大業務版圖。 4. 負責處理所有客戶的服務相關事宜，提供卓越的服務品質。

1. 製造部所有生產規範及作業標準文件簽核。 2. 製造部產線所有電子系統文件簽核。 3. 生產設備及生產輔助材料請購作業之審核。 4. 製造部經營會議各股資料審核。 5. 製造部產線客戶稽核對應及稽核缺失對策回覆審核。 6. 製造部產線經營指標管理。 7. 負責召集及主持部內會議。 8. 經營指標與人事預算制訂。 9. 代理製造部經理工作,參與外部會議及跨部門協調。 10. 部內人力調度及管理。 11. 製造部年度預算編列、審核。 1. Approval of all production specifications and operating standard documents in the Manufacturing Department. 2. Approval of all electronic system documents for the production lines in the Manufacturing Department. 3. Review of purchase requisitions for production equipment and auxiliary materials. 4. Review of departmental data for the Manufacturing Department‘s management meetings. 5. Response to customer audits of the production lines in the Manufacturing Department and approval of corrective actions for audit discrepancies. 6. Management of operational indicators for the production lines in the Manufacturing Department. 7. Responsible for convening and presiding over internal departmental meetings. 8. Development of operational indicators and personnel budget. 9. Acting as the Manufacturing Department Manager, participating in external meetings and cross-departmental coordination. 10.Internal manpower scheduling and management. 11. Preparation and review of the annual budget for the Manufacturing Department.